STAR法则

STAR法则

　　STAR 法则是在面试，求职，写简历时候的常用利器。 虽然常用，但是我想知道的人一定很少很少，不然为什么那么多人面试的时候犯那么低级的.错误呢？以下是小编精心整理的STAR法则，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　STAR法则：Situation，Task，Action，Result。

　　situation：

　　第一步明确相关经历及任务的背景：是什么类型的；怎样产生的；当时情况是怎样的。

　　Task：

　　第二部明确在相关经历及任务中：要达到什么目标；完成过程中涉及什么环节及流程。

　　Action：

　　第三步明确：针对这样的情况进行的分析；决定的行动方式及采取的步骤。

　　Result：

　　第四步描述结果怎样。

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