关于会议纪要(通用18篇)
关于会议纪要(通用18篇)
1. 关于会议纪要 篇一
时 间:20xx年4月15日下午
地 点:集团工会二楼会议室
议 题:协商《集体合同》相关条款
参加人员:曹晨明李晋平企业代表和职工代表 主 持 人:黄满荣
集团工会副主席黄满荣介绍《集体合同》情况:我集团第三次《集体合同》于20xx年5月11日公司二届二次职工代表大会通过实施,合同期限为三年,到20xx年5月11日期满。为确保第四次《集体合同》顺利签订,在集团大力支持安排下,于20xx年2月开始进行本合同文本完善工作。起草小组经过反复修改,现提交修订后的《集体合同》文本。修改后的《集体
合同》文本比原《集体合同》文本更完善、更切合实际,这将推进我集团各项工作进一步走向法制化、规范化、制度化、程序化轨道。
职工代表和企业代表们就年功工资、病假工资、加班工资、职工奖惩、劳动用工、群监网员津贴、女职工产假期间奖金、带薪年休假、工伤保险、职工福利待遇、劳动争议等方面进行了协商,对《集体合同》部分条款的修改意见达成了共识。
集团董事、副总经理李晋平同志在《集体合同》平等协商后就合同的再完善强调:对于企业来讲,要保证企业的整体利益和根本利益;对于工会而言,要维护职工的合法权益和切身利益,只有保护了企业的整体利益和根本利益才能更好地维护职工的合法权益和切身利益,也只有维护了职工的合法权益和切身利益,才能促进和保证企业利益的实现,这是相辅相成、互为一体的。《集体合同》是集劳方和资方两个对等团体的智慧产生的合同。《集体合同》内容要合法,要有承受力,应掌握大框架,管住宏观,放开微观,逐步调节,逐步改善。要求将双方约束机制写入《集体合同》;劳动用工不规范问题从源头治理,职工代表大会结束后全面调查集团各单位的劳动用工情况,对于用工不规范的,发现问题,及时纠正。进一步构建劳资双方的和谐关系,促进集团大和谐、大发展。
工会主席曹晨明同志指出:我们的员工既是为国家打工和分忧的主人,也是国有资产产生价值的劳动体,我们要维护企业利益又要维护职工权益。《集体合同》维护了潞安集团和集团员工的合法利益,明确了双方的权利和义务,对建立长远、稳定、和谐的劳动关系起到了保证作用。集团班子有个理念,绝不会愧对员工,绝对维护员工的合法权益,为职工群众服务,抓维权,促发展,加强员工意愿诉求机制建设、加强利益协调机制建设、加强矛盾调处机制建设、加强企业权益维护机制建设。去年,我们企业获得了“全国模范劳动关系和谐企业”的光荣称号,今后我们要在和睦、和顺、和美、和谐上下功夫,使我们的企业和员工目标一致,在责任共担、利益共享的基础上,为建设既强又大的国际化潞安而努力工作,齐心协力,共同奋斗。
20xx年4月15日
2. 关于会议纪要 篇二
一、会议纪要的概念
“会议纪要”是党和国家行政机关两大公文法规中所明确规定的18个主要文种之一,适用于记载、传达会议的主要精神和议定事项。也就是说,“会议纪要”就是对会议的目的、要求、主要精神及决定事项加以文字归纳整理,用以上传下达,统一认识,推动工作。在行文关系上,“会议纪要”由会议主持机关审定制发,既可以报给上级反映情况,也可以发给下级贯彻执行,具有指挥的权威性。
二、会议纪要的特点
(一)内容的纪实性。“会议纪要”如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则,就会失去其内容的客观真实性,违反纪实的要求。
(二)表达的要点性。“会议纪要”是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程,切忌记流水帐。
(三)称谓的特殊性。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,因此,一般采用第三人称写法,常以“会议”作为表述主体,如:“会议指出”、“会议认为”、“会议强调”、“会议要求”、“会议决定”等,这些就是称谓特殊性的表现。
三、会议纪要的分类
按照会议的性质,会议纪要可分为综合性纪要和专题性纪要。综合性纪要。侧重于全面概述会议的基本情况,包括会议的议题、讨论情况、讨论结果等。这种会议纪要多用于领导集体办公的会议,如区政府常务会议和区政府专题会议等。
专题性纪要。主要反映与会者就会议研究事项,在统一认识的基础上所形成的决定、决议。各种各样的协调会、交流会、座谈会、研讨会的会议纪要多属于这一类。
四、会议纪要的结构
会议纪要一般由标题、导语和主体三部分组成。
(一)标题
标题必须写得明确,决不能仅以“会议纪要”为题。标题有以下写法:一是“会议名称+纪要”,如《六届区政府第50次常务会议纪要》。二是“会议内容+会议纪要”,如:《关于物流基地拆迁许可证办理问题工作会议纪要》等。
(二)导语
概括交待会议召开的时间、地点、主持人、会议名称、主要议题或需解决问题、参加人员等,然后以“现纪要如下”、“会议议定如下事项”或“会议讨论结果如下”等语句转入下文。这项内容主要用以简述会议基本情况,因此,文字必须精炼。
需要注意的.是,属于综合性会议的,参会范围比较大,在导语中可简化参加人员一项,但在会议纪要的结尾部分必须清晰的表述出、列席人员名单,这一部分要根据签到情况如实书写。因此,会前的签到工作很关键,工作人员一定要详细记录出席会议实到人员的姓名、职务。
(三)主体
主体也是纪要的核心内容,主要记载会议情况和会议结果。写作时,要注意紧紧围绕会议中心议题,把会议的基本精神,特别是会议形成的决定、决议,准确地表达清楚。
在具体写法上,不同类型的会议纪要写法也不同。
★综合性纪要。要根据会议议题,分别把会议对每项议题形成的决定、决议等表述清楚。
★专题性纪要。要根据会议内容,着重把会议形成的决定、决议等一一表述清楚。
其实,也可以把专题性纪要作为是综合性纪要中的一个议题来理解。
五、会议纪要的写法
(一)写作原则
一是要明确宗旨。拟写会议纪要一定要本着“记录要点”的宗旨,概括地传达会议的精神和要求。要根据会议的具体内容,抓住会议的中心思想、中心问题、中心工作,以及会议的主要内容。
二是要忠实会议。会议纪要主要是概括会议的共同决定,反映会议的全貌,因此,必须从会议的客观实际出发,忠于事实,忠于原意,绝不能随意篡改会议讨论结果,或在纪要中夹杂起草者的任何个人情感。
三是要注意条理。撰写会议纪要是一个对会议讨论意见综合、分析、整理加工的过程,也就是理论化、条理化的过程,既要尽力给予理论上的概括,提纲挈领,又要对会议讨论的意见分类归纳,分清层次。
(二)写作技巧
为了叙述方便,眉目清楚,常用“会议指出”、“会议认为”、“会议强调”、“会议要求”、“会议决定”等词语,做为段落的开头语,再对会议精神及讨论结果加以集中概括,简明扼要地将会议中心内容反映放出来。
需要注意的是,以上词语主要用作会议中每个分项议题讨论情况概述的段落开头语使用,不作为小标题使用,不必标注“一、二、三、四‥‥‥” 。
会议指出:就是简要阐述议题提出的背景、意义以及目的。
会议认为:根据会议的主题和基本导向,对会议讨论过程中某些已为多数与会者所认同的结论性意见的概括。对一些比较重要的意见和观点,不妨多化点笔墨予以介绍。
会议强调:是指对议题中重点应注意问题的特别强调或着重提出,旨在突出某事,让各部门重视某事。
会议要求:是指根据议题及会议的具体情况对工作任务提出的具体要求和希望。
——对全区各单位提出要求——对主责单位提出要求——对相关涉及单位提出要求——对议题内容提出要求——针对议题内容提出广泛性要求提醒:会议要求切不可混淆于会议强调。会议决定:就是在会议上议定的相关事项。
总之,要想把会议纪要写好,首先,就要明确开会的目的,其次,要通盘了解会议的进行情况,最后,还要仔细分析研究会议的发言记录和其他相关的文字材料。在通盘了解、全面把握会议进程的基础上写成的会议纪要才会是成功的会议纪要。
3. 关于会议纪要 篇三
会议时间:
xx年11月21日18时20分
会议地点:
xx省xx区xx大道
主持人:
蔡
会议内容:
一是本周教研会姜博士首先指出了老师们在教学中存在的问题,提出教学中应“大道至简”而老师们却做得很复杂,以至于”教不得法“;
二是对各门课程应该怎样上“道”博士提出了自己的看法和建议,何校长以教褚美虹指读为例进一步明确“大道至简”的真正内涵,提醒老师不要做无用功,无效的读书不如让孩子出去玩,“不得其门而入”反而会事倍功半;
三是各班老师针对博士提出的问题在一起进行了探讨并提出疑问,杜奶奶、展老师等也针对教学给出了自己的建议,博士针对老师的疑问作了回答和解释。
最后,姜博士总结接下来的教学重点:
一、孩子们的行为习惯,重点是教育孩子要启孝要有恭敬心。
二、识字与玩,“玩”要放在第一位。
三、老师要加强自身修养,老师需要每天坚持读经、练书法。
会议开始姜博士首先肯定了老师们在教学中的努力和用心,在没有找到正确的道路和方向之前,在教学这条道路上走得如此艰难的情况下,老师们依然精神饱满难能可贵。针对五天的听课情况,姜博士指出“‘教不得法’是老师们普遍存在的问题,在教学中老师们还没有找到正确的方向和道路,所以老师们教得很辛苦,学生们学得更辛苦。在还没有找准方向之前,不能急于挤进快车道,要首先找准方向,方向对了,然后上道,才会走得顺利,事情也会变得简单。老师们教得轻松,学生们学得快乐,才是伏羲教育真正要做的事情。”通过这次教研会的契机,博士希望把老师们引上正确的道路上来,这样老师轻松,学生也快乐。按照每天的上课顺序,博士针对老师在教学中存在的问题一一提出了自己的意见和看法,博士明确教育就是“把空间还给孩子,把孩子还给家长”。
4. 关于会议纪要 篇四
会议时间:11月1日上午
会议主题:综治维稳工作会议
会议纪要如下:
11月1日上午,外冈镇党委副书记诸宏同志召集综治维稳口各部门负责人召开综治维稳工作会议。会议主要梳理总结今年以来综治维稳各项工作推进落实情况,对近期社会稳定工作进行研判,部署落实下阶段工作。综治办、派出所、信访办、劳动保障中心、动迁办、城建办、司法所、城管中队、联勤中心各部门负责人参加了会议。
会上,各部门负责人对今年以来在治安防范体系建设、违法犯罪打击力度、特殊人群管控、企业、工地拖欠工资排摸以及动拆迁中引发的矛盾纠纷进行了详细地汇报,对突出的矛盾纠纷和工作中的短板进行了分析,并提出了下一步工作计划。
党委副书记诸宏在会上强调:
一要加强工作中的规范化管理。特别是在涉及民生问题的工作上,要做到公开、公平、公正。
二要加强人防技防建设。要加快推进村居监控设施建设,提升街面监控技术含量。要借助市场力量,实现综治力量社会化。
三要注重源头上解决好各类矛盾纠纷。
年前,要做好各类矛盾的排查,做到抓早、抓实、抓苗头性问题,突出矛盾要做好工作预案,切实维护好一方平安。四是压实工作责任,真正做到守住自己的门,管住自己的人。
5. 关于会议纪要 篇五
会议时间:20xx年xx月xx日9:00
会议地点:工程现场会议室
参加单位及人员:详见会议签到单
会议主持:
会议主要内容:
会议由建设单位主持召开,各参建方分别介绍本项目派驻施工现场的组织机构人员及工作分工;建设单位介绍工程开工准备情况,施工单位汇报施工准备情况;建设单位和监理单位对施工准备工作情况提出意见和要求,明确工地召开监理例会的时间、地点及主要参加会议人员。
一、各参建单位分别介绍各驻现场的组织机构、人员及其分工情况
二、甲方介绍工程开工准备情况并提出要求:
1、本工程由xx公司监理,施工单位由工程公司施工,xx公司设计;
2、工程现场验收以监理单位为主,建设单位协助配合;
3、在施工过程中工程资料施工单位要上报一份原始资料报监理单位,便于对工程了解及掌握。
4、设计图纸将有所变更,将邀请设计单位进行技术交底,施工单位在接到图纸后要抓紧时间编制并上报施工组织设计和各专项施工方案;
三、总监理工程师提出意见和要求:
1、施工单位的相关前期资料要抓紧时间进行上报审查,以免影响施工进度;
2、施工项目部质量控制体系、安全控制体系人员确定后,人员不得随便变动,若有变动必须经过监理单位和建设单位认可同意,项目部管理人员要保证到岗率;
3、在施工过程中项目部管理人员要保证到岗,工程验收要在自检的.基础上由专职质检员签字认可后上报监理验收;
4、合理做好施工平面设计,办公生活区、施工加工场地布置、现场水电布置情况均要符合相关规范规定;
5、工地监理例会每月召开一次,会议时间定于每月10号上午9点,地点在工程现场会议室,相关参建单位的主要管理人员、技术人员都要参加。
四、甲方进行总结发言:
1、施工单位提出的问题,会后组织相关人员现场解决落实;
2、以后各种会议及变更要求施工单位要有书面的报告资料;
3、施工单位必须按规定程序进行工程现场各种验收;
4、监理例会要求施工单位的项目经理、技术负责人、安全负责人、安全员、现场主要管理人员必须参加;
6. 关于会议纪要 篇六
在20xx年10月7日上午10:00,在兴国集团重庆总部三楼会议室,由集团公司总助何总组织召开了兴国集团职能部门10月重点工作和学习廉政建设自查自纠文件的会议,重庆地区各分(子)公司总经理、总助和各职能部门部长参加了会议。会议首先由集团公司行政总监孙总对兴国集团《关于开展干部、职工廉政建设自查自纠的通知》进行了讲解,并组织大家一道学习了文件精神。参会干部都纷纷表示非常认同开展廉政建设的重要性和必要性,并表示认真组织下属人员进行学习和组织开展相关工作。会上,何总部署了职能部门10月份的重点工作,会议最后,林总提出近期的'工作要求,形成会议决议如下:
一、要求各分公司、职能部门负责人学习文件精神后进行层层组织干部、职工进行宣贯和执行,并按文件要求开展相关工作。由行政部检查各分公司和部门的宣贯和学习情况。
二、根据10月份的工作要求和目前干部缺乏工作动力和工作效率不高的情况,具体落实了以下重点工作:
1、人力资源部结合集团公司战略目标和管理模式,对各分公司、职能部门集权和分权的关系进行明确,进一步对权力进行梳理和分配。
2、建立和完善互控机制,严格按管理制度和管理流程执行。
3、建立和承担责任机制,严格把好审查关,并承担签字审批责任。
4、建立和完善各类管理标准,使之有章可循,按章办事。
5、各部门必须抓工作效率,快速响应市场,以市场为导向开展好工作。
6、各部门必须认真抓好成本核算管理工作。
7、由集团行政部清理制度进行梳理,分步骤拟定一套适应兴国集团的管理大纲,对管理流程进行优化。
7. 关于会议纪要 篇七
会议时间:
会议地点:
主持人:
参加人员:
记录人:
会议内容
本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:
一、安全管理方面:
1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。
公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。
2、工程部、物资部要按照公司的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。
二、其他:
1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。
2、立丰公司要尽快完成#5、6楼的结算工作,同时做好#3、4楼的结算准备工作。
3、立丰公司办公室板房已经完工,请信息中心尽快协助接通网络等,以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。
4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。
8. 关于会议纪要 篇八
会议时间:20xx年4月15日上午9:30-11:30
会议地点:公司会议室
会议主题:轮流发言的会议纪要
参会人员:
CEO:张三
COO:李四
CFO:王五
CTO:赵六
HR负责人:钱七
公关负责人:孙八
市场营销负责人:周九
会议议程:
1. CEO张三开场发言,介绍本次会议主题,强调会议的重要性。
2. 各部门负责人轮流发言,就本部门工作情况、目前遇到的问题、解决方法等进行交流。
3. 各部门负责人就其他部门工作情况提出各自的看法和建议。
4. 讨论公司未来发展方向及计划。
5. 收集大家的意见和建议,对下一步工作进行安排。
会议纪要:
1. CEO张三开场发言,介绍本次会议主题,强调会议的重要性。他提到,公司目前正处于发展的黄金期,需要各部门的共同努力来推动公司的稳健发展。此次会议的主题是轮流发言,希望大家积极参与,分享各自的心得体会。
2. 各部门负责人轮流发言,就本部门工作情况、目前遇到的问题、解决方法等进行交流。首先发言的是HR负责人钱七,她介绍了最近招聘的情况,并提出人力资源管理方面存在的问题,希望其他部门能够给予支持。接着是市场营销负责人周九,他讲解了目前市场的竞争情况,并提出了创新营销的一些想法。最后是公关负责人孙八,她分享了最近公关活动的情况,还提到公司需要制定更详细的公关策略。
3. 各部门负责人就其他部门工作情况提出各自的看法和建议。这一环节中,COO李四建议人力资源部门加强员工的培训和技能提升;CFO王五表示市场营销的创新方案需要更详细的市场调研数据支撑;CTO赵六建议公关部门加强与媒体的.沟通和合作。
4. 讨论公司未来发展方向及计划。CEO张三指出,公司接下来的目标是提高市场占有率和品牌知名度,同时要加强与合作伙伴的协作关系,提高公司综合实力。COO李四建议公司要更加注重创新和研发,不断提高产品质量和竞争力;CFO王五强调金融管理的重要性,提出要优化公司的财务管理流程。CTO赵六则建议在产品开发方面要始终保持市场敏感度,及时进行技术改进。市场营销负责人周九则认为品牌推广和公关策略的制定不能忽视。
5. 收集大家的意见和建议,对下一步工作进行安排。最后,CEO张三对大家的发言进行了总结,并做出安排。他表示会议中提出的问题和建议会进行归纳和整理,制定相应的解决方案。同时,他还要求各部门细化具体的工作计划,并在可预见的时间内完成。
结论:
此次轮流发言的会议达到了预期的效果。各部门负责人们分享了各自的心得体会和工作情况,同时针对其他部门的工作提出了建设性的意见和建议。本次会议还推动了各部门之间的交流与合作,为公司的未来发展奠定了基础。
9. 关于会议纪要 篇九
会议时间:
x4年11月21日18时20分
会议地点:
xx省xx区xx大道
主持人:
蔡
会议内容:
一是本周教研会姜博士首先指出了老师们在教学中存在的问题,提出教学中应“大道至简”而老师们却做得很复杂,以至于”教不得法“;
二是对各门课程应该怎样上“道”博士提出了自己的看法和建议,何校长以教褚美虹指读为例进一步明确“大道至简”的真正内涵,提醒老师不要做无用功,无效的读书不如让孩子出去玩,“不得其门而入”反而会事倍功半;
三是各班老师针对博士提出的问题在一起进行了探讨并提出疑问,杜奶奶、展老师等也针对教学给出了自己的建议,博士针对老师的疑问作了回答和解释。
最后,姜博士总结接下来的教学重点:
一、孩子们的行为习惯,重点是教育孩子要启孝要有恭敬心。
二、识字与玩,“玩”要放在第一位。
三、老师要加强自身修养,老师需要每天坚持读经、练书法。
会议开始姜博士首先肯定了老师们在教学中的努力和用心,在没有找到正确的道路和方向之前,在教学这条道路上走得如此艰难的情况下,老师们依然精神饱满难能可贵。针对五天的听课情况,姜博士指出“‘教不得法’是老师们普遍存在的问题,在教学中老师们还没有找到正确的.方向和道路,所以老师们教得很辛苦,学生们学得更辛苦。在还没有找准方向之前,不能急于挤进快车道,要首先找准方向,方向对了,然后上道,才会走得顺利,事情也会变得简单。老师们教得轻松,学生们学得快乐,才是伏羲教育真正要做的事情。”通过这次教研会的契机,博士希望把老师们引上正确的道路上来,这样老师轻松,学生也快乐。按照每天的上课顺序,博士针对老师在教学中存在的问题一一提出了自己的意见和看法,博士明确教育就是“把空间还给孩子,把孩子还给家长”。
10. 关于会议纪要 篇十
时间:20xx年4月20日
地点:
参会人:
会议主题:讨论决定档案馆库改造和设备采购。其具体内容是:一是建立特藏室127m2,陈列室(展览厅)80m2,政府信息查阅中心一个,接待室一个,机房1个,办公室7间以及整个楼道的装修,经费概算为43万元;二是购置设备,即挂式空调7台,柜式空调2台,密集架50m3,监控4组,办公设备4套,接待室设备1套。经费概算为16.82万元。以上所需经费约共计59.8万元。
内容及过程:
1、成立领导小组:
组长:
成员:
2、选择施工队伍和设备采购商:根据《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国招投标法》有关规定经过市场询价决定下列公司作为施工队伍和经销商:
(1)、施工队伍:装璜有限公司;
(2)、密集架采购商:保险设备集团有限公司;
(3)、空调采购商:格力空调专卖店;
(4)、视频监控采购商:桑力电子实业有限公司;
(5)、办公设备采购商:南明恒森家俱厂。
11. 关于会议纪要 篇十一
第一部分:会议记录
会议记录是会议文书之一。它是开会时由负责记录的人员当场把会议的基本情况和会议上的报告、讨论的问题、发言、决议等内容记录下来的书面材料。一般用于比较重要和正式的会议。
一、记录会议的组织情况、应写明
1.会议的名称;
2.开会的时间;
3.开会的地点;
4.出缺席和列席人员;
5.主持人的姓名;
6.记录人的姓名;
7.备注;有些会议还要写清楚会议的起止时间(年、月、日)。
二、记录会议的内容,会议记录的重要组成部分
1.要写明发言人的姓名,发言的内容,包括讨论的内容,提出的建议,通过的决议等。必要时,还要记下表决情况(如全体通过或多少人同意,多少人异议,多少人弃权)。
2.记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声,临时中断以及会场重要情况等等。
3.会议结束,记录完了,就要另起一行写“散会”两字。重要的会议记录,要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。
三、会议记录的写作要求。
1.会议记录要求准确、真实、清楚、完整。记录人员应当有高度的政治责任心,以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意,重要的'意思应记原话,不得任意取舍增删。会议的主要情况,发言的主要内容和意见,必须记录完整,不要遗漏。记录字体力求清晰易认,不要过于潦草,不要使用自造的简称或文字。
2.会议记录的格式。
会议组织情况:要写明会议名称、届数或次数、时间、地点、出席人、列席人、缺席人(包括缺席原因)、主持人、记录人等。
会议内容:由会议议程、议题、讨论过程、发言内容、决定事项等组成。会议记录的结尾没有固有程式,标?"散会”、”结束”、”完”等均可。
会议记录使用的工具:会议记录可采用统一制发的会议记录本或记录纸。使用灌注有蓝墨水的钢笔或经国家档案局鉴定可用于档案书写的圆珠笔,这种圆珠笔芯上标有”DA”(”档案的拼音字头)标记。
四、会议记录的技巧。
一般说来,有四条:一快、二要、三省、四代。
一快,即书写运笔要快,记得快。字要写得小一些、轻一点,多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势,斜一点写。
二要,即择要而记。就记录一次会议来说,要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想,与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录,就记录一个人的发言来说,要记其发言要点、主要论据和结论,论证过程可以不记。就记一句话来说,要记这句话的中心词,修饰语一般可以不 记。要注意上下句子的连贯性、可讯性,一篇好的记录应当独立成篇。
三省,即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分,比如”但是”只记”但”,省略较长的成语、俗语、熟悉的词组,句子的后半部分,画一曲线代替,省略引文,记下起止句或起止词即可,会后查补。
四代,即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名,二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字;三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字;四可用汉语拼音代替生词难字;五可用外语符号代替某些词汇,等等。但在整理和印发会议记录时,均应按规范要求办理。
第二部分:会议纪要
会议纪要是会议记录的一种再加工,是记载和表达会议主要精神和议定事项的文稿。写好会议纪要应把握三个要点:
一、注意会议记录的整理
注意“去粗留精”,把握侧重点。会议纪要应该抓住会议的中心议题,侧重表达大家已经取得一致的或基本一致的意见。
(一)围绕会议研究的中心议题“取精”。抓住了会议研究和解决的主要问题,就抓住了写会议纪要的“纲”。会议讨论中可能附带牵涉到其他一些问题,如果没有实质性内容,就应避而不谈或者谈而从简。有时会议的中心议题不十分明确,或一个会议同时讨论多个议题,且难分主次。遇到这种情况,应把难分主次的几个问题视为一个中心议题中的几个子议题,放在基本同等的位置上,分题归纳整理,写成“一、关于问题”、“二、关于问题”等。
(二)围绕与会人员取得的一致意见“取精”。与会人员在讨论中心议题时,往往看法不完全一致,或者很不一致。遇到这种情况,起草人员应该对各种意见认真研究,归纳整理出完全一致或基本一致的意见。对少数人提出的意见,如果没有被会议否定,或者说符合会议的宗旨,也应该采纳。如果有些意见分歧较大,没有能够统一认识,就不应写入纪要中去。当然,有些带学术性、研究性的会议所形成的纪要,不同的甚至是相反的观点,也可以写上去,但应写明是多数人的看法还是少数人的看法。
(三)围绕会议主持人的总结性讲话“取精”。一般在会议结束时,主持人会进行总结性讲话,对需决定的事项进行“拍板”,这是写入会议纪要的最好材料,也是最需要抓住的“纲”。
表达决定的事项,注意 “滴水不漏”,把握相关点。表述议定事项最重要的是注意“三性”,把住相关点。
(一)注意语言表达的准确性,防止产生歧义。要注意用语准确,讲究文法,避免在文字上产生歧义。对敏感问题表达不准,就很容易引起歧议,甚至造成新的矛盾。
(二)注意重要决定的依据性,防止互相矛盾。有的会议决定与相关的政策或规定存在某种矛盾。只要不是正面 "碰撞",起草人员就应该在查找有关依据、研究有关类似问题的基础上,选择恰当的表达方式,注意文字处理上的技巧,以尽量避免矛盾。
(三)注意付诸实施的可行性,防止影响操作。会议纪要表述议定事项须注意可行性,务必切合实际,力求具体、明白。
二、写作的方法和体式
(一)注意“从实际出发”,把握基本点
会议纪要的标题最基本的形式:一是会议名称与文种的组合,如“临沧供电局办公会议纪要”;二是召集会议单位名称、会议内容与文种三者的组合,如“临沧供电局讨论工程会议纪要";三是有的固定形式的会议,如党委会、党政联席会、部门会议等,也可以直接用会议的次数与文种的组合,如“第十次党委会议纪要”。
(二)会议纪要的具体内容,一般可由两部分组成,即会议概况部分和正文部分。会议概况主要是写主持开会的单位、会议名称、时间、地点、参加人员 (出席人、列席人)及会议研究的中心议题等。概况应力求简要,有时可以只写上述方面的部分内容。参加会议人员也可以在正文后面独立成段。一般几个单位联合开会的纪要和党委会、政府办公会的纪要,都适宜这种形式。
(三)会议纪要正文部分的基本写作方法,一般采取以下几种:一是分专题归纳法。即把讨论议定的几个问题,划分为几个专题,用小标题加以归纳。二是分层次归纳法。一般只有一个议题讨论后形成的决定,可以采用这种办法,把议定事项按内容分成若干层次写清楚。可以在每段的首句写“会议认为”、“会议同意”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等用语。三是分段落归纳法。就是把会议议定事项分成若干段,并明确标示出 “一”、“二”、“三”……而在每段的首句不另用一句话概括段意。
12. 关于会议纪要 篇十二
20xx年12月7日上午,在办公室通过全体教师讨论,经大家一致讨论并同意后,通过以下决议:
一、和绩效由中心校考核确定等次数额。
二、除校长和新分配教师外,其余9名教师按本校奖励性绩效工资发放方案确定绩效等次。
三、按本校方案,9名教师等次确定见附表。
XX小学
20xx年12月7日
13. 关于会议纪要 篇十三
主持人:记录
出席人员:
会议内容:
本次会议由马越主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下一步的工作做了新的部署。
1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。
2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;xx厂在加一个记录本,人员检查等进出做好登记。
3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,一定要制止或通知保卫部处理。
4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。、投产在即,现在要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。
5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多,但个别作业票使用还是不到位,办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。
6、项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分,做完后要尽快使用,尤其煤气站、配电室、操作台等部位,马上要试车了,对操作人员、外来人员起到警示作用;xx部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。
7、严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查,晚上不定时突击检查,在现场若发现人员吸烟一律按规定处理,不管什么情况,大家要通知到位,包括我们员工和外来施工队。
8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测,看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。
9、夏季来临,要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高,空调要做好检查修理,项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前,一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管,以防雨水回灌或淋坏设备,项目各施工队低洼临时线路做好清理,以防意外。
10、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工,强调好交通安全同时,现在要做好回执,一开始就让他们养成好的习惯。
14. 关于会议纪要 篇十四
一、基本信息
会议名称:项目启动会召集人小闵
会议日期:20xx-10-09开始时间10:00
会议地点:
记录人:
二、会议目标(简要说明会议的目标,包括期望达到的结果)
各项资源的负责人汇报资源的落实情况,以确认项目启动的前期准备就绪,可以进入启动阶段
三、参加人员(列出参加会议的人员,他在项目中的头衔或角色)
小闵:项目出资人,(A甲方代表);小旗:项目经理;
项目团队核心成员:小东;小薛;小许;小季
四、发放材料(列出会议讨论的所有项目资料)
需求分析报告
五、发言记录(记录发言人的观点、意见和建议)
1、小闵:经过充分征求客户意见、结合公司总部的实际情况,考察日程表和客户的重要关注点已经最终确认。(附考察日程表);
2、小薛:客户要求我们还是要好好的做到,要了解客户需求,技术方面的话还需要更多的资金支持。
3、小季:这次会议,前期准备程序做的非常充分,大家还需要更多的努力。
4、小东:我们要结合公司的实际情况,合理的安排日程,根据根据客户的`需求,充分的利用时间和资源。
5、小许:为避免产生不必要的麻烦,结合公司实际情况,跟合作方进行沟通及衔接工作。
6、小旗:综合各部门的情况,此次启动会比我们预想的还要好,对于我公司今后的发展有深厚的意义。
六、会议决议(说明会议结论)
总体项目可以进一步实施。
七、会议纪要发放范围
报送:王总、张总、李总、刘总
主送:项目组全体成
15. 关于会议纪要 篇十五
会议地点:
公司会议室
会议召集:
安全部
主持人:
总经理
参会人员:
安委会成员
会议纪录:
会议主题:
(一)明确控制指标,落实安全责任。通过制定安全生产控制指标,强化了目标管理,加大了安全工作压力,更好地落实了安全生产责任制。
(二)着眼长效机制,完善法规标准。为建立安全生产的长效机制,制定下发了〈关于进一步加强安全生产工作的决定〉等规章和规范性文件
(三)注重形势分析,加强工作调度。在安全方面,召开全厂安全生产工作会议、事故多发岗位参加的安全生产形势分析会,提出下一步工作要求。
(四)针对薄弱环节,及时预警提示。检查各监管措施制定和落实情况;制定印发了加强质量安全管理的文件;在安施工事故多发期,及时要求加强重点监控环节,落实强化监管的'措施。
(五)开展两项许可,严格责任追究。根据《安全生产许可证条例》,制定了企业安全生产许可证管理的一系列规定。
(六)强化层级监督,开展安全检查。
(七)建立信用体系,构建共管格局。
(八)制订应急预案,建立应急机制。
总经理在总结讲话中指出,安全生产工作是构建和谐社会的重要内容,一定要以安全生产重于泰山的责任感和紧迫感切实抓好安全生产工作,认真总结×年的工作,总结好的经验和做法,理清当前存在的主要问题,部署×年工作;严格落实安全生产责任制和层级监督制度,依法加强安全生产监管,继续推动建设领域安全生产形势的稳定好转。
16. 关于会议纪要 篇十六
会议纪要。
会议时间:x月x日上午x点。
会议地点:公司会议室。
主持人:x总。
参会人员:各部门负责人。
会议内容:
1.讨论了公司下半年的销售计划,经过大家的讨论,确定了目标销售额为1亿5千万人民币。并决定对销售业绩优秀的员工进行奖励,鼓励员工团队合作。
2.针对财务状况,财务部门对公司上半年的'财务报表进行了汇报,并提出了下半年的预算方案,经过大家的讨论,确定了减少不必要的支出,并优化公司的经营结构。
3.人力资源部门介绍了员工的流动情况和员工的培训计划,大家一致认为,员工的培训是提升公司发展的重要途径,应该加大培训投入,同时注重员工的日常管理和关怀。
4.其他事项:张总对公司的管理提出了一些建议,并要求各部门负责人积极落实落地。
会议总结:
本次会议对公司的管理和发展起到了积极的推动作用,各部门负责人应该加强沟通协调,认真落实决策。下半年的工作任务繁重,但是相信在大家的共同努力下,公司一定会取得更好的成绩。
17. 关于会议纪要 篇十七
会议时间:11月14日上午
会议主题:综治维稳工作会议
会议纪要如下:
11月14日上午,汇口镇召开综治维稳工作会议,综治办、司法所、派出所以及各村治保主任参会。
会议就治安保险进行系统解释和宣传,治安保险是不以盈利为目的,对参保户发生盗窃、意外事故残疾、洪水等灾害时造成室内物品损坏和人身伤害进行赔付的保险。治安保险对参保户经市综治办确定为见义勇为行为进行赔偿120xx元,要求各村发动群众参保,降低群众财产损失。
会议再次就群众安全感和政法工作满意度进行了梳理总结。逐条分析工作的成果和不足,提出整改意见。从汇口派出所骑行队经常在村边路上,到群防群治发现问题及时报告处理,再到群众矛盾纠纷镇村进行调查处理,整条治安路线常抓不懈,确保群众的安全感。分管领导指出,工作中细节也得把握好,多从群众角度出发,提高群众满意度。
会上,各村例行进行矛盾纠纷排查汇报,确保"小事不出村,大事不出镇"。切实将各类矛盾化解在萌芽状态。
18. 关于会议纪要 篇十八
会议时间:20xx年5月30日下午3:00
会议地点:工地会议室
内容
一、施工单位自评:
1、韩朝龙汇报地基基础分部施工情况。
2、结合现场质量查验及资料检查,施工单位认为,资料基本齐全,观感质量合格,地基基础分部工程监理质量自评合格。如果未到龄期的砼试件在后期的实验不合格的话,施工方承担一切责任,申请下一步施工。
二、监理单位评估报告
我们评估的依据是现行的法律、法规、设计图纸和变更依据,我们的旁站是到位的,现场的施工资料合格。资料核查方面:钢材全部合格,砼未到龄期,不作评定,为了不影响工期,同意下一工序施工。
安全检查排到星期五,要做好安全标语,安全横幅,安全牌等警示设施,认真做好安全工作。塔吊方面:塔吊基础有软土需处理,1#塔吊的基础是泡在水里的,要及时进行处理;2#塔吊要进行维护,刷好防锈漆。
质量方面:主体柱箍筋间距太大要及时整改。
三、地勘单位:
同意施工单位的意见,观感一般,同意下一步施工。
四、建设单位质量评定:
10#12#基础工作已基本完成和13#、18#一起验收,要赶紧将验收监督通知书上交。
同意设计、地勘、监理意见,请施工单位高度注意柱钢筋的质量,抢回施工工期。
五、恩施州质量监督站
同意10、12、13、18验收,以后发出验收申请要提前三天通知。资料有些滞后,本工程主体的最后评定就是以同条件试块的结果为依据,不是标养试块,13、18土方压实度的测验报告未出来,下次再验收时一定要看。
六、施工方
韩经理:一定完善施工方面不足之处以及资料方面缺漏之处,更好的施工。
七、项目总监宣布验收结果:监理工程师论坛
经验收组统一意见,感观质量评定为合格,因试块未到龄期,故质量等级暂不评定,其它验收项目均合格,同意进行下道工序的施工,施工方对未到龄期砼试块承担一切责任。
八、恩施州质量监督站:
1、验收组成人员,验收依据和验收程序符合要求。
2、抽查资料情况符合验收条件。
3、各参建单位验收意见一致,同意进行下道工序施工。
4、砼试块报告未全部出具,根据验评分离原则,同意验收组验收意见。我站对本次验收予以认可,
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