工龄认定申请书 篇1
尊敬的省长:
我叫____，现任____省____市____区____所长，近日，____市人社局养老保险科给我办理退休手续，不承认我从____年-____年任民办教师工龄。这不合理不合法。
我这一生的工作，只有两个阶段:____年到____年任民办教师，____年9月至今在镇政府上班。
我于____年至____年在____省____县____小学任民办教师、校长。
____年暑假期间，经xx教委批准同意，把我借调到xx政府从事宣传报道工作，借用期到____年暑假。
____年暑假后，xx政府把我留下来，安排我从事宣传、综治、司法工作。____年____月____日，____区人事劳动局南人劳计(____)17号文件，招收我为合同制工人。
根据____省劳动厅《关于临时工、合同工及民办、代课教师工龄计算问题的通知》(20xx年1月9日劳险字(96)第019号)文件:临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后，其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间，可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄”。“民办、代课教师被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后，其连续工龄计算可按上述精神办理。
我被招工前的最后一个单位，就是任民办教师，借到政府后至今我一直在镇政府工作至今，工作职务一兼多职。我的一生工作单位就是两个，一是当民办教师，二是在乡政府工作。我的工作时间从未间断，完全符合国家关于民办教师连续计算工龄规定的。现在国家对过去任过民办教师的，都按教龄给予补助，国家对上山下乡的`知青，上山下乡期间都算工龄，我任12年民办教师为什么不给我算工龄?xx市社保局养老保险科不给我算12年民办教师工龄是不应该的。因此，我恳请领导给予高度重视，要求xx市社保局养老保险科以人为本，公平公正、认真负责地执行国家关于民办教师连续计算工龄的规定。承认我的12年民办教师工龄，我的工龄应从____年起计算到____年发放我的退休工资。
此致
敬礼！
申请人：____
____年____月____日
工龄认定申请书 篇2
xx人力资源和社会保障局：
我叫xx，男，汉族，1986年8月出生，身份证号码为：5xxxxxxxxxxxxx，我通过参加xx县20xx年下半年事业单位考试，于20xx年4月被分配到xxxxx工作。
到xxxxxx工作前，曾于20xx年xx月至20xx年xx月于总参三部服役；20xx年3月至20xx年6月于xxx路政支队工作（购买社保）；20xx年7月至20xx年4月于xxx政法委员会工作（服务基层），现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
工龄认定申请书 篇3
____县人事局：
我是____县____单位的____。____年____月考取____县事业单位并参加工作。____年____月大学毕业后，我积极响应党和国家的号召，到____县____单位成为了一名光荣的大学生西部计划志愿者(一年期，服务期为____年____月—____年____月)，主要从事医疗工作，为当地的医疗卫生贡献出了自己的一份绵薄之力。____年____月服务期满后，经考核合格，续签合同到____年____月。
服务期期间，我踏踏实实立足于本职，积极努力学习业务知识，时刻谨记“为人民服务”的宗旨和救死扶伤的人道主义精神，认认真真做好医疗卫生工作中的小事和实事，获得了领导、同事的.一致好评。____年____月，我报考台江县事业单位招聘考试，经过笔试、面试、体检、政审等合格后成为一名光荣的计生工作人员。____年____月被分配到____县计划生育服务站工作。根据服务期满大学生西部计划志愿者、大学生村官相关政策，服务期计入正式工龄。特向县人事局申请认定大学生西部计划志愿者期间(____年____月至____年____月)的工龄，望领导批准为盼!
此致
敬礼！
请示人：____
____年____月____日
工龄认定申请书 篇4
尊敬的领导：
我叫李x，今年27岁，家住xx省xx市，20xx年6月毕业于xx大学外语专业，20xx年10月——20xx年11月在xx网有限公司工作单位工作一年，20xx年6月考取安徽明光市公务员，现任xxxx职务。现申请续接20xx年10月——20xx年11月一年的工龄，望领导批准。
以致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
工龄认定申请书 篇5
xx人力资源和社会保障局：
我叫xx，男，汉族，xxxx年8月出生，身份证号码为：xxxxxxxxxxxxx，我通过参加xx县20xx年下半年事业单位考试，于20xx年4月被分配到xxxxx工作。
到xxxxxx工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于总参三部服役；20xx年3月至20xx年6月于xxx路政支队工作（购买社保）；20xx年7月至20xx年4月于xxx政法委员会工作（服务基层），现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
工龄认定申请书 篇6
尊敬的校领导、老师：
我洪静静在20xx年以来，平时对待工作勤勤恳恳，在思想道德方面：热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，遵守校园的各项规章制度，教书育人，爱护学生，为人师表，在担任的数学教育教学方面：积极备课，查阅教材资料，深入教材，每节课前都积极准备好。我始终确立“以学生为主体”的教学理念，通过提问、讨论、活动等教学方式贯穿每节课堂，从而激发学生的学习兴趣。并用轻松，活跃的气氛带动全班去学习。
在日常工作能力方面：20xx年一直担任班主任工作。做到教书育人，为人师表，关注学生的个性发展，重视培养学生的养成教育，重视加强班级的凝聚力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在20xx年镇级统考中，取得相当不错的成绩。而且充分发挥学生各部门职能，利用学生自我监督、检查、量化等方式约束全班学生的行为习惯，培养全班学生的养成教育。现今，班级卫生做到“每日二小扫，每周一大扫”，两操做到“快、静、齐”。，得到了校园领导的好评。
在出勤方面：坚持到全勤，从不无故旷课，不早退，不迟到。只要在校园，就积极的`投入到自己的工作中去。领导安排的事情做到尽善尽美。
认真倾听了校园领导所宣读的评优条件后，再结合我在一年中所取得的成绩，我准备申报优秀老师这一荣誉称号。贵在参与，不管评上与否，我将一如既往地面对我的工作，努力提高业务水平，认真学习新的课程标准，积极进行教学改革，大胆创新，勇于探索。此致敬礼!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
工龄认定申请书 篇7
尊敬的企业人力资源部：
我是贵公司某部门的员工，工号为XXXXX。经过自己核对，发现公司对我的工龄计算出现了问题。现向贵公司申请工龄认定，请予以审核处理。具体情况如下：
一、工作经历
我于XXXX年XX月XX日进入贵公司某部门工作，现在已经连续工作了X年X个月，按照规定应该享有相应的工龄待遇。
二、问题发现
我在近期申请离职时，发现公司在我的工龄计算上出现了错误。具体表现为：
1、入职时间错误：公司对我的入职时间进行了错误的记录和计算，导致我的工龄被大幅缩短。
2、工作经历漏算：公司未对我在其他部门的工作经历进行计算，导致我的工龄被进一步缩短。
三、申请程序
在发现工龄认定存在问题后，我在第一时间与公司人力资源部联系，并按照公司的流程提交了相关申请材料。经过一段时间的`等待，我没有得到任何回应。
再次向公司人力资源部咨询后，我得知我的申请需要我自行核实并提供相关证据材料。为此，我进行了详细的核对和调查，并准备了以下材料：
1、我的履历表和工作证明：证明我在贵公司工作的时间及工作经历。
2、公司给出的人事档案资料，证明我的工龄计算与实际情况不符。
现在，我期待公司对我的工龄认定进行审核处理，并根据实际情况和相关规定调整我的工龄，给予我应有的待遇。
最后，我对公司的处理结果表示期待，愿意积极配合公司的调查和处理。
申请人：XXX
日期：xxxx年xx月xx日
工龄认定申请书 篇8
xx县人力资源和社会保障局：
我叫XXX，男，20xx年9月出生，身份证号码为：，现是xx县在职职工，我通过参加x省考试，于20xx年11月被分配到xx县工作。
到x县工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月到；20xx年12月至20xx年3月参加x县“一村一名大学生”工程到x乡x村服务；现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致
敬礼
申请人：
XX年XX月XX日
工龄认定申请书 篇9
__县人力资源和社会保障局：
我叫___，男，侗族，20__年9月出生，身份证号码为：____________，现是__县______在职职工，我通过参加___省___考试，于20__年__月被分配到__县____工作。
到___县____工作前，曾于20__年__月至20__年__月到_____;20__年__月至20__年3月参加____县“一村一名大学生”工程到___乡___村服务;现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致
敬礼
申请人：xx
年 月 日
工龄认定申请书 篇10
隆昌县人力资源和社会保障局：
我叫，男，汉族，20__年8月出生，身份证号：_____________，我通过参加__县20__年下半年事业单位考试，于20__年4月被分配到_____工作。
工作前，曾于20__年__月至20__年__月于总参三部服役;20__年3月至20__年6月于___路政支队工作(购买社保);20__年7月至20__年4月于___政法委员会工作(服务基层)，现根据相关文件政策规定，特申请工龄认定。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
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