述廉篇（1）
一、加强学习，不断提升综合素养
始终把学习摆在突出位置，不断提高自身的理论和业务水平。
一是紧跟中央精神学。坚持县委中心组集中学习和个人自学相结合，认真学习、四中全会精神以及新时代中国特色社会主义思想，努力做到真学、真懂、真信、真用。同时，充分认识到意识形态工作的重要性，认真学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终使思想和行动与党中央、省委、市委保持高度一致。
二是紧扣党性修养学。主动适应“两学一做”学习教育常态化、制度化，自觉过党组织生活，积极参加民主生活会上，自我检查、自我剖析，不妄议中央大政方针，政治上不说糊涂话、不做出格事，对他人调侃时政的行为坚决抵制。
三是紧盯业务知识学。重点学习四中全会关于党风廉政建设和反腐败工作的新论述、新要求，学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规，努力做到知行合一，学以致用，理论联系实际，使自己的业务素质真正跟上工作实践需求。
二、真抓实干，倾心以赴干好本职
一年来，主要从以下方面发力：
一是当好参谋助手。协调县委将全年反腐倡廉工作任务细化分解，逐项明确责任领导、牵头部门、协办单位以及工作目标、时限和要求，并通过签订责任书、进行“两个责任”专题约谈等促进责任落实。围绕年初党风廉政建设工作部署，对重点对象开展明察暗访、随机抽查、走访询查，形成了责任落实监督检查常态化工作机制。强化追责问责，党内问责X起X人，党政纪处分X人;对违规用地、项目招投标、XX安全、扶贫等工作中履职不到位的领导干部，问责X起X人，形成了有力震慑。
二是强化监督检查。部署了XX企业行政许可监督、公职人员干预插手XX行业安全监管问题专项整治等活动，组织开展了对全县重点工程项目、文明城市创建、“文明交通行动年”等的检查，促进了活动有序推进。加大了对中央八项规定精神执行情况的监督检查，组织开展重点督查和明察暗访X次，查处问题X起X人次，并通过点名道姓通报曝光促进了党员干部转变作风、提振精气神;强化扶贫领导监督执纪问责，查处问题X个，处理X人，党政纪处分X人，诫勉谈话X人，为脱贫攻坚提供了坚强纪律保障。
三是严惩腐败行为。始终保持永远在路上的坚韧和执着，全县立案X件，结案X件，党政纪处分X人(次)，涉及科级干部X人，查处的典型案例有XX山管委会原党委副书记高凌严重违纪案等;全年共部署X批常规巡察，共巡察X个单位，发现问题90余个，针对问题较突出的重点项目、民生资金、脱贫攻坚三个领域开展了专项巡察;对党员干部在推进工作中出现的失误和错误，严格落实“三个严格区分”，同时注重抓早抓小，教育挽救干部，全年函询X人，提醒谈话X人，诫勉谈话X人，较好保护了党员干部干事创业的积极性;强力查处基层“微腐败”，梳理问题线索X个，查处问题X个，处理X人，着力解决了一批群众反映强烈的重点、难点问题。
四是营造廉洁氛围。把握五一、国庆等重要节点，以文件、微信、短信等为载体，及时进行廉政提醒，实现了党员干部廉政提醒全覆盖;指导各乡镇打造了1—2个廉政文化精品项目，开展了“树清廉家风，创美好家庭”等活动，组织参与楚萍廉文化课题研究，大力发掘XX廉政基因，营造了廉洁浓厚氛围。
五是锻造执纪铁军。着眼于促进监察体制改革后更好融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，相互补短板，共同促提高。组织了迎“七一”、XX干部学院参观等支部活动;开设了“XX纪讲坛”和“微课堂”;大力倡导“负责任、抓紧办、说真话”精神，形成了创先争优的好风气;注重自身监管，对X名乡镇纪委书记和X名乡镇纪委副书记违反有关规定的行为，作出了严肃处理。
三、遵纪守法，身体力行率先垂范
秉持“公心处事、诚心待人、真心为民”理念，严格践行党的提出的“把党执纪与国家执法有机贯通起来”要求，不断提升道德修养和纪法观念。
一是坚持律己从严、防微杜渐。以《中国共产党廉洁自律准则》为镜，以《中国共产党纪律处分条例》为尺，认真贯彻中央八项规定精神，坚决纠正自己在“四风”方面存在的问题。生活上严格要求自己，努力培养健康生活情趣，慎重结交朋友，远离“小圈子”，注重培养好的家教、家风，正确对待亲情，严格划清工作与亲情的界限。
二是提升道德修养，陶冶道德情操。牢固树立正确的世界观、人生观、权力观，注重加强个人道德修养、夯实道德基础，不断提高道德水平、养成道德习惯，做到自重、自省、自尊、自爱。同时，将职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德相结合，正心修身、涵养文化，对上对下对同事，坦诚相待、光明磊落。
述廉篇（2）
一、加强学习、坚定信念，提高政治素养
2018年是是贯彻执行新时代中国特色社会主义思想开局之年。我始终强化政治站位，强化政治定力，加强政治学习，提高政治素养，提升政治能力。首先是加强理论学习。坚持学习党的十九精神、学习治国理政治思想，学习新时代中国特色社会主义思想，带头参加“两学一做”，抄《党章》，抄报告，读“重要讲话精神”原文，做到学习有笔记、有体会、有认识，将其当做自己履行职责的前提和根本保证。积极参加局党组中心组学习，没有一次请假。第二是深入基层调研。通过各种形式，先后开展城管工会工作调研、农村生活垃圾治理工作调研、再生资源回收综合处置调研、建筑垃圾市场化调研、北山河治理工作调研等多项专题调研，深入了解了分管工作的实际，提出了解决方案和办法，为上级领导决策提出了重要参考依据。三是坚持学法用法。积极参加城管法治学习，手抄《荆门市城市管理条例》,参加全省无纸化学法考试，了解掌握城市管理相关法律、法规，做到将理论与实际相结合，在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。
二、坚持宗旨、服务职工，强化能力建设
牢固树立新时代中国特色社会主义思想，做到用正确的理论武装头脑，用正确的思想指导工作。在思想上、政治上和党中央保持高度一致，自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，始终保持清醒的头脑，自觉维护民族团结和祖国统一，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立了正确的人生观、价值观、权力观、政绩观。在工作中爱岗敬业，抓工作带队伍，始终坚持和大力推进干部职工的能力建设。一是研究政策、吃透政策，了解系统工会状况，掌握第一手资料，理清思路，制定工作措施。二是认真学习工作方法、领导方法和做人方法，贯彻落实民主集中制，尊重班子成员的意见，充分发挥班子的整体合力和战斗力。始终坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大事项、重大经费开支及带有全局性的工作，均经班子集体讨论决定。同时，认真开展批评与自我批评，广泛听取各方面的意见与建议。用共产党员的标准和领导干部的要求规范自己的言行，坚持党性原则，严格落实市委、市政府和局党组的各项决策决议，维护班子团结，健全和完善各项规章制度。三是狠抓工会效能建设，完善内部管理，杜绝顽劣病症，不断提高工作效率和工作质量。四是运用社会化的工作方式，让大家了解工会在做什么，经常与各部门沟通，争取方方面面的支持，并通过举办重大活动，树立局工会良好的社会形象，促进工会各项工作的稳定、健康发展。一年来，率先垂范，严于律己，做到分管工作落实到位。
三、认真履职、努力进取，提高工作效率
面对新形势、新任务、新要求，解放思想，开拓创新，求真务实，将分管工作放在城管工作大局中去思考、作谋划、抓落实，主动作为，彰显特色。一是完成招商引资工作任务，全年招商7次，引进××项目，项目总投资2.3亿元;二是完成精准扶贫工作。帮扶××村，实现脱贫时间过半，任务过半;三是围绕服务职工，开展各项活动。先后组织开展“五一”、“六一”、“八一”、“十一”送温暖、送清凉等慰问城管职工等活动，发放节日慰问物资，组织参观新农村建设等。四是完成固定资产投资工作，全年实现固定资产投资额××万元;五是围绕加强基层组织建设，开展工会组建和发展会员工作。今年已超额完成市总工会下达的发展会员任务;六是完成无害化垃圾处理场运行畅通，新增建××项目，增加渗滤液处理设备一套，全年处理生活垃圾7.5万吨，实现城市生活垃圾无害化处理率100%，乡镇生活垃圾无害化处理实现全覆盖。七是环卫工作创优创先。实施“错时错峰”、“车车联合”“人机结合”作业，机械化作业模式不断创新。实施清扫保洁“网格化”和“五定”（定人、定岗、定责任、定奖惩、定标准）责任制管理，建立城区道路四级监督体系，清扫保洁质量全面提高。实施“链条式”垃圾清运，取缔城区露天垃圾池，美化城市容貌，减少生活垃圾收集清运二次污染。八是推进环卫市场化改革。大力支持餐厨垃圾、建筑垃圾资源化处置、再生资源处置、城乡生活垃圾一体化转运等PPP项目，成立农村生活垃圾运输企业（安洁公司），实行市场化运营管理。农村生活垃圾治理工作稳步推进，今年完成省检查，实现农村生活垃圾了镇到市转运体系建设。
四、廉洁自律、当好公仆，筑牢思想防线
作为一名党员领导干部，认真履行好一岗双责，无论是工作还是生活中，自己都一贯高标准，严要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭，时时处处做到头脑清，立身正、行为端、用权公，在思想上构筑了强大的拒腐防变的思想防线。
一是加强自身修养，严于律己。认真学习并严格按照《廉政准则》和中央八项规定以及相关党风廉政要求，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活中。多年来，我认真落实收入申报和重大事项报告制度，没有利用职务之便为个人和亲属谋取利益。在抓好自身党风廉政建设的同时，经常监督检查自己及身边工作人员是否违反有关规定，在行动上做到有令则行，有禁则止，进一步强化自己的廉政责任，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，禁得起各种考验。
二是坚持秉公办事，严格按制度办事，依法办事。认真贯彻党风廉政建设和反腐败的部署和要求，严格党风廉政建设目标管理，并分管工作相结合，坚持做到“谁主管，谁负责，谁承担责任”，自觉按章办事，依法依规办事。
述廉篇（3）
一、坚持以德修身，政治品格有新境界
学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责，一年来,坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。一是讲政治,坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观,不断加强党性修养,坚定理想信念,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领;二是讲学习,充实积累提高。我始终把学习当作一种常态, 积极参与XXX组织的学习会，坚持用好“学习强国”“X干部网络学院”等新媒体新平台，同时利用工作之余研读《党章》《毛泽东家书》《新时代中国特色社会主义思想》《中国共产党纪律处分条例》等书籍著作,坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学;三是讲团结,民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定,重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报,真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。
二、坚持以勤履职,规划局工作有新局面
在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。一年来,我坚持内强素质、外塑形象,牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责，全力推进XX局工作全面发展，处处开花。一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对《XX片区控制性详细规划》、《XX片区控制性详细规划》等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动《XX控制性详细规划》编制工作;二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批XX亩，林地指标报批XX亩。为项目落地及开工建设提供有力保障;三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据《 “清风护航”的实施方案》文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮助他们提升专业素质，部门同志工作能力明显提升。
三、坚持以廉正身,防腐拒变能力有新提高
在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是律身自励。作为XX局局长，党风廉政建设第一责任人,自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定,严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策;二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己,坚持把 “一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。坚持以德服众,正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧,能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。
四、坚持以身作则，意识形态工作有了新进展
述廉篇（4）
二、起草制定了安庆市人民政府关于加快国省干线一级公路建设的实施意见,为指导规范全市一级公路建设提供政策依据.牵头完成了g206安庆至桐城公路宜秀区段、s332安庆至望江公路皖河大桥段两条一级公路的工可研、初步设计、施工图设计、各相关专题及土地报批、施工监理招投标,合同谈判及签订,组建项目办等一系列前期工作,确保两条一级公路于2013年12月底顺利开工.积极推进g206安庆至桐城公路、s332安庆至望江公路、s228安庆至枞阳公路三条一级公路2014年开工路段的前期工作,目前已完成初步设计文件的审查工作,计划于2014年5月底完成施工图设计工作,为三条一级公路2014年下半年开工建设打下基础.
三、牵头完成2013年全市国省干线公路灾毁修复计划、路面及桥梁大中修计划的编制和申报工作,组织市公路局完成大中修项目的前期工作.2013年完成国省干线公路大中修里程150公里,完成投资2.06亿元,大大改善了全市范围内尤其是宜城板块内国省干线公路的路况水平和通行能力.
四、积极督促市地方公路管理局加大对农村公路的指导和监管.举办了全市农村公路机构业务骨干培训班；在全市组织开展“四个一”活动；结合省厅大别山集中连片特困地区农村公路宣传会议精神,组织市地方公路管理局制定了周密的宣传方案,并在2013年7月5日的“安庆日报”进行专版报道,全面宣传农村公路工作运行机制和建设取得的成就.积极组织参加全省公路养护技能大赛,取得农村组个人第一、第五的好成绩；圆满完成省厅下达的县乡公路升级改造、农村公路危桥改造民生工程建设任务；完成农村公路基础数据库及电子地图更新工作.
述廉篇（5）
一、加强教育，筑牢思想防线。
认真抓好党风廉政建设，不断探索和改进廉政教育和监督机制，把党风廉政建设责任制作为推动党风廉政建设不断深入的一项全局性工作来抓，严格加强监督，把关口前移，从加强教育入手，在强化监督上着力，抓住苗头，把握关头，遏制源头，严格查处违纪案件，逐步形成党委统一领导、党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。一年来组织大家观看廉政教育片，大力宣传正反两方面典型人物，并组织学习中央、省、市纪检文件，学习《建立健全教育，制度、监督并重的惩治和预防腐败的实施纲要》，提高全体干部的思想认识，树立了正确的人生观、价值观、自觉在“三个代表”重要思想的实践中做到廉政勤政，依法办事，谦虚谨慎，不骄不躁。在权力和金钱面前保持清醒的头脑，严于律已，防微杜渐，时刻警惕和抵制腐朽思想的侵蚀，时刻把自己置于组织和群众的监督之下。
二、抓住重点，努力完成各项任务
一年来根据职责分工具体完成了如下工作
1、年初根据市委的统一布置组织XX系统开展先进性教育活动，带领工作小组前后6个月时间认真完成了四个阶段的各项工作要求，测评满意度和基本满意度达100%，在先进性教育活动中还组织了走门串户活动，结对帮扶16户贫困家庭。
2、加强监督，保证重点工作的健康进行。05年是XX工程重点建设的一年，我们加强了全程的监督，严格执行招投标法和政府采购的规定，办事公开通明，决策民主，保证各项工作在阳光下操作，杜绝了腐败的滋生。在工作中听到的各种反映，能及时沟通和谈话，提了醒，敲了钟，把问题解决在萌芽状态。
3、老干部工作是我分管的工作之一，一年来根据老干部工作的特点开展各项活动并为老干部做好服务工作。结合敬老日、重阳节组织老同志游览了凤凰岛，结合润扬大桥竣工和双博饭开展，分别组织老干部参观，春节前还召开老干部座谈会和走访了老干部家庭，倾听他们对XX工作的意见和建议，为我们在06年做好人防工作和老干部工作打下了基础，关心女工的学习、工作和生活，努力为她们创造良好的工作环境，及时处理和解决她们遇到的实际困难。
三、加强学习，提高工作水平
近年来，社会和经济的多元化发展，纪检工作面临着许多新情况、新问题，在工作的实践中要加强理论学习，加强实践探索，XX工作的特点，总结人防经检工作的新方法和经验。
今年初班子分工有了调整，对新分管的工作，要认真学习，向老同志学，向处长学，向同志们学，逐步适应新的工作要求，努力为同志们做好服务工作，也希望大家多提宝贵意见，多关心支持我的工作。
四、从严要求，作好廉洁的表率
正已方能正人，一年来能加强自身的学习和世界观的改造，能认真学习贯彻、落实党的各项方针、政策，树立科学发展观和以人为本的理念，做到立党为公，执政为民。
述廉篇（6）
地纪委的精心指导和帮助下，露天煤矿党政班子在地委、行署、林管局的正确领导和大力支持下。以党的十七大、十七届四中全会、中纪委全会精神为指导，认真贯彻落实省纪委三次全会以及全区纪检监察工作会议精神，不时创新和完善党风廉政建设工作的体制、机制，为企业经济又好又快发展保驾护航，实现了企业一年一大步，三年一个新跨越的工作目标。
已累计生产原煤190.9万吨，截止11月20日。销售原煤213.3万吨，实现利税9287万元，同比增长了21.3%43.15%和35.29%圆满完成了年初预定的各项工作目标。企业真正步入了以廉兴企、以兴促廉”良性发展轨道。
一、切实履行班子整体工作职责。
筑牢全矿党风廉政建设的基础防线。年初矿党政班子就全矿的党风廉政建设工作进行了专门的安排和部署，一是为认真履行好党政班子的廉政职责。分别与9个基层党支部1个机关党总支签署了露天煤矿党风廉政建设责任状》全矿“优化经济发展环境年”活动动员大会和党委工作会议上对党风廉政工作又进行了再安排、再部署。进一步深化了一岗双责”贯彻和落实，特别是贯彻落实“四项制度”上，矿党政主要领导和基层党政负责人还分别签定了矿党政领导党风廉政建设责任确认书》和《各单位、各部门党政一把手党风廉政建设责任制确认书》矿党政班子多次召开专门会议进行研究部署，深入基层进行调查研究，掌握职工群众的要求和愿望。成立了专门领导小组，聘请了10名党风廉政建设监督员，还通过不同方式对主要工作人员制度的执行和落实进行明察暗访，及时的总结经验教训，并将各单位和个人的完成情况列为全矿“双百分”考核和干部提职任用的考核指标。
重点对企业重大经济活动进行了审计监督，二是结合企业实际有针对性的开展了四项制度”党风建设”宣传月、优化经济发展环境年”阳光煤矿”专项治理和监督检查”等活动。工作中注重强化监督、监察力度。确保了煤矿生态工程落实到实处。通过“蓝天绿水”工程的实施，现已回填6个塌陷区，回填面积为41.8万平方米，已回填完成塌陷区的30%新增绿地面积34公顷，新建大型封闭储煤仓1个，新建矿山生态公园1个，为打造生态环保型绿色新矿山打下坚实基础。
二、强化党风廉政建设教育。
更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求。结合企业实际，把学习教育作为源头治理的重要工作，不时更新和丰富党风廉政教育内容，矿两级中心组学习中，以“八廉”教育为主要内容，组织收看了用生命铸就忠诚—记抗灾英雄李彬》人生的败笔》走上被告席的大法官》等十二部警示电教片，增强了党员干部的思想免疫力；读书思廉中：将《党风廉政建设》科学发展观学习读本》等学习资料发放到各单位，组织党员干部认真研读，使廉政教育入脑入心；载体传廉中：出资近5000元为全矿重点岗位干部上了廉政彩铃，做到廉政警钟长鸣；典型导廉中：组织党员干部认真学习了曹文华同志的先进事迹，充分发挥了先进典型的导廉辐射作用，树立了矿区新风；活动兴廉中：财务科、换装站、销售科、物资能源科等重要岗位，制作发放了200个廉政警示牌，筑牢拒腐防线；网络宣廉中：建立健全了纪检监察宣传教育网站，及时宣传政策法规和工作动态信息，营造出浓厚的宣传氛围；谈心育廉中：对重要部门主要领导廉政谈话25人次，对新上任提职干部廉政谈话10人次，对群众有反映的干部诫勉谈话3人次，强化了领导干部廉洁从政、清白做人的意识；制度保廉中：对原有的30余项制度进行了完全清理，废除制度11项，新建制度3项,为贯彻落实好十七大演讲中提出的坚决惩治腐败的同时。修改完善4个，构建了具有煤矿特色的四大”防腐机制。通过开展“八廉教育”极大提高了广大党员干部的思想觉悟和拒腐防变能力，有力的促进了矿党风廉政建设的开展，从而在全矿形成了一种崇尚廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为荣的良好矿风。
三、完善和加强企业制度建设。
实现企业规范化管理。对以往制度修改完善的基础上，为更好的加强制度建设。又出台实施了三重一大”议事规则》干部任前诫勉谈话规则》优化经济发展环境长效机制》深入推进行政问责工作机制》等制度。为抓好制度落实，党政班子在全矿重点开展了蓝天绿水”兴矿利剑”阳光煤矿”等活动，对涉及企业职工利益的问题一律进行公开，并根据重点进行跟踪监督，保证了各项权力的规范运行。今年全矿共设立各种公示栏19个，公开举报箱8个，举报电话23部，企务公开网站1个，收集到合理化建议100多条，采用后为企业发明效益600余万元，10名新提拔调任的干部建立了新任干部廉政档案。与此同时，还本着监督是保护，处置不是目的原则，提前主动的介入一些重要部门和岗位进行监督检查，平安生产、原煤销售、生态环境维护、工程建设等工作上实现了人员、措施、时限、考核四落实，防止了、以煤谋私等商业贿赂现象的发生，防止了国有资产的意外流失。
四、以“优化经济发展环境年”为契机。
为实现企业经济又好又快发展，今年。解决影响企业发展的环境问题，给企业发展发明宽松的发展环境，全矿开展了优化企业经济发展环境年”活动，集中对机关作风差，生态环境维护不当，企务和党务工作公开不透彻，原煤运输存在压车和载重吨数不明，平安生产存在隐患等8个方面存在缺乏进行了整改。一是制定出台了露天煤矿“五不准”优质服务约束机制，规范职工礼貌用语和服务标准。二是积极争取国家对矿山企业的优惠政策，投资1670万元对矿山环境进行了综合治理。三是发挥纪检监察作用，对去年影响企业经济发展的13人进行了行政问责，严厉打击了弄权勒卡，以煤谋私，阻碍企业经济发展的人员，正了党风，顺了民意。四是平安生产和煤质检验上，采取严防死守的方法，通过联合检查、不定期抽查的方式落实平安整改措施16次，安排落实整改资金83万元，整改落实率达到100%刷新了古莲河煤矿9年无重大平安事故的新纪录。通过开展“优化经济发展环境年”活动，使全矿干部职工牢固树立了人人是投资环境、人人是煤矿形象”思想理念。各单位、部门、科室的服务质量和工作效率得到明显提高，企业的知名度和信誉度进一步提升。
五、以“利民工程”为抓手。
结合“发展型班子创建”争、促、建”深入学习实践科学发展观”创先争优”等活动，今年。以“四心、三落实、双服务”四提高、五促进”科学发展促五新”活动载体，以解决民生为目标。全矿认真开展了以“十件利民实事”家庭致富工程”为重点的一批民生工程。一是对古莲镇煤矿居民小区进行地面硬化、绿化，目前已完成水泥路370延米、排水沟982延米；二是铺设步道砖2500平米；三是对古莲林业铁路专用线周边防煤尘绿化，已完成绿化面积14.8万平米，栽种各类乔木1115株、各类灌木107267株、栽种草皮4500平米、各种花卉856平米；四是完成了4.15公里采区公路的硬化施工；五是完成了3.5公里古莲环城路及矿区运煤路硬化施工；六是利用废弃的旧锅炉房该扩建职工文化中心，已经交付使用；七是已为职工发放煤电补贴33万余元；八是筹建农业园区，已经兴建了四座温室大棚和一座地热猪舍；九是投入资金10万元，筹建了煤矿业余文艺演出队；十是投入10万元购置了医疗设备，改善了一线职工医疗门诊条件。
述廉篇（7）
“德”：愚一以贯之高举邓公之伟大旗帜，牢记部、局、总站、站四级党委提服精神与要求严以律已，做到：“听党话，跟党走。”
“能”：余永具奋发之心尽心学习边检业务与科学文化知识，不断提高自己在提服要求下的综合素质，发挥自已的特长，高质量严要求的为每一个旅客提供优质服务，尽全力做到：“显其能，倾其力。”
“勤”：吾是一个语言存在缺陷的人，却又是一位在工作中勤勤恳恳、带头垂范，按章办事、不计小失之人，今年八月某日在搬迁到车港城时，右手被扎，断健两根，血管无数，流血一滩，滴血百米，强求出院，主动上班，做到：“谋其职，尽其位。”
述廉篇（8）
今年以来，我抓住“机关效能建设”和“保持共产党员先进性学习教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。
针对分局人员多，思想复杂，加之现行体制不完善，经费和待遇保障难于到位的情况，如何统一思想，步调一致，稳中求进最为关键，我与班子成员齐心协力，共谋发展，主要从以下几个方面手。
1、加强机构建设和制度建设，把党廉工作和队伍建设工作做分局第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，分局与各管理片、分局与干部职工签定了党风廉政建设责任状，明确了目标及责任。二认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。严格落实禁令，加强对各片组明查暗访的力度，发现问题及时督促整改，有效地减少违规违纪行为的发生。
2、认真开展机关效能建设活动。大力开展对分局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。
3、结合保持共产党员先进性学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。
二、求真务实，开拓创新、确保分局工作全面发展
（1）改革创新，设立“三所（站）一室”的新模式。信陵分局人员多、管理范围大、目标任务重，为了确实扭转工作目标及责任不明确、管理“死角”多、工作被动、职能重复这一局面，我与分局班子成员在总结近几年来改革经验和做法的基础上，大胆提出“三所一室”的构想，并报请县局通过实施。由县局直接对各所室划分工作范围、业务范围和下达经济指标，各管理所经费实行单独核算，各管理所负责辖区范围内的各项工商行政管理工作，综合办公室负责各项业务工作的指导、汇总、上报工作。分局制定了行政办事程序并与各管理所签订党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理、安全生产责任书，这样就形成了分层管理、层层负责的监管新模式。责、权、利的高度明确和细划极大地调动了广大干部职工的主观能动性的工作积极性，各所之间、各片组之间形成争先赶超的良好局面。
（2）全面推行辖区管理责任制。为促进监管职能到位，提高市场监管的科学化和规范化水平，分局按照县局的要求和布署，认真全面落实了辖区管理责任制。将管辖区域划分片组、责任到人，分局与各片管人员签定了“辖区管理责任书”，严格执行层级负责制，对片管人员的职责、工作措施、工作方法做了明确具体的规定，为片管人员提供了日常监管的标尺和准则。各片管人员与辖区经营户及相关单位签订了“食品安全责任书”、“红盾护农责任书”、“共同治理校园周边环境责任书”。分局还定期不定期对片管人员履行职责情况进行检查、通报和督办。
（3）切实履行市场监管职能。分局整合力量对辖区无照经营行为、校园周边环境、农资农具市场、牲猪屠宰市场、水路交通运输市场、黄金周节日市场进行了专项清理；开展了流通领域食品安全监管、红盾护农、红盾护花等专项行动；对非煤矿山、化学危险品、网吧、旅店、娱乐等涉安涉危行业进行了治理；开展了“12315”维权网络“三进”工作。通过这些专项治理，辖区内市场秩序明显好转，人民群众及消费者的切身利益得到了保障，通过这些专项治理，也拓宽了我们的监管领域，发现了新的案源，实现了职能的转变。
（4）配合当地党委政府的中心工作。服从党委政府的中心工作，服务于地方经济建设是我本人及分局的一个主题工作。我与班子成员注重加强与信陵镇党委政府的联系和沟通，积极参与党委政府组织的专项治理工作，做到大事多请示、工作多汇报，争取党委政府对工商工作的理解和支持。
述廉篇（9）
二、工作原则
1、立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过述职述廉活动，促使领导干部自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，做到立党为公、执政为民。
2、实事求是原则。客观公正地反映和评价领导干部履行岗位职责和廉洁从政情况，肯定成绩，提出问题，制定措施，增强述职述廉活动的针对性。
3、注重实效原则。通过述职述廉活动，切实解决领导干部在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题，尤其要找准影响改革、发展、稳定和党群干群关系的突出问题，加强监督，积极整改，务求收到实效。
三、对象范围
述职述廉的对象为：乡镇党委、政府科级领导干部；县委各工作部门科级领导干部；县政府各工作部门、直属机构科级领导干部；县直各企事业单位科级领导干部；各人民团体科级领导干部；审判机关、检察机关科级领导干部。
四、方式方法
采取各级各部门各单位分别述职述廉和县委统一组织集中述职述廉相结合。在各级各部门各单位分别进行述职述廉考核的基础上，县纪委、县委组织部负责组织召开全县科级领导干部述职述廉大会，由乡镇党政“一把手”、县政府工作部门行政“一把手”进行会议述职述廉。大会述职述廉对象现场抽签确定，乡镇和县直部门均不少于5人。
五、内容要求
1、本年度履行领导岗位职责、完成目标任务情况及政治思想、工作作风情况。
2、本年度落实党风廉政建设责任制工作方面的情况。
3、本年度遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及中省市有关廉洁自律规定方面的情况。
4、遵守执行《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况。
科级领导干部要按照上述内容，认真准备述职述廉报告。报告必须客观准确，具体实在，言之有物，简明扼要。班子主要领导的报告不超过4000字，班子成员报告不超过3000字，个人报告必须由本人亲自撰写。领导班子也要就全年党风廉政建设工作写出专题报告报送县纪委。
六、程序步骤
1、征求意见，准备报告。述职述廉考核之前，述职述廉对象要根据各自分工，深入村组和分管单位及个体私营企业、工商户，收集干部职工和群众的意见和建议，并在此基础上形成述职述廉专题报告。述职要讲个人出了什么思路，干了什么实事，解决了哪些问题，存不存在不廉洁行为，切忌写成单位的工作总结。述廉要严肃认真，不回避问题，不一语概括。
2、述职述廉预告。在考察考核工作开始前，各级各部门各单位党组织按考察组通知要求，对述职述廉工作进行预告，公布县纪委、县委组织部分别开通的投诉举报电话，广泛征求干部群众的建议和意见。预告期不少于七天。乡镇除在集镇、街道张贴预告外，还要在广播上进行播放。
3、召开述职述廉大会。乡镇党委书记、副书记、乡镇长、副乡镇长在乡镇党委（政府）全委（全体）扩大会议上报告情况，其他党委委员可不在大会上述职述廉，但必须向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：乡镇党委委员、人大主席、不是委员的乡镇领导干部、村支部书记、村主任、各站所负责人、乡镇机关全体干部和部分群众代表。
县委、县政府各工作部门，县政府直属机构党政正职领导干部在机关全体干部职工大会上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、机关全体干部职工、下属事业单位负责人。
县直属企事业单位的党政正职领导干部在党政班子扩大会议上报告情况，其他班子成员向大会提交述职述廉书面报告。参加人员：所有党政班子成员、工会成员、行政管理人员、所属科室（含车间）等中层负责人。
述廉篇（10）
同志们：
按照上级要求和工作计划，今天我们在这里进行科室负责人述责述廉报告会暨集体廉政谈话。开展述责述廉和廉政谈话活动是深入开展党风廉政建设工作、及时掌握科室领导干部落实党风廉政建设责任制，以及遵守廉洁自律情况的需要。希望通过今天各科室负责人将一年来政治理论学习、履行工作职责和遵守纪律廉洁从业的情况向大家做简要的汇报，进一步总结各科室全年工作成绩，找出存在问题，促进全公司党员干部进一步转变工作作风，扎实工作。
会议进行第一项议程：
述责述廉
现在有重点科室岗位负责人发言，首先有财务科负责人言；业务科负责人做准备。
会议进行第二项议程：
进行廉政集体谈话
根据党风廉政建设责任制有关规定和党总支统一安排，今天与你们进行一次廉政谈话，主要是沟通思想、了解情况、帮助提醒。希望每位同志正确对待谈话，领会组织的关心和爱护，坦诚说明有关情况和想法。
一、要认清形势保持警醒，始终做到廉洁自律
当前，从反腐败形势看，我们的党员干部总体是好的，是想廉洁、能干事的，但不能麻痹大意，头脑要常反思自己，有没有违规违纪，有则改之，无则加勉，要警钟长鸣，时刻保持清醒，从严要求自己。
二、要正确对待监督、主动接受监督、自觉抓好监督
随着反腐败的深入，各个层面、各种形式的监督已形成了新常态。除了强化巡视、审计、明察暗访等措施外，相关部门又开通了网络、电话等举报窗口，监督网越织越密，手段越来越便捷。党员干部要适应监督的新常态，把监督与被监督当成一种习惯，监督从本质上讲是对干部的一种爱护，对干部的成长非常重要。一方面，要本着对干部成长的关心爱护，一定不能拒绝监督、逃避监督。另一方面，要本着对干部成长的关心爱护，对自己分管范围内的干部经常进行教育和监督，多做拉拉袖子、提提醒的工作，及时发现和纠正不良苗头，不让小问题演变成大错误，近期，省国企出现违纪案件，都与疏于监督管理有关。因此，务必要引起高度重视，切实履行主体责任，进一步加强干部监督和问题排查。
三、要带头树立党员干部良好的作风形象。
十八大以来，党中央推进全面从严治党，改进作风、反腐倡廉呈现持续深化态势、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》两大法规分别确立了广大党员应当遵循的道德“高线”和不能触碰的纪律“底线”，德法相依，相辅而行，我们要认清形势，把握新常态，加强学习，结合以案促改剖析反思，进一步在纪律和规矩上立起来、严起来。要注意从自身坐骑，杜绝“四风”、落实好中央八项规定精神，尤其在关注度高的操办婚丧喜庆事宜、公款接待、公车私用、清理规范办公用品等敏感问题上，做出表率，带头营造清风正气。
四、要严格执行制度，正确履职用权
制度是用来管权力的，也是用来保护干部的，必须严格执行，按制度用权、按规矩办事。权力是把“双刃剑”，用好了体现责任担当，用不好就会带来各种风险。要坚持为公、为民用权，该公开的事项及时公开。
五、要努力尽好抓党风廉政建设的责任
抓党风廉政建设和抓安全工作一样，都是干部履职应尽的责任、既要对自己的履职安全负责，也要对下属和身边同志负责。要把廉政建设责任装在心里、抓在手上，经常对干部进行教育提醒，严格制度和监督约束，强化对廉洁风险的有效防控。要认真清查分管范围内有没有违规违纪的问题，发现问题苗头，要抓紧制止纠正，已构成违规违纪的，要及时向上级报告情况。
要求：
①认真仔细考虑，个人在廉洁自律方面，有没有需要向组织说明的情况。
②请对分管范围内以往或现在有可能存在廉洁风险的人员，逐人安排进行谈话排查，说明到底有没有问题，把问题和情况摸清楚，把纪律和规矩挺在前面，把廉政建设责任落实到位。
述廉篇（11）
二、述职述廉的基本原则
(一)以述促廉的原则。开展述职述廉工作，要注重与已有的效能考核制度和民主评议制度的衔接，与“执政为民、服务发展”活动、红盾人文精神建设、“强基工程”建设结合起来，整体推进工商队伍建设。
(二)实事求是原则。述职述廉工作要坚持客观公正，实事求是，从本单位实际出发，有针对性地开展。使其既能加强群众对工商行政执法工作的监督，又能切实保护工商基层行政执法人员的工作积极性和主动性。
(三)内外互动原则。认真听取监管服务对象提出的意见和建议，正确对待批评，不断改进工作，提高执法水平。通过述职述廉活动，广泛宣传工商职能，使监管服务对象更加关心工商、理解工商、支持工商。
(四)注重整改原则。高度重视述职述廉中监管服务对象提出的意见、建议，积极制定整改措施，主动整改。整改情况、整改结果要及时向当地党政、评议代表和社会各界群众通报；暂时不能解决的，要说明情况，提出整改方案和落实期限。
三、述职述廉的对象
工商所所长(主持工作的副所长)为述职述廉人，被测评对象为工商所全体干部、职工。
四、述职述廉的主要内容
向监管服务对象代表述职述廉的主要内容是：
(一)依法履职，维护经营者和消费者合法权益情况；
(二)推行政务公开、深化“阳光收费”工作情况；
(三)发挥工商职能，支持和服务地方经济发展情况；
(四)服务态度、服务质量情况；
(五)廉洁执法和遵守《工商行政管理人员守则》情况；
(六)存在的问题和整改措施。
五、监管服务对象代表的产生
参加述职述廉活动的监管服务对象代表，应从工商所辖区内的监管服务对象(市场主体、消费者)中产生，采取由工商所上级主管部门或商请当地纪检监察机关、纠风办等有关部门以随机抽取、书面邀请等方式确定。邀请当地党政领导、人大代表、政协委员、行评代表、村(居)委会和社区代表及工商特邀监督员等社会各界代表参加。农村所还应有农民代表参加。各类代表的参加人数，农村工商所不低于__人，城镇工商所不低于__人，其中，企业和个体工商户代表不低于代表总人数的__%。
监管服务对象的产生要充分体现广泛性、客观性和自愿性，以保证述职述廉评议结果的真实、客观和公正。
六、述职述廉的基本程序
(一)准备阶段。
确定监管服务对象代表的人员名单和述职述廉日期，并通知相关人员做好评议准备。述职述廉人员按照要求撰写述职述廉报告。撰写前可采取多种方式广泛征求监管服务对象意见，以增强述职述廉报告的针对性。
(二)实施阶段。
_、由分局的班子成员按要求主持召开述职述廉会议，所长(主持工作的副所长)代表工商所进行述职述廉。
_、民主测评。向每位参会代表发放《××市基层工商所向监管服务对象代表述职述廉民主测评表》和《××市基层工商执法人员民主测评表》，讲明填写方法后，每位参加评议的人员以不记名的方式如实、准确地填写。填好后，由组织者及时收回。
_、民主座谈。述职述廉过程和民主测评中如有需要进一步弄清的问题，组织者可视情况选取监管服务对象代表座谈、接受代表问询等形式对述职述廉人员进行评议。
(三)整改阶段。
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