金沙县2011作风建设年活动汇报(通用10篇)

金沙县2011作风建设年活动汇报（通用10篇）

篇1：金沙县2011作风建设年活动汇报

金沙县“作风建设年”活动工作汇报

金沙县的作风建设活动从2010年8月开展以来，以“解放思想、强化纪律、转变作风、促进发展”活动为启动标志，顺延对接“三个建设年”活动，以“四帮四促”为载体，以“四要十不准”为行为规范，强化落实力和执行力，突出宣传、查访、承诺、服务、测评、问责、整改、效益等八个中心环节，着力培育和打造扎实过硬的工作作风，进一步推动投资环境改善，促成项目建设落地，服务全县三化同步、统筹发展的工作大局。

主要做法和工作开展情况体现在“八抓八注重” 一是抓领导，注重转变观念。县委高度重视作风建设工作，丁翊强书记从山东新泰到金沙任职后，针对全县机关单位慢半拍、软散懒、等靠要的工作作风，于2010年8月在全省率先提出了“解放思想、强化纪律、转变作风、促进发展”专项行动，明确由县纪委和县委组织部组成明查暗访组督查机关作风，要求县乡机关干部挂牌持证上岗，倡导“五加二”、“白加黑”、“夜总会”的工作作风，强调工作日中午不准饮酒，突出“干部要干”的理念，把快节奏、重落实、想发展、敢担当、先规划作为工作准则，以更快的发展质量，调整产业结构，转变发展方式，促进科学发展；以更快的发展速度，做大经济总 量，壮大经济实力；以更苦的拼搏精神，勇于攻克难关，争创一流业绩。这个工作要求与省委的作风建设年的原则完全合拍，在2010年12月初启动三个建设年活动后，县委及时召开了动员会，成立了由县委书记任组长，县委副书记作联席会召集人，组织部主抓作风建设，县纪委主抓环境建设，发展和改革局主抓项目建设，三个单位既分工又合作，形成联动整体。

二是抓培训，注重整合资源。我县始终把加强学习培训放到作风建设年活动的首要位臵，一是突出礼仪规范的培训。特邀贵州师范大学礼仪老师到金沙作公务礼仪专题讲座，组织全县400余名干部参加学习，既学待人接物，又学衣着品味，特别注重提振干部职工的精、气、神。在机关作风行为规范“四要十不准”规定出台后，县委及时组织相关部门采取会议传达、现场提问、考试测评等形式进行强化培训学习，要求广大干部记牢规定，重在执行。二是突出招商引资和项目包装的培训，强化落实力和执行力。在全省工业发展大会后，围绕全县三化一基和七大板块经济布局，从招商引资和项目建设入手，邀请新泰市的专家参与制定了考核奖励办法，实行招商引资和项目建设“每月一通报、每季一点评”工作推进机制，搭建了“流动红旗推争先，增比进位促跨越”的发展平台，逼迫县乡机关干部恶补经济知识的短板，选派干部专项学习征地拆迁、项目包装、引资融资、园区建设、城镇规划、物流管理等经济知识，促进了许多重大项目的落地。三是突出“金沙精神”的提炼和培训。县委集中民智，综合大多数人的意见和建议，提出了“精 诚团结、不怕困难、敢为人先、勇争一流”的新时期金沙精神并写进县第十一次党代会报告，全县上下正加大解读和培训力度，把金沙精神作为作风建设年活动的重要成果，对照检查抓落实。

三是抓宣传，注重营造氛围。开展作风建设年活动以来，以多种形式对作风建设年活动进行宣传报道，组织了75个县直单位在电视台进行了公开承诺，向全县干部职工发送以“四要十不准”为主要内容的手机短信1.2万多条、各单位印制下发“四要十不准”小卡片5000余张，在《今日金沙》、金沙电视台、《金沙党建网》开辟了“四要十不准”专栏。同时积极与金沙电视台、金沙县委组织部等部门协同合作，通过金沙新闻，《金沙组工》等形式多方位继续推进单位和部门开展作风建设宣传报道工作。县作风办通过暗访、临场检查、现场提问、查阅资料等各种方式对全县县直机关、乡镇对“四要十不准”知晓和执行情况进行督查，对未按照作风行为规范“四要十不准”规定要求规范管理干部职工的单位通过电视、简报等方式通报批评并限期制定整改方案和整改措施，开展整改工作。并结合我县实际，下发了《关于聘请金沙县作风行为规范“四要十不准”规定监督员的通知》（金组通[2011]62号）聘请了县直单位纪检组长、政工科长和乡镇纪委书记为监督员对各（乡）镇、县直各单位部门贯彻执行机关作风行为规范“四要十不准”规定的情况进行监督，并于每月25日前向县作风办、环境办和“六型机关”创建办反馈情况。四是抓结合，注重主题联动。我县作风建设年工作主要通过一系列主题活动来体现，做到“五个结合”：即一是与“四帮四促”活动、深化拓展科局长下基层“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动 相结合；二是与“四查四整治”活动相结合；三是与“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动相结合；四是“集团式帮扶”工作相结合；五是与深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动相结合；做到重心下移、工作前移，切实做好新形势下的群众工作，组织了县直50个单位副科级以上领导干部，轮流深入到26个乡镇和园区项目所在地，查实情、出实招、求实效，促进作风大转变。要求各县直单位深入本系统对口的基层单位、“四帮四促”联系点、“集团帮扶”联系点和生产一线、工程建设一线、项目建设一线、招商引资一线，开展调查研究，掌握真实情况，了解实际困难，切身体察民情，做到情况在一线掌握、作风在一线转变，切实为基层群众的脱贫致富和企业的发展献计出力。同时结合单位自身工作职责，有计划地深入到基层群众、企业和服务对象当中，广泛听取他们对本部门本岗位工作的评价，征求他们对加强和改进部门工作及工作作风的意见建议。切实把基层群众、企业和服务对象对自己工作的评价，作为加强和改进工作的“风向标”，把基层群众、企业和服务对象所提的意见建议作为加强和改进工作的“金钥匙”，切实做到工作在一线落实、作用在一线发挥。特别是基层反映的事关民生的热点、难点问题。能够解决的，要及时解决；不能马上解决的，要作出承诺，及时向本单位党组织汇报，拟定工作方案，落实解决措施，切实做到问题在一线解决，发展在一线推动。

五是抓测评，注重群众满意。根据地区作风建设年领导小组办公室《关于开展第二次作风建设民主的通知》（毕地作风办[2011]05号）的要求，于7月—8月在全县范围内开展省直、地直、县直三级机关作风建设情况第二次民主评议工作。采取由测评表上的县直各单位（加冷水河风景区管理委员会、产业园区管理委员会）领导班子成员和各乡镇党政班子成员、二级机构负责人分别对83个省直单位、94个地直单位、75个县直单位作风建设的情况进行民主评议。测评表经各单位干部职工填写并签字后以乡镇（部门）为单位密封并上报县作风办，由县作风办委托县统计局进行汇总统计，全面完成了测评，测评结果在《金沙党建网》上进行通报，对测评满意度较高的县委办等单位进行表彰，对满意度靠后的县中医院等十个单位责令整改，作出承诺。

六是抓服务，注重夯实基层。根据省委和地委相关要求，结合全县实际，制定了《关于开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作实施方案的通知》和《县直有关部门和单位帮扶各乡镇开展抗旱救灾的工作方案》明确了95个单位部门和488名机关干部帮扶244个村（居、社区），明确了挂帮时间一定三年不变，挂帮单位三分之一的干部要下到基层，吃住到村，工作到户，深入走访群众，帮助理清发展思路，力所能及地解决一些实际困难。以明察暗访、电话督查等方式对各单位干部 下基层办实事工作进行跟踪督察，截止目前，针对各单位在开展帮扶过程中出现的问题共发出通报2期共计24个单位，并责令被通报的单位、部门高度重视，严格按照相关文件要求，即时赴所帮扶乡（镇）、村开展工作。各单位部门深入乡村调查摸底800多人次，走访群众13000多人次，通过组织召开村“两委”会议、党员代表、群众代表会议、群众座谈会等形式，征求群众意见建议600余条，帮助查找突出问题1313个，提出指导性意见524条，解决困难问题1017个。规划实施扶贫项目140个，其中：种植业23个，养殖业117个，使受益农户达16447户55618人。

七是抓查访，注重写实通报。为进一步改进机关干部工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，确保干部作风建设取得实实在在的效果，利用《金沙党建网》、《金沙县人民政府网站》和手机短信等多种方式公布举报电话，在《金沙党建网》开设举报专栏，同时明确县作风建设年办公室牵头、县“六型机关”办公室、县“整脏治乱”办公室、县实绩考核办公室等组成联合督查组和明查暗访组，采取集中检查、重点抽查、明察暗访、个案调查等方式，对各单位部门贯彻落实机关作风行为规范“四要十不准”规定情况及干部作风建设情况进行监督检查，查访出来的问题一律采取写实通报的办法，原汁原味地反馈给相关部门和所在单位，对会议纪律差、上班玩游戏、工作日中午饮酒、公款吃请、推进工作效益差等机关作风中存在的不良现象进行坚决整治，发现一起通报一起。同时以网络调查的方 式向各单位各部门征求意见建议，积极查找存在问题，及时提出整改措施，汇总形成综合材料，建立单位问题台账。

八是抓问责，注重承诺整改，建立严格的问责制度，凡是被地区以上督查发现的问题，相关单位的责任人和主要领导一律写检查并到金沙电视台做公开整改承诺；凡是被明查暗访查出违反机关作风行为规范“四要十不准”规定的，从单位目标考核分值中实行倒扣分制度，同时给予通报批评、警告、诫勉谈话等相应处罚，截止2011年10月底，我县作风建设年暨“四帮四促”活动情况如下：建立“首问责任”窗口61个，建立“服务接待”窗口31个，接受咨询7231人次，提供指导2319人次，办理审批事项1865件，协调督促办理审批事项501件，收集意见建议423条，建立制度284个，实行公开办事、公开承诺的单位90个，实行公开承诺的个人127人，设立和公布投诉举报电话75个，收到投诉举报238件，处理投诉举报238件，接待群众来访9683人次，深入走访群众84745人次，处理重点信访件234件，排查了解矛盾纠纷452起，化解矛盾纠纷377起，查找作风方面突出问题213个，解决的突出问题161个，建立完善工作责任追究制度7个，责任追究87人次。

取得的工作成效

一是密切了党群干群关系。通过选派县直机关干部下基层办好事，办实事，进一步密切了机关与基层、机关与群众的关系。如：县委办协调农牧、水利等部门投入资金422.93万元实施了岩孔镇永丰村1000亩种草养殖项目和农田水利等基础 设施建设工程；县教育局、县城市综合治法大队、新化贵源煤矿等单位的集团式帮扶工作组深入石场乡茶树沟村走访慰问，投入资金5万元维修通村通组公路，投入11万元硬化学校球场及入校道路，免除了在金沙民中、金沙一中、金沙二中、逸夫中学就读的困难学生学杂费用；县委统战部、工商联、统计局深入清池镇开展帮扶活动，组织捐赠物资近40万元帮助清池镇修建村级卫生室和完善园坪村办公楼建设，协调1.4万元帮助修建村卫生室2个；县交通局协调资金200万元立项实施了长坝乡店民村24.5公里通村公路建设，同时组织捐款17800元对长坝乡店民村贫困户进行帮扶。截止目前，共协调争取资金5918.2万余元帮助群众解决生产生活和发展问题，各单位部门组织群众抗旱救灾，解决了人畜饮水问题，挂帮到村人员吃住在村，走访、谈心到户，在群众中树立了良好的形象。

二是干部执行力和落实力上有新提高。领导带头深入基层，机关干部跑进组入户，深入田间地头，扎扎实实地帮助基层解决了实际问题。县四大班子领导率先垂范，深入调研180余人次，帮助基层全面总工作，提出发展思路，解决发展难题。如：县委书记丁翊强深入桂花、岩孔等乡镇调研，指导乡村落实经济发展规划，县长韩平率县直机关有关负责人深入箐门乡光明、朝阳等村对贫困户进行帮扶，其他四大班子成员深入帮扶联系点扎实开展了帮促活动等。一系列活动的开展激励干部真正动脑子，想实招，办实事；增强了干部树立敢啃“硬骨头”、善打“攻坚战”的决心和信心，有效提高了广大干部的执行和 落实力。

三是在转变干部作风上有新进展。加强领导干部作风建设是党的建设的一项重大战略任务，也是一项系统工程。作风建设年一系列主题活动的开展，强化了干部的责任意识，使广大干部脚踏实地、求真务实；开展对县直单位和乡镇督查的同时，坚持督查与指导相结合，督查与整改相结合，督查与总结经验、树立典型相结合，督查与惩处相结合，切实增强监督的针对性和有效性。要把广大干部落实作风建设的整改措施和成效作为督查的重点，强化工作指导，及时研究解决作风建设中出现的问题，促进广大干部作风建设整改措施的进一步落实，作风的进一步转变。

四是在项目建设上有新进展。通过开展作风建设年活动，优化了我县投资环境，促成一批大项目的落地。截至10月，我县招商引资到位资金75.24亿元，同比增长185.11%,170个在建项目投资超过1000万元。目前高新技术产业园区一期工程已有6栋标准化厂房和1栋宿舍建成投入使用。现有贵州奥斯科尔科技实业有限公司、贵州伟然电子科技实业有限公司、贵州宏德雨科技实业有限公司、贵州鸿华科技实业有限公司、贵州富源兴塑胶电子科技有限公司、贵州万邦实业有限公司等6家企业已经入驻标准化厂房进行生产。

通过开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动主题活动，群众普遍反映，现在我县党员干部队伍深入基层的多了，遥控指挥的少了；为群众办实事的多了，作表面文章的少了；服务 大局谋发展的多了，不思进取得过且过的少了；干部找群众解决问题的多了，群众找干部反映问题的少了。

中共金沙县委作风建设年领导小组办公室

篇2：金沙县2011作风建设年活动汇报

实

施

方

案

为认真贯彻落实《中共金沙县委关于开展党的基层组织建设年活动的意见》提出的各项目标任务，特制定本实施方案。

一、方法步骤

（一）动员部署阶段（2008年3月1日至3月26 各乡镇党委要及时召开党的基层组织建设年活动动员部署会议，县直各单位党组织也要结合实际召开会议，对本单位、本部门党的基层组织建设年活动进行安排布臵。党组织主要负责人要亲自进行动员，向基层党组织和党员讲清楚开展党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤、方法和要求，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到落实党的基层组织建设年活动的各项工作中来。各级党组织要采取中心组学习、集中学习、个人自学、专题辅导等形式，认真学习党的十七大和省第十次党代会、省委十届二次全会、全区和全县经济工作会议有关精神，尤其要结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，检查在贯彻落实中还存在的问题和不足，明确努力方向。在此基 日）

础上，各乡镇党委、县直机关党委要认真研究制定党的基层组织建设年活动实施方案，并于2008年3月31日前报县委党的基层组织建设年活动办公室审批。

（二）调查研究阶段（2008年3月27日至4月20日）

各乡镇党委、县直机关党委、县直各部门党组织，要针对基层党组织作用发挥情况，党的十七大和中央四个长效机制文件、省第十次党代会、省委“1+9”文件、全区经济工作会议精神的贯彻落实情况，深入基层开展调查研究，认真听取基层党组织和党员、群众的意见和建议。在此基础上，组织召开一次党组织专题会议，研究本地本部门基层党的建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。党组织要建立健全抓基层党的建设考核评价机制，组织党员、群众开展对基层党的建设工作的公认度和满意度测评活动，上级党组织要对作用发挥不够好的下级党组织进行排查，根据不同情况，研究提出有针对性的帮助措施。

（三）深入实施阶段（2008年4月21日—10月31日）

各基层党组织党的建设工作领导小组要成立党的基层组织建设年活动办公室，具体负责本级本部门党的基层组织建设年活动的组织实施。各级党组织要积极探

索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保党的基层组织建设年活动取得实效。县委党的建设工作领导小组将派出督查组，对各地活动开展的情况进行检查，指导工作、总结经验、发现问题，促进各项措施的落实。

（四）总结验收阶段（2008年11月1日— 12月31日）

各基层党组织要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好做法，并把成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。2008年12月25日前，各乡镇党委、县直机关党委要对党的基层组织建设年活动情况进行自查，并将自查报告报县委党的建设工作领导小组办公室及县委党的基层组织建设年活动办公室。2008年12月底，县委党的建设工作领导小组将对各乡镇党委、县直机关党委组织开展党的基层组织建设年活动情况进行检查验收。

二、重点工作任务

为确保党的基层组织建设年活动取得实效，各基层党组织要坚持把改革创新的要求贯穿活动的全过程，在统筹抓好基层党的建设经常性工作的同时，通过抓项目 的方式，认真做好以下五个方面的重点工作。

(一)“强化基础”项目

1、推行党员“161”台账管理，构建党员教育管理长效机制。各基层党组织要通过制定和建立“一规”（2008-2012年发展党员规划）、“六簿”（党员情况登记簿、流动党员管理簿、党员学习记录簿、党性分析记录簿、党员服务记录簿、党员意见建议簿）、“一栏”（党员践行先进性情况公示栏），对党员实行“161”台账管理，将严把党员“入口”、严格党员管理、促进作用发挥有机统一起来，努力构建党员教育管理长效机制。

2、优化基层党组织设置，选好配强领导班子。按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党员作用、有利于巩固党的执政地位的原则，合理设臵基层党组织。同时，要积极创造条件，采取措施确保基层党组织正常开展工作，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。对作用发挥不够好的基层党组织，要有针对性地进行重点指导和帮助；对软弱涣散的基层党组织，要开展专项整顿工作。要扩大视野，拓宽渠道，把德才兼备的优秀人才选进基层党组织领导班子，特别是要选好配强基层党组织主要负责人。要推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举范围。要选

择一些工作基础较好的乡镇、机关、企业、学校等基层党组织开展公推直选试点工作。

3、做好发展党员工作，强化党员监督管理，开展党性分析评议试点工作。按照发展党员“十六字”方针，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。要在《2008-2012年发展党员规划》的基础上，制定《2008年发展党员计划》，指导发展党员工作。发展党员要实行公示制、预审制和票决制，确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求；要重点抓好在生产工作一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作；要加大在非公有制经济组织和进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员的力度。要强化对党员的监督管理，认真落实《党内监督条例》，对不履行党员义务、不符合党员条件、经教育仍无转变的，要根据党章和党内有关规定，按照正常程序进行处理。在全县选择20个农村、城市社区、机关、学校、企业基层党组织，开展党员党性定期分析试点工作，为全面开展党员党性定期分析工作探索经验。

4、着力加强基层党风廉政建设。各基层党组织要把反腐倡廉教育列入基层党员干部培训规划，积极推动廉政文化进农村、进社区、进机关、进企业、进学校、进家庭，全面落实党内监督条例，完善基层干部任前廉

政谈话、述职述廉、诫勉谈话等制度，规范基层党员干部行为。严格执行地区纪委、地委组织部即将出台的《关于村级财务报销实行“双签”制度的管理办法（试行）》，进一步加强对村级财务的监督和管理。

5、结合实际抓好机关、学校、文化团体等单位党的建设工作。完善机关党建工作机制，深入开展“三优一满意”创建活动，努力建设学习型、创新型、服务型、节约型机关。创新学校、文化团体等单位党的建设工作，不断加强领导班子建设、职业道德建设和行风建设，特别是要结合单位职能特点，积极组织开展面向基层、服务群众的主题活动，把加强机关、学校、文化团体等单位党的建设与群众、职工长期得实惠结合起来，不断为机关、学校、文化团体等单位党的建设注入生机和活力。另外，针对如何落实好机关党建工作责任制的问题，研究提出加强机关党组织落实党建工作责任制的意见。研究提出党建带工建、团建、妇建的意见。

6、抓好国有企业和非公有制经济组织党的建设工作。继续开展国有企业“四好”领导班子、“五好”党支部、“六先”党员队伍创建活动，充分发挥党组织的政治核心作用，为企业的生产经营和改革改制提供组织保障。加大在非公有制经济组织中设立党组织的力度，积极探索非公有制经济组织中党组织正常开展活动、有效发挥作用 的具体办法。今年，各乡镇党委、县直机关党委要对非公有制经济组织党组织负责人轮训一遍，努力提高非公有制经济组织的党建工作水平。同时，深入开展“百企帮百村”活动，认真做好在非公有制经济组织业主中发展党员的工作。

7、进一步推进村级组织活动场所建设，不断改善社区组织工作条件。各乡镇党委要对因雪凝等自然灾害损毁的村级组织活动场所进行检修、维护，并按照县委组织部的统一安排和部署，有计划地推进全县村级组织活动场所达标工程。要建立由县委组织部牵头，财政、建设、规划、发改、房产、国土、房地产开发商等共同参与的社区组织活动场所建设联席会议制度，把社区组织活动场所建设及公益性服务设施建设，纳入城市建设总体规划，逐步解决部分社区组织无活动场所和城市公益性服务设施建设滞后的问题。年内完成134个村级组织活动场所的新建、改扩建，5个社区组织活动场所的建设工作，进一步完善办公设施设备的配套建设。

（二）“提高素质”项目

1、坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部。各基层党组织要按照分级负责、归口管理的原则，制定切实可行的学习计划，通过举办专题培训班、中心组学习、上党课、知识竞赛、印发宣讲资料等形式，组织广大党员重点抓好以《党章》、党的十七大精神，以及科学发展观、构建社会主义和谐社会理论等一系列重大战略思想为主要内容的教育培训。

2、做好开展深入学习实践科学发展观活动的准备和组织实施工作。按照中央对在全党开展深入学习实践科学发展观活动的部署，各级党组织要深入开展调查研究，紧密结合实际，超前思考，提前做好有关准备工作。待中央和省委、地委对开展深入学习实践科学发展观活动作出统一部署后，及时制定开展活动的实施方案，并认真组织实施。

3、实施好党员素质培养工程。认真研究制定《2008至2012年党员教育培训规划》和《2008党员教育培训计划》。要加强对党员尤其是党员领导干部的理想信念和党纪国法教育，引导和推动广大党员尤其是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉。组织部门要按照地委组织部的统一部署和要求，认真组织开展“讲党性、重品行、作表率”活动，确保取得实效。

4、继续实施好农村党员干部素质提升工程。坚持选派机关年轻干部到村任（挂）职制度，继续实施“一村一名大学生村干部”工程，年内确保全县90%以上的村实现一村一名大学生村干部目标。组织开展一类贫困村

村干部和矿区所在地村干部培训。培训要坚持理论和实践相结合，重在培养村干部带领群众脱贫致富的能力和处理解决矛盾的能力。县委组织部要组织对全县所有村党支部书记和村委会主任轮训一遍。

5、着力抓好农村党员干部现代远程教育工作。以发挥远程教育的作用为核心，以全面开展远程教育学用转化技能比武为载体，着力抓好管理维护、教学资源、学用转化、骨干队伍、保障机制建设，推进远程教育工作向规范化、制度化方向发展。

6、全面提高基层党务干部业务素质。要按照分级负责、归口管理的原则，组织开展新一轮基层党务干部培训。培训工作要结合实际，形式多样，注重效果。确保通过培训，全县基层党务干部素质能力有明显提高。

（三）“健全机制”项目

1、建立健全激励机制。县委党的建设工作领导小组将研究制定《金沙县实施党的基层组织先进性建设工程考核评比办法》，组建基层党建工作督查队伍，进一步加大指导督促、检查考核力度，切实把各党组织抓基层党组织建设责任制落到实处。各乡镇党委和县直机关党委要认真组织开展“五好”基层党组织的申报命名工作。今年6月份，县委党建工作领导小组将命名20个县级“五好”党组织，各乡镇党委和县直机关党委要在59

月10日前完成本级“五好”党组织的申报命名工作。今年“七一”期间，县委将对部分先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。各乡镇党委、县直机关党委也要结合实际开展相应的表彰工作。

2、构建党员联系群众工作体系，健全城乡党的基层组织互帮互助机制。按照地委《关于机关事业单位面向基层服务群众工作的意见》（毕地党办发[2006]10号）要求，进一步完善党员设岗定责、按岗承诺、“4321”结对帮扶等制度，探索加强党员志愿者、党员义工队伍建设的途径和方法。建立基层站所党员向服务对象述职述廉制度。要把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析和评先选优的重要内容。要把开展党建“1＋1”结对帮扶活动与改善民生有机结合起来，不断丰富帮扶活动的内容，创新帮扶活动的形式，提高帮扶活动的效果。继续推进党建扶贫工作，加强对党建扶贫工作队的指导和管理，对工作队员实行“工作日志”管理，切实发挥党建扶贫工作队的作用。

3、稳步推进党内基层民主，不断完善党内民主和基层民主机制。认真落实党章和《党员权利保障条例》，研究提出保障党员主体地位的措施。加强对党员主体地位问题的理论研究和宣传。研究提出党的代表大会代表任期制的实施办法。研究制定《乡镇党代会常任制实施

办法（试行）》，深入推进乡镇党代会常任制工作。督促抓好乡镇党委“一规则三制度”的落实。建立组织部门受理党员、党代表反映情况和社情民意的机制。

4、健全流动党员教育管理机制。推广流出地、流入地党组织签订流动党员管理协议的办法，积极探索流动党员实行区域化、信息化管理的有效形式。努力为流动党员在就业、创业、技能培训和权益保障等方面提供服务。注重解决未就业的大、中专毕业生党员的教育管理问题。

5、建立完善加强矿区、重点项目工程区等基层党组织建设机制。要研究制定加强矿区所在地农村党的基层组织建设的指导性意见，加大对矿区党建工作的领导和指导力度，促进和谐矿区建设。有关乡镇要根据重点项目工程区的实际，围绕组织设臵、思想建设、队伍建设、作风建设、制度建设等方面进行调查研究，提出加强重点项目工程区党的基层组织建设的意见，切实发挥基层党组织在重点项目工程区、风景名胜区建设中的核心作用。

（四）“示范带动”项目

1、抓好党建示范点建设。制定县级党建示范点建设标准，严格按照标准扎实抓好基层党组织建设示范工程，重点抓好10个农村、2个社区、3个非公企业、411

个学校、5个机关党的基层组织建设示范点的建设，充分发挥好典型的示范带动作用。

2、深入推进“示范带创”。调研提出推进我县“示范带创”的意见，深入推进全县“示范带创”工作。认真总结近年来我县新农村建设的成功经验，分类打造一批新农村示范样板，推进“新村带创”。围绕各级领导干部的各类工作联系点，在领导干部的农村、企业、社区、学校等联系点中分类树立一批示范典型，推进“联系点带创”。围绕党建“1＋1”结对帮扶工作，推出一批工作扎实、成效明显的机关帮扶典型和贫困村脱贫致富典型，推进“帮扶点带创”。围绕“双培双带”能手培养工作，命名表彰一批带头致富、带领群众致富成绩突出的优秀农民党员和农村科技致富能手，推进“党员能人带创”。围绕农民专业合作社建设，培育一批覆盖面广、入社群众多、作用发挥好的农民专业合作社，推进“合作社带创”。

3、壮大村级集体经济实力。要结合实际，突出特点和特色，分类打造5个以上矿产资源、观光旅游、“四荒”开发、村社合作、资产经营、服务创收等为优势和特点的村级集体经济创收示范典型；要建立发展村级集体经济联席会议制度，定期对发展村级集体经济中出现的问题和困难进行研究和协调；要多方筹措经费，建立

村级集体经济发展基金，支持发展村级集体经济；涉农部门要强化改革和服务意识，加强统筹协调，整合各类涉农资金，加大对发展集体经济的投入，确保每个类别的5个村级集体经济示范村在年内集体经济收入达到1万元以上。在此基础上逐步探索建立发展村级集体经济的长效机制。

4、深入推进“六个一工程”。在整体推进“六个一工程”的同时，重点抓好“双带”能手的培训工作。每个村要选择2名以上致富能手作为重点培育对象，按照技能特长分类进行培训，不断提高“双带”能手的技能水平和“双带”能力，从而发挥其示范辐射作用，促进农业产业结构调整和农民增收。

（五）“党内关怀”项目

1、建立困难党员台账和党内激励关怀帮扶机制。要对生活困难党员进行认真的摸底排查，建立县、乡两级生活困难党员台账，并对台账实行动态管理，要进一步督促落实好帮扶生活困难党员的各项措施。同时，通过财政拨一点、党费出一点、党员捐一点、社会筹一点的办法逐步建立党内关怀基金，努力解决下岗失业职工党员和生活贫困党员的实际困难，组织生活困难党员开展实用技术培训，帮助协调小额贷款等方式，逐步建立

帮扶生活困难党员的长效机制，做到真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员、干部。

2、适当提高村干部补助标准。探索规范村干部管理工作机制，进一步建立健全村干部任期管理、报酬补贴、离任补助、养老保险等机制。制定《金沙县村干部管理办法》，适当提高村干部补助标准，调动村干部工作的积极性。充分发挥村干部的作用，推动农村工作力量和工作重心下移，实现村级事务村自管理目标。

3、畅通优秀村干部进入公务员的渠道。按照省委组织部、地委组织部的统一安排，开展优秀村干部考录乡镇公务员、选任乡镇领导和事业单位领导干部的试点工作。

三、保障措施

（一）组织领导。全县党的基层组织建设年活动由县委和县委党的建设工作领导小组统一领导，县委党的建设工作领导小组办公室和县委党的基层组织建设年活动办公室具体组织实施。各基层党组织要高度重视党的基层组织建设年活动，切实担负起领导和指导责任，抽调政治素质好、业务能力强、工作作风扎实的同志负责具体工作，并提供必要的物力和财力保证，确保党的基层组织建设年活动顺利开展。各乡镇党委、县直机关党委党的建设工作领导小组要建立定期汇报工作制度，每月向县委党的建设工作领导小组书面汇报一次活动开展的情况，并及时通报有关情况，研究部署有关工作。各基层党组织党的建设工作领导小组成员单位要结合工作实际，认真履行职责，加强协作，努力形成齐抓共管的局面。基层党组织要将开展党的基层组织建设年活动作为加强党的基层组织先进性建设工程的重要契机，狠抓措施落实，务求实效。

（二）督促检查。县委党的建设工作领导小组办公室和县委党的基层组织建设年活动办公室要抽调专人组成督导组，对全县党的基层组织建设年活动的开展情况进行定期或不定期督促检查，帮助基层党组织发现问题、解决问题。对领导重视不够、措施不力的乡镇和部门要进行通报。各基层党组织也要采取有力措施，加强经常性的督促和指导，确保活动健康顺利开展。

（三）新闻宣传。各乡镇党委、县直机关党委要根据党的基层组织建设年活动的任务，制定宣传方案，及时宣传推广在开展党的基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型。活动期间，县委党的建设工作领导小组办公室和县委党的基层组织建设年活动办公室将举办基层党建工作论坛、研讨会等,并在金沙电视台、《今日金沙》等媒体开辟“党的基层组织建设年活动”专栏，加强对党的基层组织建设年活动的舆论宣传，营造

良好氛围。

篇3：金沙县2011作风建设年活动汇报

近日, 国家质检总局、教育部、工业和信息化部、住房和城乡建设部、国务院国有资产监督管理委员会、国家广播电影电视总局、国家旅游局、中华全国工商业联合会、中华全国总工会、共青团中央十部门, 联合下发《关于开展2011年全国“质量月”活动的通知》 (以下简称《通知》) , 决定2011年9月在全国开展以“建设质量强国共创美好生活”为主题的“质量月”活动, 引导和动员全社会坚持以科学发展观为统领, 增强质量意识, 积极参与质量发展事业, 营造重视质量的良好氛围, 提升我国质量总体水平, 推进全面建设质量强国步伐, 加快我国经济发展方式转变, 推动我国经济社会又好又快发展。

《通知》围绕着营造质量氛围、开展群众性质量活动、开展质量服务活动、开展质量整治和提升活动4个方面, 提出了20多项具体活动内容, 公布了“好质量好生活”“走质量强国之路促发展方式转变”等十条“质量月”活动宣传口号。

在深入开展质量宣传活动方面, 《通知》指出, 要开展“全国质量工作先进单位和个人”表彰活动, 鼓励社会各方面争创质量管理最高荣誉;联合工信部、国资委等部门举办推动实施质量强国战略理论研讨会;召开质量强市工作现场经验交流活动, 以及部分地方部门和企业代表质量工作座谈会, 进一步推动全国质量兴省 (市) 活动的深入开展;开展贴近群众的宣传活动, 如群发公益手机短信、“食品检测实验室开放日”活动等, 扩大“质量月”影响力, 加大新闻媒体对质量工作的宣传, 营造人人重视质量的社会氛围。

篇4：金沙县2011作风建设年活动汇报

---------***村村支书*** 各位领导、同志们：

大家好！

今天是我们伟大的党---中国共产党90华诞，在这喜庆的日子里，我们欢聚一堂；在这丰收的七月里，我们隆重集会；在这光辉的节日里，我们庄严宣誓；共同回顾党的光辉历程，庆祝党的生日。在此，我谨代表***村党支部全体成员向奋战在全村各条战线上的广大共产党员致以崇高的敬意和节日的问候！向今天受表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！

中国共产党已经走过了九十年波澜壮阔的伟大历程，由小到大，由弱到强，在中国革命、改革和建设的历史进程中，始终站在时代发展的潮头,始终引领社会前进的方向，带领全国各族人民取得了一个又一个伟大胜利，谱写了中华民族辉煌的历史发展新篇章。事实充分证明，中国共产党肩负中华民族伟大复兴的历史重任，肩负着建设中国特色社会主义的历史使命，是我们的事业不断走向胜利的可靠保证。

在党的正确领导下，我村的面貌也发生了翻天覆地的变化，人均收入快速提高，农业产业化进程不断加快，基础设施不断改善，教育、文化、卫生、娱乐等各项社会事业蓬勃发展，乡村面貌日新月异，人民安居乐业，到处呈现出一派

欣欣向荣、蒸蒸日上的崭新景象。

我们回顾党的灿烂历史，缅怀党的光辉业绩，隆重纪念和庆祝党的生日，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为构建和谐新华而努力奋斗！

站在新的历史起点上，各种积极和消极现象同时存在，相互交织，机遇与挑战前所未有，这就需要我们居安思危，未雨绸缪，做好应对准备。今年既是党的90周年，也是“十二五”规划的开官之年，我们全村基层党组织和广大共产党员一定要增强政治意识、大局意识、责任意识，应对新的形势，迎接新的挑战，经受新的考验。坚持一手抓党的建设，一手抓村级经济发展，更好地发挥村党支部领导核心作用。

我们要按照党的十七大和十七届六中全会对加强和改进党的建设作出的战略部署，全面推进党的建设各项工作，尤其要把当前深入开展创先争优活动与实际工作紧密结合起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、村干部的模范带头作用、共产党员的先锋模范作用。借此机会，我向镇党委及全村广大共产党员汇报工作思路，作出自己一名共产党员的庄严承诺。

一、要解放思想，争做科学发展的引领者

思想是行动的先导,创新是发展的动力。在奋力推进***

村又好又快发展的道路上，有许多新情况、新问题需要研究，有许多热点、难点问题需要解决。要实现我村的各项发展目标，就必须在解放思想上下功夫，在改革创新上找出路。

我们***村地处***前往县城的第一站位置，近年来随着长沙县以县城为经济核心辐射式发展经济圈的模式，带给我们村很好的经济发展机遇。我们立足村情，调整产业结构，把握地理资源优势，以发展生态农业为特色，以科技园区为示范，积极推进“三农生态园”葡萄园、草莓园、无公害蔬菜园等。同时以市场为导向，在发展生态园的基础上，进一步完善配套设施，建成旅游，休闲，餐饮为一体的度假基地。我们要抓住我们村的地理优势，大县城经济发展圈，***工业园的经济辐射，加快第三产业发展、打造品牌园区，发展村级经济，增加村民收入，为百姓办实事，办好事。

二、要民生为本，争做和谐发展的推动者

我们党的根基在人民、血脉在人民、力量也在人民。民生问题，关乎百姓生计，关乎人心向背，关乎社会安宁，关乎政权稳定，关系到每个人的切身利益。着力解决民生问题，是贯彻落实科学发展观的具体体现，更是我们村级党组织和党员干部的应尽职责。要始终坚持以人为本，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把关注民生、改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，千方百计为群

众办实事、办好事，不断提高全区人民群众的幸福指数。

我***是2008年3月当选***村支部书记，感谢镇领导的帮助，党员同志的拥护，支部同志的维护，全村父老乡亲的信任，今年再次当选。过去的三年里，我们积极开展扶贫帮困活动，先后帮助四户贫困户建起新房，每年年终组织2万元专项扶贫资金，对全村贫困户进行慰问活动，使他们感受到党的关怀，政府的热爱和大家的关心。过去的三年里，我们积极积极创建民主治安村，确保村民安居乐业，组建了一支严管理、高效率的治安巡逻队伍，并按时组织培训，加大巡逻力度，为村民治安工作做好保障。我们要认真解决党员群众关心、社会各界关注的热点难点问题，维护人心稳定，力求通过每一名共产党员的努力，为***村各项事业的快速发展营造一个和谐稳定的社会氛围。

三、要作好表率，争做服务发展的奉献者

我们党的宗旨是全心全意为人民服务。无私奉献精神，是党的根本宗旨的直接体现，是共产党人应有的精神追求。榜样的力量是无穷的，近年来，我村涌现了一大批热忱服务、无私奉献的优秀共产党员和先进个人，他们坚持立党为公，无私奉献，为党和人民的事业贡献着自己的一份力量。我们要大力发扬倡导这种精神，使之成为***村发展的强大精神动力。全村党员干部要向先进模范学习，立足本职岗位，积极服务村民。

我作为我们***村的党支部书记，自上任起就暗暗发誓，要扛好这杆党旗，当好领头人，回报乡亲。我对自己提出的要求是：“吃苦在前，甘于奉献，清清白白当好村官，堂堂正正做好表率，真正当好群众的“带头人”。作为一名党员干部，我时刻牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，坚持勤政廉政、密切联系群众，勤奋学习、善于思考，立场坚定、原则性强，办事公道、作风正派，讲政治、讲道德、重品行。全村21个组中有20个组的道路都得到硬化，我本着优人后己的原则，唯有本人本组一条村级道路都没有硬化。我干工作一马当先，如防汛期间不顾个人安危下水塞管涌，受到登报表扬。2009年6月，由于见义勇为、勇斗歹徒，我被镇党委光荣授予“见义勇为先进个人奖”。过去的三年为书记期内虽不算优秀，但稳步扎实推进了村级各项工作的开展。

我们农村党员干部，尤其是村干部要积极帮助群众关心的热点难点问题，引导群众增收致富；带头学知识、学技术、挑重担、攻难关，努力成为岗位能手和标兵；要想群众之所想，急企业之所急，做到主动服务、上门服务、亲情服务，在无私奉献、倾心服务中实现一个共产党员的价值。

同志们，在这里我要再次感谢我们镇党委社和全村党员同志，在过去的三年里，我们得到了你们很多的帮助、支持和理解，正是因为你们，我们的工作才会开展的如此顺利，才会有今天工作的成果。在这里我庄严承诺：第一，我们支

部的七位工作人员一定会以最饱满的精神面貌全情投入到***村的社会管理和公共服务中去，一定想民之所想，及民之所急，解民之所苦。本着方便群众的原则，我们要随时创新各项工作机制，为村民提供一流的服务。第二，新的开端区，新的要求，我们会克服各方困难，发挥艰苦创业精神，结合本村特色，打造本村亮点经济，为***镇和谐发展，做出新的贡献。

时代赋予了我们历史的重任，形势给我们提出了严峻的挑战。我相信在镇党委的英明领导下，在村党支部小组成员及广大共产党员的积极参与配合下、我们***村一定会站在时代的最前沿，抓住发展的机遇，迈向更加和谐、幸福、美好的明天！

篇5：金沙县2011作风建设年活动汇报

全面开创关工委工作和工会工作新局面

——金沙县教育工会教育系统关工委2011年工作会议召开2011年5月11日下午，金沙县教育工会、教育系统关工委2011年工作会议在教育局七楼会议室胜利召开。会议由金沙县教育工会黄光学主席主持。到会领导有金沙县教育系统关工委主任、局党组书记代玉金，副主任谢先贵、温在厚，教育局纪检组长唐晓宇，老教师代表税国兴，参加会议人员有县直各中、小学校关工委主任，各乡镇中、小学校关工委主任、工会主席及中心校校长150余人。会议共四个议程：首先关工委副主任谢先贵代表金沙县教育系统关工委传达了金教字【2011】23号《金沙县教育关工委2010年工作总结及2011年工作要点》文件，从建立健全组织机构和组织开展系列教育活动两方面总结了2010年教育关工委的工作，从“认真贯彻落实上级有关文件精神，加强组织机构建设，切实抓好“两个一”（一项活动、一个工程）和搞好两次配合及搞好四项工作”五方面安排了2011年教育系统关工委的全面工作。

其次是教育局纪检组长唐晓宇代表金沙县教育工会传达了金教字【2011】24号文件，对金沙县教育工会2010年的各项工作进行了全面总结，并从“加强教职工的思想教育、推动学校精神文明建设，突出维护职能、推动学校民主建设，创新理念、切实开展各项活动，依法维护教师权利、促进和谐教育发展，办好“教工之家”、加强工会自身建设”五个方面具体安排了2011年教育工会的各项工作。第三由温在厚副主任传达了贵州省教育厅贵州省关心下一代工作委员会黔教基发【2011】82号文件。

最后，金沙县教育系统关工委主任、局党组书记代玉金作了重要讲话。对2011年教育工会和教育系统关工委工作讲了两点意见：一是扎实推进教育工会工作。要求各级教育工会要加强能力建设、做到工作有创新；要找准切入点，开展好各种活动；要抓好校务公开，增强学校的透明度；要深入开展调研工作，为我县教育事业的发展献计献策。二是深入做好教育系统关工委工作。要高度重视，做想干事、能干事、干成事的关工委；要弘扬主旋律，创造性地开展主题教育宣讲活动；要积极配合，做好学前教育和职业教育的调研工作。

篇6：金沙县2011作风建设年活动汇报

大家下午好！

偏坡寨煤矿在贵州蓝雁投资实业有限公司的正确领导下，坚定不移地执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，严格把关瓦斯治理工作，认真学习贯彻集团公司相关文件和上级会议精神，以集团公司下达2014年年度目标任务为基础，公关2014年度的生产计划任务及安全重点工程，努力完成目标任务工作，加快我矿建设进度发展，使我矿早日完成投产验收工作。

下面我将把我矿2014年2月份开展工作完成情况和3月份工作安排部署汇报如下：

2014年2月份工作开展完成情况

一、2月份掘进进度情况：

我矿于2014年2月12日请示金沙县复产复建验收工作小组对我矿进行复产复建验收，2月15日进行复查合格并解开安全锁；2月16日开始井下施工建设，主要施工地点为，1501轨道石门和1502回风巷，1501轨道石门复产复建后施工进尺为11m;1502回风巷进尺为：20m。

二、2月份瓦斯治理情况

2月份我矿瓦斯治理工作重点主要围绕1502回风巷和1501轨道

石门揭煤治理瓦斯；即1502回风巷瓦斯治理工程量为；680m；1501轨道石门从揭煤法线10m处已施工至法线m位置，现停掘，按照1501轨道石门揭煤程序施工瓦斯检测孔校检孔和瓦斯排放孔以及测压孔12个，工程量为318m，三、井下机电安装情况：

至2014年2月16日复工来，我矿井下安装工作主要围绕皮带运输工作点施工，现皮带安装工作主斜井皮带已安装完毕，运输大巷皮带安装至煤仓口。

四、防治水工作开展情况

我矿2月份防治水工作主要严格执行“逢掘必探、先探后掘、先治后采（掘）”原则，工作点为1502采面回风巷和1501轨道石门；1502采面回风巷探放水工程主要以巷道开口13m位置为探水基点1施工5个探水孔，完成了294m；而1501轨道石门处于揭煤施工程序，暂时未探水。

2014年3月份工作安排

一、3月份月度生产计划

我矿3月份掘进工作计划主要施工1502采面回风巷80m；1501轨道石门揭煤25m完后以方位角°转向施工1502运输回风联络巷28m形成独立回风系统后再转向一采区煤仓运输平巷施工35m。

二、材料计划

2014年3月份我矿材料计划主要有，锚杆885根、网片364张、锚索240根，风筒m,压风自救器 2组，视屏监控摄像头1个,。

三、瓦斯治理钻孔计划1、2014年3月份我矿瓦斯治理工程计划主要有，1502回风巷瓦斯预抽和瓦斯校检、瓦斯排放工作，计划在1502回风巷施工瓦斯钻孔数量72个，工程量2376M；1501轨道石门揭煤法线,2m位置施工瓦斯检测孔、瓦斯排放孔54m,数量9个，揭穿C9、C8后继续施工C5煤层揭煤测压孔、瓦斯排放孔、校检孔 360m和12个钻孔；1502运输巷瓦斯预抽工程量2076m，钻孔14个,1501运输巷瓦斯预抽工程量2076m，钻孔14个。

四、探放水工程计划

2014年3月份我矿探水计划工程主要有1502回风巷和1501轨道石门，1502回风巷计划两个循环,探水工程量为：900m，1501轨道石门计划一个循环，工程量为60m.五、瓦斯抽采计划

2014年我矿瓦斯抽采计划：主要抽1502回风巷和1502运输巷、1501运输巷，根据我矿煤层地质条件，我矿预抽的煤层为C5煤层，主要采取本煤层预抽，C5煤层厚度为0.8m，原始瓦斯含量为13.45m³/t，预抽吨煤为12528吨，预抽瓦量为117766 m³。

篇7：金沙县开展“敬老月”活动

2014年10月2日是全国第二个老年节, 也是贵州省第二十七个老年节, 为弘扬中华民族敬老爱老的传统美德, 进一步营造爱老助老的良好氛围, 金沙县卫生局制定了《卫生系统“敬老月”活动实施方案》, 把开展“敬老月”活动列入重要议事日程, 精心组织各医疗卫生单位开展了以“关爱老人、构建和谐”为主题的敬老爱老活动。

县中医院通过召开全院职工大会, 要求各科室从实际出发, 结合各自特点, 为老年人进行免费义诊, 安排人员到老年公寓献爱心, 开展健康讲座;县疾控中心为单位离退休老人发放限盐勺、控油壶等健康工具, 开展健康咨询, 倡导健康生活方式;清池镇卫生院开展了关爱老年人义诊活动, 接受健康教育人数200余人, 发放老年人常见疾病健康宣传资料300余份;安洛乡卫生院为特困老人免费体检、进行健康指导、帮助特困老人解决生活实际困难;大田乡卫生院在挂号、收费、检查、取药、治疗等窗口挂牌明示“老年人优先”, 开辟绿色就医通道, 到养老院免费为老年人健康检查20余人, 免费发放防高血压、防感冒用品300余元;柳塘镇卫生院在敬老月期间携带药品和仪器设备深入到空巢老人家中, 为老人义务进行全面健康检查和义诊活动, 对老年人进行膳食指导, 发放健康教育处方12种50余份;平坝乡卫生院组织精干力量为附近及边远山区 (箐门大山村、光明村、新寨村) 65岁以上老年人进行了免费健康体检和义诊活动, 并送去部分药品。

篇8：2011年5月金沙村单行材料

民主管理得民心

--**镇**村“民主法治示范村”申报材料

**村位于**镇东北部，石中高速纵横南北，立暖公路横跨东西，北靠沙湖风景区。全村总人口2054人，总户数502户，辖14个村民小组，共有耕地6042亩，人均耕地2.94亩。全村产业主要以农业和二、三产业为主,2010年村集体经济增长10.5万元，农民人均纯收入5385元。支部现有党员57人，其中女党员3人，预备党员5人，入党积极分子4人。

多年来，村“两委”班子成员遵纪守法，廉洁奉公，无一人有违纪违规行为，自2004年以来村党支部连续多次被评区、市、县及**镇“先进党支部”，被自治区授予2009年至2012年区级“文明村”殊荣。**村认真贯彻科学发展观，结合本地实际，紧紧围绕“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”这一社会主义新农村目标，坚持依法治村与以德治村相结合，深入开展“民主法治示范村”创建活动，整体推进民主法治建设，有力地促进了经济发展和社会稳定，有推动了农村各项事业的协调发展。

一、完善制度，健全机制，加强民主建设

村党组织积极带领全村人民不断加强民主法制建设、党的建设和精神文明建设，全村各项事业同步协调发展。

一是坚持党务、村务公开制度。建立村委会工作制度，定期在党务、村务公开栏向村民公开党务、村务、财务情况，使广大群众及时了解全村经济社会建设情况，共同来监督和管理村级事务，使党务、村务公开工作不断走向正规化。

二是健全了村民代表会议制度。我村坚持每季度召开一次村

民代表大会，在村民代表会议上讨论全村经济工作计划、重大工程和惠民工程，听取村民的意见和建议，深化基层民主建设。

三是抓好志愿者队伍建设。建立了村民志愿者联防队、巡逻队、卫生保洁队、政策宣传队，根据上级党委、政府的统一部署和要求，加强综治、宣教、督察和义务服务工作，近年来，全村无重大治安和刑事案件发生，村民参与村级建设的积极性日益高涨。

二、加强领导，将基层民主落到处

村党支部一班人团结协作，分工明确，支部书记认真履行“一岗双责”，支部副书记兼纪检员，建立廉政风险防范责任制，明确村干部岗位风险点并进行公示。严格落实村民民主集中制、民主评议、村两委班子“双向承诺”、民主议政日、村民代表会议、村民“一事一议”及村民监督委员会制度，坚持民主理财“五牙子章”、党务、村务、财务公开制度。村“两委”成员不断加强理论学习，着力提高自身综合素质，树立干部的良好形象，提高干部队伍在群众中的威信。村党支部坚持“三会一课”制度，扎实做好党员电教化工作，每年“七一”和“春节”慰问一次老党员，同时做好新党员的发展工作，不断充实党员队伍。

三、强化举措，转变作风，加大对村民的法制宣传教育

**村“两委”班子十分重视普法工作，将普法作为推进农村民主法治建设，实现依法治村的重要工作来抓。成立了由村“两委”班子成员组成的普法领导小组，班子成员每月进行一次集体学习，认真学习《村民委员会组织法》、《土地法》、《农业法》、《刑法》、《妇女儿童权益保护法》等与村民日常生活密切相关的法律法规，不断增强法制观念，提高依法治理能力和水平，为实现本村的依法治理打下了坚实的基础。

在深入开展法制宣传教育的同时，提高村干部的民主意识和

法制观念的同时，成立**村法治宣讲组，每个村民小组的有一名法治宣传员，负责对本组村民进行法制宣传教育，以此带动村民法律素质的提高。经过多年的法律宣传，全村群众知法、懂法、依法办事的能力明显增强，为依法治村打下了良好的基础，多年来没有发生一起重大上访事件和刑事、民转刑案件。

四、因地制宜、调整思路，壮大村级经济

村党支部紧紧围绕中心工作，大力发展村集体经济。2010年村集体与五星茄果产销协会联合，采取“支部+协会”模式种植冬麦秋延后蔬菜287亩，2011年在**村12社流转土地110亩建立茄子种植基地、冬麦复种蔬菜基地500亩，同时，不断加强劳务中介组织的服务和管理，为广大村民及时提供致富信息、用工信息，2011年村集体收入预计将达到15万元以上。

五、扎实工作、实事实办，搭建为民服务平台

村“两委”班子认真贯彻落实上级党委、政府经济社会建设会议精神，把科学发展观落到实处，切实为民办实事，进一步提高老百姓的生活水平和生活质量，经过几年的努力，村级建设规划有序，环境整治良好，各项工作深入人心：通过政协议案完成了影响全村灌溉的抱子渠砌护1.2公里任务；通过财政“一事一议”奖补完成了砌护4、5社二渠680米；通过筹资筹劳村委会筹资2.6万元完成了全村11个庄点、6.8公里石子硬化，解决了群众的“行路难”问题。

篇9：2011年政风行风建设汇报

二Ｏ一一年上半年政风行风机关效能建设

工作情况汇报

今年以来，安国市商务局在市商务局的执导下，从商务工作的实际出发，大力加强政风行风建设和机关效能建设，完善运行机制，增强服务意识，改进工作作风，强化队伍管理。促进了本局政风行风机关效能建设工作的顺利开展，由去年的全市排位第10名进位为第7名。现就今年的政风行风建设开展情况汇报如下：

一、围绕转变职能，加强组织领导，坚持从健全机制上推进政风行风建设

商务工作与人民群众生活息息相关，社会性、服务性很强，切实增强民主评议政风行风工作的自觉性和主动性，转变职能为民办实事，塑造行业新风，提供优质服务是我们的目标。今年，我局紧紧抓住效能建设、优化环境、廉洁从政、便民服务等四项重点内容开展民主评议政风行风工作。一是健全机构。成立了由局长任组长、局领导班子成员为副组长、局机关各科室负责人为成员的政风行风机关效能建设领导小组，形成了一把手负总责，领导小组组织协调，各科室具体抓落实，全员共同参与的领导机制和工作机制。二是制定方案。印发了《安国市商务局2011政风行风机关效能建设实施意见》《安国市商务局2011年民主评议活动实施方案》，从指导思想、工作内容、工作措施、工作步

1骤等方面对评议工作进行了细化安排，做到了目标明确，重点突出，措施得力。

三是落实责任。制定了《安国市商务局2011年政风行风机关效能建设、民主评议活动工作目标和责任分工》，对全局每个科室的政风行风建设进行了责任分解，落实到人，使民主评议工作与中心工作“同安排、同部署、同落实、同检查、同考核”。

四是宣传发动。在制定方案，明确分工的基础上，组织召开了局机关全体干部、职工参加的“全市商务系统民主评议工作动员会”，对全年民主评议行风工作进行了安排部署，党委书记赵国光做了动员讲话，对政风行风机关效能建设和民主评议工作提出了目标要求，要求各个科室、每个同志要结合自身优势抓重点、抓亮点、抓特色性工作，扩大宣传、提高社会影响力。局长、党委书记赵国光亲自上电视讲话，向全社会做公开承诺，请求社会监督，有力促进了我局政风行风机关效能建设的提高。

二、围绕民心工程，加强服务措施，坚持从优化环境上推进政风行风建设全市市场整顿

年初，局党委结合我市商务工作实际，明确了全年重点工作即：“重调研、帮企业、促发展”支持外贸活动;以创建“全国商务文明执法试点市”为契机，开展“全市市场整顿顿规范年”活动;“百城万店无假货”诚信经营活动。推进：“家电下乡工程”、“万村千乡市场工程”、“放心肉工程”等重点工作，深化服务。目前，通过全局上下共同努力，各项重点工作取得了较大进展。上半年全市外贸进出口完成

21627.9万美元，同比增长67.7%；招商引资引进富栢（香港）有限公司“安国童宝乐饮料项目”总投资3亿港元（折合人民币1.2亿，折合美元1865万），安国市现代中药工业园区建设快速发展，被河北省人民政府批准为省级开发区，命名“安国市现代中药工业园区”。各项工作都做到了时间过半，任务过半；市场整顿、行政执法工作以创建“全国商务综合文明执法市”为契机，各项运行机制不断规范完善，真正做到了“严格执法、文明服务”，推进了我市市场建设的良性发展，经营秩序日趋规范，全市无假冒伪劣商品上市，保障了食品安全，有效维护了广大消费者合法权益。得到了安国市委、市政府领导的充分肯定和群众好评，在社会产生了较大影响，提升了商务工作新形象，为全年民主评议工作奠定了基础。

三、“走出去、请进来”，开门纳谏征求意见。

为切实找准商务系统在行风建设中存在的问题，我局通过设立征求意见箱、投拆电话、电子信箱、召开座谈会、印发征求意见表等形式，广泛征求社会各界的意见和建议。一是邀请人大代表、政协委员指导商务工作。二是开展热点问题听证质询活动，围绕群众关注的热点、难点问题，举办了市场建设、商贸流通、外商投资企业专题听证质询会。三是在社会各界聘请社会监督员32人，对商务工作进行指导监督，开展评议商务局窗口活动，有力促进了商务政风行风机关效能建设。

篇10：2011年重点项目建设情况汇报

苏仙区重点办（2011年11月）

今年是我区百亿投资计划实施的第三年，我区作为全市经济核心增长极，呼应“两城建设”战略，围绕“开放苏仙、创新苏仙、生态苏仙、幸福苏仙”的宏伟目标，争做郴州“发展新气象中的风向标，两城建设急先锋、先行先试的排头兵，跨越发展的领跑者”，“大气魄、大手笔、大举措”大抓项目建设。以又好又快发展为主题，以投资为主线，以优化环境为保障，强力推进项目建设，全区上下迅速掀起“上大项目、大上项目”的热潮。

一、项目建设情况

今年我区“百亿投资计划”主要建设项目共108个，年度计划投资61.87亿元。项目建设数量多、范围广，是历年以来投资额最大的一年，所有建设项目，按级别分：国家级项目1个，省级项目1个，市级项目27个，区级项目79个；按建设性质分：续建项目43个，新开工项目65个；按项目考核对象分：市重点建设项目12个，市基础设施建设项目17个，区重点建设项目79个；按建设规模分：投资额5亿元以上的项目16个，1亿元至5亿元的项目36个，5000万至1亿元的项目21个，1000万至5000万元的项目28个，1000万元以下的项目7个；按行业分：基础设施项目28个、产业建设项目16个、旅游建设项目4个、农业建设项目11个、交通建设项目9个、民生工

程项目21个、房地产建设项目19个。

截止11月底，全区项目进展顺利，据统计，全年计划投资61.87亿元，实际完成投资56.34亿元，占年度计划投资的91.06%，同比去年增加13.44亿元。108个区级调度项目，按完成进度情况看：全部完成年度计划投资的项目有91个，占项目总数的84.26%，其中基础设施项目22个，产业建设项目15个，旅游建设项目2个，农业建设项目10个，交通建设项目8个，民生工程项目17个，房地产建设项目17个。完成年度计划60%-80%以下的项目有3个，占项目总数的2.78%，其中基础设施项目1个，交通建设项目1个，房地产建设项目1个。完成年度计划投资40%-60%以下的项目有5个，占项目总数的4.63%，其中基础设施项目2个，农业建设项目1个，民生建设项目2个。完成年度计划在40%以下的项目有9个，占项目总数的8.33%，其中基础设施项目3个，产业建设项目1个，旅游建设项目2个，民生建设项目2个，房地产建设项目1个。按行业完成情况看：基础设施项目年度计划投资15.23亿元，完成12.21亿元，占年度计划投资的80.13%；产业建设项目年度计划投资9.31亿元，完成8.3亿元，占年度计划投资的89.15%；旅游建设项目年度计划投资6.15亿元，完成2.55亿元，占年度计划投资的41.46%；农业建设项目年度计划投资2.4亿元，完成3.47亿元，占年度计划投资的145%；交通建设项目年度计划投资5.2亿元，完成6.3亿元，占年度计划投资的121%；民生工程项目年度计划投资6.94亿元，完成5.24亿元，占年度计划投资的75.55%；房地产建设项目年度计划投资16.64亿元，完成18.27亿

元，占年度计划投资的110%。

二、主要做法

1、解放思想，坚持项目建设为支撑。全区各级党组织紧紧围绕贯彻落实区第四次党代会精神，认真谋划未来五年重点项目建设发展思路。始终坚持项目建设为第一抓手，抓住苏仙发展的“牛鼻子”。在今后的五年，完成1000亿元投资总量、20项重大工程、300个重大项目的“123”投资计划，启动良田工业园、氟化产业园、林业现代产业园、龙潭湖整体开发、飞天山旅游新城、观山洞片区六个3000亩的土地收储和开发利用。以项目建设作为第一引擎，咬住发展不动摇，不为风险所惧，不为干扰所惑，全力推动苏仙快发展、大发展、科学发展。

2、领导重视，落实责任。一是加强调度。成立了区百亿投资计划项目建设指挥部，区委常委扩大会、区政府常务会、区五大家领导联席会、区长办公会多次对去百亿投资计划项目建设进行专题研究。7月中旬，召开了全区重点项目建设调度会，组织区五大家领导、乡镇（街道）、区直及驻区单位一把手近200人到项目建设现场实地参观，对下半年重点项目建设进行了再部署、再动员、再鼓劲。每季度由区委、区政府分管领导带队，组织“两办”督查室、重点办、优化办、经济局、统计局对全区重点建设项目进行了专项督查。二是落实责任。按照“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制和“包项目、定目标、定时间、定责任”的要求，将项目建设任务落实到责任单位和责任人。项目责任单位和项目业主制订了项目推进时间表，实行挂图作战，“倒计时”提醒。三是强化考核。实行项目建设责任金

制度，其中处级干部每人2000元，乡镇（街道）、科局一把手每人1000元，完不成任务责任金转罚金上交区财政，完成任务的双倍奖励。另外，区财政专门拿出100万元重奖项目建设功臣，前三个季度，评选了9个先进项目、11个服务项目先进单位、10个先进个人。对项目进度慢的项目，下发督办卡22份，限期解决问题36个。

3、突出重点，全力攻坚。为响应市委、市政府“南延东进、东进优先”的战略布局，我区将城东新区作为项目建设的主战场。今年4月召开区五大家领导联席会对全区项目建设进行了总体部署，初步明确了今年项目建设重点是基础设施建设，产业建设项目和民生建设项目。今年7月召开区委常委扩大会议，进一步动员部署，全面安排项目和联系领导。加快建设好郴州大道（苏仙段）扩改建、滨河大道及西河带状公园、锁石路改造、区背街小巷改造、卜里坪公园、望江风景林等配套基础设施建设项目。加快神憩国际大酒店及神憩花园、东田金湾、碧桂园、中珠爱莲湖畔、湘南风情园及奥米茄大酒店、爱莲名城等一批地产项目；配合建设好苏仙湖、王仙湖、爱莲湖等3湖建设工程、市会展中心、市人防疏散指挥所建设工程等一批市级在建项目；筹划和服务好高斯贝尔数码科技产业园二期、12万吨/年萤石精矿及6万吨/氢氟酸生产项目、中信兴光矿冶公司钨铅锌采选及杉山里尾砂坝建设工程、云湘矿冶10000吨/年锡冶炼技改工程、钖涛化工等一批产业建设项目。加快完善城东新区供水、供电、通讯、地下管网、河道治理等城市配套实施，计划用3-5年时间，把城东新区打造成城市人口约10万人的新城市中心。加快区白鹿廉租苑、栖凤廉租苑、高

斯贝尔公租房、龙门池、锁石桥、卜里坪三村安置房建设等民生建设项目。

4、先行先试，全力突破三大瓶颈。一是广辟渠道，破解资金瓶颈。今年，我区项目多，投资大，面临建设资金的压力也大。我们着力破解建设资金难题，做到四管齐下，形成了争资立项、信贷融资、财政投入、社会融资、招商引资并重的融资新格局。重点做好“争”、“引”、“贷”、“融”、“兑”、“缴”文章：“争”就是争资立项，抢抓中央、国务院发展水利建设机遇，实现我区水利建设跨越发展，力争今年争取国家项目资金突破2亿元；“引”就是招商引资，大胆创新，采取BT建设模式为郴州大道（苏仙段）扩改建、滨河路等项目引进资金6.48亿元；“贷”就是贷款，以新天投资公司和国有资产中心为平台，先后与开行、建行、工行、农发行、信用联社等金融机构签订贷款协议8.13亿元；“融”就是社会融资，利用中小企业担保公司平台融资16.7亿元；“兑”就是兑现，盘活闲置国有资产；“缴”就是清缴清欠，对历史的债权、债务进行清理征缴，充分发挥财政资金“四两拨千斤”的引导作用。通过在这些方面狠下功夫，有效缓解了项目资金压力。二是开拓创新，破解征地拆迁瓶颈。一直以来，征地拆迁是制约项目建设的主要瓶颈。今年，我区大胆创新，先行先试，在城东新区进行了重大尝试，改变以往分项目征地的方式，实行“一次预征、先征后转、分项报批”，既节约了征地成本储备了资源，又减少了今后工作难度。三是深入开展“优化重点建设项目环境年”活动，严厉打击强买强卖、强揽工程、阻工闹事等破坏经济发展环境的人和事，积极化解了因城东新区建设拆迁引发的矛盾纠纷30余起，施工环境明显改善。深入推 5

进依法拆迁、文明拆迁、阳光拆迁，朱家组城中村改造项目仅用1个半月时间就完成了17户、1.4万平方米的拆迁任务，无一上访。

三、存在的问题及原因分析

一是部分建设项目开工迟缓。目前，区级调度的108个项目中有苏仙福地广场及周边旧城改造、区行政中心等2个项目尚未开工。二是建设项目发展不够均衡。行业之间比，旅游建设项目进展稍慢，本年度累计完成投资仅占年度计划投资的41.46%；政府性投资和非政府性投资比，政府性投资的进度明显比非政府性投资低。

造成项目建设开工迟缓及进度慢的原因主要有：

1、由于宏观调控不放松，项目建设报批难；加之项目业主和相关部门前期资料准备不充分，部分项目无法开工。如：区行政中心、区观山洞整体开发等；

2、投资成本上升快，影响项目建设进度。今年来，我区与投资相关的价格均大幅上涨，建安成本上涨20%左右，土地交易价格上涨近30%。银行业贷款利率持续走高，企业融资成本进一步上升。企业用工出现结构性短缺，企业用工成本上涨30%以上，导致企业固定资产投资景气指数比去年同期降低12.5点。

3、资金不足，导致项目建设停滞不前。如飞天山地质公园提质改造，年度计划投资2.5亿元，实际完成4000万元。尤其是中央投资项目，资金配套压力大。又如：廉租住房项目，中央下达我区2011年新建廉租住房投资计划9000万元，中央配套2900万元、省配套344万元，区配套任务均在5000万元以上。

4、项目建设水电路讯气等基础设施不配套。如从爱莲湖周边一直延伸到城东新区，都没有建设水电路讯气等配套基础设施。

四、明年工作打算

2012年既是我区百亿投资计划主要项目建设最后一年，也是我区项目建设收官之年。要实现我区国民经济和社会持续发展，我们始终坚持以项目建设为第一推动力。努力做到项目建设“布局一盘棋、规划一张图、旅游一条线、示范一条线、产业一个园”。要实现上述目标，一要着力解决项目融资难问题。项目建设，资金是关键。必须通过向上争、对外引、民间投、银行贷等方式，构建多元化投融资机制。一是加大财政投入力度。充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，增强政府投资对社会资本的导向作用，带动全民创业，积聚民间资金。二是加强银行融资。充分发挥以新天投资公司、区国有资产经营中心和郴州汇源担保公司苏仙分公司为主体的3大融资平台的作用，加强与各类金融机构协调沟通，加强银企合作，争取银行信贷支持，确保实现10亿元的融资目标。三是加大争资立项力度。进一步做好争资立项工作，力争今年争取国家项目资金突破2亿元。四是加大招商引资力度。围绕优势选项目，瞄准优势上项目，创新招商引资方式，加大招商引资力度。五是创新融资模式。大胆开展BT模式融资，解决基础设施不足与建设资金短缺的矛盾，引导和吸纳社会资金向基础设施投资流动，防范金融风险，提高项目运作效率和质量。

二要用足、用活相关政策。为应对金融危机，中央相继出台一系列政策措施，包括积极的财政政策、适度宽松的货币政策、扩大规模与优化结构并举的投资政策、更加主动的贸易政策、更加优惠的税收政策、惠及更广的民生政策等；省委、省政府赋予郴州34条先行先试政策；市委、市政府启动“项目建设年”活动。要抢抓机遇，用足、用

活、用好这些政策，促进我区项目建设顺利推进。