撑起统计半边天
吴琼
近来审核劳动工资统计报表，发现了一个普遍性的问题，而且这个问题并不是刚刚才出现，而是存在已久。在我从事统计工作十二年的过程中，我看到过无数个劳动工资报表人员，甚至包括我自己，在第一次填报劳动工资统计报表时，也犯下过同样的错误。
劳动工资报表中，在问到从业人员期末人数的同时，下面还会设置一个其中项，让你填写其中女性从业人数。这个项目很多报表单位都会忽略不填，因为他们往往会认为，只要总人数填报准确，工资数目计算正确，对整体结果没有任何影响，其中女性从业人员有几个人又有什么必要填报呢？再不济，随意估算一个数字信手按上即可。可事实上完全不是这样，这一项不但要填，而且还必须要填写准确。
我不知道这张报表的最初设计者为什么要设置填写女性从业人数这一项内容，但我有我个人的理解。说到这个问题，便不得不提到即将到来的“三八”妇女节。这个节日我们虽然已经过了很多年，但却并不是中国的传统节日。它是一个国际性的节日，英文叫做International Women's Day，简写为IWD，全称是“联合国妇女权益和国际和平日”。它最初的设立，是为了庆祝女性在政治、经济、社会等领域做出的重大贡献和取得的重大成就，在国外，它的庆贺性比较强。但在中国，我们能够深刻的体会到，这个节日还是别有一番滋味的。
众所周知，在我们这个传统而又古老的文明大国的历史进程中，绝大多数时间都是处于封建制度下，那种制度对女性的要求尤为苛刻，那时的女性地位也几乎为零。其实在世界各国都曾有过女性没有社会地位的时期，在十六世纪乃至更早的欧洲，甚至连女性上学、读书都要被禁止。可相对比较起来，似乎中国的封建制度更为神秘、森严、久远，谈起女性被压迫的问题也更为沉痛。所以，人家是为了凸显出贡献和成就，而我们每一年过“三八”妇女节，更多的意味则是为了庆祝中国女性的翻身解放。
我认为，正是由于中国的女性在那么长的时期内都被无视，无法进行工作，无法发挥自身特长和潜能，到了现在女性可以有自己的工作了，才要特意计算一下她们的从业人数和劳动薪酬。随着我国就业政策和创业扶持的逐步完善，女性就业渠道不断拓宽，人数也稳步增长，女职工的劳动保护得到大力加强，使得她们的生活更有保障。统计女性从业人数，不仅仅是一个数字的问题，更可以了解女性从业现状、完善女性就业结构、优化女性工作环境、提升女性发展空间、提高女性整体素质与社会地位。
人们都说“妇女能顶半边天”，我也相信，在我们的统计队伍中，统计女性能够撑起统计的半边天，最大限度地发挥出自己的光和热。
撑起统计半边天相关文章：
★ 小时候的年味儿
★ 记忆里的虾米粉条
★ 红色的幽默（一）
★ 落日与晚霞
★ 邻家的老人
《撑起统计半边天》
