组织生活会会议记录范文第1篇
时间：xxxx年7月3日
地点：xx镇刘营村村室
主持人：纪俊明
参加人：全体党员
会议记录：王哲宇
会议主要内容:
1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求.
2、分析检查自身存在不足.
3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步.
一、由党支部书记传达相关上级精神。
1.强调认真开展党员组织生活的重要性
2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到开展党员主题生活的活动中来。
二、各位党员发言
1.纪俊明同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表现在：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。
2.孙涛同志发言：经过自己反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。作为部门主任，把大量的经历主要放在了生产上，对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。
3.马永彬同志发言：对照党员的八条义务，我发现自己学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。通过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解三个代表重要思想。要身体力行三个代表，做三个代表有效的、科学的实践者。要密切联系群众。
4.刘影同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自己不足。
三、纪俊明总结
今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
四、宣布会议结束
支部专题组织生活会会议记录2
会议出勤：应到33人，实到27人
会议时间：xxxx年5月27日
会议内容：
一、党支部书记会前动员
会议纪要不同于会议记录。会议纪要对企事业单位、机关团体都适用。以下是由为大家收集整理出来的支部两学一做组织生活会会议纪要，希望能够帮到大家。
1.强调本次会议的重要性
2.强调科学发展观的重要性、先进性
3.大学生学习、实践科学发展观的重要性
参加本次会议的班子成员，应到7人，实到7人。市局机关调研员、副调研员5人列席会议。因公出差不能列席会议。
二、党支部结合科学发展观谈自身存在的不足和改进措施
不足：
1.在学习、实践科学发展观方面存在不足
2.对党的认识、理解以及掌握不够全面
3.在发展学生党员的工作中存在不足
4.对学生了解少
5.不够创新
改进措施：
1.深入学习党的知识要求
2.深入了解学生，多沟通、多观察
3.希望各位党员互相监督
三、党支部成全发言
总结不足：
1.结合入党前后谈变化
2.结合科学发展观谈自身不足
3.目标不明确，责任感不强
4.理论学习的多，落实的少
今年恰逢换届之年，当前正值各级党政领导班子换届的关键时期，必须扎实开展两学一做专题教育活动，把政策纪律规矩讲清楚、讲透彻，结合当前换届纪律风气监督，给党员干部念好遵纪守法的紧箍咒，教育党员干部必须把纪律和规矩挺在前面，严守换届规矩，确保换届工作的风清气正，确保把忠诚干净担当的好干部选出来。
总结整改措施：
与会党员在民主生活会上切实开展了批评和自我批评。党员除个人宣读剖析材料外，还积极点评其他党员的剖析材料，人人发言，不谈优点，只说不足。没有套话、大话，更没有假话，开诚布公，坦然相对。大家从工作实际出发，和风细雨的点拨，使每位党员都认识到了自身的不足，明确了今后努力的方向，既提高了思想意识，又加强了党性修养。
1.明确入党动机，树立正确的人生观、价值观
2.规范自身行为，起到先锋模范作用
3.培养社会责任感和民族感
4.全面的看问题，提高党员的先进性
5.了解国家实事，关心国家大事
现在进行表决：同意的请举手(不查数),请放下;不同意的请举手(环视),没有(或查数后说：请放下);弃权的请举手(环视),没有(或查数后说：请放下);一致通过(或根据表决结果，不同意名，弃权名，同意名，通过)。
四、党支部书记总结
(一)对会议总体情况进行总结
(二)对整改措施总结
1.开放思想，自主创新
三、xxx年省上截止七月份定补：以连排为例为280元，今年只给了100元，相差甚远，这就是倒退，如不及时解决怨声越来越大，可能会嚷成大的行动，局面难以控制，不排除大的集访或进京上访。
2.把握自己的青春
3.政治立场坚定
要深入贯彻的重要指示精神和中央两学一做学习教育工作座谈会精神，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，把两学一做学习教育与推进大扶贫战略行动紧密结合起来，确保各项工作取得实效。学习贯彻陈xx书记的讲话，从三个方面领会其精神。
4.回归社会
5.继续查找不足，做到四查、四看
支部专题组织生活会会议记录3
会议时间:20**年**月**日上午
会议地点:会议室
参加人员:应到31人,实到21人列席:**
主持人:**
会议记录人:**内容:
一、村党支部书记**同志发言
根据支部工作安排部署,今天我们召开这次专题组织生活会.会议主要是开展批评与自我批评,深入查找村两委班子和党员在思想作风、工作作风等方面存在的不足和问题,切实加强领导干部的作风建设,进一步增强领导班子成员的凝聚力、向心力,把沙沟村的各项工作继续向前推进.下面,我首先对照自己的工作职责、工作目标要求,进行深刻剖析:
存在的问题和不足:1、思想理论学习还不够.2、思想解放程度还不够.3、深入群众,对群众的所思所想了解的不深不透.
原因分析:1、学习缺乏系统性.2、一些在重点工作中,虽然对群众的利益考虑得很全面、很细致,但有时涉及一些问题时,存在为难情绪,因此没有一一将问题解决得彻彻底底.3、总感觉我们工作在最基层,工作在群众中,每天都与群众打交道,接触群众最多,了解群众最深、最透,就是深入基层了解、关心群众冷暖,就是调查研究.
整改措施:1、加强理论学习,提高理论和政策水平.2、加强领导班子的自身修养建设.
3、严格遵守党的纪律,自觉维护党的民主集中制原则.
二、其他党员发言
**:存在的问题和不足:1、理论基础知识薄弱.2、保持和发挥党员的模范作用不够.3、工作作风还不够扎实.
整改措施:1、加强学习提高素质.2、提高标准严以律己.3、转变作风,积极工作.
**:作为一名大学生村干部,几年来,个人在思想、能力方面有了一定提高,工作作风也更加务实.但离上级要求和群众期望还有差距,具体表现在:1、服务意识不强,没有正确树立全心全意为人民服务的思想,没有切实做到心系群众、服务基层.2、创新意识不强,开拓精神严重不足.3、与干部、群众联系较少.
原因分析:1、学习不够系统、不够全面、深入.2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾.3、自己的人生观价值观还未完善,在工作中,生活中,缺乏牺牲和奉献精神.
整改措施:1、切实加强理论学习,努力提高自己的政治理论水平.2、积极进取,开拓创新,努力提高自己的工作能力.3、牢固树立服务意识,全心全意为基层为学生搞好服务.4、坚持对照先进,严格自律.5、振奋精神,再立新功.
**:存在的问题和不足:1、理论知识欠缺.2、自身素质能力与履行职责的要求还有差距.3、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距.4、工作作风与求真务实的要求还有差距.
原因分析:1、对理论学习认识还不到位.2、宗旨观念服务意识树的不够牢固.3、争创一流的工作干劲还有差距.
整改措施:?1、坚持勤奋学习,强化学习意识.2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率.?
3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率.
**:存在的问题和不足:1、科学文化水平欠缺.2、工作上缺乏开拓创新精神,工作处于一般水平,没有新的创意、没有更新的、更高的目标.
整改措施:1、加强学习.2、立足本职、开拓创新.3、转变工作作风,彻底改掉因循守旧、不思进取的陈旧习气.
**:我作为一名村委委员,总觉得,说一千道一万是不能说空话,干部自己富了不算富,只有把群众全部带动起来,让群众的腰包都鼓起来,才是好干部.我以后要认认真真为民办事,把领导交给自己的工作做好.
组织生活会会议记录范文第2篇
一、党组成员都必须参加双重组织生活会，既要参加所在支部、小组的组织生活会，又要参加定期召开的党组民主生活会。
二、党组民主生活会的基本内容，主要就以下问题进行检查、总结，开展批评和自我批评：1、贯彻执行上级党组织的方针政策和决议的情况；2、加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况；3、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况；4、坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况；5、其他重要问题。
三、党组民主生活会应遵循“团结——批评——团结”的原则，充分发扬民主，坚持与人为善，增强政治性和原则性，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，开展批评和自我批评，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。
四、党组民主生活会，一般每年召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。
五、会议日期和议题，须提前通知应到会的人员做好准备，并报市委组织部和市纪委，以便其派人参加。召开党组民主生活会要做好以下准备工作：1、根据中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定主要议题。2、领导成员之间互相谈心，沟通情况，交换意见。3、党组或委托纪检组、机关党委、人教处征求党内外群众的意见和建议，并于会前转告出席人员，或在会上通报。
六、党组民主生活会由党组书记召集和主持。因故缺席的人员可以提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后，主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
七、党组民主生活会的列席人员，根据有关规定和会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或建议。
八、党组民主生活会检查和反映出来的问题，应由党组解决的，要积极制定改进措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。属于违纪、政纪、国法的，应按干部管理权限，分别交有关部门查处。
九、人教处处长承担党组民主生活会会议记录等有关工作，民主生活会后十五天内，应向市委组织部和市纪委报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题、征求到的意见建设及整改措施。
组织生活会会议记录范文第3篇
派出所民主生活会会议记录1
按照中央、省、市委党风党纪专题教育的总体部署和安排，8月22日上午，新郑市公安局党委班子在三楼党委会议室组织召开党风党纪专题民主生活会。市委第六督导组组长王xx在会议上作了点评，第六督导组全体成员出席会议。民主生活会由公安局党委书记、局长朱xx主持。
会议首先由党委书记、局长朱xx对本次民主生活会提出要求，随后朱xx局长代表局党委领导班子作了对照检查，并进行了个人对照检查，由其他班子成员逐一对朱xx同志开展批评。
在专题民主生活会上，局党委班子成员逐一进行了个人对照检查发言，开展批评和自我批评，党委各班子成员之间直言不讳，坦诚相见，辣味儿十足，深入查摆了在党风党纪方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的原因，并提出了相应整改措施，明确了努力方向，达到了相互提醒、帮助同志、增进团结、促进工作的目的。
随后，市委第六督导组组长王xx在班子成员开展批评与自我批评后进行了总结点评，充分肯定了公安局党委班子专题民主生活会安排周密、紧扣主题，班子成员都能够严肃认真、拿起批评和自我批评这个武器深刻剖析，主题鲜明突出，问题精准深刻，敢于直面批评，整改方向明确，达到了预期目的。王xx组长同时就公安机关下步应着重抓好的各项工作提出了明确要求：民主生活会后，一是要抓好学习。把学习贯穿始终，在整改过程中，要切实把讲话和各级精神学透、吃透，达到思想认识上的提升，为整改问题奠定良好基础，公安工作比较繁琐，要处理好工学矛盾。二是要抓好整改。针对民主生活会上提出的问题和整改措施，认真梳理，明确责任，限期整改，尤其是对班子成员重复提出的问题，要引起高度重视，细化解决方案，建立长效机制，抓好整改落实。三是要抓好机制建设。抓班子、转作风、带队伍。在整改过程中要严格遵循相应的规章制度，避免类似问题再度发生，通过机制建设，把批评与自我批评的正能量，通过领导班子带到基层党支部、带到整个公安民警队伍当中，促进整个公安队伍作风的转变，带出一支政治素质过硬、具有凝聚力和战斗力的公安队伍。
最后，民主生活会结束时，局党委书记、局长朱xx对此次民主生活会做了总结评价。他表示，公安局党委将以此次专题民主生活会的召开为契机，以更加求真务实的工作作风、踏实进取的诚恳态度，高质量推进我局党风党纪专题教育活动的深入开展。一是认真梳理意见，抓好整改落实，建立长效机制。按照到事、到门、到人的原则，真正把民主生活会的成果体现在改进工作作风、加强党风党纪建设、营造良好政治生态、政治组织强化保障等提升工作成效方面上。二是严肃党内生活，发挥好带头示范作用。把严肃党内政治生活作为解决班子矛盾和问题、增强班子团结与信任的重要途径，严格贯彻执行民主集中制，带头落实、双重组织生活制度，经常性地用好批评与自我批评这一武器，真正把党内政治生活严格起来、规范起来、发扬起来，使之成为加强班子建设、队伍建设的重要法宝和常态化举措。三是强化从严治党责任，提高党建水平。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起全面从严治党的政治责任，从严要求、从严管理、从严问责，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为实现各项目标任务提供坚强的政治组织保障。四是坚持融入结合，推进中心工作。要把正在开展的两学一做学习教育、党风党纪整改工作与当前中心工作紧密结合，突出千方百计保增长、土地卫片执法、深化大气污染防治、抓好安全稳定等重点工作，转变作风，强力推进，确保党的建设与中心工作两不误、两促进。
派出所民主生活会会议记录2
近日，濮阳市公安局党委中心组召开讲政治、有信念专题研讨会暨以党风党纪为专题的党委民主生活会。
会上，市公安局党委书记、局长李xx带领党委成员学习《在建党95周年大会上的重要讲话》和《中国共产党问责条例》。该局党委成员对照讲政治、有信念标准，反思坚守理想信念情况，就增强党性观念，做讲政治、有信念的合格党员等内容研讨交流。
李xx说，市公安局党委班子成员要以民主生活会为契机，以两学一做学习教育为载体，转变作风、强化表率、推动各项工作扎实开展。要针对民主生活会上查找出来的问题，列出整改清单，逐个研究。要把整改措施落实情况纳入两学一做学习教育督导内容。要指导基层党组织开好民主生活会，严格队伍管理，促进濮阳公安工作上水平、上台阶。
派出所民主生活会会议记录3
9月14日，以严格遵守换届纪律、确保换届风清气正为主题，市公安局党委班子召开严肃换届纪律专题民主生活会，重申中央、省委和市委严肃换届纪律规定要求，督促党委班子成员带头强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，严守换届纪律，发挥表率作用，共同营造风清气正的换届环境。市政府党组成员、市公安局党委书记马宏主持会议并讲话。
会议集中观看了专题警示教育片《镜鉴》，深入学习了中央、省委对违反换届纪律典型案件查处情况的通报，严肃换届纪律要求和《中国共产党纪律处分条例》。市公安局党委班子成员围绕严格遵守换届纪律，确保换届风清气正主题，联系实际，逐一谈认识体会，作出郑重承诺。大家一致表示，要从通报的典型案件中汲取教训、深刻反思，正确对待进退留转、坚决服从组织安排，模范遵守换届纪律。
会议指出，换届风气的好坏直接关系换届的成败，要自觉把思想和行动统一到中央、省委和市委的部署要求上来，认清换届纪律是高压线，碰不得，碰了必死无疑;换届纪律是雷区，趟不得，趟了粉身碎骨。
组织生活会会议记录范文第4篇
根据两学一做学习教育时间安排，汶川县疾控中心于2016年11月30日下午在四楼会议室召开两学一做专题民主生活会，中心全体党员参加了会议，县卫计局负责人到会指导。
会上，中心负责人代表班子作了述职报告，班子成员本着对组织、对本人、对同事高度负责的态度分别作了个人述职报告。根据两学一做的学习教育，认真查摆领导班子和成员个人问题，找出整改措施，开展批评与自我批评。然后广大党员认真讨论，对照反思，实事求是地指出各自存在的问题，一针见血地剖析产生问题的原因，并提出了今后努力的方向和改进措施。最后进行了民主测评。
此次民主生活会的召开，真正的通过两学达到一做，发挥党员先进性，为汶川县疾控事业发展奠定了思想基础。
两学一做+民主生活会会议记录2
11月30日，新兴移山召开领导班子两学一做专题民主生活会。班子成员围绕增强四个意识，严守政治纪律政治规矩主题，结合年度重点工作，进行自我剖析，开展批评与自我批评。新兴重工公司副总经理、应急救援板块党工委书记、新兴移山董事长吴敏、新兴重工综合管理部部长李哲龙出席会议。
这次会议新兴移山公司领导班子高度重视。会前，严格按照要求，认真组织了规定内容的学习，通过多种途径和方式征求广大党员职工的意见建议，班子成员之间深入开展了谈心谈话，认真撰写、修改个人发言材料，查摆问题。
会上，新兴移山党委书记蒋智金代表党委班子成员做两学一做总结和对照检查，认真查找了班子集体在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识及严守政治纪律政治规矩等方面存在的主要问题，深刻剖析了产生问题的原因，提出了整改措施。各位班子成员结合增强四个意识、严守政治纪律政治规矩，开展了自我批评和相互批评，并进行了表态。
吴敏在总结讲话中对这次会议给予充分肯定，认为班子成员相互谈心沟通认真，相互批评真诚，直截了当、开门见山，增进了团结，凝聚了人心。吴敏对班子成员提出要求：一是进一步增强四个意识，班子成员间的沟通交流、相互谈心、相互批评常态化。二是班子成员在工程机械市场不景气的情况下，在转型升级、结构调整、压库促销等方面做了大量有成效的工作。今后进一步做精、做强、做好企业生产经营和发展战略各项工作。三是加强队伍建设，以四大产业战略定位为目标，打造一支精干高效、团结向上的团队。四是继续攻坚克难，全力以赴完成年度预算目标，为新兴际华集团、新兴重工公司战略目标的实现做出新兴移山人的努力。
两学一做+民主生活会会议记录3
11月2日，对照今年开展的两学一做学习教育，武陵源区食药监局党支部组织全体党员召开专题民主生活会。
今年以来，武陵源区食药监局积极响应党中央号召，在全体党员中开展两学一做学习教育，倡导所有党员要做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。学习教育活动充分结合旅游区食品药品监管工作实际，有计划、分阶段，有步骤、按要求，有内容、求实效，已经全面落实。但每个党员在思想上、认识上、理念上和工作上，是否达到合格党员的要求。对此，该局召开了专题民主生活会。
首先，全体党员结合自己的工作实际，围绕讲奉献、有作为进行讨论，每个党员畅所欲言，表现十分活跃。讨论结束后，每个党员按照四讲四有的要求，对自己在思想、工作、学习、纪律上存在的不足进行自我批评。大家敞开心扉、直面问题、深挖思想根源。局纪检组长李若刚带头作了对照检查，主动把自己摆进去，进行了全面深刻的自我批评。接着，所有党员依次进行互评。无论是局班子成员，还是普通党员，大家敞开诚布公、推心置腹、触及灵魂、直击根源，实事求是地评价每个党员，客观公正地指出每个党员存在的不足和缺点。互评结束后，党支部对每位党员逐个讲评，着重讲评每个党员存在的缺点与不足之处，提出改进和提高方法。大家一致表示，对指出的问题一定认真对待，绝不回避，并及时整改。
最后点评时，毛常青指出，食药监局组建才一年多，领导班子和工作人员来自各个部门，调进调出频繁，食品药品监管专业性强，牵涉面广，要求严格，大家需要尽快地转换角色，既要搞好工作，又要认真学习，熟悉业务，认真履职尽责，确保全区人民群众和广大游客的饮食用药安全。在开展党组织生活的时，不仅要肯定工作成绩，更多的时候要指出问题，要有批评的氛围，以促进我们的党员干部健康成长。
组织生活会会议记录范文第5篇
常委会议记录模板1
府谷县纪委为确保常委会会议记录的完整性、真实性和历史性，对会议记录的记载内容、程序和管理全面进行规范，使各项和重大事项的记录详实具体，有卷可查。
一是对每次会议的所有参加人员全部记清姓名;二是全面记清会议的具体事由，包括时间、地点、主持人、记录人、议题、所形成的决议和个别意见等;三是研究案件时，要求在会议记录上记清涉案人员的简历和主要案情，同时，将案件汇报材料复制一份，经办案人员签字后由记录人按序号编册保管，以便核对。四是向上级纪委、监察局和其他上级部门专题汇报的重要材料，主要内容要记录清楚。五是每次常委会会后，会议主持人要对会议记录进行审核，确保真实准确不漏项。六是会议记录由记录人妥善保管，不得泄露会议内容，如单位干部需要查阅会议记录，必须由单位主要领导批准。
常委会议记录模板2
今天上午，省委书记、省人大常委会主任杜家毫主持召开省委常委会会议，传达学习中央巡视工作会议精神，审议通过《中共湖南省委常委班子xxx年度民主生活会整改清单》，学习贯彻新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告核查结果处理办法》主要精神，研究部署相关工作。
省领导许达哲、乌兰、陈向群、易炼红、傅奎、黄关春、黄兰香、王少峰、蔡振红、胡衡华、韩永文等参加会议。
会议传达学习了关于巡视工作的重要讲话、同志在十八届中央第十二轮巡视工作动员部署会上的重要讲话，以及省区市和部分中央单位巡视办负责同志座谈会精神。会议强调，要深化政治巡视，牢固树立四个意识，进一步加强党的领导，坚持标本兼治，做到站位更高、定位更准、方位更明，更加自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央决策部署，维护党中央权威和集中统一领导。要坚持问题导向，突出重点人、重点事、重点问题，着力发现问题，狠抓巡视整改工作落实，确保利剑高悬，震慑常在，坚定不移把全面从严治党引向深入。要勇于改革创新，探索开展机动式巡视和市县统筹、交叉式巡察，不断提高巡视巡察工作针对性、实效性，形成巡视巡察监督合力。要不断加强自身建设，坚持刀刃向内，严明纪律作风，打造忠诚干净担当的巡视干部队伍。
会议原则通过《中共湖南省委常委班子xxx年度民主生活会整改清单》。整改清单针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、全面从严治党责任落实、常委会班子自身建设等七个方面，逐一明确了整改内容、牵头领导、责任单位和完成时限。会议指出，整改清单紧扣中央精神，紧扣省委常委会工作要点、党建工作要点等工作部署，紧扣常委班子对照检查材料，可行、可改、可操作、可检查。省委常委和有关负责同志要按照整改清单要求，进一步细化责任分工，加强协同配合，分头抓好整改。常委同志要以身作则、带头整改，发扬钉钉子精神，抓住重点问题，有一项改一项、改一项成一项，确保取得实效。要定期开展督查，加强调度，逐项对账，推进整改任务落实。
会议传达学习了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告核查结果处理办法》两项法规。会议强调，党中央修订领导干部报告个人有关事项的两项法规，是纵深推进全面从严治党的重要抓手，对进一步严明政治纪律和组织纪律，强化领导干部日常管理监督，促进形成良好政治生态，具有十分重要的意义。全省各级领导干部要从讲政治的高度，带头严格执行、如实报告，做到对党忠诚老实，自觉接受组织监督。各级党委(党组)要切实履行主体责任，一把手担负起第一责任人责任;组织人事部门要切实履行职责，抓好组织实施。要加强学习培训，全面、准确把握两项法规的主要内容、变化情况和具体填报要求，更好地推动工作落实。要加强监督检查，既要认真开展抽查核实，强化结果运用，严肃处理瞒报、漏报等行为;又要严格遵守工作纪律、保密纪律，严防敷衍塞责、，切实维护报告制度的严肃性和权威性。要结合两项法规的贯彻落实，统筹推进整治领导干部利用职权或者职务上的影响在金融活动中违规谋取私利，以及规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为等工作，从严从实管理监督干部。
会议还研究了其他事项。
常委会议记录模板3
昨天上午，市委书记李鸿忠主持召开市委常委会会议，传达学习关于巡视工作重要指示和十八届中央第十二轮巡视工作动员部署会精神。李鸿忠强调，要把旗帜鲜明讲政治的要求落实到巡视工作中去，突出巡视监督的政治作用，推进我市巡视工作向纵深发展。
市委副书记、市长王东峰，市人大常委会主任肖怀远，市政协主席臧献甫，市委副书记怀进鹏出席。
会议强调，巡视工作要旗帜鲜明讲政治，把提高政治站位、政治觉悟摆在首位，切实以四个意识为政治标杆，坚决维护以同志为核心的党中央权威。四个意识不是挂在口头上，关键是看实际行动和实际表现。要主动把天津工作摆进去，深入查找我市在深入贯彻对天津工作三个着力重要要求上，是否存在落实不力、效果不彰等情况;各级党委班子特别是第一责任人要主动把自己摆进去，对照反思在贯彻党中央大政方针、中央巡视回头看反馈意见整改落实、推进全面从严治党方面，是否存在工作缺失、力度不够等问题，切实担起管党治党第一责任人责任。要深入贯彻关于巡视工作重要指示和同志讲话精神，精心组织传达，深刻学习领会，提高党员领导干部对巡视工作的思想认识;要做好十届市委第十六轮巡视反馈和督促整改工作，确保问题件件有着落，事事有回音;要聚焦党的十八届六中全会精神贯彻落实情况，深入开展十届市委第十七轮巡视，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题，严肃党内政治生活、强化党内监督;要完善巡视工作网络格局，加强区级巡察机构和巡察干部队伍建设，创新巡视方式，发挥政治显微镜、政治探照灯作用。
组织生活会会议记录范文第6篇
一、高度重视，认真履职
县委第三巡察组对科协党组围绕科协党组领导班子及党组书记在党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设、坚持“两个维护”、反腐败斗争和巡视巡察整改等方面的问题开展巡察，按照铜巡办字【2019】37号县委第三巡察组《关于对县科协党组开展巡察的反馈意见》，作为党组书记诚恳接受，照单全收，坚持“整改不落实就是对党不忠诚”的原则，把自己摆进去，把工作摆进去，引导班子成员摆进去，全面形成真认账、真反思、真整改、真负责，扎实做好巡察“后半篇文章”。党组书记帅浪带头学习领导讲话精神，按要求召开动员会、民主生活会、组织生活会，开展民主评议党员活动。
党组书记帅浪对照巡察组反馈意见的内容，制定反馈整改方案，召开反馈整改动员大会，按照整改的要求，举一反三，把反馈整改责任传导到每名党员干部，营造把整改工作扛在肩上，抓在手上，确保条条都整改，件件有着落，事事见成效的反馈整改氛围。
二、对照梳理，立行立改
全面履行党组主体责任和分管领导“一岗双责”的责任，围绕县委第三巡察组反馈的7个方面14个问题，进行认真归纳梳理，细化分解，做到了定措施限时间，讲质量能销号的工作目标，也展示了认真履职，立行立改的工作决心。
1、积极安排部署。聚焦巡察反馈整改问题，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，展开了学习研讨，意见征求，谈心谈话等活动，制定了专题民主生活会、组织生活会工作方案，召开了专题民主生活会和组织生活会。全体在岗干部围绕突出问题，原因分析，整改措施撰写了对照检查材料，并开展了批评与自我批评，找准找实了存在的问题，表明了诚恳接受认真整改的决心。全体党员干部在组织生活会上围绕遵纪守法，担当作为查找自己的不足，分析不足的原因，寻找整改的办法。在推动整改的过程中，形成了浓厚的氛围，为完成整改工作创造了空间。
2、注重真抓实效。为把整改责任落实下去，做到真负责、真整改，确保整改质量。如在2个月的整改过程中，多次走访了驻点濠洲村，召开座谈会3次，走访贫困户和农户20余户，了解该村脱贫攻坚各项工作，包括移民安置点建设、产业发展等工作；与6个社区沟通交流，开展科普宣传活动；加强纪律建设，完善机关各项考勤、财务制度等。期间召开反馈整改部署会4次，有效推动了整改落实工作。
3、逐条对应整改。
（1）党的政治建设方面。针对政治站位不高的问题，积极争取了县委和县委组织部支持，有望在12月底前配齐党组班子。完善了党组议事规则，每月召开专题会议讨论党的建设。落实了民主集中制，“三重一大”等事项都通过了民主决策制度。针对党内政治生活不严肃问题，严格落实“”制度，结合单位党员年龄实际，灵活方式开展组织活动和党员活动日。召开民主生活会前充分做好了各项准备工作，会上做到了“红脸出汗”，自我批评联系实际，把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，不以讲道理代替谈问题、以班子问题代替个人问题。相互批评有辣味，不以提希望代替点问题，不以工作建议代替批评意见。
（2）党的思想建设方面。针对党内学习教育落实不到位问题，补充完善了“两学一做”学习方案和精神轮训计划，同时将县委有关决策部署和会议精神作为“两学一做”学习教育的重点内容。坚持每月召开一次党组中心组（扩大）理论学习，组织其他党员干部职工一起参加。分类建立完善会议记录本，按照每月1次专题党组会议、每季度1次党员大会、每月1次支委会会议、每月1次党员活动日健全了会议记录。
（3）党的组织建设方面。针对党的组织机构不健全问题，积极向县委和县委组织部汇报，力争在12月底前配齐党组班子成员和科协专职、兼职副主席。在12月底前召开代表大会，完成换届选举工作。针对日常党建工作不规范问题，将严格执行党费收缴规定，登记台账，发放并填写党费证。及时收集整理党建工作各项资料，分类别按年度装订存档。对部分缺失资料进行了查漏补缺。
（4）党的作风建设方面。针对工作不严不实，存在形式主义问题，组织全体在岗干部及时到社区报到，服从社区安排开展双联双服务。按照分级家访要求进行了家访，并留存好记录。加强驻村扶贫工作，协助村两委和第一书记开展了“大排查大整改”，完善贫困户各类档案资料，宣传落实各项扶贫政策。针对2017年未按县委组织部《关于在全县党员中开展“党员互助一元行动”的通知》文件落实问题，安排办公室组织支部全体党员开展捐款行动，所捐款项已经及时上缴。
（5）党的纪律建设方面。针对项目资金使用不严，财务手续不规范等问题，及时配备专业专职财务人员，同时从学习、制度、检查等方面进一步加强会计基础工作规范化建设。对记账不符的科目查清原因，并按规定重新分类归账，备注说明。加强对财务人员的培训提高业务水平，严格按照政府会计制度做好日常账目，避免犯同类问题。加强各项票据、原始附件、明细清单的收集和管理，做到票据齐全，分类清楚，粘贴规整，严格审批审核流程，不符合规定的坚决不予报销入账。针对违规发放岗位津贴问题，安排财务人员全部收回违规发放的津贴，按照纪委要求上交到了纪委专户。同时加强学习领会相关文件，避免再次违反同类问题。
（6）夺取反腐败斗争压倒性胜利和巡视巡察整改方面。在前期争取了两个人员编制的基础上，继续争取县委和县委组织部支持，在12月底前配齐党政班子。严格落实“”制度，结合单位党员年龄实际，灵活方式开展组织活动和党员活动日。按照每月1次专题党组会议、每季度1次党员大会、每月1次支委会会议、每月1次党员活动日健全会议记录。
（7）在执行党的关于意识形态工作决策部署方面。严格按照要求将意识形态工作纳入党组年度工作要点。制定并落实本单位的年度意识形态工作计划，坚持定期通报学习制、学习教育常态化制度、意识形态责任落实制度以及管理等制度，坚持开展形式多样的专题学习教育活动。成立意识形态工作领导机构，明确主要负责人及成员分工，把意识形态工作纳入年度党建、领导班子民主生活会范畴，定期研究部署并向上级部门报告。
三、持之以恒，巩固提升
1、坚持制度建设，发挥制度作用。对标对表县委关于党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设、坚持“两个维护”、反腐败斗争和巡视巡察整改等方面问题的意见建议，总结经验，举一反三，不断建立健全各项规章制度，做到标本兼治，长效管理，坚决防止同类问题反弹，进一步巩固整改成效。
2、加强党性修养，提高政治素质。以《廉洁自律准则》，中央“八项规定”精神为标准，不断加强自我教育，提高党性修养，树立正确的人生观，价值观，发挥艰苦朴素，勤俭节约的优良作风。在工作中坚持说真话、办实事、不弄虚作假，注重实效。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
组织生活会会议记录范文第7篇
党员民主生活会程序
一、会前准备阶段
1、确定中心议题：根据本单位的中心工作，或上级党组织的安排，结合领导班子存在的主要问题，初步确定民主生活会的中心议题。
2、个人准备：根据会议要求，结合自身存在的问题，自学有关文件精神，用马列主义观点、立场和方法分析问题，用党性原则解剖自己。必要时可写成自我批评发言稿。
3、报告上级组织：准备工作就绪后，应提前10天将会议的主要议题、开会时间、地点、参加会议人员名单等材料报告上级党组织，以便于上级党组织决定是否派人参加。
4、征求意见：通过召开座谈会、开展民主评议活动，设立群众举报箱，发信函等多种多样形式，广泛征求党内外群众意见。并对群众的意见进行去粗取精、去伪存真的整理加工。通过整理归纳，将群众的意见梳成辫子，分清主次。在对群众意见综合分析的基础上，进一步明确民主生活会上所要解决的主要问题。并确定开会的时间、地点。
5、确定列席人员名单：根据会议的中心议题，可吸收与会议内容有关的其它党员干部列席参加，便于更好地解决问题。
6、会议中心议题，开会时间、地点确定后，应提前通知参加和列席会议人员，与会人员应积极作好准备。
7、谈心沟通：围绕民主生活会的中心议题，党员领导干部之间，通过个别谈心沟通情况，相互征求意见，达到消除隔阂，统一认识，互相帮助，共同提高的目的。
二、会议进行阶段
1、检查上次生活会整改措施落实情况：在本次民主生活会召开之前，应对上次民主生活会上提出的整改措施进行“回头看”。如：哪些措施落实得好，哪些措施正在落实，还存在些什么问题，原因是什么，责任在谁?今后该怎么办，等等。
2、学习有关文件：围绕会议的中心议题，组织大家共同学习马列著作和、邓小平等老一辈无产阶级革命家的著作，以及等党和国家领导人的重要讲话、党的路线、方针、政策。通过学习达到统一认识、辨明是非，达到有针对性地解决问题的目的。
3、总结经验、制定措施：在批评与自我批评的基础上，“班长”要组织大家认真总结经验教训，制定切实可行的整改措施。改进措施，力求达到具体、有力，并明确领导班子成员各自对落实改进措施的责任和时限要求。
4、上级组织派员发言：上级党组织委派参加下级组织生活会的同志，一定要从对上、下两级党组织负责的精神，认真发言。发言内容一般包括对会议的基本评价，主要特点以及经验、存在的主要问题，并对如何落实整改措施提出意见。
5、会议小结：会议结束时，党组织的负责同志应对会议情况进行小结，其内容一般包括：主要问题是否找准了;批评与自我批评开展得如何;总结的经验教训是否切合实际;改进措施是否有力;并对今后工作提出具体要求。
6、认真开展批评与自我批评：遵循团结--批评和自我批评--团结的方针，围绕会议中心议题，交流思想认识，总结经验教训，开展严肃认真的自我批评和互相批评。达到统一思想，增强团结，互相促进，共同提高的目的。
7、列席人员发言：列席人员根据会议的中心议题，以及领导班子及其成员存在的问题，提出批语与建议。党组织的负责同志和领导班子成员要虚心听取他们的发言。
8、按时开会，严密组织：经过充分准备之后，要按照预定的时间，如期召开民主生活会。参加会议人员必须按时到会，除遇特殊情况请假外，不得以任何借口无故缺席，会议要确定专人记录。主持人要做到对与会人员的情况胸中有数，善于引导，严密组织，使会议收到预期效果。
三、会后完善阶段
1、向下级组织及党员群众通报有关情况：民主生活会适于向下一级党组织通报的情况予以通报，对于群众普遍关心的问题和整改措施，视情况用适当的方式公布，以便于群众监督。
2、信息反馈、收集意见：民主生活会情况向下级党组织及广大党员通报后，还要及时了解群众反映。看问题找得准不准,改进措施得力不得力，以及落实改进措施的情况。收集群众反映可采用深入群众、征求意见的方法进行，也可以通过群众团体组织把群众的意见反映上来。
3、建立档案：每次民主生活会后,要将生活会的资料立卷归档。其内容包括：会议的原始记录及生活会情况报告，征求群众意见资料，每位成员的发言材料等。
4、互相谈心，巩固会议成果：民主生活会的结束并不是万事大吉，还有个消化会议内容，巩固会议成果的过程。因此，书记与委员之间，委员与委员之间，要相互谈心，相互启发，共同提高认识，增强团结，下决心落实整改措施。
5、向上级组织报告情况：会议结束后，必须在十五日内向上级党组织报送关于民主生活会的情况报告。其内容包括：开会的时间、地点、应参加人数、实参加人数及名单、列席人员名单、缺席人员的姓名及其理由，主持人、记录人的姓名。围绕中心议题，开展批评的情况，生活会检查出来的主要问题，针对存在问题，提出了哪些改进措施等等。
学校党员领导干部民主生活会程序
建立和健全党员领导干部民主生活会制度，是加强党内监督，提高学校党组织战斗力的重要措施。学校党组织领导成员是指党总支委员会成员。党员领导干部除要参加党支部的组织生活会，还要参加学校党总支单独召开的民主生活会，提高学校“一班人”贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，增进相互之间的团结，改进工作作风和思想作风，提高领导水平和依靠自身力量解决问题的能力。党员领导干部民主生活会，每年至少召开一次，根据实际需要，也可以随时召开。一般情况下，上半年民主生活会应在七月底以前召开，下半年的民主生活会应在翌年一月底以前召开，遇特殊情况需延期，须报上级党组织同意。
党员领导干部民主生活会的基本内容是：①检查贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况;②加强领导班子自身建设，实行民主集中制的情况;③清正廉洁、遵纪守法情况;④坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众情况;⑤其他重要问题。
一、开好党员领导干部民主生活会，首要的是做好会前的准备工作。
1.召开党总支委员会会议讨论召开民主生活会的有关事项，根据上级党组织的要求，结合学校的实际情况和领导班子中存在的主要问题确定民主生活会的中心议题，会议日程和列席对象;
2.民主生活会召开的日期和议题，应提前一周书面报告上级党组织。请求派员列席，并提前通知全体参会人员。将会议内容、要求、议程、时间、地点通知出席人员，让他们明确会议讨论和解决的问题，并认真做好准备。
3.就中心议题广泛征求党内外群众意见，由党组织征求党内外群众意见和建议。
4.对群众的意见、建议进行归纳整理。①对党总支成员(领导班子)的意见归纳整理后交给党总支书记。②对党总支成员(领导个人)个人的意见分别整理，于会前交本人。
5.党总支成员(领导干部)对本单位工作和群众提出的意见进行认真的回顾检查对照，做好会前准备。
6.党总支成员(领导干部)之间开展谈心交心活动。
二、组织开好民主生活会
1.做好会议记录。用民主生活会专用记录本做好记录。内容包括：会议时间、主持人、议题、参加人员(缺席应写明原因)及发言内容、记录人姓名。
2.由党总支主要负责人主持召开民主生活会，根据会议议题学习有关文件，统一思想，提高认识。
3.通报征求党内外群众意见情况;
4.党总支成员(领导班子)根据会议议题和群众意见，主持人应带头开展批评与自我批评，引导大家畅所欲言。因故缺席人员可提交书面发言在会上宣读并列入会议记录;会后，指定专人将会议情况和建议转发缺席人员。
5.就集体和个人存在的问题总结经验教训，提出整改意见。
三、做好会后工作(制定整改措施)
1.党总支根据会议反映出来和问题提出集体的共性问题，总结经验教训，以增强党组织成员间的团结，提高党组织的战斗力。
2.党总支针对问题制定改进措施，建立健全有关制度。
3.民主生活会中适于向下一级党组织或本单位干部、职工通报的情况应予通报。对群众普遍关心的问题的整改措施，视情况用适当的方式公布，以便接受监督。
4.民主生活会七天后，将会议情况形成书面材料及原始记录、群众意见综合等材料报送市教育局组织处。(会议情况报告：主要内容是开展批评与自我批评的情况、存在的问题及整改措施。)
5.党总支落实改进措施。应经常检查改进情况，并在下次民主生活会上汇报。
四、党总支成员民主生活会程序表：
1.会前准备：
①拟定会期及中心议题;②征求党内外群众意见;③向上级党组织报告生活会的日期、中心议题等，请求派员参加列席;④通知党总支领导成员出席及列席会议，会务准备。
2.召开生活会：
①学习与议题相关的文件;②向参会的班子成员通报党内外群众意见;③党总支领导成员汇报情况，开展批评与自我批评;④就集体和个人存在的问题总结经验教训，提出整改意见。
3.会后工作：
①制定并向群众公布集体和个人的整改措施，交党内外群众监督执行;②将生活会书面报告和原始记录报上级党委;③定期检查整改措施执行情况。
发言稿
校领导班子民主生活会发言稿2009-06-07 17:35按照教育局党委要求，我们召开领导班子的民主生活会，认真学习隆教发(2008)70号文件、党风廉政建设及“四项制度”文件，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高理论水平和管理水平。
我能认真学习隆教发(2008)70号文件、党风廉政建设及“四项制度”文件，充分利用网络资源，经常阅读法律、法规、教育杂志，以提高自己的思想素质和教育教学管理水平。
自今年七月我担任教导副主任以来，我觉得角色转换比较快，心理上没有任何隔阂，很快就投入到新的工作岗位当中去，积极努力地协助校长和副校长工作，并尽快地融入到这个新集体中。在工作中，我除了努力协助教学副校长工作外，注重加强学习，学习教学副校长成功的管理经验。对于自己分管的部门工作，也努力去完成。我能和班子成员相处甚好，工作虽然分工，但我理解合作的力量，不论什么事情，我都是尽力协助，当好助手、当好参谋。领导班子成员之间能相互理解、相互尊重、相互支持，无论学校的哪次活动或是重要决策，都是先通过行政会商议。无论是谁负责的部门，只要是有利于学校工作开展的，都相互配合、协调、鼎力支持。关心老师的学习、生活，努力营造一个民主、和谐的工作氛围。老师们还可以随时以不同的形式给学校提意见或建议，对于提得好的、对的，给予采纳，并及时调整学校的工作思路和方法。充分相信每一位教师，并理解他们在工作、学习、生活中的难处。不把个人感彩带入工作中，不
对 任何 老师抱偏见或成见，一视同仁。
反思自己的工作、思想等方面，我觉得我还存在以下不足：
1、理论学习不够深入。虽然积极学习有关精神，但是深入不够，还没有在脑海中留下深刻印象。就拿新课标来说，虽然自己也花了大量的时间去搜集、摘录有关资料，进行了学习，但还是没有形成自己的东西。
2、工作、学习不能持之以恒。我做事情有点凭热度，要是当时做好了，就好了，要是有点难度，需要连续做的工作，就有点放松，不能持之以恒地完成。
3、工作浮躁、不踏实。做什么事情，很难沉下去做，大多数事情还只停留在表面上，没有去深入挖掘其内涵。
4、创新精神不够。我感觉自己都是在按部就班地完成一些工作，安排我什么工作，我就完成什么工作，虽然工作中也还积极主动，但是创新方面存在不足。
5、 教研教学水平有待提高。自己任专任教师时间短，对于教学工作还没有一定的经验。现在又分管教学，要指导教师们的教学，我感到很吃力。教研方面，自己一直不注重教研理论的学习，这方面也是欠缺的。
针对以上的不足，拟定了几项整改措施如下：
1、加强学习。一方面要加强新时期党的理论知识的学习，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用十六大精神指导工作，充分武装自己的头脑。另一方面，要加强专业知识的学习，尽快掌握城市规划管理的拳思路、新方法、新经验。
2、班子成员要进一步增强服务意识，改进工作方法和工作作风，深入实际，贴近基层，多办实事。
3、在党风廉政建设上起带头作用，带头执行“四项制度”，建立群众监督机制。
4、每个班子成员都要从自身做起，加强自身建设，多学习，多出去见世面，开拓视野，换换脑筋。
组织生活会会议记录范文第8篇
（一）召开民主恳谈会
按照区政府党组学习实践活动实施方案，每位区政府党组成员分头主持召开一次民主恳谈会，听取党员群众对区政府贯彻落实科学发展观的意见建议。
（二）召开征求意见座谈会
召开区级机关有关单位主要负责人、乡镇街道乡镇长、县处级老同志、各派负责人、工商联主要负责人及社会各阶层人士参加的座谈会。由区政府办公室负责会务及意见建议汇总等工作。
（三）开展书面征求意见
向县处级以上老同志、各乡镇街道班子、区级机关各单位及部分区党代表和人大代表、政协委员发放征求意见表，征求对区政府党组及成员意见。
二、召开专题民主生活会（6月中旬）
1、会议主题。紧扣党的十六大以来科学发展的实践，认真查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题、影响社会和谐稳定的突出问题，深刻分析主客观原因特别是主观原因，进一步理清思路，明确方向。
2、主要步骤。会前，区政府主要领导找班子成员谈心谈话，党组成员之间开展相互谈心交心，认真撰写发言材料。会上，开展批评与自我批评，努力形成民主团结、务实创新的良好氛围。
3、会议组织。由区政府办公室向区纪委、区委组织部汇报专题民主生活会准备情况，并邀请区纪委、区委组织部派员指导；同时邀请区委指导检查组参加。会后，由区政府办公室负责将征求意见建议的汇总情况、民主生活会会议记录等一并上报区纪委、区委组织部。
此外，这次民主生活会列席对象，除区纪委、区委组织部和区委指导检查组的同志参加外，建议适当扩大有关同志列席。同时，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。
三、撰写分析检查报告（6月底前）
1、分析检查报告的主要内容。回顾党的十六大以来贯彻落实科学发展观情况，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。
2、撰写分析检查报告。由区政府主要领导全程主持分析报告撰写工作。报告撰写工作由区政府办公室牵头负责，成立专门起草小组。6月上旬形成初稿。6月中旬，根据征求意见情况和区政府党组专题民主生活会的意见进行修改完善。6月底前在一定范围采取灵活方式进行评议。修改定稿后，报送区委和区委学习实践活动办公室。
四、制定整改落实方案（7月上旬）
组织生活会会议记录范文第9篇
一、目标任务
围绕“实践科学打基础、攻坚克难搞建设、优化服务促发展”实践载体，在前一阶段深入开展学习调研的基础上，组织局领导班子成员和广大党员干部，对贯彻落实科学发展观情况进行全面分析，深入查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，群众反映强烈的突出问题，影响社会和谐稳定的突出问题，通过分析检查，进一步明确我局推进科学发展的思路和举措，为整改落实阶段工作打好基础。
二、计划安排
分析检查阶段从2009年5月中旬开始，至2009年6月底基本结束。这个阶段时间紧、任务重，各个环节的工作应从紧及早安排，重点抓好五个方面工作：
（一）认真开好民主恳谈会
以学习调研阶段为基础，通过民主恳谈等多种形式，充分征求各方面意见，找准存在问题。
（1）局党委通过向各单位、人大代表、政协委员、服务对象、群众代表发放征求意见表，广泛征求意见，向群众寻计问策，重点要体现广泛性；
（2）召开离退休干部座谈会，局学习实践活动办公室负责会议通知、意见建议汇总等工作；
（3）召开部分局属单位主要负责人座谈会，局学习实践活动办公室负责会议通知、意见建议汇总等工作；
（4）召开民主恳谈会。围绕科学发展观在建设系统如何贯彻落实和如何促进城乡建设又好又快发展这个主题，认真听取各方面的意见建议，与群众进行面对面沟通交流。会后，及时梳理群众意见建议。局学习实践活动办公室负责会议通知、意见建议汇总等工作。
局属各单位参照局机关，采取发放征求意见表、民主恳谈会、座谈会等形式，广泛征求群众意见。
（二）召开领导班子民主生活会和党支部组织生活会
在对意见建议进行梳理、分析、反馈的基础上，召开领导班子民主生活会和党支部专题组织生活会，开展谈心交心、批评与自我批评，查摆问题，剖析原因，提出整改意见和措施。
（1）时间安排。领导班子民主生活会和党支部组织生活会初步安排在6月上旬召开。
（2）会议步骤。
会前要做好充分准备。一是要做好谈心交心。领导干部要放下架子，能听得进意见，多承担责任，有容人的气量；下级也要主动坦陈自己的想法，多谈诚恳之言、多诉肺腑之情；相互间要多理解多体谅，通过换位思考、将心比心，促进和谐共事。二是认真撰写民主生活会发言材料。根据征求到的意见和建议，写清查摆出的突出问题，写清自我剖析的结果，写清整改的措施，为日后改善作风、改进工作明确方向。
会中，领导班子成员要带头开展批评与自我批评，要紧紧围绕这一主题，紧扣党的十六大以来的发展实践，正确开展批评与自我批评。要历史地、客观地、辩证地看待领导干部以往工作中的成绩和问题，坚持高标准、严要求，端正态度、实事求是，勇于触及思想深处，敢于直面矛盾问题，认认真真做一次“体检”，切实把存在的突出问题找准找全找实。
会后，领导班子成员在专题民主生活会上的发言材料要及时报送局学习实践活动领导小组办公室，党支部专题组织生活会的会议记录要报局党委备案。
为保质保量地开好专题民主生活会和党支部组织生活会，局党委对下属党支部和党员提出“四个心”的要求。
一是准备要“用心”。一方面要用心准备发言材料。要求每个领导班子成员和党员根据征求到的意见，认真准备会议发言材料；另一方面要用心进行会前沟通。统一思想，提高认识，为高标准、高质量开好组织生活会营造良好氛围。
二是互相沟通要“交心”。党员之间要积极开展谈心交心，推心置腹，开诚布公，消除误会，达成谅解。
三是自我批评要“诚心”。要把自我批评从“在问题中找原因”，提高到“在原因中找要害”。针对找准的问题，在反思中看到危害，在反思中深化认识，在反思中总结教训，从而提高自我批评的针对性和质量。
四是听取批评要“虚心”。对尖锐刺耳的批评要听得进、受得了；对属实和基本属实的批评要立知立改；对有偏颇的批评要有共产党人的宽广胸怀，有则改之、无则加勉；对不正确的批评，不在会上解释，更不争论，而是在会后作进一步沟通。
（3）会议组织。由局党委向市委学习实践检查指导组汇报局党委专题民主生活会及党支部组织生活会的准备情况，并邀请有关人员参加。局学习实践办公室负责将征求意见建议的汇总情况、民主生活会会议记录及局党委班子成员的发言材料等一并上报市学习实践活动办公室。
（三）找准问题，认真撰写分析检查报告
针对存在的问题，实事求是进行分析检查，在开好专题民主生活会的基础上，认真撰写领导班子贯彻落实科学发展观情况专题分析检查报告。
（1）撰写分析检查报告。6月上旬，以领导班子名义写出本单位领导班子分析检查报告初稿。
（2）领导班子分析检查报告的主要内容包含四个方面：一是本部门单位党员干部在贯彻落实科学发展观上形成的共识；二是贯彻落实科学发展观情况，包括简要概述取得的成效、系统全机梳理存在的问题、存在问题的主客观原因特别是主观原因；三是今后贯彻落实科学发展观的总体思路、工作要求和主要举措；四是按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。撰写领导班子分析检查报告，要抓住分析检查突出问题、理清科学发展思路这个重点，充分反映实际情况，真实体现群众意愿，避免写成一般的工作报告。
（3）征求对领导班子分析检查报告的意见建议。分析检查报告初稿形成后，各单位要召开会议，对分析检查报告进行充分研究讨论，并采取书面印发、召开座谈会等形式，听取意见，分析梳理意见，修改完善分析检查报告。
（4）严把分析检查报告审阅关。局属各支部将分析检查报告初稿报局学习实践领导小组办公室审核把关。
（四）组织党员干部群众开展专题民主评议
在局机关、局属各单位，对分析检查报告进行专题民主评议，进一步加以修改完善，并进行通报，接受党员群众监督。
（1）开展专题民主评议。采取座谈、召开民主评议会和书面等多种形式，对领导班子分析检查报告进行民主评议。要充分调动和保护各方面的积极性，确保评议结果充分反映民声、民意。参评人员要熟悉情况，具有较强的政治责任感和评议能力，以保证评议质量。主要对象有本单位的党员干部和群众代表，党代表、人大代表、政协委员、服务对象代表、工作联系比较紧密的部门单位负责人等。评议的内容主要有四个方面：一是领导班子对科学发展观的认识深不深，调查研究和听取意见的范围广不广；二是查找的问题准不准，原因分析得透不透；三是对进下贯彻落实科学发展观的思路清不清，制定的工作措施可行不可行；四是按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。
（2）公开民主评议结果。对民主评议中提出的意见进行认真研究，充分吸收到修改后的分析检查报告中。民主评议结果要采取适当方式，在一定范围内进行公开，主动接受党员群众监督。
（3）公开分析检查报告。局属各单位领导班子的分析检查报告，经局学习实践领导小组办公室把关后，形成领导班子分析检查正式报告，作为本单位科学发展的指导性文件。分析检查报告要通过公开栏、通报文件等方式，在适当范围内进行公开，主动接受党员群众监督。
（五）继续开展“攻坚克难大行动”活动
按照市委要求，结合我局实际，继续深入开展“攻坚克难大行动”专项活动，把解决突出问题和为群众办实事贯穿到分析检查阶段的全过程。
（1）开展难题交办“回头看”活动。全面客观总结前阶段工作，对照“企业服务年”的部署和要求，查摆主要问题，研究对策，确保既定目标的顺利实现。
（2）继续开展“送政策、送技术、送服务、送温暖、送信心”五送助企活动，帮助企业解决实际困难，为企业创造良好发展环境。
（3）开展“两违”整治活动，在前期调查摸底的基础上，研究明确整治方案，完善相关政策，为下一步集中整治做好准备。
（4）巩固“双创”复查成果，开展城市环境综合整治活动。
三、工作要求
1、继续抓好理论学习。
理论认识的高度决定实践活动的力度，我们要紧密联系自身实际，继续抓好理论学习，一方面，开展理论学习“回头看”活动，看广大党员干部对科学发展观的内涵、实质和要求是不是真正理解和掌握了。另一方面，各单位要在抓好党员干部自学的同时，再拿出一些时间组织集中学习，重点深入学习中央规定的必读书目，深入学习中央领导同志最近重要讲话精神，深入学习中央和省委应对复杂经济形势的一系列决策部署，并及时把学习成果、认识成果体现到分析检查各项工作中去。
2、发挥领导带头表率作用。
要求党员领导干部带头开展谈心交心，带头开展批评和自我批评，认真查找领导班子和个人存在的突出问题，深刻分析产生问题的原因，把分析检查的着眼点放在寻求共识、总结经验、明确方向上，努力做到既沟通思想又增进团结、既帮助同志又教育自己、既总结过去又谋划未来。
3、坚持走群众路线。
将坚持走群众路线融入分析检查阶段的每一个环节之中，认真做好汇集民意、凝聚民智的工作。分析检查报告形成前，要广泛征求干部群众意见；报告评议稿形成后，要认真组织干部群众评议；报告评议结果要向群众公布，接受群众监督，把群众满意度作为评价学习实践活动成效的重要标准。
4、突出实践特色，注重解决实际问题。
组织生活会会议记录范文第10篇
第一章组织生活制度
第一条加强和健全党的组织生活，是加强党员管理，发挥党员先锋模范作用的一项组织措施，是加强党的建设的一个重要内容。因此，各党支部、党小组都必须坚持组织生活制度，严格党的组织生活。
第二条公司党委规定党组织活动每月不少于一次，各党支部可根据本单位实际情况规定时间。每个共产党员都要自觉参加党日活动，因特殊原因不能参加活动须提前向支部书记请假，凡无正当理由，连续六个月不参加组织生活者，按自行脱党处理。
第三条公司党委一般情况下每半年召开一次党委会，特殊情况可提前或推迟召开，研究应由党委讨论的重大问题及新发展党员和预备党员预备期满转正的审批。每季度召开一次支部书记会议，根据中央的文件精神、上级党委的指示决定并结合公司改革发展稳定和生产经营管理的任务，布置每个时期的中心任务。按照公司党委工作条例的规定，坚持“”制度。
第四条支部委员会会议、党员大会和党小组会要分别建立考勤和会议记录，认真填写《支部工作手册》。
第五条党委职能部门要定期检查支部工作情况，并作为支部总结、评比的一项内容。
第二章发展党员审批制度
第六条按照规定，严格履行入党手续，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，成熟一个，发展一个。
第七条支部于每年初拟定发展计划报党委组织部门，对计划发展对象进行政审，主要调查被发展人的父母、配偶及成年子女的政历情况。
调查方式一般采取函调，支部要将被调查人的姓名，工作单位名称、地址、邮政编码等详细提供给组织部门。
第八条发展党员要有二名正式党员作介绍人，由所在党小组讨论，提出发展意见，支委会在征求党内外群众意见的基础上提出发展意见，报党委组织部门。
第九条、上报审查材料要齐全，包括入党申请书、思想汇报、调查证明材料、非党积极分子考察表、党小组意见、支委会意见、支委会发展新党员的报告等。非党积极分子考察表要按说明认真填写，符合要求。
第十条党委组织部门审查同意后，支部方能领取入党志愿书。支部需指派专人向被发展人讲明填写要求，交由被发展人认真填写。入党介绍人现任职务一项，包括现在担任的党内职务和党外职务，没有担任职务的可不填写。
第十一条召开支部发展党员大会，全体党员都应到会(到会正式党员人数至少超过正式党员半数以上方可开会)，由被发展人宣读志愿书，对新发展党员进行讨论，到会党员充分发表意见后进行表决，同意发展的超过到会半数以上方为有效。
支部大会讨论发展两个人以上时，应逐个进行讨论和表决。
第十二条填写支部大会决议时应扼要写出支部大会对被发展人的评价，主要优缺点和表决情况。表决情况应写明应到会和实到会党员人数，其中有表决权的正式党员人数，表决中同意和不同意及弃权的党员数。
第十三条填写好支部大会决议以后，支部要将全部材料整理好报到党委组织部门，并于党委派人谈话时及时通知被发展人，进一步对被发展人进行教育和考察，待党委审批。
第十四条党委审批后，党委组织部门要及时向支部发出批准为预备党员通知。预备党员的预备期从支部大会通过之日算起，时间为一年。支部应及时举行新党员宣誓仪式。
第十五条预备党员每季度向党小组或支部汇报一次工作、思想、学习等情况，支部对新党员半年组织一次鉴定。预备期满，由预备党员本人提出转正申请，支部要及时召开支部党员大会，讨论预备党员能否按时转为正式党员，填写支部大会决议交党委组织部门，报党委审批。
第十六条预备党员预备期满，具备党员条件的应按期转为正式党员，不完全具备党员条件的延长预备期，继续考察和教育。延长预备期一般为一年，确实不具备条件的要取消预备资格。
第三章党费收缴、使用、管理制度
第十七条党员必须按中央规定的相关标准交纳党费，对无正当理由连续两个月不交纳党费的党员，除要补交外，对其要进行批评教育;对连续六个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
第十八条党员交纳党费，须在每月7日前将党费交到党小组长，党小组长收齐后交到党支部，支部务必于10日前交到党委主管部门。
第十九条党员如遇特殊情况，本人不能按时向党组织交纳党费时，可以委托其他党员代交。
第二十条党费做到专人管理，帐目清楚，每年初各支部向支部党员公布党费收缴情况，党委组织部门向各支部公布上年党费收缴、上交、使用和结算情况。
第二十一条党费使用，在一般情况下，每年六月份按支部党员人数和一定的标准向支部支付党费，作为纪念“七·一”活动经费。
第四章民主评议支部、党员制度
第二十二条认真落实上级党组织对民主评议支部、民主评议党员工作的要求，坚持每半年评议一次，半年初评、年终总评。通过评议要评出干劲，加强党建工作。
第二十三条基层支部要认真对待评议工作，严格履行评议程序。评议前要召开支委会，认真总结支部工作，实事求是地写出书面总结，积极做好评议准备工作。
第二十四条评议工作以支部为单位进行民主评议，除全体党员参加外，事先需报请党委派员参加，并要吸收部分非党员行政领导、群团负责人、党外群众参加，以真正发挥民主评议的作用。
第二十五条评议时需由支部书记全面介绍本支部阶段性工作，特别要明确阐明工作成绩和存在的不足。并可采取多种形式，认真、广泛地听取与会者的评议，虚心接受大家的批评。
第二十六条根据评议结果，针对存在的不足制定出改进措施，同时及时将评议情况向党委做出报告。
第二十七条民主评议党员原则上以党小组为单位，如支部党员人数少，也可以以支部为单位；基本程序与民主评议支部相同。
第二十八条根据评议情况，对优秀党员写出材料，报党委进行表扬，对不合格党员进行说服教育，并制定改进措施，限期改正。对严重违纪党员，在帮助教育的基础上，支部作出处理意见，报党委审查处理。
第五章党内民主生活会制度
第二十九条公司党委民主生活会，每半年召开一次，由党委书记主持。做到会前有通知，提前做准备，并请上级领导参加会议。
第三十条基层党支部支委民主生活会，每季召开一次，由支部书记主持。必要时公司党委可派员参加。
第三十一条党员民主生活会，要求每个党员要实事求是地总结前段工作的成绩和存在的问题，从思想上端正态度，加深认识，制定出改进措施。要求全体到会党员，面对面地积极开展批评与自我批评。
第三十二条公司党委成员要坚持规定参加双重民主生活会制度，要以身作则，率先垂范，作出表率。
第三十三条要注重民主生活会的实效，通过民主生活会，重点解决主观思想认识问题和克服工作中的缺点，改正错误，改进和促进各项工作的开展。
第三十四条党内民主生活会，全体党员必须参加。因特殊情况不能按时到会的，须经支部书记同意。
第三十五条召开民主生活会，要严肃认真，并做好发言记录，汇总整理后向上级党组织汇报，同时存档保管，作为考评依据。
第六章转移党员组织关系制度
第三十六条及时转移组织关系是加强党员管理，增强党员组织观念的具体表现，因此，党员随着工作单位的调动，本人应及时办理转移组织关系。
第三十七条党员组织关系介绍信是党员政治身份证明，凡向公司外转移组织关系，均由本人持调出单位党支部党员关系介绍信到党委主管部门办理转移手续。组织关系介绍信要妥善保管，不得遗失，一旦丢失，要及时报告。
第三十八条公司内工作调动，采用内部党员接转关系介绍信，由党委主管部门接转，党支部之间不能直接接转组织关系。
转移程序：由调出单位党支部开具介绍信，注明调入单位名称，交由党员本人到党委组织部门办理转换介绍信到调入党支部，调入单位党支部凭党委组织部门介绍信，方可接受该党员并编入党小组，参加组织生活。
第三十九条党员临时外出、借调、学习等超过三个月可转移临时组织关系介绍信，回公司工作时，经所在单位在原介绍信上加盖公章，由本人将原证明信带回交公司党委组织部门。
第七章重大问题请示报告制度
第四十条共产党员必须具备强烈的事业心和责任感，牢固树立党的组织观念，模范地遵守党规、党法和国家的法律、法规，不准任何党员在任何情况下混同于一般老百姓。
第四十一条每个党员必须定期的、遇特殊情况应及时地向党组织汇报工作情况、思想情况。对党外任职、社会兼职、婚丧喜庆等工作和生活中的重大问题，也必须向组织请示报告。
第四十二条基层党支部对党员请示必须认真负责地对待，及时答复。需要研究的问题，最迟不得超过三天；需要请示党委的重大问题，延期不得超过一个星期。
第四十三条党员本人的重大问题，由于种种原因，事先未能及时向组织汇报，事后必须向组织说明其原因，并将问题的全过程实事求是地向党组织报告。
第四十四条党委和基层党支部对党员的请示报告在给予明确批复及听取汇报时，要详细记录，并妥善保存。
第八章党建工作监督检查、评比表彰制度
第四十五条基层党支部在每年初，要按照公司党委年度计划要求，根据本支部特点，制定全年党建工作计划，明确工作目标，任务要具体，具有可操作性。
第四十六条公司党委及其职能部门，要根据基层的情况，经常深入基层进行党风党纪检查；并按上级规定，每半年进行一次全面检查，听取基层支部全面汇报，总结经验，克服存在的问题，提高思想认识，促进互相学习，达到共同提高的目的。
第四十七条公司党委每半年对基层支部进行一次考核，查看“党支部工作手册”是否按要求内容认真填写；走访群众，听取对支部党员的反映，为年度评比打下基础。
第四十八条搞好创先评优工作，严格按标准评选。先进党支部比例在20%以内，优秀党员比例在党员总数10%左右。评出的先进党支部和优秀党员，要写出先进事迹材料，呈报党委批准。
第四十九条召开表彰大会，对先进党支部、优秀党员给予奖励。坚持精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，给予荣誉奖励和相应的物质奖励。并推广先进经验，以先进带动后进，促进党建工作的深入开展。
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