离职证明(精选21篇)

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离职证明(精选21篇)

  在日常学习、工作或生活中,说到证明,大家肯定都不陌生吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。那么相关的证明到底怎么写呢?下面是小编整理的离职证明,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

离职证明(精选21篇)

  离职证明 篇1

  兹证明xxx原系我公司员工,于20xx年01月17日入职,身份证号码 ,在我公司担任职务:销售代表,因个人原因提出离职,离职时间为20xx年06月01日,工作交接完毕,已正式与公司解除劳动关系。

  特此证明。

  石家庄xxx有限公司

  20xx.xx.xx

  离职证明 篇2

  姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。

  身份证号______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我单位工作,在此 期间无不良表现, 因xx原因辞职, 现与我单位已不存在劳动关系。

  特此证明!

  单位(盖章)___________________________

  ______年______月______日

  离职证明 篇3

  兹证明xxx(先生/女士)曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限x年,自xxx月x日至xxxx年xx月x日止。现于xxxx年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(xxx月x日至xx年xx月x日)。

  备注:

  本证明一式三份,公司、员工、失业保险机构各持一份

xx有限公司(盖章)

  xx年xx月x日

  离职证明 篇4

  兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  xxxx年03月06日

  离职证明 篇5

  兹有本单位员工陈亿权,性别男,身份证:xxx,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明。

  广州有限公司

  20xx年八月二十四日

  离职证明 篇6

  张三,户籍地址:xxx,身份证号码:xxx自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司就职,表现优异,无不良记录,自20xx年xx月xx日起与我公司解除劳动合同,特此证明。申明:此证明仅做离职证明之用,不做它用。

  xx公司行政部(盖章)

  20xx年xx月xx日

  离职证明 篇7

  兹证明xx小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师,于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真,为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

  董事长:xxxx

  xxxxx年xx月x日

  离职证明 篇8

  兹证明xxx先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间,任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守,勤勉可靠。其离职实系出于自请,另无他因。

  xxx公司经理xx

  年 月 日

  离职证明 篇9

  兹证明xx自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。以资证明!

  xx司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

  离职证明 篇10

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于xxx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:甲方代表签字:

  离职证明 篇11

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年x月x日

  离职证明 篇12

  兹有本单位员工xxx,性别男,身份证:____________,劳动合同期限为:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因员工个人发展原因提出解除劳动合同,公司同意与其接触劳动合同,根据《劳动合同法》相关规定,自20xx年08月24日开始,我公司与该员工正式解除劳动关系。

  本员工离职前职位为:系统工程师。

  特此证明。

  广州有限公司

  20xx年八月二十四日

  离职证明 篇13

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

  经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

  因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

  特此证明!

  单位联系电话:__________________

  单位名称(加盖公章)

  法人签字_________

  ____年____月____日

  离职证明 篇14

  _____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(公章):________

  ____年____月____日

  离职证明 篇15

  xx先生/女士/小姐(身份证号为:xxxx),自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是xx元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!

  公司名称xxxxxx(加盖公章)

  离职证明 篇16

  姓名:xx,男,身份证号码:xx,自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  xx部经理(签名)xx

  xx公司盖章

  xx年xx月xx日

  离职证明 篇17

  兹证明xxxxxx先生/女士原系我司超市营业员岗位,在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  xxxxxx公司(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

  离职证明 篇18

  xxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxxx职务,由于xxxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

  特此证明!

  公司名称(公章):xxxxxxxx

  xxxx年xx月xx日

  离职证明 篇19

  兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日由于原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  由于未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

xxxx公司(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

  离职证明 篇20

  xxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!

  公司名称(加盖公章)x

  xxx年x月xx日

  离职证明 篇21

  兹证明xx先生,身份证号:xxxx,自x年xx月xx日加入我公司,于x年xx月x日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为x年xx月x日。任职期间,在担任xx一职,系正式员工。此证。

  x有限公司人力资源部

  xx年xx月xx日

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