第1篇：机关党员公开承诺书范文
关于在全体党员中实行承诺制的实施意见
为落实**【2005]12号文《关于在全县基层党组织中实行共产党员承诺制的意见》的精神和要求，进一步巩固发展保持共产党员先进性教育的活动成果，建立保持共产党员先进性的长效机制，充分发挥共产党员在全局工作中的模范作用，更好地接受广大人民群众的监督，经局党组研究，现就在全体党员中开展共产党员承诺制提出以下实施意见。
一、指导思想
实行共产党员承诺制，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以《党章》规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为促进我县广播电视事业的快速发展提供坚强的组织保证。
二、承诺内容
共产党员承诺制以党支部为单位组织实施，实行每名党员上对党组织、下对党员和群众双向承诺。
党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权威，有看法讲在当面，不同意见的保留，要坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，坚决杜绝吃拿卡要和失职、渎职行为，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败。
在职普通党员侧重承诺：认真学习市场经济知识、树立市场经济观念，增强竞争意识和发展意识，积极支持、参与广播电视体制及内部管理改革；树立主人翁意识，爱岗敬业，争做广电行业业务能手和先进工作者；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；不搞小圈子，维护大局，珍惜集体荣誉。
离退休党员侧重承诺：积极参加党组织的各种活动，关心支持在职同志工作，主动向党组织提出广电发展的合理化建议；热心参加社会公益活动，乐于服务群众和社会；做好传统教育，对年轻同志搞好传帮带；不向党组织提出不合理要求，自觉维护社会稳定。
三、实施办法
1、定诺。每个党员要根据部门的工作要求，结合岗位实际，广泛征求党员群众的意见和建议，制定出符合工作实际和本人能力的承诺书，承诺书要条目清晰，具体可行，杜绝空话、套话，要具有可操作性和可考评性。承诺书交组织审核，领导干部的承诺书交党组审核，普通党员的承诺书交所在党支部审核。对随意应付、搞形式，或不负责任、说大话、乱许愿的，要予以纠正。审核通过后，由党员本人填写《党员公开承诺书》，领导班子成员与党组签订承诺书，普通党员与所在党支部签订承诺书。《党员公开承诺书》一式三份，本人存一份，党组或党支部存一份，另外一份通过党务公开栏向全体党员、群众公开展示。
2、践诺。每个党员在工作中要认真落实实践自己的各项承诺。为促进党员认真落实各项承诺，年底召开公开承诺兑现会，每个党员都要向党组织和全体党员、群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。对因客观原因难以兑现的承诺，必须向群众解释清楚，赢得群众谅解；对无故不履行承诺的党员，视情况作出相应处理。在践诺过程中，每个党员要针对自己的承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。
3、督诺。各支部建立承诺工作例会制度。党组、党支部每季度召开一次党员承诺工作例会，调度党员公开承诺的落实情况，并把党员践诺情况于会后在一定范围内进行公开，接受群众监督。同时，各支部要对每个党员践诺情况进行不定期的督促检查，对好的典型、经验和做法，要及时加以推广，针对督查中发现的问题形成《党员践诺建议书》，由支部书记对其谈话、打招呼，进行批评教育。
4、评诺。各支部制定配套考核办法，对公开承诺落实情况实行严格考评，考评结果公开，并作为评先树优的主要依据。评诺采取分类分层的方式进行。对领导干部实行“所在支部、分管部门、基层单位、群众代表、班子成员、党组”等六个层次进行评议；对普通党员实行“四评”，即党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，确保民主评诺工作客观公正。评诺时间分半年初评、年终总评。评诺结果分满意、基本满意、不满意三个等次。
5、奖惩。两次评议满意率达90%以上的，按照一定比例确定为优秀党员，推荐到机关工委予以表彰，一次评议不满意率达30%以上的，提出批评教育；两次评议不满意率仍在30%以上的，经党组织调查核实有关问题后，定为不合格党员，并予以妥善处理。对问题严重的党员，按有关规定给予纪律处分。
四、组织领导
为便于开展工作，决定成立共产党员承诺制工作领导小组：
组长：***
副组长：***
成员：***
工作领导小组下设办公室，***兼任办公室主任。工作领导小组负责我局党员承诺制的具体实施和考评工作。
第2篇：机关党员公开承诺书范文
（一）认真开展评先表彰
“七一”前夕，市局机关党支部将命名表彰“最美身边干部”10名。
1．评选范围
全体干部职工。
2．推荐办法及要求
（1）各单位要坚持标准，严格把关，确保申报对象事迹的先进性、典型性、代表性。
（2）监管所、监管所、监管所和稽查分局各推荐2名，其他监管所各推荐1名。要结合各自的实际，填写登记表一式二份（见附件1），于6月20日上午9时前上报办公室，逾期不报视为放弃。市局党组及机关党支部将根据单位申报情况，进行检查考核，并确定命名表彰人员。
（二）走访慰问优秀共产党员积极开展走访慰问优秀共产党员活动，由党组成员分别走访慰问优秀共产党员。
（三）抓好新党员发展工作及基层党建公开承诺工作
1.新党员发展工作
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作。一是要严格执行中组部颁发的《中国共产党发展党员工作细则》规定的条件、程序和手续，坚持质量第一、成熟一个发展一个的原则，慎重做好党员发展工作。二是要坚持先培训（考察一年以上）后发展的原则，按照年初申报的计划发展新党员。要严格落实当年培训当年不得发展、未经考察一年以上不得发展、未列入年初计划不得发展的规定，克服发展工作的随意性，确保党员发展工作的严肃性和党员发展质量。
6月20日前各单位把入党积极分子、党员发展对象及预备党员转正有关资料上报办公室。6月27号前机关党支部将对入党积极分子、发展对象及转正对象进行考察。
2.开展基层党建公开承诺工作。按照省委办公厅《关于建立健全市县乡党委抓基层党建工作三级联动机制的意见》的要求，结合本单位实际，全体党员要认真开展公开承诺，填写《党员公开承诺书》（见附件2），机关党支部书记要填写《2014年度党组织书记抓基层党建工作公开承诺书》（见附件3），严格按照时限要求抓好承诺兑现，于6月27日前上报办公室。一是要紧紧围绕建设基层服务型党组织、解难题、办实事、创特色设定目标任务并作出承诺。二是承诺的内容要具体实在，并在限期内完成。对承诺内容空泛、目标任务不明确、重点不突出、措施不具体、针对性不强的，要退回修改完善。三是层层开展承诺工作。四是对公开承诺的事项，党组织书记要拿在手上亲自抓，对每一项任务都要落实推进措施，明确具体责任单位、责任人和完成时限，把承诺的事情办好、办实、办出成效。党组织书记承诺兑现情况作为年底述职述廉的重要内容，纳入党建目标考核责任体系进行考核。
第3篇：机关党员公开承诺书范文
为更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，山阴县紧扣“定、亮、践”三字，扎实开展以科学设定承诺、公开作出承诺和认真践行承诺为主要内容的“三诺”活动，推动全县创先争优活动深入开展。
突出针对性，把握“五个环节”，科学“定”诺。基层党组织和党员按照县委要求，采取自我报诺、群众点诺、民主议诺、逐级审诺、组织定诺五个步骤设定承诺，确保承诺的科学性。自我报诺。结合岗位实际，每个党组织和党员必须按照“五个好”和“五带头”要求，每一方面至少自我拟定一项具体承诺的目标。群众点诺。在本单位选出群众代表，对党组织和党员分别提出限期内要办的事情。民主议诺。将自我拟定的承诺目标和群众提到的目标汇总后，在本系统、本行业进行集中商议讨论。逐级审诺。党组织普遍设立“三关”，即普通党员承诺过支部书记审核关、支部书记承诺过党员大会审核关、党支部承诺过上级党组织审核关。根据审核反馈情况，进一步完善承诺事项。组织定诺。党组织根据工作实际和征求到的意见修改完善承诺目标，分别确定承诺目标，并填写由县委统一印制的《基层党组织公开承诺卡》和《党员公开承诺卡》。初步统计，全县各级党组织共承诺3500多项，党员承诺3万余条。
突出透明性，紧扣“三个重点”，公开“亮”诺。党组织和广大党员紧扣群众参与、公开公示和台账管理“三个重点”公开承诺。一是群众参与。坚持做到“三请三让”，即设定承诺请群众参与、让群众知情，公开承诺请群众评议、让群众监督，践行承诺请群众评判、让群众满意。马营庄乡党委通过邮寄发放了《致流动党员一封信》，及时向外出党员通报了承诺情况。二是公开公示。对承诺事项，普遍采取会议、公开栏、网络等形式，在一定范围内进行公示，接受监督。三是台账管理。各级党组织都建立了台账，把党组织和党员的承诺事项登记在册，实行动态跟踪，随时填写承诺内容的完成情况，接受群众的监督，确保党组织和党员承诺内容的有效落实。玉井镇党委要求各党支部制定一本承诺书，每个党员制作一份承诺卡，发放给群众，使党组织和党员的承诺让群众明白，推动承诺内容的有效落实。
突出实效性，建立“三项机制”，认真“践”诺。根据承诺事项，各级党组织坚持问题不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过的原则，建立“三项机制”，对承诺兑现情况完成一项，销号一项。一是建立问效机制。采取定期督查、实地检查等形式进行全程“跟踪问效”，确保承诺得出、兑现得了、履行得好。目前，全县党员领导干部已兑现承诺600余条，有效解决了一批群众最关心、最需要解决的就医、上学、就业问题。二是建立互联机制。各级把中心工作与承诺事项相结合，对工作量大、难度较高、涉及面广的承诺事项，采取“互联整推”和“上帮下”等形式，帮助下级党组织和所属党员完成承诺事项。目前，已帮助基层解决发展难题313件，帮助基层解决各类矛盾纠纷499起。三是建立宣传机制。及时通过媒体、《简报》等推广践行承诺的典型经验，营造大力践行承诺的良好舆论氛围。
第4篇：机关党员公开承诺书范文
一、公开承诺“四定”工作法的内涵及必要性
公开承诺“四定”工作法：是指在创先争优活动中，按照制定承诺书，审定承诺事项、确定公示形式、组织党员群众评定等四个程序，推进基层党组织和党员开展好公开承诺活动的一种工作方法。
在创先争优活动中推行公开承诺是新时期基层党组织和党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实战；是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施；是增强基层党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性，激发基层党组织和党员的内在动力，高度重视，精心组织，切实抓好公开承诺工作，推动创先争优活动不断取得新的成效。因此，各活动单位党组织一定要把公开承诺作为创先争优活动当前一项重要工作认真抓好。
二、以“三好”的要求，确定承诺内容
全局各级基层党组织重点围绕贯彻党的基本路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成规定的基本任务，推动本单位党的建设、业务工作和重点任务完成，组织抓好创先争优活动，创建“五个好”基层党组织，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，服务群众、为民办实事等方面作出承诺。
广大党员重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险行重任务中发挥先锋模范作用根据行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长为群众办实事、做好事等方面作出承诺。
在实际操作上，各级基层党组织和广大党员要按照好记、好做、好评的“三好”具体要求，紧紧围绕做好本职工作、联系服务群众、完成中心任务“三项主要内容”，确定基层党组织和党员公开承诺的事项，做到自己说得清、群众记得住、标准好对照、结果好测评。
三、推行“四定”工作法，深入开展承诺活动
1、制定承诺书。各单位党组织在制定承诺书的过程中，围绕任期工作目标、本单位工作大局和中心任务、联系服务群众，通过调研征求意见等方式，经集体研究提出承诺事项。在广大党员中，围绕设岗定责的要求，结合岗位特点和本人实际作出承诺，提出承诺事项；机关党员按照划分党员责任区，设立党员示范岗的要求作出承诺，提出承诺事项。按照县委创先办统一制定下发的《基层党组织公开承诺书》和《党员公开承诺书》的要求，分别作出基层党组织和党员个人承诺事项。
2、审定承诺事项。基层党组织的承诺事项，由局党委党组织审定把关，并盖章确认。党员的承诺事项，由所在党支部审定，程序是：党员在支部大会上对承诺表态，并经支部大会讨论通过后由党支部盖章确认。各级党组织在审定过程中，坚持实事求是、分类指导，做到“既不贪大求洋，又不降格以求”，做到既要体现岗位、职责特点，又要符合群众意愿、切实可行。
3、确定公示形式。局党委主要是通过电视等媒体，向全县作出承诺，并在公示栏公示。
4、党组织和党员群众评定。基层党组织履诺的评定，主要采取三种方式进行：一是局党委创先办组成专门调查队，采取电话随机抽样的方式，进行群众满意度调查；二是召开党员群众代表会议进行评议，由党组织负责人作履诺情况报告，党员群众进行评议，并填写满意度测评表进行评定，党员群众评议的意见建议，作为进一步做好公开承诺的依据；三是上级党组织根据督查情况、领导点评情况、民调结果和群众评议进行综合考评。党员履诺的评定评情况、民调结果和群众评议，进行综合考评。党员履诺的评定由党支部评议，通过召开党员和群众代表会议，党员在会上报告履诺情况，经党员和群众代表口头评议，并进行满意度测评。党组织和党员的评定结果分为三个等级，即满意率达到80%以上的为“满意”等级，60%-80%的为“基本满意”等级，60%以下（不含60%）的为“不满意”等级。评定分初评和总评两个阶段，初评在明年“七一”前进行，评为满意的党员列为创先争优活动优秀党员候选人，初评结果以光荣榜的形式公开。总评在十召开前进行，评为满意的党组织即为红旗党组织，评为满意的党员即为优秀党员，并召开表彰大会，发给奖旗、证书。
四、完善配套制度，建立公开承诺保障机制
1、建立党员领导承诺示范联系点制度。按照“党委抓面、委员抓线、党员领导干部抓点”的模式，建立党委负总责、委员负责一个领域、党员领导干部抓联系点的工作制度，建立各级领导干部推行公开承诺“四定”工作法联系点，努力把联系点建成示范点，实现“工作走在前、群众评价高、经验可借鉴、表彰有地位”的目标。
2、建立承诺责任追究制度。各基层党组织要充分认识推行公开承诺的重要意义，加强领导，精心组织。全局统一制作承诺责任状，内容包括承诺责任、激励和约束办法。各基层党组织与上一级党组织签订责任状。局党委创先争优活动领导小组要加强指导，对公开承诺活动情况依据责任状进行专项督促检查，坚持诺必行、践必果。对公开承诺落实不好、党员群众不满意的，要进行限期整改，做到承诺项项有着落，件件有结果。
第5篇：机关党员公开承诺书范文
一、活动目标
通过开展“创先争优我来承诺”活动，激发各支部和党员参与创先争优活动的热情，不断强化广大党员的党员意识和责任意识，彰显新时期共产党员先进性，努力提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥基层党组织和党员在“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
二、活动范围
公开承诺活动的范围包括学校党委、各党支部和党员。
三、承诺内容
公开承诺活动要紧紧围绕“爱岗敬业做表率，创先争优促发展，师生满意群众赞，构建和谐新校园”的主题开展，学校党委、各党支部要明确提出参加创先争优活动的组织措施，并向上级组织和党员群众作出庄严承诺。党员要立足岗位，提出个人参加创先争优活动的具体打算，并作出承诺。
(一)学校党委、各党支部
要按照“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)要求，结合各自的特点、实际，根据工作要求，重点在加强自身建设、提升教学质量、服务师生员工、构建和谐校园等方面向上级组织和党员群众作出承诺。
(二)党员
党员要对照《》所规定的党员义务具体要求，结合“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气)，按照“设岗定责、依岗承诺”的要求作出承诺。其中，党员干部要侧重在提高政策执行水平、推动学校科学发展、关心服务党员群众、切实改进工作作风、遵守党的规章制度等方面作出承诺;普通党员要侧重在履行岗位职责、提高工作绩效、遵守法纪法规等方面作出承诺。
四、方法步骤
1、宣传动员(5月份)：学校党委组织召开全体党员会，党委书记向全体党员讲解宣誓承诺的意义、内容、步骤和要求，动员和引导党员自觉参与宣誓承诺活动。会上，发放《党支部公开承诺书》和《党员公开承诺书》。
2、提出承诺(6月上旬)：党支部要结合实际、注重实效，经过会议讨论、集体酝酿，提出承诺事项，并填写《党支部公开承诺书》;党员要注重听取群众意见和建议，有针对性地提出承诺事项，并填写《党员公开承诺书》。
3、支部讨论(6月中旬)：召开支部大会，对党支部和每名党员拟公开承诺事项，组织全体党员进行讨论。对不符合实际、达不到标准的承诺事项，当场作出调整和修改。
4、组织审定(6月中旬)：《党支部公开承诺书》交学校党委审核，《党员公开承诺书》交所在党支部审核。审核通过后，由党支部和党员签字确定。承诺事项确定后，不得随意更改。
5、宣誓承诺(6月下旬)：学校党委召开由全体党员和群众代表参加的党员大会，组织全体党员面对党旗宣誓，重温入党誓词。各支部和党员个人采用多种形式向大会作出公开承诺。
6、公开公示(6月下旬)：通过党务公开栏、宣传板报、创先争优网站等形式，将《党支部(党员)公开承诺书》予以公示，接受群众监督。新晨
五、活动要求
1、要精心组织。学校党委要高度重视，切实加强领导和指导。各党支部要结合实际，认真制定公开承诺书，采取切实有效措施，认真抓好落实。
2、要实事求是。各支部和党员的宣誓承诺事项要符合实际，标准适度，切实可行，不提过高目标，不喊空洞口号。
第6篇：机关党员公开承诺书范文
一、党员提“诺”。结合党员冬季轮训工作，组织广大党员、干部认真学习了《》、十六届六中全会精神、科学发展观、社会主义荣辱观以及党员保持先进性的具体要求等内容。通过学习，进一步提高了广大党员的思想认识，为党员自身定位找好了“坐标”，明确了公开承诺服务的方向和目标。在此基础上，要求每个党员认真对照《》、新时期共产党员保持先进性的具体要求和“评星定格”活动中民主评议党员10个方面的标准，按照“服务群众，自愿互商，据实承诺，量力而行，尽力而为”的原则，针对自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题和不足，通过自己查、主动“提”，向广大党员和群众做出公开承诺，明确自己今后努力的方向、工作措施以及完成时限，并通过党员大会、公开栏等形式予以公示，主动接受广大党员和群众的监督。同时，我们要求党员能做到什么就承诺什么，有多大能力办多大事，使承诺服务做到从实际出发、实事求是。
二、组织审“诺”。在党员个人提“诺”的基础上，采取由其他党员帮“提”、党组织会审等多种形式对党员承诺内容进行层层审核。一般党员和班子成员的承诺内容由党委（总支）、支部书记进行审核，党委（总支）、支部书记的承诺内容由班子成员集体审核。审核主要看党员承诺的内容、目标措施、完成时限是否符合党员实际、是否切实可行。承诺内容经党组织集中审核后，由党组织统一制定《党员公开承诺书》，将党员承诺的事项和内容填写在《党员公开承诺书》上，并由党员本人签名予以确认。《党员公开承诺书》填写结束后，党组织要将审核后的《党员公开承诺书》张贴在党员活动室或党务公开栏内，方便党员对照检查，接受广大党员和群众的监督。
三、认真践“诺”。党员承诺结束后，党组织定期督促党员对照《党员公开承诺书》的承诺内容认真履行承诺，将承诺内容时刻装在脑海里、体现在言行中，做到有诺必行，有诺必践。同时，每个承诺党员也结合自己的实际情况和工作岗位，积极履“诺”，认真践“诺”，以实际行动体现共产党员的先进性。宁夏中卫大河机床有限责任公司原党委书记兼董事长姚观树同志针对本厂退休职工提出的要求报销多年医疗费的问题，向职工作出郑重承诺后，公司积极筹资56.8万元，为188名退休职工补发了1996年－2003年的医药费，彻底解决了退休职工关注的“焦点”问题。城区镇罗镇镇西村党员李忠歧，向广大党员和群众公开作出承诺后，他充分发挥自己在种植大棚方面的技术特长，积极向其他种植户传授种植经验，帮助他们提高种植技术，提高了蔬菜产量，增加了群众的收入。文昌镇华西社区退休老党员雍家骝在作出公开承诺服务后，积极充当社区的政策宣传员、党课辅导员、楼院看护员，义务为社区居民宣传党和国家的方针政策，给党员讲党课，维护社区治安。同时，他还利用自己的退休工资，资助了2名贫困学生，得到了群众的称赞。自推行党员公开承诺服务制以来，共向群众公开承诺146600多条，目前已兑现承诺91600多条，群众真正从党员承诺服务中得到了实惠。
四、民主评“诺”。每年年中和年底，结合总结工作，各级党组织充分利用集中学习会、民主生活会和党员冬季轮训等有利时机，对党员履诺情况进行点评和民主评议，督促党员按时履行承诺。城区文昌镇采取“五个一”的方式对党员履诺情况进行督促考核。即：年初一承诺，年初以支部为单位，要求每个党员严格按规定程序进行承诺；一月一通报，党支部每月召开一次党员履诺情况通报会，对每个党员的履诺情况进行通报；一季一考核，每季度对党员履诺情况进行一次考核，并将考核结果进行公示；半年一述职，党支部每半年召开党员述职大会，党员逐人述职，接受群众评议；年终一考评，每年年终结合民主评议党员活动，对党员一年来的履诺情况进行民主评议，对履诺好的党员进行表彰奖励，对履职情况不好的，由支部主要负责人进行诫勉谈话，督促进行整改。通过建立督促考核机制，有效地克服了党员说大话，许空愿的现象，使党员承诺制不仅成为广大党员的自觉行为，也成为党组织凝聚民心、树立形象的有效载体。
通过开展党员公开承诺服务活动，增强了党员的党员意识和党性观念，建立了党员联系和服务群众的长效机制，取得了明显工作成效。
一是广大党员的精神面貌发生了新变化。过去有些群众说：“党员不党员，只差几毛钱（党费）”，“流动党员管不着，发挥作用看不着，干部心思摸不着”。通过开展党员公开承诺服务活动，广大党员围绕承诺服务的内容和事项，积极发挥作用，自觉接受党员和群众的监督，党员形象不好、作用发挥不够的问题得到有效扭转。现在，广大党员个个争当发展生产的领路人、生活宽裕的实现人、乡风文明的带头人、村容整洁的引导人，管理民主的践行人。党员的宗旨意识、党性观念明显增强，群众威信进一步提高，精神面貌发生了新的变化。
二是党员的先锋模范作用得到进一步发挥。在推行“党员服务承诺制”的过程中，我们坚持让不同年龄、不同文化、不同岗位的党员认真对照《》要求，结合党员个人的实际情况作出相应的承诺，使党员的服务承诺能够讲得出、看得见、做得到，使党员更好地发挥先锋模范作用，更好地为群众办实事、解难事。城区镇罗镇是全市设施蔬菜基地，发展之初，群众的入棚积极性不高，为了打消群众疑虑，增强群众发展设施蔬菜的信心和决心，该镇镇西、河沟、李嘴村的党员雍学军、李宏图、倪泽林等，向广大党员群众公开承诺要刻苦学棚种植技术，种好自己的大棚，并义务向群众传授大棚种植技术和经验。在他们的带动和帮助下，群众种植大棚的积极性空前高涨，该镇的设施蔬菜面积也由原来的不到1000亩发展到现在的11700亩。
第7篇：机关党员公开承诺书范文
一、活动目标
2010年市畜牧兽医水产局创先争优活动将按照《中共市委办公室转发<市委组织部、市委宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》文件要求，以围绕“保二争一”，投身“三大战役”为主题，以“四重四看四比”为主要形式，围绕市委提出的年度工作目标和任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面完成全年各项目标任务。
二、活动计划
(一)制定方案，进行动员(月底)
制定创先争优活动实施方案，召开创先争优活动动员会议，并将实施方案和动员情况及时向市委报告。
(二)进行公开承诺(月上、中旬)
按照“重学习、重实干、重服务、重品行”的要求，结合年度工作目标任务的完成，各党支部和广大党员干部公开承诺开展争先创优活动的年度工作目标和具体打算。
1.明确职责。各党支部和党员对自身的职责、义务进行梳理、明确，为开展承诺奠定基础。对无职党员、离退休党员要通过自愿申报、党员讨论、组织认定、公示等程序，明确职责。
2.作出承诺。各党支部要在广泛征求意见、集体讨论的基础上，围绕中心工作和重点工作，承诺年度工作目标和工作措施、时限、标准;围绕提高党支部创造力、凝聚力、战斗力，承诺支部建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党组织建设等方面取得的成效。党员要结合个人岗位和自身实际，承诺年度内学习的主要内容、工作的主要目标，并承诺坚定信念，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德和法律法规。党员领导干部还要把带头学习实践科学发展观和牢固树立正确世界观、人生观、政绩观、权力观等作为承诺的重要内容。作出的承诺要注重体现先进性要求，注重结合职责任务与岗位实际。
3.审核承诺。机关党委对各党支部、各党支部对党员的承诺事项要逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合实际、切实可行。对不符合要求的，要求修改完善。
4.公布承诺。经审核通过后，各党支部的承诺内容要通过公开栏、工会网等渠道予以公开，并报上级党组织;党员的承诺要通过在党员会议上宣读、在公开栏张贴等形式予以公开，主动接受群众监督。文化程度较低、年老体弱的党员可只作口头承诺，由党支部记录保存。
5.践行承诺。各党支部和党员要围绕承诺内容，制定具体的实施计划，全力创先争优，提高践诺质量。机关党委对各党支部、各党支部对党员的的承诺事项要加强跟踪检查督促，确保有诺必践，有践必果。
(三)进行督查指导(月下旬)
结合深入学习实践科学发展观活动、创建文明机关活动和“四治”活动，局创先争优活动领导小组对各党支部创先争优活动方案、公开承诺等情况进行督查指导，并将督查结果公开通报，同时报上级党组织。
(四)开展第一次领导点评(月上旬)
1.汇报情况。点评前，各党支部向机关党委和联点领导、党员向党支部书面汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。
2.进行点评。领导小组负责人对各支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，总结成绩，指出问题，提出整改方向。
3.整改表态。领导点评后，各党支部负责人和党员代表根据点评内容作出整改表态发言。
根据点评结果和活动实绩，各党支部推荐上报优秀共产党员的典型。
(五)开展第二次领导点评和群众评议(月上旬)
重点对第一次点评中指出问题的整改落实情况进行点评。群众评议按以下程序进行：
1.通报活动情况。各党支部召开会议，向党员群众通报活动进展情况。党员写出书面活动小结，向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。
2.组织开展评议。对各党支部开展创先争优活动情况，机关党委采取召开评议会、发放调查问卷等方式进行评议。参加评议的人员为党支部全体党员。
3.公布评议结果。对评议党支部的结果，将通过当场宣布、公示栏张贴等途径予以公布;对群众评议党员的结果，要召开党员会议予以公布。
4.进行整改提升。对在群众评议中反映出来的问题，各党支部和党员要制定整改措施和计划，积极进行整改提升。
(六)开展承诺自查活动(月上旬)
各党支部和党员对照自己作出的承诺，查进度、查差距、查问题，及时进行整改完善，确保年底承诺全面兑现。
(七)进行年度总结和考核(月下旬)
1.根据承诺兑现情况，开展第三次领导点评。
2.结合年度工作考核，在点评、评议的基础上，以“岗位胜任度、发展贡献度、群众满意度和社会美誉度”为重点，对各党支部和党员在创先争优活动中的表现进行考核。
3.迎接市创争办对创先争优活动的考核。
三、工作要求
(一)加强组织领导，确保创先争优活动按计划落实到位。为使创先争优活动计划顺利进行，在党组成员中建立联系点制度，具体分工如下：党组书记、局长负责联系机关支部的创先争优活动，党组副书记、副局长负责联系市渔场的创先争优活动，党组成员、副局长负责局机关支部第二党小组的创先争优活动，党组成员、副局长负责联系市水科所支部的创先争优活动，党组成员、副局长负责局机关支部第三党小组的创先争优活动，党组成员、纪检组长负责老干支部的创先争优活动，党组成员、卫监所所长负责市动物卫生监督所的创先争优活动，工会主席负责市市果木园党支部的创先争优活动，总工程师负责局机关支部第一党小组的创先争优活动。
第8篇：机关党员公开承诺书范文
一、领导重视、组织机构健全、宣传发动早
县商务战线各单位，在县委“创先争优”领导小组的领导下，从4、5月开始，相继开展了各自单位党组(委)、机关支部(总支部)、国有企业支部(总支部)及党员“创先争优”活动。
1、及时召开了党组织领导会议，对各自单位开展活动作了安排部署。
2、战线各单位党组织基本上都以文件形式下发了“创先争优”活动领导小组。
3、按规定时间，召开了“创先争优”活动动员大会。
4、制定了开展活动工作方案16个。
5、在宣传动员会上，党组织书记基本上都亲自作动员报告。
二、强化会议形势学习，注重活动宣传形势
一是注重学习。认真学习了中央、省委、市委、县委创先争优活动相关文件、实施方案和有关领导讲话精神，深刻理会创先争优活动的重要意义。在党员大会上对活动方案进行了认真热烈的讨论。同时还上了相关党课，对党员进行了有关党性教育。
二是着力宣传。从4月到6月12号为止，本战线共召开了党组(党委)18次会议、党支部委员会会议45次、党员会议共64次，累计党员参会人数达800多人次，在各种会上宣讲开展活动的重要意义和作用。开设活动宣传专栏30个，开展宣讲场次12次，悬挂横幅10条，举办培训班9期，党组织书记上课8次。县商业行业党委对所属企业开展活动情况编发了活动简报。本战线在开展活动过程中，还注重网络、电视宣传，县商务局、县烟草局、县商行办、县粮食局等共上稿(视)7篇次。
三、强化责任落实，重在公开承诺
1、强化责任落实。在本次活动中，强化书记是第一责任人，具体分管领导为直接责任人，其他领导为参与、指导责任人。把活动开展是否落实与纪律、政治责任和岗位责任相挂勾。
2、狠抓活动指导。开展“创先争优”活动以来，县商务战线党委成员和各单位党组织领导多次到所联系点指导活动开展。据初步统计，战线党委和各单位领导到各联系点督查、指导和调研创先争优活动达45人次，办实事15件。
3、活动重在承诺。战线党委和各局党组(党委)向上向下公开承诺59项内容;局机关总支(支部)公开承诺35项内容;企业事业总支(支部)公开承诺45项内容;全体共产党员共公开承诺(含口头承诺)1900多项内容。党组织和共产党员承诺的事项都是根据《》要求、单位实际和所负责工作内容而拟定的。特别是县商务局等单位党组和党员所承诺的内容，在党员大会上不仅进行了热烈讨论、修改，后还通过党员举手表决通过，方能列为公开承诺内容。
四、存在的不足和努力方向
1、还有少数党组织，特别是县石油公司党支部领导对这项工作还没有引起足够重视，甚至有些麻木，到现在对开展创先争优活动响应不及时，甚至是还没有开展此项活动。:
2、开展创先争优活动，有少数党支部其方案等资料不齐全，内容不具体、不扎实。
3、有关单位对开展活动情况宣传力度不够，甚至没有对外宣传和上报有关材料。
4、商务战线党党委将边履行承诺边督察所属党组织和共产党员履诺情况，力争把承诺进一步量化落实。
5、将加强各级党组织和共产党员履诺过程中引导和宣传，抓住典型带动一般，力争全面落实承诺。
第9篇：机关党员公开承诺书范文
一、领导重视、组织机构健全、宣传发动早
县商务战线各单位，在县委“创先争优”领导小组的领导下，从4、5月开始，相继开展了各自单位党组(委)、机关支部(总支部)、国有企业支部(总支部)及党员“创先争优”活动。
1、及时召开了党组织领导会议，对各自单位开展活动作了安排部署。
2、战线各单位党组织基本上都以文件形式下发了“创先争优”活动领导小组。
3、按规定时间，召开了“创先争优”活动动员大会。
4、制定了开展活动工作方案16个。
5、在宣传动员会上，党组织书记基本上都亲自作动员报告。
二、强化会议形势学习，注重活动宣传形势
一是注重学习。认真学习了中央、省委、市委、县委创先争优活动相关文件、实施方案和有关领导讲话精神，深刻理会创先争优活动的重要意义。在党员大会上对活动方案进行了认真热烈的讨论。同时还上了相关党课，对党员进行了有关党性教育。
二是着力宣传。从4月到6月12号为止，本战线共召开了党组(党委)18次会议、党支部委员会会议45次、党员会议共64次，累计党员参会人数达800多人次，在各种会上宣讲开展活动的重要意义和作用。开设活动宣传专栏30个，开展宣讲场次12次，悬挂横幅10条，举办培训班9期，党组织书记上课8次。县商业行业党委对所属企业开展活动情况编发了活动简报。本战线在开展活动过程中，还注重网络、电视宣传，县商务局、县烟草局、县商行办、县粮食局等共上稿(视)7篇次。
三、强化责任落实，重在公开承诺
1、强化责任落实。在本次活动中，强化书记是第一责任人，具体分管领导为直接责任人，其他领导为参与、指导责任人。把活动开展是否落实与纪律、政治责任和岗位责任相挂勾。
2、狠抓活动指导。开展“创先争优”活动以来，县商务战线党委成员和各单位党组织领导多次到所联系点指导活动开展。据初步统计，战线党委和各单位领导到各联系点督查、指导和调研创先争优活动达45人次，办实事15件。
3、活动重在承诺。战线党委和各局党组(党委)向上向下公开承诺59项内容;局机关总支(支部)公开承诺35项内容;企业事业总支(支部)公开承诺45项内容;全体共产党员共公开承诺(含口头承诺)1900多项内容。党组织和共产党员承诺的事项都是根据《》要求、单位实际和所负责工作内容而拟定的。特别是县商务局等单位党组和党员所承诺的内容，在党员大会上不仅进行了热烈讨论、修改，后还通过党员举手表决通过，方能列为公开承诺内容。
四、存在的不足和努力方向
1、还有少数党组织，特别是县石油公司党支部领导对这项工作还没有引起足够重视，甚至有些麻木，到现在对开展创先争优活动响应不及时，甚至是还没有开展此项活动。
2、开展创先争优活动，有少数党支部其方案等资料不齐全，内容不具体、不扎实。
3、有关单位对开展活动情况宣传力度不够，甚至没有对外宣传和上报有关材料。
4、商务战线党党委将边履行承诺边督察所属党组织和共产党员履诺情况，力争把承诺进一步量化落实。
5、将加强各级党组织和共产党员履诺过程中引导和宣传，抓住典型带动一般，力争全面落实承诺。
机关党员公开承诺书精选(九篇)相关文章：
《机关党员公开承诺书精选(九篇)》
