党支部工作总结十篇

文/ 耽写网 时间：2024-03-11 12:37:24 工作总结

党支部工作总结篇1

党支部书记高度重视，为认真贯彻“两会一做”精神，明确活动重大意义，推动党员学习教育，及时地组织本支部成员召开了支部会议。

会上，支部书记传达了“两会一做”学习教育实施方案的通知精神，强调了其重要性和必要性，布置全体支部成员自主学习领会其内涵和重要意义，并对活动安排提出了具体要求：（一）认真研读党章党史和系列讲话，领会“两学一做”的真正内涵和重要意义，按要求切实地将学习教育活动安排到工作生活中去。（二）从总体要求、学习教育内容、主要措施、组织领导四个部分全面对这次学习教育活动进行部署。（三）做到两不误、两促进，严格按照分行“两学一做”实施方案展开学习和教育的同时要兼顾好业务工作，做到以学习教育促进工作，工作促进学习教育。

支部成员展开讨论，制定出适合本支部实际情况的具体活动计划安排表。五个阶段的安排如下：围绕专题学习讨论——开展党支部生活教育——着眼基层服务群众——立足岗位深入学习——组织生活会开展民主评议。

二、展开理论学习、专题研讨，积极参加党课教育，认真落实学习教育活动

党支部开展“两学一做”专题研讨会，认真学习《中国共产党章程》，全面理解党的内涵、党的纲领，牢记党员义务与权利；学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规要求支部成员时刻把规矩和纪律挺在前面；深入学习系列重要讲话，重点研读《用铁的纪律维护党的团结统一》、《坚持以零容忍态度政治腐败》等文章，培养支部守纪律、讲规矩的自觉性，助其形成反腐败风气。并布置支部党员工作之余继续自主深入学习党的理论知识和理论精神，塑造坚定的党性。

围绕“四讲四有”四个主题召开支部会议开展专题学习讨论。“讲政治、有信念”主题会议再次深入学习《中国共产党章程》，熟读党的纲领，坚定党员的理想信念，坚守共产党人的精神追求。“讲规矩、有纪律”主题会议上指出党员要有坚定的纪律意识，应严格按照党性原则办事，明确从严治党的重要性，要求支部成员自觉从思想上和行动上排查问题，找出问题根源，尽快落实整改。

认真开展党课教育活动，支部书记以党课形式向支部成员讲传“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”精神，同时支部党员积极参加广西人民银行系统关于“新形势下基层党建工作的思考与实践”主题的“两学一做”专题党课。

支部成员一致认为“四讲四有”作为当前党和国家事业发展期对党员的新要求，是党员在新常态下思想、工作、生活的指南针，全体党员应该以“四讲四有”要求自己，不断规范思想行为，努力做好本职工作，脚踏实地用行动说明一切。

党支部工作总结篇2

一、深入开展以“三个代表”重要思想和党十六大精神为主要内容的学习教育活动

＊＊＊＊＊党支部认真贯彻落实各级党委指示精神，以学习“三个代表”思想为重点，深入开展好邓小平理论、十六大报告、省市委工作会议精神等政治理论学习教育活动。学习教育活动采取了集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、日常考察与定期考核相结合等灵活多样的形式，重点突出了全面、正确地掌握邓小平理论的科学体系和精神实质，掌握“三个代表”重要思想的深刻内涵和重大意义，掌握落实省、市委工作会议精神的主要内容和方法步骤，从而提高了干部队伍的思想理论水平、政策决策水平和日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提高了职工群众的思想理论素质和业务技术水平，增强了工作积极性和主观能动性。

二、贯彻从严治党的方针，全面增强党支部的凝聚力、向心力

（一）加强沟通协调，狠抓班子建设，增进内部团结。＊＊＊＊＊党支部把建设一支“钢班子，铁队伍”作为开展工作的第一要务，在深入学习各级＊＊＊＊＊工作会议精神的基础上，充分地沟通思想、交流经验，并以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成员，从而达到了进一步统一思想，增进团结，促进自律、树立形象的目的。同时，要求支部成员分头深入到职工群众中听取意见、建议，把职工群众最关心的热点、难点问题汇集起来，逐一给予答复、解释，受到了广大干部职工的支持和拥护，进一步树立起“团结进取、务实高效”的良好形象。

（二）开展形势任务教育活动，统一干部职工的思想认识。为尽快把干部职工的思想统一到改革、发展、稳定的大局上来，＊＊＊＊＊党支部两次召开专题研讨会，以灵活多样的形式对职工进行了全方位的形势任务教育，进一步增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展观念。尤其在以“把握自身命运，关注企业发展”为主题的座谈中，广大干部职工对＊＊＊＊＊所面临的形势任务进行了认真地分析讨论，发出了“放下包袱，增强信心，团结一致，力争闯出一片新天地”的共鸣，进一步增强了党支部的凝聚力、向心力。

三、突出抓好党员干部队伍的思想作风建设

（一）组织开展“转变作风年”、“调查研究年”活动，落实好领导干部联系基层、联系群众制度。党支部大力加强干部思想作风建设，深入开展“转变作风年”、“调查研究年”活动，坚决反对形式主义和。支部成员率先分别深入到微山新薛河桥、泰安公路绿化、烟台高速公路护栏等施工一线包质量、包安全、包廉政建设，切实帮助工程一线解决实际问题，推动了党员干部思想作风的根本转变，促进了各项工作的全面开展。

（二）开展“理想信念、廉政纪律”教育活动。＊＊＊＊＊党支部集中三个月的时间开展了以提高素质、增进团结、开拓思路、创造效益为核心，以原原本本地学习掌握党性党风党纪知识、廉洁自律知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的“理想信念、廉政纪律”教育活动，极大地转变了思想作风，提高了工作效率。

（三）深入开展“学习贯彻‘三个代表’重要思想暨深入开展‘解放思想、改革创新、干事创业、加快发展’大讨论”活动。7月2日至9月2日，为深入学习贯彻“三个代表”重要思想、总书记“七一”重要讲话、上级工作会议精神，对照先进找差距，自加压力促发展，＊＊＊＊＊大力开展了重点解决了思想观念不适应、目标境界不高、精神状态不佳、工作作风不实、服务意识不强等问题，为＊＊＊＊＊理清思路、加快发展创造了良好的环境和氛围。

（四）深入开展“廉政警示教育月”活动。6月25日至7月25日，为进一步加强党风廉政建设，＊＊＊＊＊党支部集中一个月的时间深入开展了廉政警示教育月活动，组织党员干部学党纪政纪条规、廉政建设规定、廉政先进典型，查思想、组织、落实、问题，纠正检查出来的问题，进一步加强了党性党风党纪教育，提高了党员干部思想政治素质。

（五）深入开展“树组工干部形象”学习教育活动。10月15日至今，为提高组工干部的综合素质，＊＊＊＊＊党支部深入开展了“树组工干部形象”学习教育活动，进一步提高了广大组工干部的思想政治素质和理论水平，提高了党支部建设和组织工作的质量和水平。

（六）深入开展干部职工教育培训活动。为进一步增强干部职工干事创业的本领，提高全员综合素质，＊＊＊＊＊党支部制定了《职工教育培训实施方案》，从思想理论、专业技术、操作能力三个方面开展了多层次、多渠道、大规模轮流培训教育干部职工活动，先后组织企业管理培训班两次、档案管理培训班一次，参加公路质检、项目经理培训班22人次，为＊＊＊＊＊工作的持续快速健康发展提供坚强的组织保证和智力支持。

（七）抓好人才培养和引进工作。按照公路发展、科技进步和人才成长的规律，有针对性地培养公路建设急需的人才和青年科技人才，做好人才储备，形成了较为合理的人才梯队结构。正确处理自主培养与吸纳凝聚的关系，拓宽人才引进渠道，积极引进一批高层次的人才，尤其是工程技术、测绘、预算以及房屋销售等急需的专业技术人才。认真落实市局《劳动用工制度改革实施意见》，逐步建立和形成有利于各类人才脱颖而出、人尽其才的良好机制，形成多层次、全方位、系统化的人才开发新格局。

（八）认真做好老干部工作。以落实老干部两项待遇为重点，认真贯彻执行市局关于老干部工作的一系列政策规定，推行老干部工作责任制度，加强老干部部思想政治工作，做好老干部走访慰问工作，组织老干部参加单位组织的“三个代表”、十六大精神学习教育活动以及重大会议和庆祝活动，引导他们在两个文明建设中继续发挥作用。

四、按照“三个代表”的要求大力加强领导班子和干部队伍建设

（一）加强党组织的规范化建设。围绕建设“学习型党支部”，制订和落实党员学习制度，加强对党员经常性学习教育。党员平均每周参加一次学习教育。

（二）认真落实“”制度。定期组织召开党员大会、支部会、党小组会和民主生活会，落实和活跃党内组织生活；每季度组织一次党课，大力提倡领导干部讲党课，进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性。

（三）认真开展党员先进性教育活动。结合十六大精神学习教育活动，以“发挥堡垒作用，保持先锋形象”为主题，认真组织开展党员先进性教育活动。加强《公民道德建设实施纲要》学习教育，开展争创“五好党支部”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，提高广大党员干部的道德修养，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。

（四）进一步做好党员发展和管理工作。始终坚持党员发展的“十六字方针”，全面推行发展党员公示制，严格发展党员工作程序，重点从业务骨干中确定发展对象，推荐非党积极分子参加市局举办的入党积极分子培训班，提高理论素养，把好入口关。按照从严治党的方针，加强对党员特别是工地、一线流动党员的教育管理，加强党费收缴、管理和使用工作。

五、大力开展系列文明创建工作，提高单位的整体文明水平

为实现今明两年取得市级文明单位称号的工作目标，＊＊＊＊＊党支部在市局党委、行政的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“服务全局、奉献社会，保持稳定，促进发展”为宗旨，以“文明管理，文明生产，文明服务”为标准，以提高干部职工整体素质为基础，以创建市级文明单位为目标，以“三讲”、“三学”、“讲文明、塑形象”和“争先创优劳动竞赛”活动为载体，扎扎实实地抓好文明创建工作，取得了显著成效。

（一）强化组织领导，制定实施方案，逐项分步实施。＊＊＊＊＊党支部把以“讲文明、塑形象”为主题的精神文明创建活动作为今年工作的一项中心环节，不仅成立了以党支部书记为组长的创建工作领导小组，而且制定了《文明创建工作实施方案》，将创建目标细化、量化到每个部门和职工身上，做到了组织周密、措施具体、责任明确、奖惩严明，保证了创建工作的顺利开展。

（二）抓好活动载体，深化创建成效。一是深入开展以“三化”、“三自”、“三无”为主要内容的文明科室评选活动。二是在工程施工一线，深入开展了“争先创优劳动竞赛”、“安全生产百日赛”、“安全月”、“青年突击队”等一系列劳动竞赛活动，为安全、文明、优质、高效地完成各项施工任务提供了有力保障。三是在工会、共青团和女工等群众组织中，深入开展了“文明个人”、“先进工作者”、“岗位能手”、“巾帼建功示范岗”、“青年文明号”等活动，充分激发出干部职工的主观能动性和工作积极性。

（三）抓好窗口建设，提高整体文明水平。＊＊＊＊＊党支部在各部门之间深入开展了“一对一，一比一”文明创建竞赛，并把办公室、物业管理公司两个部门作为文明创建工作的示范窗口，较好发挥了辐射带动作用。

1、创建内容制度化。把创建目标、创建责任、创建方法等内容以规章制度的形式分解量化到个人，使文明创建工作走上了制度上、规范化的发展轨道。

党支部工作总结篇3

一、狠抓领导班子建设

（一）、成立支部明确分工

自一分部成立以来，分部领导高度重视党务工作，及时成立了一分部党支部。其中，党支部委员会由蒋建军、宦龙谊、向辉三位同志组成，党支部共有十六名党员，经过严格考核，发展入党积极分子五名，为党的建设创造了有生力量。经过多次会议协商，明确了各项党务工作的分工。由同志主抓党的思想建设、同志主抓党的组织建设、向辉同志主抓党的作风建设。三位委员相互协调、亲密合作，为一分部党务工作的有序开展，提供了有效保障。

（二）、加强班子自身建设

1、加强制度建设。分部党支部成立以来，支委会高度重视党内制度建设，

积极吸取党内生活中的各种经验教训并加以总结，形成切实可行的党的领导制度和党内生活制度，并狠抓贯彻落实。从而有效调节党内关系，指导党内生活，规范领导行为，保证党的事业顺利发展。一年来，党支部通过下发通知、在宣传栏张贴材料等形式公开各项党务工作，将支委会人员选拔结果及时公布在宣传栏，从而有效地加强了党员队伍与人民群众的联系。

2、加强思想建设。在思想建设方面，分部党支部是通过狠抓人才队伍建设和积极学习业务技术、先进思想的途径展开的。为了保证和扩大分部党支部在分部群众的战斗力和影响力，党支部经过查看入党材料，考察政治素养，开展民主评议，支委会研究讨论等一系列严格程序，发展了五名优秀人员为入党积极分子。并通过撰写入党申请书、填写入党积极分子材料等形式，使入党积极分子对自己的政治思想素质和党的认识，有了新的认识。同时，分部党支部还施行政务公开，党员干部带头学习新技术，新理论，新知识，亲身到条件艰苦的地方进行实践。在分部前期临建阶段，支委会人员亲自将《铁路隧道施工技术指南》下发到每一位员工手中，让他们在埋头苦干的同时，运用先进理论指导自身工作。

二、加强施工生产积极开展劳动竞赛

（一）、狠抓驻地建设

（二）、狠抓架子队建设

架子队是分部领导管理施工队伍的主要渠道，也是指导隧道施工作业的重要平台。针对架子队发挥的重要作用与业主对架子队建设的严格标准，分部党支部与相关技术人员多次开会研究讨论，组织相关人员积极完善技术资料。分部支委会人员还通过发放学习资料，开展架子队人员技术培训、考试等办法，提高架子队从业人员业务能力。同时，积极组织架子队人员到建设标准较高的工地进行参观、学习，将先进的管理经验运用到自身架子队伍的建设中来。

（三）、狠抓安全文明施工

分部党支部与分部领导历来高度重视工地安全与文明施工。通过开会重点强调安全防范意识，进出工地佩戴安全帽，危险地带设置安全警示牌等措施，截至目前，分部在创建标准化文明工地过程中，从未出现过一次安全隐患，从未出现过一次安全事故，从未出现过一位因工地安全因素而受伤的员工。在施工操作期间，分部严格按照相关要求，做到无证不上特殊工种岗位、无证不操作危险机械、无相关业务基础知识不进隧道；同时，所有机械均在相关位置挂出醒目的安全操作规程，所有工程的实施，进度均以最大限度保护生态环境不受破坏，不影响当地居民生活、生产环境。

（四）、狠抓施工质量与进度

标准化文明工地的建设，不仅要达到“高标准、严要求”，而且要讲工程质量与施工进度。通过积极有序开展施工建设，分部下辖的三个架子队均领先其他工点开工，并且所有工点均未出现重大安全隐患与安全事故，真正做到了“防患于未然责任重于泰山”。党支部引领分部员工积极参加项目部组织的劳动竞赛，通过发挥党员干部的先锋模范作用，先后两次夺得劳动竞赛第一名。

三、加强党风廉政建设，为工作提供保障

加强党风廉政建设，是进行正常施工生产的基本要求，是团结分部职工和提高职工工作积极性的重要保障。分部在廉政建设中，首先从宣传中做起。通过做关于反腐倡廉的宣传牌，在醒目处设立举报箱，不仅使领导人员时刻警惕腐败思想，而且使分部员工对反腐败观念有了全新认识。其次，分部支委会成员与外协队伍签署了廉政承诺。对于关系钱财物等重要岗位，党支部采取了自查自纠、相互监督、群众检举等方式，严防各类违纪现象发生。此外，将分部的各类收支情况在适度的情况下予以公开，让每一位员工了解自己的收入，明白他人的工资，清楚分部的每一笔预算、开支。通过这些，使得分部员工对党支部、对领导班子的信任度大大加强，对工作的热情也空前高涨。

四、与地方协调促进基础设施建设

五、注重改善职工生活、学习环境

分部党支部、分部领导一直将分部员工的生产生活环境记在心头、挂在嘴边。分部早期没有电，

党支部工作总结篇4

一年来，航务党支部在公司党委的领导下，，紧紧围绕公司发展中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大员工营造良好的工作氛围。

1、做好思想政治工作。航务管理部是与飞行安全直接相关的部门，由于工作的特殊性使得支部成员很难在工作时间聚齐，但我们支部从未放低对政治理论学习的要求。一是利用休息时间组织党支部成员学习政治理论知识，通过党报、党刊、网络、讨论的方式增强党员的理论素养和政治素养。二是深入开展学习实践科学发展观活动。按照公司党委的统一部署支部紧紧围绕“和谐稳定、科学发展”这一活动主题，以“实现持续安全、创建和谐平安空港”作为活动载体，扎实开展了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习活动，在活动中查找问题，化解难题，顺利完成了各个阶段的目标任务，收到了良好效果。

2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，树立党员模范带头作用。一名党员就是一面旗帜，是一个标杆。在新的薪酬方案落实后航务部有少部分同志对薪改方案有一定的异议，在工作上表现出一些消极思想。在这样的形式下就要求我们党员进一步增强工作责任感和使命感，教育和带领员工从维护稳定大局出发，积极参与和配合，以实际行动保证了飞行安全，维护了安定团结。

3、“三会一课”是党支部基础建设中的基础环节，坚持“三会一课”制度，保证“三会一课”质量，对于健全党内生活，加强党内监督，严格党员管理教育，增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的作用。航务管理部在三会一课上不断改进内容和形式，注重质量，避免流于形式。使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育。对于怎样做一个合格党员，增强党员的党性观念有更好地提高，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。除了传统的会议模式之外，支部还应积极探寻更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展“三会一课“，比如座谈会、谈心会，不断地提高”三会一课“的质量。

4、航务管理部是年轻党员较多的部门，我们有年轻党员三名，积极分子一名。年轻人党虽然没有太的工作实践经验，但他们充满活力和想法，拥有智慧和勤劳，主动承担航务部卫生和日常材料整理、会议记录、党费的收缴等工作。积极为航务党支部建设建言献策。

下一步的工作打算

1、坚定不移的推思想政治工作，不断提高党员素质，以点带面提高整个部门成员的素质。切实做好飞行安全工作。

2、认真做好党员的发展工作，成熟一名发展一名。高标准，严要求。

党支部工作总结篇5

一、加强理论学习，创新工作模式

党支部利用召开会及专项学习会时，组织员工学习党的十八大、会议及的系列重要讲话精神，以深入贯彻落实好科学发展观为首任，充分认识新时期工会工作的地位和作用，积极探索新时期工会工作的新路子，不断提高工会工作的新水平。通过宣传，让工会成员清楚地认识到工会工作的重要性和必然性，鼓励其适应时代要求，弘扬求真务实精神，大兴务实之风。

二、围绕先进小家，完成自身建设

2019年，党支部根据年初先进职工小家的工作目标，认真对照检查标准，逐项查找自身存在的问题，分析产生问题原因，确立了以完善小家各项工作制度、建立健全各项台长为主的工作目标。通过梳理建立健全了员工档案，并对档案实施了动态管理，基本做到时时更新，保证档案的有效性和准确性。通过努力，党支部全体员工能爱岗敬业，及时完成上级领导安排的各项工作任务。

党支部始终围绕安全生产这一中心，结合公司劳动竞赛计划，组织员工开展岗检工作为依据梳理工作上的不足，及时检查工作不合理情况。专项劳动竞赛主要是结合基层小队一些重点工作或公司开展的一些专项活动而进行的劳动竞赛，党支部共有4名员工报名参加公司举办的工作安全分析竞赛和班长岗位培训。通过劳动竞赛和培训，使广大员工看到了自身技术差距，提高了员工学习技术知识，熟练操作技能的工作热情，为公司安全生产保驾护航。

三、做好工会维护，确保职能到位

加强维护职能，关心职工利益是工会在新形势下的一项重要工作。党支部根据实际情况，认为工会的维护职能应主要突出在对员工的劳动保护、安全管理、职业病防护的工作上。今年，根据员工反映，与华北分公司濮阳基地协商，并对办公室窗框和纱窗进行维修、更换，改善了员工的工作环境。入夏以来，由于气候炎热，为做好员工防暑降温工作，党支部及时将防暑降温用品发放到每个员工手上。在加强劳动保护同时，还加强对员工劳动保护意识的教育和培养，加大对劳动保护用品的使用检查，针对平时工作中不注意劳动保护的操作进行纠正。为此，安排专人负责对劳动用品的质量进行检查，杜绝三无产品，保证劳动防护用品在员工日常工作中的保护作用，从而提高员工自我保护意识。

四、开展多样活动，增加员工凝聚力

坚持开展形式多样的文体活动，能够激发员工奋发向上、勇于拼搏的精神和团结协作的作风，增强员工的凝聚力。2019年，党支部与分公司基地协商参加工会开展的各项活动，积极参加公司组织的微信专题问答活动、征集主题党日案例活动及建国79周年征文活动等，活动参与率达到100%。

通过活动的开展，动员全体员工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快干、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。

回顾2019年的工作活动，我们感到还有很多不足，我们决心来年，在公司工会的领导关心指导下，决心做好一下几项工作：

一是继续认真开展好党的和系列重要讲话精神的学习活动，围绕公司工作目标，振奋精神，开拓进取，扎实工作。

二是继续贯彻落实好科学发展观思想，提高工会成员的维权意识，加强对工会成员的理论学习和业务培训，不断提高他们的综合素养。

党支部工作总结篇6

XXX党支部在公司党总支的正确领导下，紧密结合XXX自身特点，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，按照围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，努力营造加快单位发展的良好氛围，为推动XX各项工作，提供了强有力的精神动力和思想保证，现将我支部一年的工作总结如下：

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、认真学习上级党组织下发的文件精神，学习理论知识，着力提高理论素养和解决问题的能力；坚持学习与实践相结合，努力做到学习成果指导工作。

2、坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，坚持学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，采取集中学习和个人自学相结合，学习联系工作实际，坚持在学习中工作，在工作中学习。每月至少召开一次党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。

二、加强民主集中制建设。

1、坚持例会制度，把周一做为党政联席会议固定下来，并在全体员工大会上，部署安排本周工作，总结上周工作情况，进行分析找出不足，进一步促进工作。

2、坚持和贯彻民主集中制原则，坚持“三重一大”议事制度，提高决策科学化、民主化水平。贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，使班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全库员工搞好本库仓储工作的坚强核心。

3、对涉及到群众利益的重大问题，充分发挥民主，听取大家的意见，集思广益，达到既让群众满意，又使决策科学合理的双赢效果。

三、加强党组织自身建设

1、加强领导班子建设。按照建设一个好班子，抓好一支好队伍，形成一套机制，培养一种好作风的“四好”要求，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，有针对性的解决思想、工作上的突出问题，加强领导班子的战斗力、凝聚力。

2、抓制度建设。通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子培养教育”、“党内考评”等制度的相关要求，完善党支部自身建设。

3、做好发展党员和党费收缴工作。今年6月份经上级党组织审核批准，XX二名入党积极分子XXX、XXX已转为中共预备党员。结合我库工作实际，强化对预备党员的教育考察，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于健康成长的良好环境。在党费的收缴和管理工作中，每名党员都能按时缴纳，做到全额上缴，无漏报瞒报现象。

4、进一步完善党务公开制度，增强党组织工作透明度。利用会议和公开栏等形式，对我库各项制度、工资的分配及各项费用的支出、重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，保障每位党员选举权、知情权、参与权、监督权。

5、10月份根据XXX党组织的文件精神，认真开展“四强”专题教育活动。每月按照党章、十八届四中全会精神、第二次中央新疆工作座谈会精神、“两个坚定不移”为主题开展研讨，并上专题党课，每名党员干部做好读书笔记，年底组织召开以“四强”专题教育活动为主题的民主生活会。

6、开展丰富多彩的文化活动。通过组织全库员工开展庆“新春”、迎“三八”活动，在条件设施有限的环境中营造出温暖的氛围，增强了员工的团队精神和企业的凝聚力，通过组织开展庆“七一”、XXX参观听讲解，重温入党誓词活动，使广大员工受到了一次深刻的革命传统教育，也使全体党员的党性、理想信念意识得到进一步提升，通过组织开展去XX、XX、XXXX等活动，使XX员工在紧张忙碌的XXX结束后，疲惫的身心得以舒展放松，增强了员工对企业的归属感。

四、关心员工政治思想工作和生活，形成扶贫帮困长效机制。

1、日常的工作中党支部一班人注意员工思想政治工作和队伍稳定工作，引导全体员工顾全大局，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合起来，既以理服人又以情感人，努力增强思想政治工作的说服力、凝聚力和感召力，充分调动员工的积极性。关注、关心员工的思想动态，及时进行政策解释，及时化解工作产生的矛盾，确保员工队伍的思想稳定。支部活动的开展坚持公开透明，接受群众监督，党员工作生活中能够认真听取群众意见，党群关系融洽。

2、结合实际情况开展扶贫帮困工作。XX员工XX，由于身体原因，已经不能从事体力劳动，在一段时间内思想低沉，生活消极，对生活失去了信心。党支部了解情况后，及时与他沟通思想，让他树立战胜病魔的信心，同时向公司党总支建议给他进行了募捐活动。通过支部一班人的共同努力，XX已经能正常参加工作。

3、每逢员工及家人生病住院、喜事、丧事等，XX领导干部第一时间到场慰问，把温暖送到员工心里。在“三八国际妇女节”为每个女同事发放慰问品。

4、开春以后，充分利用XXX资源，解决职工吃菜困难。职工利用空余时间开垦荒地，种上各种蔬菜。一是为员工提供绿色的无污染蔬菜，二是为夏收食堂工作提供可靠的、不花钱的食材、节约成本；三是为了让广大员工在工作之余能够既锻炼身体又能够让大家得到实惠，同时在种菜的过程中，互帮互学，其乐融融，既节约了开支，又促进了和谐团结。

5、为了更好的为XXX工作打好基础，党支部研究决定利用单位的一些钢材搭建一个简易的餐厅，为夏收工作提供一个卫生的就餐环境。

6、在XX期间，XX员工表现出极高的素质和极强的责任心，作风顽强，工作积极主动，不怕脏、不怕累，肯于吃苦，为了确保任务按时完成，有的撇下孩子不管，有的家里老人住院也顾不上照料，多人带病坚守岗位。

7、积极配合做好工会工作。做好工会工作有利于调动员工的积极性，促进企业健康有序发展。通过组织员工参加体检、发放劳保用品等活动，丰富了职工文化生活，同时使职工更加爱岗敬业，增添了企业的活力与战斗力。

五、抓好党风廉政建设责任制落实，始终保持党员队伍纯洁

1、为进一步认真贯彻落实公司党总支《党风廉政建设责任目标考核办法》，认真落实党风廉政责任制，打造政治坚定、作风过硬、廉洁高效的队伍，我与公司签订了党风廉政建设责任书，每名党员与党支部签订党风廉政建设责任书，确保责任层层落实。

2、通过组织全体党员观看反腐倡廉电教片、上反腐倡廉专题党课、写学习心得等形式，要求党员干部自重、自省、自警、自励、廉洁奉公，引导全体党员确立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，树立党员良好形象。

六、明年计划

1、抓好党组织建设，做好两名预备党员的教育考察和转正工作，鼓励有入党愿望的同志积极向党组织递交入党申请书。

2、认真做好党建工作，不断加强员工思想政治教育，积极配合行政领导做好仓储规范化管理工作，力争在公司组织的各类检查中获得佳绩。

回顾过去，展望未来，我们坚信在公司党总支的正确领导下，在XXX员工的共同努力下，XXX明年的各项工作一定会取得更大的成绩。

党支部工作总结篇7

一、XX年的工作总结

党支部在学校、机关与直属单位党委的领导下，能认真宣传、贯彻、执行党的方针、政策和上级党组织的决议。党支部全体党员能充分发挥共产党员的先锋模范作用，继续保持党员先进性教育成果；在工作中，圆满完成上级党组织交给的各项任务，发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

（一）党支部委员团结协作、顾全大局、以身作则、乐于奉献

党支部历届支委都很注重发扬团结协作的精神，特别是本届新支委履新后，更充分体现出了团结、奉献、顾全大局的风貌。本届支委会是个老、中、青结合的班子，党支部在开展各种活动中，既有沿用原来工作中比较成功的方面，更有结合新形势发展需要，开创新局面的新举措，使党支部的工作更有朝气、更具活力。支部一班人的心往一处想，劲往一处使。遇到问题及时召开支委会共商决策、同想办法。在日常工作中，支委们更是兢兢业业、带头苦干，经常不计报酬加班加点，圆满完成上级交给的各项任务。党支部委员时时、处处、事事为群众着想，敢于吃苦、乐于奉献。在这次抗震救灾活动中，党员们带头向地震灾区捐款，又的在学校还没有组织的情况下，先行通过银行、手机短信、社会捐赠等多种途径，通过中国红十字会、中国红十字总会、中国扶贫基金会、中华慈善总会和其他有权机构向灾区人民捐款，后又在学校组织下，又参加了统一的捐款活动；在捐赠救灾款之后，支委们又积极响应上级党组织的号召，带头交了一次特殊党费。中心共有22名职工、12名党员，仅参加学校组织的两次捐赠活动，就合计捐出了7800元人民币赈灾款。其中，党员人平捐款450-500元。

（二）积极探索在新形势下党员教育的新路子、新方法，重视党组织的发展和壮大，增添新鲜血液，不断提高广大干部群众学习和工作的积极性

随着教育体制改革和人事制度改革的逐步深化，党员教育问题也面临着一个新的挑战。在这种新的形势下，对现有党员的教育和入党积极分子的培养就显得尤为重要。党支部在近两年中，特别重视党员教育和组织发展工作。

党支部工作总结篇8

工作总结一

2020年上半年，x党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进主题教育常态化和“xx党建计划”为抓手，着力提升支部的政治领导力、组织动员力、治理管控力、统筹协调力、宣传引导力，进一步织密筑牢了组织体系，健全完善了治理体系，优化拓展了服务体系，持续提升了治理能力。现将上半年具体情况总结如下：

一、坚持将“勤学”作为支部建设的根本要求

x支部始终坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习新时代中国特色社会主义思想、党的四中全会精神、“两书一章”和视察xx时的重要讲话精神;建立“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。上半年，x支部组织召开支部会议x次，集中学习x次，讲党课x次，学习研讨x次，累计培训党员x人次，进一步补充了党员干部的思想之钙，夯实了党员干部的思想之基。

二、坚持把“担当”作为检验支部的基本要求

x支部高度重视新冠肺炎疫情防控工作，坚决贯彻落实上级党委关于疫情防控中的决策部署、工作要求，将疫情防控作为维护群众生命安全、身体健康和社会稳定的头等大事和重大政治任务抓早抓实抓细抓牢。积极支部党员投身到疫情防控的各个方面，主动将支部设立在疫情防控一线，并支部书记牵头成立了党员值班组、党员巡逻队、党员应急队等队伍，动员党员x人，带动群众x人，为支部的疫情防控工作奠定了坚实的组织基础。同时，为缓解疫情物资紧张的压力，保证群众的基本生活保证。x支部委员主动捐款、捐物，购买了一大批口罩、消毒液、体温计等基本物资，x等支部委员更是将自己的车辆用于疫情防控中，拉货、送菜，有效保障了群众的基本生活供应、强化了支部疫情防控力量。

三、坚持把“实干”作为支部工作的本质要求

紧盯“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化和“xx党建计划”工作要点，围绕“强使命、明举措、勇担当”的工作思路，着重在阵地建设、制度建设、队伍建设，进一步强化支部政治能力、服务能力、组织能力。

一是上半年累计投入x万元，完成了x米党建长廊打造，“三新“讲习所设施提升和党建馆、党建图书室的改造提升。

二是严格按照组织生活会、三会一课、主题党日活动、书记讲党课等组织制度，推动组织制度规范化、科学化建设，积极探索制度建设的新思路、新方法，让制度建设成为推动支部建设的重要手段，以制度约束党员、约束支部，以制度规范党员、规范支部。

三是用好党员积分管理、无职党员“一编三定”、党员“1+10”等载体，不断激发党员投入支部建设、社会发展中来。

坚持在急难险重、生产一线、重大事件中选拔、培养干部，发展党员，努力让党员的先锋模范作用发挥成为常态。上半年，我支部累计培养后备干部x人，收到入党申请x人，发展党员x人。

四、坚持把“廉洁”作为支部建设的必然要求

持续开展中央八项规定精神、反“四风”、整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专题教育和自查自纠，严格落实“一岗双责”责任要求，常态化推进全面从严治党工作，积极配合、服从上级党委、纪委对支部腐败问题的查处、惩治，以零容忍的态度与任何违反组织纪律、组织规定的行为作斗争。上半年，我支部组织党员开展警示教育x次;通过自查自纠发现问题x个，已整改x个。

上半年，x支部在x党委的坚强领导下和支部党员的共同努力下，支部党建取得了显著的发展，组织力量得到进一步强化，党员作用、支部作用得到进一步发挥，党内生活、组织制度更加规范，但仍有一些问题困扰着支部的发展。

一是干部培养的成果转化不明显。

支部高度重视党员教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。

二是党员先锋模范作用发挥的不充分。

虽然我支部大多数党员主动担当、积极作为，但仍有一部分党员不愿意主动开展工作，不想做“领头羊”，热衷于等安排、随大流、和稀泥，严重影响了支部形象。

三是党风廉政建设还不够深入。

支部在党风廉政建设上花了心思、下了功夫，但是仍有部分党员对自己、对家人要求不高、失之于宽，导致了一些廉洁自律方面的问题时有发生。

五、下一步工作措施

(一)持续在加强思想建设中下功夫。

坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员的干事创业本领。

(二)持续在强化责任落实上下功夫。

坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，建立健全党员容错机制，鼓励党员主动担当、积极作为，进一步释放党员在疫情防控中展现的精神力量，充分发挥支部的战斗堡垒作用和动员先锋模范作用。

(三)持续在作风建设上下功夫。

认真执行中央八项规定精神及省市县有关实施细则，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好

组织生活会这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。

工作总结二

一、定“尺子”，积极推进党建工作任务落实

一是强化组织领导，落实党建主体责任。

将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到x工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织中心组学习x次，组织召开支委会x次，召开党员大会x次开展学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。

二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。

以深入学习新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)x次，党课x次，“主题党日”x次;采取“请进来、走出去”等方式，组织党员干部赴x等地开展党性教育x次;着手开展

“不忘初心，牢记使命”主题教育，现已完成方案的研究及制定，资料收集及发放。

三是加强党的组织建设，突出政治功能。

严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设“六有”标准党员活动室，主持构建了“x”基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。

二、发“折子”，积极探索党建工作新路径

一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。

在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记x同志带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建“突破项目”，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。

二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。

集中力量于“七一”前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度x;组织局机关党支部与x党支部签订了结对共建协议书，并以“基层共建相互促进”为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。

三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。

充分利用大数据、“互联网+”等技术，将党建工作融入x工作，积极推行x党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。

三、重“里子”，党建引领推进各项工作落实

一是党建引领促文明建设。

党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动，累计捐款x万元。

二是党建引领促群众工作。

牢记为民服务宗旨意识，结合“第一书记”任职工作，深化“结亲连心”活动，上半年落实“一对一”走访x余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金x余万元，成效显著。

三是党建引领促作风转变。

党员干部对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。

四、揭“盖子”，着力解决党建工作存在的薄弱问题

一是责任压实不够牢。

全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，出现了“上头热、下头冷”的现象。

二是队伍建设需加强。

结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。

三是融合能力不够强。

党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓党务、政务公开落实不到位。

对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。

五、吹“号子”，全面提升明年党建工作水平

一是强化责任意识，筑牢党建基础工作。

狠抓自身建设，牢固树立党建“第一责任人”意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织基础。

二是强化基层党建，推进标准化规范化建设。

强化支部软硬件，抓牢党内政治生活的加强和规范，严格“三会一课”、党员民主评议、

主题党日、固定学习日等各项党内制度，以制度化推进规范化，培育党建示范点、优秀支部工作法。

三是强化作风建设，推动作风建设常态化。

深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒狠抓作风建设，继续开展形式主义官僚主义集中整治，强化“一岗双责”主体责任履行，细化“两个责任”清单管理，推进“两个责任”落实落细，切实抓好党员干部的思想教育管理，推进作风建设常态化。

党支部工作总结篇9

一年来，机电队党支部认真贯彻执行党的方针、路线和政策，全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战，深入学习党的精神和五中全会精神，紧密围绕中心工作，进一步创新工作思路和工作方法，不断提高管理水平，终坚守岗位、履职尽责，圆满的完成了矿党委交办的各项工作任务，起到了良好的示范带动效应，用自己的履责、尽责践行了初心使命，为顺利完成全年的工作任务提供了思想基础和组织保障。

一、加强支部班子建设，落实从严治党责任

（一）班子自身建设。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强“四个自信”，增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和矿党委决策部署的自觉性。

（二）分解落实责任，努力完成党建任务。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党员大会，推进党建工作。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。

（三）强化组织宣传建设。通过党支部qq群、微信群及时宣传、报道煤矿及支部最新工作动态，煤矿先进工作者典范及优秀共产党员先进事迹，学习、贯彻煤矿下发的各类文件及重要指示，交流心得体会，强化支部宣传工作力度，扩大在工人中的影响力，融洽党群关系。

（四）发挥示范引领作用。支部班子成员要抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。

二、加强党员学习，统一党员思想

（一）高度重视，把落实精神指示贯穿始终。党支部以深入贯彻学习党的精神、五中全会精神、新时代中国特色社会主义思想为统领，把开展主题教育作为一项重大政治任务，从讲政治的高度出发，切实抓好主题教育名项内容落实，切实做到学在深处、干在实处、走在前列。

（二）真学深学，把学习教育贯穿始终。党支部结合主题党日活动，采取灵活多样的方式推动“两学一做”主题教育各项活动落实。通过学习重要讲话、党章党规、中央及两级公司和矿党委等会议精神，使全体党员干部的党性修养不断得到锻炼，进一步坚定信仰，触动思想灵魂，强化使命担当。

（三）党支部结合工作实际，积极丰富党员教育方式。利用“三会一课”等契机，组织支部全体党员干部深入学习研讨新形势下做好党建工作的各项要求，引导全体党员坚定理想信念，以良好的状态和优秀的表现做好上级党组织交予的各项工作任务。

三、抓好组织发展。严格党员管理监督

（一）抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。机电队党支部现有党员21人，发展正式党员1名、预备党员1名。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

（二）加强党员干部管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》、《条例》情况的监督，促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。

（三）规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

四、落实党建制度，规范党内政治生活

党支部工作总结篇10

2018年，支部按照集团党委和总支的工作要求，努力提高党建工作的科学化水平，不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。现将支部年度工作总结如下：

一、党建工作开展情况

（一）建章立制，加强支部组织建设

按照标准化建设的要求，支部积极搭建领导班子，2018年6月14日，经过选举产生了支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、宣传委员领导支部开展工作，形成了支委会讨论“三重一大”事项的工作机制。为进一步落实党建工作，支部成立之初即制定2018年党建工作计划和发展党员工作计划。

（二）长抓不懈，落实各项党建制度

自2018年6月14日成立以来，支部共开展7次支委会、3次党员大会、14次党小组会、3次党课活动、6次党日活动，11名党员讲述了“微型党课”，利用终端站点观看15次党员干部现代远程教育视频。“三会一课”制度和“党日制度”的长期坚持，增强了支部党员的党性观念，使他们牢记自己是一名共产党员，牢记新形势下党的先进性和纯洁性要求，从而在各项工作中创先争优，自觉发挥先锋模范作用。

（三）制度先行，规范党员教育管理

支部印发了《党建工作责任制度》《党支部委员联系党员群众职工工作制度》等制度，以明确支部班子的工作职责；印发了《党员活动日制度》，以规范党员的日常活动管理；严格会议请假制度，支部共收到各类会议、活动请假条17张；为加强对流动党员、困难党员的了解，支部制定了流动党员台账和困难党员台账；为进一步发挥党员先锋模范作用，支部推荐了10个党员示范岗和9个党员责任区。

在发展党员发面，支部现有正式党员20名、入党积极分子6名，截止到2018年12月31日收到两份入党申请书，因支部成立较晚，2018年未发展新党员。

（四）拒腐防变，加强党风廉政建设

为加强党风廉政建设，进一步提高党员拒腐防变的能力，支部开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育及3次党风廉政建设专题会议；利用主题党日组织全体党员到市看守所接受党风廉政教育，开展廉洁从业承诺书签订、观看警示教育片等活动；通过监督检查，对10名员工及两个部门违反工作纪律情况进行了通报。

（五）多措并举，扎实开展各项党建活动

为丰富支部组织生活，提升党员参与党建活动的积极性，支部根据自身情况增加“自选动作”。“七一”建党节期间，组织开展“庆祝建党97周年美术作品展”活动；高温期间，对园林环卫工人、建安文化广场一线工作人员进行慰问，为他们送去了防暑降温慰问品；为帮助脱贫攻坚一线解决部分困难，支部开展“困难儿童慰问活动”，对芦庙镇杨庄村的3名困难儿童进行了走访慰问；利用主题党日向广大市民发放扶贫藕；为充分发挥党员先锋模范作用，支部积极组织全体党员清扫建安文化广场内的积雪。

（六）凝心聚力，强化党内激励关怀

为增强党支部的凝聚力和党员荣誉感，支部对公司员工不定期开展党内关怀活动。党员政治生日时，支部向每名党员发放“政治生日贺卡”，让每名党员铭记自己的党员身份，2018年为13名党员同志发放“政治生日贺卡”；支部积极组织公司员工参与“春蕾计划10元捐”、“爱心一日捐”活动，两次活动共捐献3911元，为贫困地区奉献了自己的一份爱心、

二、存在问题

2018年支部按照标准化建设开展工作，取得了一定的成绩，但也必须清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）党建工作与业务工作结合还不够，党建工作亮点不够突出。

（二）党建文化与公司企业文化结合不够，全体员工没有形成“生产经营的全过程就是党建工作的全过程，生产经营的难点就是党建工作的难点，生产经营出现的问题就是党建工作的问题”这一理念。

三、整改措施

（一）发挥党支部作用，统筹党建与业务工作。着力查找、解决本公司党员在工作激情、工作作风、工作效率、服务意识和创新能力等方面的突出问题，强化党建工作与业务工作的结合。

（二）深化员工对党建工作与企业文化建设的认知。用多种方法和渠道宣传支部党建文化和公司企业文化，将公司的发展动态和相关活动照片进行展示，以最贴近日常生活的形式传递信息，将引导思想的方向放到首位。

四、2019年重点工作计划

（一）推进学习型支部建设，不断提升党员综合素质

把理论学习摆在突出的位置扎实抓好，深入贯彻学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，通过“微型党课”、主题实践教育等形式，加强党员对理论基础知识的掌握。

（二）严格规范党建工作，不断提升党建工作水平

鼎诚商管党支部将按照《市直机关基层党组织标准化建设考评验收办法（试行）》等相关文件、以及集团党委对党建工作体系建设的要求，进一步完善党建工作运行机制，细化党建工作管理要素，强化党建工作管理，打造具有可复制性的党建工作模式，力争早日争创“五星基层党组织”。