离职的证明（精选60篇）
无论是在学校还是在社会中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。什么样的证明才是规范的呢？以下是小编精心整理的离职的证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
离职的证明 1
________________________________先生/女士/小姐，自________________年________月________日至________________年________月________日在我公司担任________________________________（部门）的____________________________职务，由于____________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！
公司名称（加盖公章）________________________________
________________年________月________日
离职的证明 2
兹证明唐____先生，身份证号码___________________于________年4月15日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年9月30日正式与我公司解除劳动关系。
广西陇川____有限公司
________年9月30日
离职的证明 3
甲方：________(单位名称)
乙方：________身份证号：________
乙方原为甲方________________(部门)的_____________(职务)，于2________-________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章)：________
甲方代表签字：________
乙方签字：________
________年________月________日
离职的证明 4
兹证明，________，________年________月________日在我校担任________教师职务。现因其本人提出离职申请，于________年________月________日正式与我校解除劳动关系。在职期间无不良表现，特此证明！学校负责人签字：
学校盖章：________
________年________月________日
离职的证明 5
兹证明________（身份证：________）自20________年________月________日至20________年________月________日在我司担任________部门________岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
公司盖章
日期：____年________月________日
离职的证明 6
_____________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司担任________________(部门)的。_____________职务，由于_____个人____________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称(公章):
________年________月________日
离职的证明 7
________________________先生/女士/小姐，自________________年________月________日至________________年________月________日在我公司担任________________________________(部门)的________________________________职务，由于________________个人________________________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章):________________________________
________________年________月________日
离职的证明 8
兹有____________
性别：_______
年龄：_______
身份证号_____________________________________
该同志于_______年_____月_____日，因______________原因辞职，现与我单位已解除劳动关系，不再担任任何职务。
特此证明！
单位（盖章）___________________________
______年______月______日
离职的证明 9
兹证实___先生/女士/小姐原系我企业市场研发部员工，在职时间为______-______年0元月0一号至______-______年0七月三十一号。现已处理完全部离职程序。就此证实！
___（加盖公章）
___年0三月0六号
离职的证明 10
该同志于________年____月至____年____月期间在________单位（或________执业机构）工作，________职务，于________年____月离开________单位，并办理了相关离职手续，至此与________单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
________单位（或________执业机构）公章
20________年________月________日
离职的证明 11
姓名：________________________，性别：____________________，年龄：________________，身份证号_________________。
自________________________年____________月至________________________年____________月于我单位工作，在此期间无不良表现，因____________________________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）____________________________________
________________________年____________月____________日
离职的证明 12
兹有_________(姓名)同志于____年______月______日至____年______月______日期间在我公司担任_________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_______原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
____公司单位(盖章)
____年______月______日
离职的证明 13
兹证明_______先生自_______年_______月_______日入职我广州明佑电子有限公司担任_______部门_______岗位，至_______年_______月_______日因_______原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。
经公司慎重考虑准予以离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
___电子有限公司
_______年_______月_______日
离职的证明 14
兹证明______（身份证号_________）自20______年___月______日至20______年___月______日于本司担任_________一职。除首月试用期外，转正后月薪为人民币_________元整。现______已完成所有离职程序。
特此证明。
_________公司
20______年______月______日
离职的证明 15
原我单位职工_________与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于______年______月______日从我单位离职。经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
_________有限责任公司（公章）
20______年______月______日
离职的.证明 16
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
离职的证明 17
______原为我单位______（部门）的______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
公司名称：______（加盖公章）
____年______月______日
离职的证明 18
_________先生/女士/小姐，自____年______月______日至____年______月______日在我公司担任________(部门)的_____________职务;由于___________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年______月______日
离职的证明 19
兹证明__________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20______年_________月_________日至20______年_________月_________日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20______年_________月_________日
离职的证明 20
兹证明员工（身份证号__），自__年__月入职，在公司担任部门职务，于20______年______月______日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明！
公司（盖章）：
日期：20______年______月______日
离职的证明 21
_________（姓名），_________（性别），身份证号：______，自______年______月______日至______年______月______日在我公司担任______（部门）的______职务，由于______原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
______年______月______日
离职的证明 22
__食品药品监督管理局：
______于______年______月至______年______月在我单位就职，于______年______月由于______离开我单位，并解除聘用关系。
特此证明！
（单位名称并加盖公章）
______年______月______日
离职的证明 23
兹证明：__，性别：__，出生于__年__月，系__省__市（县）人，于20______年______月______日至20______年______月______日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。
特此证明
______有限公司人力资源部
20______年______月______日
离职的证明 24
_________先生/女士/小姐，自20______年______月______日至20______年______月______日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)_________
20______年______月______日
离职的证明 25
兹有本单位员工____，性别男，身份证：____________，劳动合同期限为：20__年07月01日至20__年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自20__年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20__年07月31日
离职的证明 26
兹证明，_______（姓名）于____年____月__日正式离职，原因是其需要全力投入学习。在公司期间，该员工积极配合领导和同事的.工作，认真完成工作任务，得到了上级领导和同事们的肯定和赞誉。公司对其离开表示理解，并祝福其未来能取得更好的`成绩。
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职的证明 27
本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的________期限劳动合同，由于_______原因于________年____月____日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的'相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：____________。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。
单位盖章：
________年____月____日
离职的证明 28
兹证明_____公司（以下简称公司）因_______（具体原因），于____年____月__日给予该员工______（姓名）开除通知，离职时间为____年____月__日。该员工在公司任职期间表现欠佳，无法胜任所担任的职务，屡次违反公司规章制度和劳动合同约定，严重影响了公司的`正常经营秩序和形象。
公司名称(加盖公章)
20__年_月__日
离职的证明 29
兹证明，由于_______（姓名）自愿解除与公司签订的劳动合同，于____年____月__日正式离开公司，该员工在公司中勤奋工作，认真履行职责，做出了一定的贡献。公司对其离职表示遗憾，并祝福她（他）在今后的`人生道路上取得更大的成功。
公司名称(加盖公章)
20__年_月__日
离职的证明 30
____于____年____月____日至____年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
____公司(或人力资源部人事处)盖章
____年____月____日
离职的证明 31
兹证明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出离职申请，离职时间为____年____月__日，该员工在公司期间工作认真负责，表现优异，为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的.离开表示遗憾，并祝福她（他）早日恢复健康。
公司名称(加盖公章)
20__年_月__日
离职的证明 32
兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位，至__年__月__日由于____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予____称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
由于未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
____公司(加盖公章)
20__年__月__日
离职的证明 33
兹有____，性别：女；年龄：32；于20____年__月__日被我单位录用，从事__工作。20____年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。
单位(盖章)
20____年__月__日
离职的证明 34
兹有____，性别____，身份证号码：________，_____社保电脑号：________，____年__月____日入职，于____年____月____日因____________原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的'辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的.发展！
________有限公司（盖章）
____年____月____日
离职的证明 35
兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明
单位公章
____年____月____日
离职的证明 36
____先生自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司（公章）
20__年__月__日
离职的证明 37
兹证明：_____先生/女士（身份证号：_______________）自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职，工作年限_____年期间工作良好无不良表现。
现已离职，并办理交接手续。
因未签订保密与竞业限制相关协议，遵从择业自由。
特此证明！
签字：__________
日期：_____年_____月_____日
离职的证明 38
兹证明____，身份证号码：______________，自20__年7月起就职于我公司，因个人提出解除劳动合同，现已于20__年9月终止劳动合同，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明！
__有限公司
20__年9月21日
离职的证明 39
兹有员工_______，在（原）_______公司工作期间任_______一职，于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）_______公司造成损失，由本人承担。
特此证明！
公司名称（加盖公章）：_______
_______年_______月_______日
离职的证明 40
____先生/女士自20____年____月____日入职我公司担任______职务，至20____年____月____日。因_________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
离职的证明 41
________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我单位担任____（部门）的____职务，由于____原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
法人签字______
日期：
离职的'证明 42
兹证明____先生/女士(身份证号码：__________ )于20____年__月____日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
______科技有限公司
20____年____月____日
离职的证明 43
兹有我公司员工____________（身份证号：_______）个人原因申请离职，在职期间表现良好。经协商一致，已办理离职手续。
特此证明！
__有限公司（盖公章）
____年____月____日
离职的证明 44
__，户籍地址：______，身份证号码：______自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自20____年____月____日起与我公司解除劳动合同，特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
行政部（盖章）
20____年____月____日
离职的证明 45
兹证明______，身份证号码：______，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。
双方劳动合同已于____年____月____日解除，劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。
特此证明！
（公司公章）
____年____月____日
离职的证明 46
本公司员工______，身份证号：______，自____年______月____日入职我公司担任______，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
______有限责任公司(盖公章)
____年____月____日
离职的证明 47
兹有__________（单位）____，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明
单位公章
____年____月____日
离职的证明 48
姓名：___，男，身份证号码：自20____年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职，至20____年09月17日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司
_______年_______月_______日
离职的证明 49
__先生/女士/小姐（身份证号为：___），自__年_月_日至_年_月_日在我公司担任客户服务部（部门）的客户主任职务，每月薪酬是_元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明！
_______公司（加盖公章）
__年_月_日
离职的证明 50
兹证___自20____年1月3日入职我公司担任销售部大区经理，至20____年7月26日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，现已办完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
20____年10月21日
离职的证明 51
员工____于20____年____月____日至20____年____月____日期间在我公司担任_____职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
证明人：
20____年____月____日
离职的证明 52
兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
离职的证明 53
兹证明____先生，身份证号:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为__年____月__日。任职期间，在担任____一职，系正式员工。以资证明。
__有限公司人力资源部
____年____月____日
离职的证明 54
员工_________(身份证号)，自______年___月入职，在公司担任______部门______职务，由于个人原因提出辞职，现已交接完工作，自______年___月___日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
_________公司（公司的公章）
______年___月___日
离职的证明 55
____（姓名），____________（性别），身份证号：______，于________年____月____日申请离职，经研究，________年____月__日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，______（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，______（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的`重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明！
________公司（加盖公章）
________年____月____日
离职的证明 56
兹证明______曾在公司担任部一职。劳动合同期限_____年，自___年__月__日至___年__月__日止。现于___年__月__日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。其在本公司共实际工作年月(___年__月__日至___年__月__日)。
______有限公司(盖章)
___年__月__日
离职的证明 57
我公司员工______（身份证号码：____）于________年____月____日入职到________年____月____日离职，在公司担任______职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于________年____月____日转出，特此证明。
______公司（公司的.公章）
________年____月____日
离职的证明 58
兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章
日期：____年__月__日
离职的证明 59
_____系我公司部员工，于 ____ 年____月____日提出离职申请，经公司领导同意，于2____ 年____月____日办理完全部离职手续，于____年____月____日正式离开本公司。
特此证明。
单位公章
____ 年____月____日
离职的证明 60
兹证明______（身份证号码：___）自____年05月______日入职我公司担任______部门______职务，至____年06月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
______有限公司
____年06月22日
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