电子版简历范文第1篇
作为当代求职的必要手段,简历已经越来越引起人们的重视。以下是小编整理的电子版简历模板，以供大家参考。
电子版简历模板一：姓名： - 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 四川 身材： 152 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 贸易类:贸易进出口 物流类 服装/纺织/皮革跟单
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： XX--3500 希望工作地区： 广州 东莞 深圳
个人工作经历：
公司名称： 世远国际货运有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-04
公司性质： 所属行业：
担任职务： 业务员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东外语外贸大学
最高学历： 大专 毕业- XX-12-01
所学专业一： 国际贸易 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-12 广东外语外贸大学 国际贸易 大专，报关员资格证书
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
专业描述：本专业所涉及的课程有外贸函电，国际贸易实务，国际商法，国际金融，这些课程已覆盖了实际外贸业务中所要运用到的外贸知识。
电脑：熟练操作办公软件。
详细个人自传
自我评价：本人是毕业于广东外语外贸大学的自考生，自考本来就是一种挑战，或许正是一次又一次的挑战才让我不懈努力，不断进步。积极乐观的态度，让我在学习和工作中收获快乐，责任心和团体精神让我收获别人给予的信任，吃苦耐劳让我一路走得踏实。我深信平台终究会成为舞台!
希望行业：贸易
期望工资：XX/月
目标职能：业务员、业务助理、跟单员、跟单助理、报关员
电子版简历模板二：姓
名：
性
别： 女
民
族： 汉族
政治面貌： 团员
出华诞期： 1987年05月
户
口： 合肥
婚姻状况： 未婚
所学专业： 涉外旅游英语
毕业时间： 2008年07月
毕业院校： 安徽合肥安徽外国语学院
学
历： 大专
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 一般
工做年限： 1年
联系方式：
求职意向
工做类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 互联网、电子商务、通讯、电信业、贸易、进出口、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)
期望职位： 人力资源/行政/文职人员、客户经理/主管/专员、采购管理
工做地点： 合肥
期望月薪： 1500-2500
教育经历
05——08年安徽外国语学院涉外旅游英语
02——05年安徽广德高中
工作经验
自我评价
勤奋，奋斗，
明天掌握在本人手中
生活是美好的
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索
电子版简历模板三：姓
名： XXXXX 年
龄： 28
户口所在： 汕头 国
籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族
身
高： 160 cm 体
重： 48 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 中学教师，职业技术教师，院校教务管理人员
工作年限： 4 职
称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 一个月
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 天河区，番禺区，海珠区
工作经历
广东省经济贸易职业学校
起止年月：2014-08 ～ 至今
公司性质：
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 班主任，英语教师
广州天河嘉福学校
起止年月：2013-07 ～ 2014-07
公司性质： 民营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 九年级的英语教学，902班主任，九年级的年级级长
工作描述： 从事担任九年级的英语教学工作和902班的班主任管理工作!并且担任九年级的年级级长的管理工作!
离职原因：
广州天河嘉福学校
起止年月：2012-07 ～ 2013-07
公司性质： 民营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 担任八年级的英语教学工作和802班的班主任管理工作
工作描述： 从事担任八年级的英语教学工作和802班的班主任管理工作!
广州天河嘉福学校
起止年月：2011-07 ～ 2012-07
公司性质： 民营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 担任七年级的英语教学工作和702班的班主任管理工作
工作描述： 从事担任七年级的英语教学工作和702班的班主任管理工作!
广州天河嘉福学校
起止年月：2010-07 ～ 2011-07
公司性质： 民营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 英语教师
工作描述： 从事小学英语和初中英语的跨年级教学工作，深得学生的爱戴!
毕业院校： 湛江现代科技职业学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2010-07
专 业 一：
商务英语
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-11 2008-11 湛江师范学院 教育学和心理学考试 申请认定教师资格补修教育学心里学考试
2009-03 2009-04 湛江市教育局 普通话等级考试 普通话二级乙等
2009-09 2009-10 湛江现代科技职业学院 全国计算机等级考试 全国计算机一级MSOFFICE考试
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
2010年7月，开始进入广州市天河区嘉福学校工作，担任初中部的英语教学工作和班主任的管理工作。4年的工作中，兢兢业业，认真负责，工作业绩得到领导的认同和赞许。教学上，认真备课，批改，尽心尽责!2013年5月，学校参加广州市义务教育规范化民办学校的评估中，本人所上的公开课被评为优秀课。管理上，严格要求学生，要求学生以正确的人生观，价值观去面对所有的困难，学生在做人处事方面也不断的成长，班级多次评为优秀班级。2013年9月份，担任九年级的年级组长的年级管理工作，制定了天河嘉福学校初三违纪学生的处理方案，在年级管理上积累了一定经验。
自我评价
电子版简历范文第2篇
简历如同是产品的广告和说明书,是求职者给招聘单位发的第一份简要介绍。以下是小编整理的电子版的个人简历表，以供大家参考。
电子版的个人简历表一：姓名：
目前所在： 禅城区 年
龄： 26
户口所在： 肇庆 国
籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民
族： 汉族
培训认证： 未参加 身
高： 163 cm
诚信徽章： 未申请 体
重： 50 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 销售代表：市场策划和推广、项目，公关/媒介：，渠道/分销专员：
工作年限： 2 职
称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 佛山,佛山,佛山
工作经历
佛山伊戈尔股份有限公司(原 日升电业)
起止年月：2010-04 ～ 至今
公司性质： 外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 市场专员
工作描述： ? 与总公司和各分公司的销售部门进行深入的沟通，制定市场推广计划和成本预算计划;
? 收集市场信息， 进行市场分析，撰写市场分析报告;
? 负责市场宣传方面广告的策划、设计、，与团队共同合作完成公关项目;
? 开发和管理媒体资源联络全国和区域媒体，与其建立长期稳定的合作关系;
? 维护并拓展与公司业务计划及宣传计划相关的各类媒体，与其建立关系
离职原因：
宝洁公司的广州商——广州宝祺来贸易有限公司
起止年月：2008-08 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业
所属行业：其他行业
担任职位： 销售代表
工作描述： ? 进行市场推广和营销策划，线下执行，进行促销的管理和实施;
维护好已合作的客户，进行协调管理，与客户进行谈判，反馈客户信息等工作;
开发客户，获取客户订单;
进行卖场货架陈列和管理;
收集市场信息，进行市场分析，撰写市场分析报告;
对促销员进行培训和管理
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东金融学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2008-06
专 业 一： 市场营销 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2008-07 广东金融学院 市场营销 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，进取心强，具有很强的学习能力;具有独立管理和协调能力，能独立管理和协调客户，能够进行促销的管理和实施。具有较强的市场推广和市场策划营销能力。
能够进行市场分析，撰写市场分析报告
具有C1汽车驾照;
熟悉计算机操作;
熟悉互联网的应用，了解电子商务，能够有效利用率互联网资源：
能够熟悉使用word、Excel、PowerPoint等Office软件;
自我评价
电子版的个人简历表二：姓
名：
性
别：男
出生日期：1984年9月
民
族：汉
身
高：178cm
目前所在：武汉
毕业院校：湖北经济学院
政治面貌：中共党员
最高学历：大专
所修专业：会计
人才类型：应届毕业生
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：会计，会计助理，出纳，仓库管理
希望地点：不限
希望工资：面议 教育培训经历 xx年9月-xx年7月 湖北经济学院 会计(注册会计师专门化)
xx年5月,参加学校组织的会计实习活动,熟练掌握了会计工作流程
xx年7月-8月在武汉金娃娃财务公司会计培训
xx年11月通过会计从业考试
xx年6月通过全国英语四级考试
xx年5月20参加助理会计师考试，考试非常顺利 参加社会实践经历 xx年12月—xx年3月在武汉一印刷企业任会计助理
xx年4月在一商贸公司任销售代表
大一获得会计学院男子篮球赛第三名
学校寝室设计大赛一等奖
大二获得学校优秀三好学生，优秀班干部
xx年度院系之间足球比赛第二等奖 所获奖励 会计专业(注册会计师专门化)，主要学习了 经济法 基础会计 中级会计 税法 财务成本管理 会计电算化 管理会计 审计 统计 财政学 预算会计 成本会计 经济应用写作 市场营销
语言水平 英语 熟悉 级别：四级
普通话 精通 计算机能力 能熟练运用officexx、用友、金蝶等计算机应用软件
熟练掌握计算机基础知识，并具有较好的计算机网络知识与技术 自我评价 自我评价 ：性格稳重，接受新事物快，适应新环境能力强，责任心强。
发展方向 ：脚踏实地，一步一个脚印，从基础做起，从简单开始，凭我现在掌握的知识以及我的个性，我有信心做好财会方面相关的工作，能以最短的时间融入新的环境!当然，在一定情况下，我可以选择向其他岗位发展(只要是我能展示体现自己的能力的)!
电子版的个人简历表三：姓名：某某某
性别：女
学历：本科
出生日期：1986-6
所学专业：人力资源管理
毕业学校：某某大学
外语水平：4级
计算机能力：2级
求职意向
工作类型： 全职
期望行业： 人力资源类、人事主管、人事专员
工作地点： 不限
期望薪水： 面议
教育背景
2005年9月至2009年7月 某某大学 人力资源管理
专业描述： 本专业较多涉及招聘、培训、工作分析、绩效管理、薪酬管理、人力资源规划、市场营销社、会保险，通过本专业的学习较能适应人事行政管理工作。
工作经历
2008年6月至2008年9月 某某医药连锁有限责任公司 人事专员
工作描述：
1、协助人事专员负责档案管理，为人事服务专员及时获得公司员工数量、质量以及公司当月的人员流动异动信息提供必要辅助工作，并及时了解公司的人才储备情况，为员工的及时补充、调配提供重要依据。
2、协助人资部经理和人事服务专员完成新旧公司在转移过程中员工劳动合同的重新签订、整理归档工作。
向员工说明新旧公司转以后员工关心的工资等级、工龄和社保问题，消除员工的疑虑，控制了公司的用工风险。
3、协助招聘专员的完成招聘工作，更好地在实践中熟悉招聘流程。
同时，协助培训主管做好在培训过程中的各项辅助工作。
通过以上工作，增强了我与人沟通交流的能力和整理文件、档案的耐心和能力，同时加深了学习相关劳动法律法规，更清楚了如何在实践中运用。
2009年6月至2009年7月 某某电子科技有限公司 秘书
工作描述：
主要负责普工招聘工作、每月的账目核对工作、收发货的开单工作及各种文件档案资料的整理工作。
2007年10月至2008年7月 某某大学学院办公室 后勤人员
工作描述：
在学院办公室协助辅导员按时完成学生档案整理工作，及时提醒学生补充缺失的文件资料，保证学生资料的完整性，尤其是毕业生资料的安全完整。
自我评价
良好的沟通与协调力，耐心、细致;有条理，思维活跃，富有良好的团队合作精神;诚实，有良好的职业道德，能熟练操作各类办公软件。
电子版简历范文第3篇
发电子简历可以通过邮箱、微信等方式，电子版简历还包括图片简历、网页简历和多媒体简历等新颖的个人简历。电子版简历是把个人简历内容以word、Excel、PPT等文档软件编辑出来，以邮件或其他传送方式传送的个人简历。
（来源：文章屋网 http://www.wzu.com）
电子版简历范文第4篇
简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？广州新东方求职面试专家杨萃先认为，成功的简历应具备以下几点：简历版面必须有条理
杨萃先老师表示，简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。
为了吸引HR的眼球，求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。
间历制作必须有针对性
在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在A4纸的上1/3处)。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。
不要以附件形式发电邮简历
电子版简历范文第5篇
关键词：Excel 招聘 简历 汇总
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2016）11-238-02
招聘是人事工作中的重要环节，除了浏览、筛选简历，也要对应聘人群结构有所了解，汇总、统计其相关信息。但是，应聘人员少则几人，多则上百人，即使是最简单的整理统计姓名、性别、出生日期、身份证号、籍贯等基本信息，也要面对大量的数据，靠人工录入填写，不仅耗费时间精力，而且容易出现误差。在此情况下，为了减轻工作量，提高准确率，可以统一设置简历格式，制作简历模板，要求应聘人员同时填写纸质版和电子版简历，利用Excel公式对电子版简历进行信息采集，统一填写录入汇总表，这样比人工录入节省时间，而且减少录入误差，有效提高工作效率。
一、建立规范的简历模板
因最终需要利用Excel统一采集信息，所以电子版简历也要做成Excel格式。新建的Excel工作簿默认含有Sheet1、Sheet2、Sheet3三个表格，为去掉点选工作表步骤，提高操作速度，建议将Sheet2和Sheet3删除，并将Sheet1名称改为“简历”。一份基本的电子简历包括标题、人员基本信息、教育经历、工作经历、科研成果、奖罚情况等项目，就应聘人员信息汇总工作而言，一般仅需要汇总基本信息、教育经历和工作经历三项内容即可，因此，可以以此三项为重点，对简历进行统一规划，简历模板，如图1：
1.基本信息。基本信息包括应聘部门、岗位、姓名、性别、民族、出生日期、籍贯、政治面貌、婚姻状况和联系方式等内容，可以根据招聘要求对以上项目进行排列，每个项目占一个单元格，并在旁边预留一个空白单元格以便应聘人员填写。同时，为方便统计，明确招聘信息，可以通过设置数据有效性的方式把填写应聘岗位及部门的空白单元格设置成下拉菜单，将填报出生日期的空白单元格设置成日期格式，并标注“yyyy-m-d”字样以提醒填写人员注意日期格式。
2.教育经历。相比其他招聘单位，对各阶段教育经历都很看重的招聘单位在汇总应聘人员信息时需要录入更多关于学历的内容。一般情况下，招聘单位简历中的教育经历从最近最高经历写起，即纵向填写，逻辑顺序从上到下，如：博士――硕士――学士，而汇总简历信息一般将人员的所有信息从左到右汇总到一行，即横向汇总，逻辑顺序从左到右，如：学士――硕士――博士，因此，在设置电子版简历时，需考虑到简历填写和汇总的逻辑顺序是否一致，建议将教育经历按照从左到右的时间顺序排列，从招聘岗位对学历的最低要求写起，为横向汇总提供方便。
3.工作经历。工作经历在简历上显现得更为直观、详细，可直接作为招聘参考，而横向汇总仅作为统计项使用，无需面面俱到，所以承担的信息量较少。另外，应聘人员工作经历各不相同，若将每个人的工作经历全部汇总到一行，有的人工作经历丰富，有的人尚无工作经历，相比之下信息参差不齐，容易造成视觉误差，且横向汇总信息不宜过多，因此，仅记录最近工作情况与更换工作次数即可。
二、信息采集
信息采集的基本思路是把被采集的简历工作表、信息采集公式工作表和汇总表放在同一个工作簿中，通过公式将特定单元格的值采集到相应单元格，最终选择性粘贴到汇总表中。格式设置以行为单位，如图2：
1.对于少量的简历，可以通过分别打开并复制到汇总工作簿的方式进行，如以图1中的简历为被采集对象，在图2的信息采集公式工作表中，B2公式为“=简历！C2”，C2公式为“=简历！F2”，D2公式为“=简历！C3”，E2公式为“=简历！E3”，F2公式为“=简历！G3”，G2公式为“=简历！C4”，H2公式为“=简历！E4”，I2公式为“=简历！G4”，J2公式为“=简历！C5”，K2公式为“=简历！E5”，L2公式为“=简历！G5”，其他各项以此类推。因公式的固定性，无法同时完成多个简历信息采集，因此每采集完一条应立即选择性粘贴到正式汇总表中，避免信息流失。
2.对于大量的简历，即便可以利用公式进行信息采集，逐一打开简历复制并粘贴的方法也十分耗费时间和精力，因此，同时采集多份简历信息成为了汇总工作的最终目标，根据信息采集的基本思路，想要同时采集多份简历信息必须满足两个条件：一是多份简历与信息采集公式工作表在同一个工作簿里；二是信息采集公式工作表中每一行的公式都随引用简历名称的不同而变化。下面就满足上述两个条件的方法进行详细说明。
（1）KUTOOLS插件。要满足第一个条件，可以使用KUTOOLS插件，利用KUTOOLS插件中的汇总功能快速将独立的简历工作表全部放入汇总工作簿中。安装KUTOOLS插件后，打开Excel，在KUTOOLS选项卡中打开“企业”面板，点击“汇总”按钮，汇总类型选择第三项“复制多个工作簿中的工作表到一个工作簿中”，点击“下一步”，选择相应的简历，工作簿中有多个工作表的则需要注意点击右侧工作表列表中“相同工作表”按钮，点击“下一步”，设置相关条件，最后点击完成。如果按照上文建议将工作表名称设置为“简历”，则汇总后的所有简历工作表将以“简历（2）”、“Sheet1”、“Sheet1（2）”、“Sheet1（3）”……等名称排列，为方便后续操作，建议统一工作表名称，将“简历（2）”改为“Sheet1（0）”，将“Sheet1”改为“Sheet1（1）”，如图2。
（2）INDIRECT函数。经过上面步骤，所有简历工作表已全部放在一个工作簿中，针对一个简历工作表时，仅用“=”即可完成采集，当工作表数量众多时，采集公式需要根据工作表名称的不同进行变动，因为“=”无法达到同时采集的要求，所以需要采取新的办法――INDIRECT函数。
INDIRECT函数是间接引用函数，可以把一个字符表达式或名称转换为地址引用，在不更改公式本身的情况下，通过对公式中引用单元格的更改而引用不同值。例如：
单元格中A1值是10，A2值是20
=A1返回10
=“A1”返回的是字符串A1
=INDIRECT（“A1”）返回10
=INDIRECT（“A”&1）返回10
=INDIRECT（“A”&1+1）返回20
由此可见，INDIRECT函数可以通过计算的方式变换引用地址，从而达到批量引用不同工作表、单元格的效果，下面以此为基础，对INDIRECT函数在多工作表信息采集工作中的使用方法进行说明。
以图2的信息采集公式工作表为例，对公式进行分析如下：
B2采集第一个简历，即“Sheet1（0）”工作表中C2的值，公式为“=INDIRECT（"'Sheet1（0））'！C2"）”，C2采集“Sheet1（0）”工作表中F2的值，公式为“=INDIRECT（"'Sheet1（0）'！F2"）”，D2采集“Sheet1（0）”工作表中C3的值，公式为“=INDIRECT（"'Sheet1（0）'！C3"）”……
B3采集第二个简历，即“Sheet1 （1）”工作表中C2的值，公式为“=INDIRECT（"'Sheet1 （1）'！C2"）”，C3采集“Sheet1 （1）”工作表中F2的值，公式为“=INDIRECT（"'Sheet1 （1）'！F2"）”，D3采集“Sheet1 （1）”工作表中C3的值，公式为“=INDIRECT（"'Sheet1 （1）'！C3"）”……
B4采集第三个简历，即“Sheet1（2）”工作表中C2的值，公式为“=INDIRECT（“‘Sheet1（2）’！C2”）”，C4采集“Sheet1（2）”工作表中F2的值，公式为“=INDIRECT（“‘Sheet1（2）’！F2”）”，D4采集“Sheet1（2）”工作表中C3的值，公式为“=INDIRECT（“‘Sheet1（2）’！C3”）”……
根据以上的公式的排列可以得出两个结论：（1）每列公式中，只有“Sheet1（*）”中的“*”是变量，其他皆为固定值；（2）“*”以“0”为起点，以“1”为间隔，依次向后排列。由此，在公式引用地址中插入变量并用“&”连接起来，可以简写成“=INDIRECT（“‘Sheet1（“&*&”）’！相应单元格”）”。想要达到公式向下拖拽一键完成全部简历信息采集的效果，需要把行数和变量“*”联系起来。在“信息采集公式”工作表中，A2是第二行，相应的“*”值为0，A3是第三行，相应的“*”值为1，A4是第四行，相应的“*”值为2……由此可推断出，行数与变量“*”之差为2，即“*”的生成公式可以写成“ROW（相应单元格）-2”，则最终公式为：
B2=INDIRECT（“‘Sheet1（“&ROW（B2）-2&”）’！C2”）
C2=INDIRECT（“‘Sheet1（“&ROW（C2）-2&”）’'！F2”）
D2=INDIRECT（“‘Sheet1 （“&ROW（D2）-2&”）’！C3”）
……
在采集数据的第一行横向设置好每个单元格的公式之后，向下拖拽即可完成所有简历的信息采集工作，方便快捷，准确无误，大大提高工作效率。
三、信息汇总
“信息采集公式”工作表仅作为信息采集的工具，无法进行改动，因此，将“信息采集公式”工作表中采集到的所有数据全部复制后，选择性粘贴到汇总表，并对文本、数值、时间格式进行相应调整，方可完成本次汇总。
综上所述，设置电子版简历模板并运用Excel公式、函数等功能进行信息采集、汇总，可以显著提高简历统计的效率和准确性，对招聘工作具有重大意义。
参考文献：
[1] Excelhome.实战技巧精粹：Excel2010函数与公式[M].人民邮电出版社，2014
[2] Excelhome.Excel2010实战技巧精粹[M].人民邮电出版社，2013
[3] 王国胜，李春晓编.Excel2010公式与函数辞典606秘技大全[M].中国青年出版社，2012
（作者单位：吉林师范大学 吉林四平 136000）
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