工作要点范文第1篇
20__年是深入贯彻落实党的十七大三中全会精神，全面实现农村改革的第一年，更是建设小康社会“三步走”奋斗目标的第二年，也是实现“十一五”规划承上启下的关键一年。乡党委、政府的工作指导思想和总体要求是：以十七大三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“加快发展，科学发展，又好又快发展”的总体取向，认真落实《中共中央关于农村改革发展若干重大问题的决定》大力实施“3357”发展战略。作力优化经济结构和转变发展方式，推进农村改革。树立新型工业化，城镇化，农业现代化，加强开放合作、自主创新，加强基础设施建设，加强城乡环境整治，大力改善民生，促进社会和谐，努力推动我乡经济、政治、文化、社会和党的建设协调发展，加快构建富裕、开放、和谐的新龙滩。
全乡经济社会发展的主要指标是：生产总产值增长13%；社会固定资产投入增长30%以上；社会消费品零售总额增长15%；乡镇企业增加值增长20%；农民人均纯收入增长6%以上；人口自然增长率控制在3‰以内。
一、坚持科学发展观、推进经济发展
1、奋力推进新型工业。大力实施“工业强乡”战略，突出并落实乡镇企业在经济发展中的主导地位，加快推进我乡优质稻、加工、出售。培育壮大骨干支柱产业，集中抓好“青恬”冬枣管理，加快发展个体工商户，力争年内新增加1个商品超市，实现我乡商品流通加速发展。
2、大力发展高效生态农业。坚持把发展现代农业，繁荣农村经济作为首要任务，大力调整农村产业结构和转变发展方式。强化农业产业体系建设。在稳定粮食播面的基础上扎实抓好油菜、小麦，特别是龙滩优质水稻，无公害，蔬菜、特色“冬枣”等产业带建设。二是抓好新农村建设、产业发展、村道建设等扶贫工程，努力改善人民的生产生活条件。扎实抓好劳务开发，年内有序输转劳务人口3900人，力争实现劳务收入2800万元。
二、坚持创新发展，不断增强乡域经济发展活动
1、深化完善各项改革。深化农村综合改革，加大财政支农惠农和奖补结构调整力度，依法推进农村土地承包经营权合理流转。积极稳妥推进集体林权制度改革，稳步推进事业单位改革。
2、深入实施城乡环境综合治理工作。以创造文明卫生场镇为契机，巩固我乡卫生成果，保持我乡场镇卫生，严格执行场镇摊位规划，集中管理，认真按照达委[20__]46号文件精神执行，实行科学规划，统一管理，扎实推进我乡环境综合治理。
三、加快基础设施建设
全面实现我乡公路硬化建设，做好连网公路硬化的准备工作，促进龙（龙滩）乡至通川区新（新村）乡公路的硬化和龙（龙滩）乡至堡（堡子）镇公路的硬化。20__年实现高庙子村，挖断山村，石庙子村的村级道路硬化建设。
四、坚持和谐发展、努力改善人民群众生活质量
1、加快完善社会保障体系。完善城镇居民养老、医疗、失业、生育保险制度。加快建立新型农村养老保险制度。加快完善城乡低保“五保”供养。医疗救助，优抚安置，惠民救助等新型城乡救助体系。努力改善困难群众生活条件。努力实现“民生工程”，重点抓好就业，扶贫解困，教育助学，社会保障，医疗卫生，百姓安居，道路畅通，环境治理等关系民生的工作，确保人民群众得到更多实惠。
2、加强民主法制建设。加强和改善党对人大工作的领导，支持人民代表依法履行职能。实行民主监督，参政议政的职能，支持工会，共青团，妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众合法权益。坚持依法治乡，切实抓好政府信息公开工作，完善政务公开，村务公开和社区事务公开。进一步扩大基层民主，保障人民享有更多更切实的民利。加强法制 宣传教育，宏扬法治精神，形成自觉学法、用法的社会气氛。
3、全力作好安全稳定工作。巩固“平安达县”“平安乡镇”创建成果，在我乡持续深入开展“严打”专项斗争，坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。强化法制教育，强化对安全工作的领导提高人民群众的安全感和满意度。认真做好群众工作，高度重视并解决好群众反映的突出问题，把不安定因素解决在基层。强化安全生产监督管理，加大安全生产投入，深入开展交通运输、非煤矿山、建筑、食品药品、烟花爆竹行业的专项整治，坚决杜绝重大事故发生。加快应急救援体系建设，提高应对突发事件的处理能力。
五、全面推进党的建设
1、切实加强思想政治建设。深入学习马列主义，思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想。培养理论思想、战略眼光和改革创新精神，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚强信仰者，科学发展观的忠实执行者，社会和谐的积极促进者。深入贯彻落实党的十七大三中/，！/全会精神，加快农村改革社会和谐的积极促进者，把理论学习和改造客观世界结合起来，在全乡开展理论知识大宣传，会议精神大贯彻，目标任务大落实的活动。不断推进群众思想政治工作迈上新台阶。
2、大力加强基层组织建设。切实实施党组织“细胞建设工程”切实增强各级党组织的凝聚力和创造力，促进党员先进性教育活动成果不断巩固和发展。不断深化“三级联创”工作，推进“三级联创”在各村、机关、学校等领域党建工作延伸。突出抓好“三级联创”党建精品。整体推进各村、社区、机关、企事业单位、学校和各类团体的党建工作。大力发展新党员，通过“双向培养”促进党的事业后继有人。积极发挥党员先锋模范作用，不断提高农村党员带头致富和带领群众致富的能力。加强远程教育构建党支部党员联系和服务群众工作体系，积极创建党员联系服务的载体，拓宽党员服务群众渠道。积极推进新经济组织，新社会组织党建工作。
3、积极推进党内民主建设。尊重党员主体地位，保障党员民利，深入推进和谐支部创建工作，推动和谐单位与和谐社会建设。严格实行民主集中制。坚持和完善党委分工负责制。完善领导班子议事规则和决策程序，不断提高民主决策水平。坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，切实保证政令畅通。推进党内基层民主建设，积极探索扩大党内基层民主各种实现形式。
工作要点范文第2篇
按上级工会女工部和校工会工作要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕学校中心工作，以“想全局、重维护、做助手、办实事”为宗旨，积极开展女教职工工作和女工活动，不断创新活动的形式和内容，引导广大女职工不断提高自身素质，树立新理念，迎接新挑战，调动女教职工的积极性，以更强的社会责任感、更高的工作效率、更佳的精神状态、更优的工作质量在本职岗位上再创佳绩，为新校区的建设、为学校各项事业的发展创氛围、凝人气、聚力量，推动学校更快更好地发展。一、女工教育方面：开展全校女教职工“庆‘三·八’学法律”知识答卷、“巾帼建功，知识女性丰采”图片展等活动，加强女教职工的学习和教育。引导女教职工积极主动地学习新知识，不断提高业务技能和竞争能力，以积极主动的姿态应对新形势的挑战，为加快学校和本单位的发展建功立业。
二、参政议政方面：支持、组织女教职工为实现“十一五”规划献计献策。各单位积极开展合理化建议活动，积极组织女教职工为本单位和学校的改革与发展献计献策。
三、参加建设方面：通过有效的方式，动员和组织女教职工以实际行动积极参加本单位各项建设和改革，积极引导女教职工立足本职、勤奋工作，认真完成教学、科研、管理、服务等各项工作任务，充分展示巾帼不让须眉的豪情，为学校的发展，为人才的培养，贡献自己的智慧和力量。
四、权益维护方面：坚持“人本”理念，体现“人文”关怀，维护女教职工合法权益。提高女教职工健康素质，关爱女教职工特殊利益。及时了解并及时向有关领导和部门反映女教职工的意见、建议和要求。对女教职工的权益问题，积极开展工作，督促和协同有关部门认真解决，努力做到“三个主动”：即主动深入到女教职工中去，做她们的第一知情人；主动关注女教职工的生活和工作状况，做她们的的第一报告人；主动为女教职工提供各方面的帮助，做她们的第一扶持人。关心女教职工中的特殊群体，积极帮助她们克服各种困难。认真组织好女教职工每年一次的身体检查。
五、文体活动方面：针对女教职工的特点，组织丰富多彩的活动，精心设计一些主题鲜明、格调高雅、富有影响力和号召力的女性群体活动，展示女职工的精神风貌，修养女职工的身心。各单位多开展有关健身、保健、营养、美容等方面的修身活动。通过讲座与沙龙的形式进行婚姻家庭、亲子教育、职场解压、插花、茶道、形象设计、职业礼仪等形式进行修养训练；通过讲座与培训的形式进行英语、计算机等培训；通过对书画、书法、手工艺作品、烹饪等的讲座、沙龙、比赛、展览等等形式提高社会品位；通过举办讲座、观看光盘等形式，普及卫生保健知识，使大家学会健康的生活。各单位积极组织女教职工参加学校举办的各项活动。三月举办校女子跳棋赛。今年活动的主题是：营造和谐、宽松、向上的氛围，增进友谊和交流，释放心情，调节情绪，引导广大女教职工树立“一三一”健身理念（每天健身活动一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子）,自觉参加健身活动，提高身心素质，以健康的体魄更好地为学校的发展多做贡献。
六、送温暖方面：开展送温暖活动，关心和慰问困难、患病及特殊女教职工。
七、在女工干部队伍建设方面：一是引导女工干部进一步增强责任意识和创新意识，勤学习，
工作要点范文第3篇
工作要点的结构一般包括标题、正文、落款三部分。
标题。由单位名称、时限和文种组成。
正文。分为前言、主体两部分。
正文的前言，主要是交代制订工作要点的依据、目的和本单位的基本情况。
正文的主体，分条列项，写上工作要点的内容。这部分要根据有关精神和本地、本部门、本系统的工作特点，把能够预见到的主要工作任务以及完成这些任务的标准、方法逐一概要地列出来。
落款，写在正文右下方。写清楚制订工作要点的单位和日期。
写工作要点不同于写工作安排，工作要点是一定时期（如半年，全年，三年…）本单位本部门较为全面的工作重点。而工作安排可以只写某个时期，某项工作。
范例一
××分厂工会19××年上半年工作要点
根据上级工会有关部署和我分厂的实际情况，今年上半年分厂工会拟抓好以下几项工作：
一、2月份举办两期工会干部、骨干短期学习班。
二、3月上旬召开一次“二八红旗手”座谈会，选一些夫妻和睦、尊婆爱媳，教子有方的典型作经验介绍。
三、3月中旬召开一次分厂范围内的群众性歌咏比赛。以车间为单位，选取较好的节目参加总厂文艺汇演。
四、3月下旬召开一次班组、车间民主管理委员会经验交流现场会，进一步推动企业民主管理工作。
五、3月末召开分厂第一届第二次职工代表大会。主要议题是企业改革、单位承包、实行企业民主管理等。
六、4月中旬举行一次以车间为单位的板报稿、广播稿竞赛活动。
七、4月份搞一次全厂性男女兰球赛活动。
八、5月上旬对分厂退休老工人进行一次普遍走访。特别是对70岁以上的退休老工人搞好慰问活动。
九、5月中旬组织一次劳模游园活动。事先请示厂工会和分厂行政领导，并争取给予大力支持和帮助。
十、5月下旬召开一次振兴中化职工读书活动演讲会，并表扬一批开展读书活动较好的单位及个人。
十一、6月中旬召开部分职工代表讲评干部会。以使干部在群众民主监督情况下，更好地作好本职工作。
上述活动内容及时间是初步安排，每项活动的具体时间，另行通知。
××分厂工会（公章）
19××年×月×日
范例二
中国档案学会三年学术活动计划要点
（19××年×月×日中国档案学会理事会第一次会议通过）
根据《中国档案学会章程》规定的学术宗旨和任务，从当前档案事业的现状出发，特制订近三年内学会的学术活动工作要点，具体如下：
一、鼓励会员积极进行档案学术研究，组织学术交流活动，逐步提高档案学术水平。
（一）每年举行一次档案讨论会。讨论的题目可以包括：30年来我国档案工作的经验教训问题、档案和档案工作的性质及发展规律问题、档案的科学管理问题、档案工作的现代化的方法步骤问题、档案的保护技术问题等。19xx年着重讨论档案的利用工作问题、科学技术档案的管理问题、开放历史档案工作和档案史料的编辑研究问题。
（二）配合一定的纪念活动，组织档案学术报告会。
（三）推广档案学术研究的经验。
二、办好学会的会刊，编辑出版档案学书籍，发表会员的研究成果。
（一）继续与中国人民大学档案系共同出版《档案学通讯》（双月刊），从19××年起改为国内公开发行，并加强编辑力量。
（二）编辑出版档案学论文集，选载学术讨论会、报告会提供的优秀论文和其他具有较高学术水平的文章。
（三）从19××年起编辑《档案学参考》。主要刊载具有一定参考价值但不宜公开发表的文章，反映档案工作的内部情况和问题，介绍国内档案工作动态的文章和有关资料，不定期地在学会和档案部门内部发行。
（四）组织人员编辑档案学的工具书，首先编辑《中国大百科全书》的《档案学》分卷。19××年成立《中国大百科全书》的《档案学》分卷编辑委员会，落实编写任务，力争在19××年内完成全书的初稿。
（五）促进档案学专著和教材的编写工作，争取在19××年内出版一本《档案学概论》，作为档案专业的入门读物和高等学校历史专业或其他专业的选修课教材。
三、加强档案的宣传、普及工作，扩大社会影响。
（一）协助有关部门举办档案专业函授教育或业务教育。
（二）每年组织写作或推荐若干篇介绍档案学、档案事业的文章，提供给有关新闻单位及社会广大公众，进行宣传。
四、积极开展国际间的档案学术联络工作。
（一）与外国档案工作者团体和档案学术性团体建立联系，进行学术和资料交流。
工作要点范文第4篇
坚持以科学发展观为指导，按照市委、市政府“到2016年实现‘六个翻番’、再造一个新”的目标要求，以深入实施“13412”工程为抓手，以扎实开展“提质增效年”、“作风改进年”活动为载体，实施规划引领、促进提质增速，拓宽投入渠道、加快项目建设，培育消费热点、繁荣城乡市场，抓好绩效考核、推动政策落实，狠抓队伍建设、维护系统稳定，努力实现机关干部队伍素质实现提高，机关效能建设得到提升，进一步建设行为规范、运转高效、公正透明、勤政为民、团结和谐的学习型机关、创新型机关、服务型机关，为圆满完成服务业发展各项工作任务、推动全市经济社会发展创造良好环境。
二、工作重点
当前，加快服务业发展任务繁重，国内贸易行业管理千头万绪，促进系统和谐稳定至关重要。围绕促发展、保稳定、建队伍，重点抓好以下几项工作：
（一）“四大载体”建设工作。将“四大载体”建设作为推动服务业加快发展的总抓手，引导各单位编制发展规划、健全管理机构、加快项目建设、搞好统计监测，推动“四大载体”实现率先发展并取得明显成效。到年底，2012年，全市10个重点城区服务业增加值占全市服务业增加值的比重达75%以上，投资占全市服务业投资的总量达到60%以上；20个重点园区实现销售（营业）收入、实缴税金要确保增长15%左右，销售（营业）收入10亿元以上的重点园区达到7个；20家重点企业中销售（营业）收入超10亿元的重点企业达到3个，超5亿元的企业达到5个；40个重点项目实现投资增长30%以上。
（二）重点项目建设工作。按照实施一批成熟项目、推进一批前期项目、储备一批重大项目的要求，调整充实全市服务业项目库，为落实发展规划、争取资金支持、实现可持续发展奠定基础。以产业链延伸的方式推进重点项目建设，通过预备项目抓前期、新建项目抓开工、续建项目抓进度的方式，对总投资750亿元的200个项目实行跟踪管理，督促企业建立进度台账，并实行定期通报、跟踪协调、年度考核，确保当年完成投资增长25%以上。加大重点项目招商推介工作力度，积极搭建招商平台，落实招商责任主体，引导企业通过合资合作等多种方式，解决资金投入问题，积极吸引、培植一批服务业大企业、大项目、大品牌。
（三）内贸行业管理工作。以“满意消费惠万家”活动为总抓手，完善市场体系建设，加强商贸服务管理，强化市场运行监测，抓好食品安全管理，培育流通龙头企业，全面做好繁荣市场、扩大消费、惠民利民各项工作。到年底，力争全市社会消费品零售总额实现650亿元，增长16%。扎实推进“万村千乡市场工程”，年内新建和改造350家“万村千乡市场工程”农家店，进一步扩大农家店的覆盖面。继续实施“农居对接”工程和“放心快餐”工程，到年底居民小区蔬菜销售网点（板房）发展到100家，放心快餐连锁店20家、快餐亭（车）50个。加强酒类流通管理，积极开展“畅销酒水品牌评选”、“放心酒”示范店评选等活动，到年底力争备案登记企业突破2000家。加强市场监测工作，督促全市6个市场监测系统、28个市场监测样本企业的信息报送，力争信息报送准确率、报送率等均达到90%以上。抓好生猪定点屠宰管理，巩固生猪定点屠宰资格审核清理成果，落实生猪定点屠宰猪肉产品随货质检合格证制度，加大对私屠滥宰等违法行为的打击力度，加强对外来品牌肉的审查管理，确保城乡群众肉品消费安全。同时，做好对宾馆酒店、商场超市、社区商业、国内展览业、家政服务业、中华老字号以及典当、拍卖、二手车、汽车报废、直销等行业的监督管理，加强市场应急供应，强化生产经营安全，推动各行业健康快速发展。
（四）综合规划调研工作。督促检查《市“十二五”服务业发展规划》的落实情况，密切关注服务业各行业的发展动态和趋势，提高规划对服务业发展的引导作用，并对市直和县区服务业行业相关规划的编制、执行进行指导帮助。指导和帮助惠民县深入推进服务业综合改革试点工作，积极探索经济相对落后县服务业率先发展的道路。组织开展服务业调查研究，对我市服务业各行业的发展态势作出深入分析和正确判断。加强对全市服务业发展情况、趋势和运行动态的调度分析，研究提出促进发展的意见和建议，为领导决策和制订政策提供依据。推动市政府《关于调整市服务业重点产业和重点工作协调推进制度有关事项的通知》的落实，督促各重点产业和重点工作的牵头部门，落实发展协调、发展衔接、情况交流、情况报告等制度，按照责任分工抓好重点产业和重点工作情况的综合、调度和交流、推进。
（五）推动政策落实工作。加大扶持政策的宣传力度，使广大企业和群众了解政策、研究政策，解决好政策宣传不到位、上有政策下不知晓等问题。抓好已有扶持政策的细化分解，查找影响服务业政策落实的关键问题及深层次原因，督促有关部门尽快研究拟定支持社区服务业发展、电子商务平台建设、落实市区商业网点规划以及招商引资、投资鼓励等方面的配套措施和办法。加大推动政策落实的工作力度，主动加强与涉及政策落实各部门的沟通协调，及时研究提出政策落实的意见，严格程序，严格要求，逐步把政策落实工作纳入制度化、规范化轨道。
（六）综合绩效考核工作。对全市年度服务业发展目标任务进行细化分解，将服务业增加值、服务业投资、服务业实现税收、服务业新增从业人员等四项指标具体落实到各个县区，并列入年度绩效考核的重要内容。依据有关服务业考核文件的规定，抓好对县区、部门和载体建设单位的年度绩效考核工作，客观、公正地反映服务业发展及部门工作开展情况。同时，做好省对市考核的各项准备工作，力争取得优异成绩。
（七）两会系统有关工作。做好企业破产终结后的相关工作，对个别职工的其他权益进行调查处理。对所属企业的职工宿舍院落进行修缮提升，逐步纳入物业管理并实现集中供暖，为职工创造良好生活环境。做好企业下岗职工服务工作，及时做好有关计划生育、户籍、党团关系等尚未转移手续的办理工作。落实维护稳定工作责任制，深入排查化解各类矛盾纠纷，切实摸清底数，掌握动向，最大限度的把不稳定因素解决在基层和萌芽状态，并多措并举促进下岗职工“二次创业”，从源头上维护好稳定和谐局面。加强国有资产的管理，分门别类地做好资产登记，定期进行实物与财务账目核对，保证国有资产的保值增值。同时，抓好全市服务业行业协会的发展，积极筹备建立市摄影行业协会、市物资协会、市物流协会；加强行业协会的管理，督促协调市红木家具协会举办第三届红木家具文化艺术博览会、礼仪庆典协会举办婚庆文化博览会等。
（八）机关队伍建设工作。认真抓好本局各项工作制度的落实，推进廉政防控体系建设，规范完善科室工作流程，将各项重点工作纳入制度化、规范化轨道。深入推进文明机关创建提升活动，全面提升干部队伍及机关建设水平。抓好教育培训工作，适时举办全市服务业发展工作培训班，组织好“干部学习平台”、“党员干部网络学院”在线学习以及公务员继续教育培训等工作，定期组织举办“周末大讲堂”活动，提高全体人员的理论和业务知识。同时，认真抓好信息宣传、机关党建、老干部管理、督导检查、后勤保障、信息化建设、党务公开、政务公开等方面的工作，确保局机关高效运转。
工作要点范文第5篇
一、以高素质人才为重点，坚持引进、培养并举，优化人才环境，着力构建区域性人才高地
㈠围绕全市经济社会发展，大力引进各类高素质人才。一要全面实施“325人才引进工程”。全年确保引进各类人才2500名以上，其中中级职称或学士学位以上的中高层次人才2000名，重点解决我市支柱产业、高新技术产业、新兴产业和重点工程等领域对高素质人才的需求。二要积极组织各类人才交流招聘活动。重点组织好市内外4次大型人才交流活动，对来我市应聘的中高层次紧缺人才，将继续实施交通费补助。要进一步办好人才市场交流活动，适时增加交流场次。要组织用人单位参加全国性的各类人才招聘。三要努力办好国内重点高校xx实习基地。重点联系10所左右高校，选拔300名左右外经外贸、工程技术、经营管理类高校毕业生来我市实习，力争有百名以上毕业生留我市工作。四要大力实施高层次引进人才经费资（补）助制度。对携带国家发明专利或高新科技成果来我市创业并用于产业化的各类人才；对科技创新、成果转化等方面取得重大成果的高层次人才，市财政给予3-10万元的经费资（补）助。五要建立人才柔性流动机制，积极实施引进人才《工作居住证》制度。鼓励国内外人才不迁户口、不转关系，以短期聘用、技术攻关、项目咨询、企业顾问等灵活方式，来我市长期工作或短期服务。对具有大专以上学历或中级以上职称，且符合年龄规定要求的可办理《工作居住证》，并享受本市同类人事人员同等待遇。六要进一步加大国内外智力引进力度，重点引进国内外专家来我市进行科研开发、生产经营活动的指导、咨询和服务，帮助解决重大技改等方面的实际问题。全年力争引进国内外智力项目50个以上，其中国外智力项目20个。争取设立省级以上博士后科研工作站2个。
㈡以能力建设为核心，加大人才培养力度。一要继续推进“115人才工程”，着力抓好学术技术带头人培养工作。要进一步建立健全培养工作机制，确立培养目标，落实培养措施，加大培训力度。要努力改进完善培养人选选拔、考核和科研经费资助等各项管理工作。二要重视做好在职优秀中青年人才培养工作。根据高层次管理人才赴国（境）外培训规划，将选送30名左右高层次人才赴国（境）外参加国际贸易、工商管理和城建规划等专业培训。继续选送一批在职优秀中青年赴国内重点高校培训深造。三要会同国内重点高校、科研院所联合办班，开设国际商务、财务总监、市场营销和工民建等专业班次。四要创新形式和内容，加强对专业技术人员更新知识为主的继续教育。根据本市2003-2005年专业技术人员继续教育工作的总体要求，继续实施《计算机应用能力（三级）》、《WTO基本知识》和《通用英语水平等级》等公共课目的培训，同时要切实抓好专业课的培训。五要继续选拔大中专毕业生到村工作，对到村工作满二年的，将择优考录到镇属事业单位工作。要切实加大培养管理工作力度，进一步完善落实工资报酬等相关待遇。
㈢努力营造良好的人才工作环境。一要建立人才工作目标责任制，加强对人才工作的目标考核和督促检查。要大力宣传重才爱才单位以及做出突出贡献优秀人才的先进事迹，适时召开全市人才工作会议，表彰奖励人才工作先进。二要大力培育和发展人才市场，不断完善服务功能，拓展服务领域，提高服务水平，促进人才合理流动，实现人才资源优化配置。要积极推进人事工作，大力发展网上人才市场，定期人才供求信息。三要创造条件，争取建造一批有一定档次和规模的人才公寓，重点解决企业高层次人才居住问题，市财政将给予一定的经济补助。要进一步完善人才服务网络，积极发挥镇（街道）人才服务站作用，建立重点企业人才工作联系制度。着手启动现代化人才大厦建造。
二、以能力建设、制度建设和作风建设为重点，切实加强公务员队伍管理
㈠强化公务员能力建设，扎实开展公务员培训工作。要按照上级有关公务员培训的总体要求，重点抓好公务员学习能力、实践能力，特别是创新能力的培养。要不断更新培训内容，创新培训方式，拓宽培训渠道。要加强公务员公共管理基础课程培训，重点学习公共管理、公共政策、公共经济和《行政许可法》等。要继续抓好公务员计算机三级、电子政务、英语等级培训和初任培训、学历培训等。
㈡完善公务员制度建设，不断创新公务员管理办法。要严格执行公务员考试录用制度，按照“凡进必考”要求，组织实施市镇机关公务员考录工作。加强公务员轮岗交流工作，积极探索机关中层骨干跨部门交流办法，大力推进年轻优秀公务员多岗锻炼，对关键岗位上的公务员实行定期轮岗。根据市镇机关工作人员考核工作的总体要求，不断完善考核制度，加强考核工作，更好地发挥考核的评价激励作用。要继续实施公务员奖励和优秀公务员健康休养制度，严格惩戒制度。
㈢加强公务员作风建设，切实增强执政为民意识。要继续开展公务员行为规范教育活动，强化公务员公仆意识，规范公务员服务行为，促进机关效能建设，提高政府公共服务水平。要全面推行新录用公务员宣誓制度，增强公务员使命感、责任感和荣誉感。要积极推行政务公开、首问责任制度，克服行政不作为和行政乱作为现象。要引导公务员多为人民办实事、办好事，争做人民满意的公务员。
三、积极稳妥推进事业单位综合配套改革，切实增强事业单位生机和活力
㈠深化事业单位人事制度改革。要围绕人事管理“进、管、出”各个环节，继续推进以聘用制度和岗位管理为重点的用人制度改革，规范完善聘用制度，切实加强聘后管理。严格实施新进人员考录制度和人事制度。继续实施紧缺专业人才聘用制度，加强事业单位编外用工管理。严格考核和解聘辞聘等管理工作，切实维护聘用单位和受聘人员双方的合法权益。
㈡推进事业单位收入分配制度改革。要积极探索不同类型事业单位工资分配管理办法，扎实推进工资分配制度改革。鼓励事业单位自主选择岗位工资、结构工资、项目工资、协议工资、年薪制等多种分配形式，合理拉开收入档次，使分配向绩效和关键岗位倾斜。
㈢积极探索职称制度改革。要按照科学分类、社会评价、单位聘用、政府宏观管理的要求，逐步建立以业绩为重点、社会和业内认可的社会评价机制，实行资格考试、考核和同行评议相结合的多种评价方法。要改进完善聘任制度，严格实行专业技术人员结构比例宏观控制，推行以考核为依据的竞争聘任制度，打破专业技术职务终身制。
㈣切实做好事业单位分类管理工作。按照全市统一部署，完成事业单位分类改革。根据事业单位性质和职能，做好分类管理工作。要从严控制事业单位机构编制，积极推进社会保险制度改革，加强法人登记管理和年度检验。
同时，继续做好机构编制管理、军转干部安置、大中专毕业生就业、目标管理考核、退休干部管理和工资福利等日常工作。
四、切实加强自身建设，努力争创“四型”机关
工作要点(精选5篇)相关文章：
《工作要点(精选5篇)》
