关系
王哲今年都四十多岁了，在单位也待了好多年了，可不知道是什么原因，他的职称总是拿不上。眼看着比他小的年轻人一个一个都拿上职称了，再不想想办法看来是真的不行了。
又到了评审职称的时候，他仔细分析了一下目前的形势，单位的干部职工就算是论资排辈这次也该轮到他了。但从最近几年的经验总结来看，仅靠论资排辈是不行的。这次说啥也得学人家那样找找人，托个关系。
应该找谁呢？王哲一时陷入沉思。单位的职称问题虽然说是由分管的副局长负责，但局长和书记都有很大话语权。除了他们几个头头外，还职称评审领导小组的其他几个人。一个一个都求吗？这人也太多了吧！要不把大家请到一起吃顿饭，或是每人买个礼物，或是发个红包，思来想去，觉得的都不合适。最后还是决定先找去年评上职称的张科长取取经。找到张科长说明来意，张科长说他去年能评职称，主要是因为自己的几个硬指标，领导也没办法不给哟。不过像王哲这条件，还是得找个人帮忙哟。要不找找书记，书记是新来的，应该能主持公道，能帮王哲说上好话。
王哲按张科长的建议，去找了书记。把自己的情况特别是连续几年都没有评上职称的事情详细的向书记汇报的清楚明白。书记一本正经的帮王哲分析情况。按年龄，按工作实效进行综合对比分析，王哲应该评上职称，当面答应王哲，请他放心，今年的职称就非王旭莫数。听了书记的承诺，王哲的心里别提有多高兴。心想这次算是找对人了，职称算是有着落了，高兴激动的都不知道说什么了。本来想好的如果书记答应帮忙，就请书记吃饭，或是送点东西，可一时间不知道说什么好了，千言万语汇成一句感谢。千恩万谢之后告别书记回去等消息。
很快职称评审的结果就出来了，可还不是王哲，而是去年才当上科长的牛秘书。王哲郁闷了好几天，始终想不清楚是怎么回事。明明书记答应好好的，分析的有理有据，保证百分百的事情，怎么又黄了呢？越想越生气，一气之下又病倒了。单位的老会计到家里看望他，劝他想开点，职称评不上就评不上，身体最重要。同时还告诉王哲，人家牛秘书是局长的人，又是分管副局长的亲戚，本来去年就要给职称呢，因为才当上科长。就绘了副县长的亲戚张科长。听说今年职称评审前，牛秘书长还请局长，分管副局长，还有书记等人在海天大酒店嗨了一顿。听老会计这么一说，王哲更生气，更后悔。生气自己没关系，后悔自己没有提前请他们嗨一顿，也恨书记说话不算话。
文/许建忠
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