第1篇：医院党员公开承诺书范文
在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动启动以来，我院认真贯彻落实大学党委的部署要求，成立医院创先争优活动领导小组及活动办公室，及时召开动员大会，制定了活动实施方案，为创先争优活动顺利开展打下了良好基础。
近期，卫生部在京召开了全国医药卫生系统创先争优活动指导工作动员大会，对在全国基层医药卫生单位深入开展创先争优活动，进行全面动员和部署。大会指出基层医药卫生单位开展创先争优活动，要以深入学习实践科学发展观为主题，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强基层组织”为目标，坚持从深化医药卫生体制改革和基层医药卫生单位的实际出发，努力创建“五个好”的先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员。
各党总支要认真贯彻落实好大会精神，并根据医院党委对创优争先活动的总体部署，积极稳步推进各项工作。同时，按照大学党委对创优争先活动近期安排，重点做好以下工作。
一、党总支、党支部、党员对开展创先争优活动公开承诺
公开承诺是深入开展创先争优活动的主要方法步骤，是增强党组织、党员先锋意识，树立先进形象的重要环节。各基层党组织和每位党员应根据各自的实际情况和党员岗位特点，针对群众普遍关心的问题，实事求是地确定创先争优承诺事项，进行公开承诺。
(一)承诺原则
1、突出先进性。把公开承诺作为党组织、党员增强创先争优意识，执行创先争优标准，实践创先争优要求，展示党组织和党员先进性形象的过程。
2、增强针对性。坚持分类指导，立足党组织和党员实际，针对自身存在的突出问题和群众普遍关心的热点难点，确定创先争优承诺事项，体现时代要求和岗位特点。
3、把握可行性。坚持实事求是，量力而为，承诺的事项要具体实在，简明扼要，切实可行。
4、注重实效性。要注意承诺实践的结果，让党员群众看到变化、见到实效，防止搞形式主义。
5、体现示范性。各党总支成员、处级以上领导干部带头承诺，模范践诺。
6、强调自愿性。承诺要充分尊重党员个人意愿，充分调动积极性;党组织承诺事项要充分听取党员、群众意见和建议。
(二)承诺形式和内容
1、共性承诺。按照“五个好”和“五带头”要求，根据各级党组织和不同岗位党员的共性要求，做出公开承诺。
2、岗位承诺。党组织、党员根据各自的岗位职责和特点，从实现创先争优的各项活动目标方面做出承诺。
3、实事承诺。基层党组织围绕党员群众最关心、最急需办的实事做出承诺;党员根据自身能力和特长等情况，确定一段时期内向党员群众承诺做几件实事。
(三)承诺步骤
第一步：提诺。党组织和党员本着实事求是、量力而行的原则，根据工作实情、专业特长，提出承诺打算;
第二步：审诺。党总支对党支部、党支部对党员做出的承诺进行审核把关，重点审核承诺内容是否符合实际，是否切实可行;
第三步：定诺。党总支、党支部的反馈意见后，签订承诺书，承诺内容得以确定;
第四步：示诺。将承诺的事项、目标措施、完成时限等内容，通过适当形式公示于众，接受患者职工的监督;
第五步：践诺。在工作中,每个基层党组织和每名党员都时刻想着自己的诺言，认真实践自己的各项承诺;
第六步：督诺。领导小组不定期对基层党组织和党员承诺的落实情况进行督查，通过听取群众意见，查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况;
第七步：评诺。党支部要定期向党总支、党员要定期向党支部汇报履行承诺的情况，并适时进行通报和组织评议。
二、召开创先争优活动专题民主生活会和组织生活会
(一)会议主题
以创先争优、干事创业为主题，紧密联系各自实际，认真查找分析基层党组织在创建先锋基层党组织、争当先锋共产党员方面存在的突出问题，研究制定加强和改进举措，更好地发挥基层党组织的领导核心、战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，以奋发有为、开拓创新的精神状态和卓有成效的工作，推动医院科学发展、促进医院和谐、服务患者工、加强基层组织，在推进医院各项事业发展中建功立业，为建设高水平中医院，提供坚强的政治保障和组织保障。
(二)时间安排
6月8日-25日，主要利用每周五下午集中活动。(三)方法步骤
1、做好会前准备工作
会前进一步学习创先争优活动实施方案和高书记动员讲话，认真回顾班子及自身在发挥基层党组织领导核心、战斗堡垒和党员先锋模范作用方面的情况，特别是要对照“五个好”和“五带头”的要求，深入查找自身存在的问题和不足。各党总支书记要同总支成员谈心，总支成员之间要相互谈心，各党支部书记要同支部全体党员谈心，谈心要以相互指出问题和不足为主。各级党组织要确保言路畅通，广泛征求患者职工对创先争优活动的意见建议。
2、各党总支认真开好民主生活会
(1)民主生活会上，总支及总支成员要敞开思想，以心交心，放开情面，直面问题，对照“五个好”和“五带头”标准，严肃认真地开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，议定创先争优活动公开承诺事项。
(2)民主生活会要坚持正面教育为主的原则，重在分析问题、总结经验、理清思路、明确方向，既要严格要求，提高质量，又要注意调动党员干部投身医院事业发展积极性、主动性和创造性。
(3)各党总支要主动邀请联系点院领导出席民主生活会，并从以下几个方面进行点评：各党总支对创先争优活动是否重视;措施是否得力，学习型医院和规章制度建设的各项要求是否落到了实处;联系实际是否紧密;特色是否鲜明;推动医疗、科研、教学、管理、服务等成效是否明显等。
3、各党支部开好组织生活会
(1)党支部书记对照“五个好”要求，认真查找创先争优活动中存在的问题和不足，提出整改努力方向;党员个人对照“五带头”标准，逐个进行批评和自我批评，提出创先争优活动承诺。
(2)组织生活会要坚持正面教育为主的原则，重在总结经验、统一思想、明确目标、服务发展，注意激发广大基层党员群众参与活动积极性、主动性和创造性。
(3)各党总支成员要主动参加组织生活会，并从以下几个方面进行点评：各党支部对创先争优活动是否重视;措施是否得力，是否积极投身学习型医院和规章制度建设;是否立足本职，创造性的开展医疗、科研、教学、管理、服务等工作，并取得明显成效等。
4、落实好整改工作
(1)民主生活会后，各党总支、各党支部分别对查摆出来的问题进行梳理分析，研究确定加强和改进创先争优活动的具体举措，形成专题报告，逐级上报。
(2)通过适当方式公布创先争优活动公开承诺的内容。(3)各党总支、各党支部，结合公开承诺内容，加强整改落实。
(四)几点要求
1、思想重视。各党总支要充分认识开好这次专题民主生活会和组织生活会的重要性和必要性，把开好民主生活会和组织生活会作为创先争优活动的重要环节，精心组织，周密安排，切实开好、开实、开出成效。
2、认真组织。各党总支、党支部要在会前广泛征求意见和建议基础上，查找在开展创先争优活动方面存在的突出问题。会上，根据创先争优活动的有关要求，逐一对照分析检查，开展批评和自我批评，注重结合实际，不回避矛盾，不脱离实际、空泛议论。
第2篇：医院党员公开承诺书范文
护士党员公开承诺书(一)
作为一名护士党员，我自觉向优秀党员学习，为保持共产党员先进性，更好的发挥先锋模范带头作用，本人结合岗位实际，作出以下承诺：
1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。加强学习，努力提高自身的政治素养和业务水平。
2、增强自己的事业心和责任感，在各方面严格要求自己，爱岗敬业，开拓进取，在工作中做到理论联系实际，不断把学习成果转变为工作的思路和方法，保持勤奋的工作态度，力争取得优秀的成绩。
3、牢记岗位职责，在工作中摆正位置，提升服务理念，端正服务态度，尽心尽力为医院分忧，全心全意为群众办事。
4、认真履行自身义务，积极参加各项活动，密切联系群众，尊 重同志，主动沟通思想，互相学习帮助，虚心听取各方面的意见。 请组织和员工监督!
护士党员公开承诺书(二)
为了更好地服务于人民群众,提高服务质量,改善服务态度，提高人民满意度，提高医院的社会效应，为医院营造良好的发展氛围，本人特向社会做出以下承诺：一端正服务态度，加强护患沟通，构建护患和谐，增强职业荣誉感
为了更好地服务于人民群众,提高服务质量,改善服务态度，提高人民满意度，提高医院的社会效应，为医院营造良好的发展氛围，本人特向社会做出以下承诺：
一端正服务态度，加强护患沟通，构建护患和谐，增强职业荣誉感，工作中做到文明服务，热情服务，主动服务，优质服务，切实维护人民群众的健康权益，为病人提供接受治疗的最佳状态。
二加强业务学习，提高专业技能，遵守诊疗技术操作规范，工作中做到及时快速，准确无误。
三遵纪守法，遵守医院各项规章制度，遵守劳动纪律，恪守职业道德，全心全意为患者服务。工作期间不大声喧哗，聚集聊天，需要加班时，随叫随到，不找客观理由搪塞。
以上承诺本人坚决做到，如有违犯，一经查处请领导给予严肃处理。
护士党员公开承诺书(三)
为保持共-产-党员先进性，在推动新一轮社会经济建设中，找准自己的位置，知其责，做其事，扬其长，尽其能，更好的发挥先锋模范作用，本人结合岗位实际，作出如下承诺：
第一，坚持用科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。每天读书读报，学习会议会议精神，认真贯彻落实科学发展观，采取自学和集中学习相结合，认真做好学习笔记，写好学习心得体会。
第二，自觉增强自己的事业心和责任感，把精力集中到促进社区经济发展、推进社会事业进步中，在推动科学发展、构建和-谐社区中打头阵、当标兵，努力干好自己的本职工作，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩。
第三，认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人。
第3篇：医院党员公开承诺书范文
一、坚持以病人为中心，以质量为核心，全心全意为人民健康服务的方针，大力弘扬“建百年弘济，树中华品牌”的医院宗旨，反应迅速，雷厉风行，在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用。
二、加强医德医风建设，恪守医德，廉洁自律，遵纪守法，不吃请，不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私，合理检查，合理用药，努力减轻病人医药费用负担，加强与病人的解释沟通，建立诚信的医患关系。
三、爱岗敬业，严谨求实，勤奋学习，认真带教，精心科研，积极开展新技术、新疗法，不断提高医疗技术水平。
四、严格执行医疗管理法律法规、诊疗常规和医院的各项规章制度，确保医疗安全，做到无事故、无投诉、无纠纷。
五、模范遵守优质服务标准，严格执行“首问、首诊负责制”，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象，做到热情服务，礼貌接诊，细心问诊，科学施治，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，树立“患者就医，我为首选”的形象。
六、互尊互重，团结协作，尊重同事，尊重病人。
医院党员公开承诺书
为了更好地服务于人民群众,提高服务质量,改善服务态度，提高人民满意度，提高医院的社会效应，为医院营造良好的发展氛围，本人特向社会做出以下承诺：
一端正服务态度，加强护患沟通，构建护患和谐，增强职业荣誉感，工作中做到文明服务，热情服务，主动服务，优质服务，切实维护人民群众的健康权益，为病人提供接受治疗的最佳状态。
二加强业务学习，提高专业技能，遵守诊疗技术操作规范，工作中做到及时快速，准确无误。
三遵纪守法，遵守医院各项规章制度，遵守劳动纪律，恪守职业道德，全心全意为患者服务。工作期间不大声喧哗，聚集聊天，需要加班时，随叫随到，不找客观理由搪塞。
以上承诺本人坚决做到，如有违犯，一经查处请领导给予严肃处理。
医生党员承诺书范文
我是一名基层党员医生，为保持共产党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，根据上级党组织关于开展群众路线教育实践活动的有关要求部署，现依据本职岗位，郑重承诺如下：
1、恪尽职守，高标准、高质量地做好本职工作。积极参加党组织的各项活动，系统学习和党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。其次认真负责，做好本职工作，全心全意为患方服务。
2、加强医德医风建设，立足岗位，敬业奉献。认真履行《医务工作者职业道德规范》、“八项规定”等文件精神，带头遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守医院的一切规章制度。不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私，加强与病人的联系沟通，建立诚信关系，实现卫生服务的正能量传递。
第4篇：医院党员公开承诺书范文
（一）开展社会主义荣辱观教育。制定下发了《关于学习贯彻总书记讲话精神切实加强社会主义荣辱观教育的实施意见》、《关于开展社会主义荣辱观教育加强医德医风建设的通知》等有关文件，向全院医务人员发出“依法行医、规范行医、廉洁行医、文明行医”的倡议。开展社会主义荣辱观进医院活动，把社会主义荣辱观教育与本职工作结合起来，转变服务观念，组织全院职工学习丁爱梅、吴孟超、华益慰等先进人物事迹，表彰在医疗服务中“以病人为中心”，热情服务、廉洁自律、积极工作的先进个人，使广大医务人员明是非，知荣辱，树立起全心全意为病人服务的医德风尚。
（二）加强领导干部反腐倡廉教育和廉洁自律工作。坚持中心组学习制度，全面加强领导干部作风建设。按照“八个坚持，八个反对”、“五个不许”的要求加强领导干部的反腐倡廉教育，制定了《关于领导班子及其成员实行党风廉政建设责任制的责任内容和责任范围的意见》；组织学习同志在看望出席全国政协十届四次会议的委员时作的关于树立社会主义荣辱观的讲话，开展理想信念和从政道德教育，树立社会主义荣辱观；坚持集中学习与自学成才相结合，组织学习，开展党的优良传统和党纪教育、国家法律法规教育，切实加强党性修养和道德修养，继承发扬党的优良传统，坚持领导干部收入登记申报，促进领导干部树立正确的权力观、利益观和地位观，秉公用权，廉洁从政。
（三）开展治理商业贿赂形势教育。我院先后次召开了治理医药购销领域商业贿赂专项工作全院动员大会，反复宣传治理医药购销的意义和工作要求，确保将上级精神传达到每位医务人员，使大家充分认识治理卫生系统商业贿赂的重要性和必要性，澄清错误观念，统一思想。找重要岗位人员、重点科室负责人谈话，讲清政策，鼓励医务人员放下包袱，认真自查自纠。
（四）开展法制教育和医德医风教育。举办了治理商业贿赂专题法制讲座，组织职工学习讨论《中华人民共和国修正案》等有关法律法规，开展依法行医的法制教育。组织党员、专家带头自觉抵制商业贿赂签名活动，向全院职工发出恪守医德、自觉抵制商业贿赂的倡议，多名医务人员响应号召在倡议书上签名。编印《治理商业贿赂简报》、制作行风建设宣传栏、治理商业贿赂宣传栏等,组织新同志宣誓，选取百名医务人员参加全省卫生系统文艺汇演，进行多种形式的医德教育。
二、健全制度，监督落实，推进各项工作。
医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题，不断建立健全各项规章制度，加强制度建设，实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。制定下发了《关于进一步贯彻卫生行业纪律“八不准”的实施意见》、《*年民主评议行风活动实施方案》、《*年纠风工作实施意见》、《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施意见》、《关于*年院务公开工作实施意见》等，重新修订了《院务公开手册》。并建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》，进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任，实行“谁主管、谁负责”以及责任追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。
第5篇：医院党员公开承诺书范文
今天下午这个会议是年初就确定召开的，既是为了研讨交流卫生党建工作，进一步推进我市卫生系统的创先争优活动，同时也作为纪念建党90周年系列活动的一部分。刚才，7位同志分别代表县（区）和市卫直单位作了发言，他们都介绍了很好的经验和体会，值得大家学习借鉴。
下面，我就进一步深入推进全市卫生系统创先争优活动，提升卫生党建工作科学化水平，谈二点意见。
一、认真总结经验，充分发扬成绩
去年以来，市委创先争优活动领导小组和省、市、县（区）卫生系统创先争优活动指导小组多次组织督查点评小组对我市基层医疗卫生单位开展创先争优活动情况进行督查点评，通过明查暗访，座谈讨论，发放群众满意度测试表等方式，了解第一手情况，总结经验，发现典型，找出问题，指出整改方向。从汇总反馈的情况看，全市卫生系统基层党组织和广大党员按照上级的部署要求，结合实际，以“推进医改、加强医德、和谐医患、提高医术、优化服务”为主要目标，以全面融入“网格化管理、组团式服务”、创建群众满意卫生单位、建设“四好一满意”卫生队伍为重点，紧紧抓好公开承诺、领导点评、主题教育、服务实践、民主评议和医药回扣治理等各项重点工作的落实，有力地推进了创先争优活动深入开展，进一步提升了卫生党建的科学化水平。主要体现在以下四个方面：
（一）结合卫生实际，体现行业特色
市、县（区）卫生行政部门根据行业特点和工作职能，联动开展“卫生下乡送健康”活动，举办各类健康知识讲座、卫生保健咨询、健康体检和义诊服务等活动；开展无证行医和医疗机构专项规范整治；开展向困难户特别是因病致贫户送温暖活动，让基层广大群众感受到党和政府以及卫生系统干部职工对他们的关爱。定海区卫生局在全区全面深化“健康天使进网格”活动。普陀区卫生局以“三提升一创新”为目标，提出了以建立“三项制度、实施“五个强化”、突出“六个了解、六个推进”为主要内容的深化网格化管理、组团式服务工作思路。市卫生监督所实行了党员便民联系卡制度和卫生监督“网格化管理、组团式服务”，完善了“五小行业”帮扶措施。实行划片包干、定点定人，建立起“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人”的卫生执法监督工作网格化监管网络。市、县（区）疾控部门加强对各乡镇街道社区卫生服务中心疾控工作专业服务团队的业务指导和培训，提高了社区卫生服务团队人员开展传染病防控、计划免疫、慢性病防治等管理、社区健康教育等公共卫生服务的能力。医院全面对接定海39个城市社区和新城13个社区，开展“进社区、进网格”医疗服务活动，以实际行动支持和参与网格化管理、组团式服务，还推出党员干部现代远程教育医疗服务共享工程，通过网络视频系统为基层群众提供医疗咨询、专家讲课、健康教育、预约挂号、出院回访和服务告知等服务。市新城社区卫生服务中心积极探索绩效管理制度，优化健康教育模式，加强流动人口和特困群众的服务帮扶。在卫生部组织的“金点子”评选活动中，新城社区卫生服务中心上报的“金点子—一张健康银行卡，一份浓浓关爱情”获得了一等奖。现代妇科医院以“看一个病人，交一个朋友”为主题，积极和谐医患关系，推出了“缩短病人挂号、取药、缴费排队时间，延长医生诊疗时间”，“为新农合参保者和困难群众减免医疗费用”等实实在在的便民利民举措。
（二）注重典型引领，营造活动氛围
积极参加“寻找网格中的先锋”活动，广泛开展创先争优闪光言行展示评选和新一轮“卫生十佳”评选活动，深入挖掘和宣传党员群众身边的先进典型、鲜活事例，深入开展向钟杏菊同志学习活动和“卫生先锋”党建工作示范群（点）创建工作，重点做好市新城社区卫生服务中心、定海区委卫生工作委员会和顾鹤传医院党支部等三家市级首批示范点的创建指导工作。截至目前，市基层医疗卫生单位创先争优活动指导小组已累计出刊创先争优活动专辑20期，发稿100余篇；向省卫生厅和市领导小组等投稿40余篇，被录用20余篇，其中被之江先锋网站录用5篇，被卫生部网站录用2篇；省级以上17家媒体记者通过到实地采访，先后发表反映卫生改革和发展成果及卫生系统先进典型事迹的文章20余篇。
（三）创新活动载体，注重先行先试
我们以市新城社区卫生服务中心先期试行的以流动人口为主要服务对象的健康银行工作为基础，制定出台了“新居民健康银行”方案，在全市政府举办的社区卫生服务机构实行健康币通存通兑和零存整取，进一步扩大流动人口受益面和受益率。组织全市卫生系统医疗单位临床科主任、一线医务人员、乡镇卫生院院长、卫直单位负责人等60多人，到位于杭州临平的省第二监狱接受警示教育，以进一步筑牢卫生人员思想防线，提高拒腐防变能力。我们还对市属卫生系统全体党员和中层以上干部分三批进行了以“学政策、改观念、转作风，融入新区建设，提升保障能力”为主题的集中轮训，努力提升党员干部服务和保障新区建设的能力和水平。定海区卫生局“树理念，创氛围，搭平台，求实效”推进学习型党组织建设。普陀区卫生局在全区卫生系统开展为期一年的以创建“学习型、人文型、创新型、数字型、平安型、满意型”等“六型”医疗卫生单位为主要内容的内涵建设年活动。市第二人民医院将“四好一满意”队伍建设年活动与“优质护理服务示范工程”活动紧密结合，在精神科女病房开展优质护理服务示范工程建设，推陈出新，精心提供更加安全、优质、满意的护理服务，促进了医疗安全，丰富了护理内涵。市卫生监督所围绕“为民、务实、高效、清廉”四大目标，实现“服务举措、监管方向、监管模式”三大突破，提升“服务、业务、执行、创新、纠风”五大能力，全面推进“四好一满意”队伍建设年活动。市疾控中心依托海洋医学研究院平台，通过举办海岛疾控青年骨干人才培训班，鼓励职工进修等形式，实施疾控人才强卫工程，有计划、有重点地培养单位骨干。市口腔医院建立“三级承诺制度”，即医务人员向科室承诺，科室向医院承诺，医院向社会承诺并上墙公示，随时接受社会各界的监督，同时公示24小时行风投诉电话，全体医务人员、窗口挂号人员均作出签名承诺。市新城社区卫生服务中心启动了“创先争优、均等服务”关爱大行动，面向新城区域流动人口，开展了社区医生集中行动组团式主题服务和党员帮格“一联四”、党员帮困“一对一”、党员帮教“一带一”三项实践活动，并着手建立规范运作的长效机制。
（四）深化卫生改革，促进科学发展
通过近一年的努力，我市卫生系统的创先争优活动已取得了阶段性成效，有力地推动了各项卫生工作的开展。卫生信息化建设强势推进，走在了全省、全国前列，得到卫生部和省卫生厅领导的充分肯定；基本药物制度稳步实施，嵊泗县所有政府举办的医疗机构都实施了药品零差率，普陀区在卫生部委托第三方进行的医改满意度抽检测评中取得了100%的好成绩；绩效工资制度有序实施，在市新城社区卫生服务中心和普陀区蚂蚁岛乡卫生院开展了“工时制”考核和“工分制”分配的试点；医疗资源整合和等级医院创评工作扎实推进，医院顺利通过三级甲等综合医院评审，市妇保院创三级甲等妇幼保健院、市中医骨伤联合医院创三级乙等中医院、普陀区人民医院创三级乙等综合医院等也取得了积极进展；社区卫生网格化管理、组团式服务不断完善，流动人口卫生服务与管理不断加强；新组建的海洋医学研究院在预防持续干旱和梅雨汛期可能带来的疾病流行与贻贝、西瓜、杨梅等食品安全检测等方面发挥了积极作用；药品回扣和小金库专项治理工作深入开展，党员干部教育培训和卫技人员招聘引进与关爱激励工作进一步加强，“四好一满意”卫生队伍建设年活动深入推进，涌现了一批杰出的典型，钟杏菊同志被评为省优秀共产党员。
在肯定成绩的同时，我们也要看到存在的问题和不足，主要有以下三个方面：
（一）认识不够统一，保障不够有力
部分单位存在“重业务、轻党建”的倾向，主要领导对党建和思想政治工作不够重视，没有落实好负责党务工作的机构与专兼职人员；党务干部兼职过多，投入党建工作的精力不足或者缺乏做好党建与思想政治工作的热情与能力；有的基层党组织和党员对创先争优活动存在厌倦、松劲情绪。
（二）工作不够平衡，氛围不够浓厚
少数单位存在“上头紧、下边松”现象，感受不到创先争优活动氛围；个别单位连公开承诺、闪光言行评选、学习先进典型等规定动作也没有做到位；有的基层党组织和党员公开承诺事项不够具体、实在，缺乏针对性和可操作性；有的单位党组织和党员的承诺未按规定上墙，群众知晓率不高；有的单位存在“重承诺、轻实践”现象，领导点评、组织考核、群众民主评议等工作没有很好地开展。
（三）结合不够紧密，成效不够显著
有的单位没有找准党建工作和创先争优活动与卫生业务工作的结合点，围绕中心、服务大局的意识和能力不强，党组织的活动内容和方式还不能很好地适应形势发展的需要，对党员和群众缺乏吸引力和凝聚力；有的单位没有处理好坚持行政首长负责制与发挥党组织政治核心与保证监督作用的关系，党内民主氛围不够浓，在强化党员干部思想政治教育、改进服务态度、保证医疗安全、加强行风建设等方面，缺乏有效的工作机制和举措。
对于以上这些问题，希望各地、各单位高度重视，认真对照检查，采取切实有力的措施加以改进，真正把本地区本单位党的建设和创先争优活动抓实抓好抓出成效。
二、坚持党要管党，提升创争实效
今年是中国共产党成立90周年，是新区建设全面启动之年，也是“十二五”规划开局之年，更是深化医改攻坚克难的关键之年，面对新的形势和任务，全市卫生系统各级党组织和广大党员干部要切实增强责任感和紧迫感，坚持党要管党和从严治党的方针，紧紧围绕深化推进医改、服务新区建设和海洋综合开发、保障人民群众健康这一中心，以建设“四好一满意”卫生队伍为主线，积极先行先试，努力创新创优，不断提升创先争优活动的实效，提高卫生党建工作科学化水平，为全面实施“十二五”卫生发展规划，构建“民本卫生、和谐卫生、满意卫生”提供坚强的政治保障和组织保障。
（一）围绕发展创先，党群统筹共建
一要落实党员领导干部联系点制度，努力把联系点建成示范点。要采取领导重点联系、政策措施倾斜、城乡结对共建等多种形式，积极培植党建工作和卫生改革与发展的示范点。通过强党建，来强人才；通过强人才，来强发展，以党建工作示范点建设来引领卫生机关（单位）“三强创先”活动。
二要探索完善督导点评和党建考核的工作机制。各级领导干部要深入基层单位开展督导点评，落实点评责任，创新点评方式，提高点评质量，使点评的过程成为激励士气、推动“三强创先”的过程，要将各单位开展承诺履诺、推进“三强创先”活动的情况作为“创先争优”活动绩效点评的重要内容，纳入党建工作责任制考核，通过专题调研、书面汇报、座谈交流、督查指导等多种方式，加强对面上和联系点的督促指导，通过信息交流、工作通报、党建排位，形成你追我赶、争先进位的良好局面。
三要以党建带群建统筹统战、群团、老干部和人民武装等工作。做到同谋划、同部署、同推进，把党组织和党员创先争优与整个单位创先争优融为一体，以党组织创先进带动群团组织和整个单位创先进。加强对派、群团组织和学（协）会的政治领导、工作协调和服务保障。充分发挥派、群众团体、卫生政促会、卫生发展议事会等组织和学（协）会在民主决策、民主管理、民主监督和队伍建设、文明创建等卫生改革发展各项工作中的桥梁纽带、参谋助手和生力军、后备军作用。
（二）立足岗位争优，抓好承诺履诺
一要亮出身份。通过设立电子显示屏、台签，开设服务网站，发放便民服务手册、卡片等形式，亮出本单位岗位职责、工作流程和行业服务用语。通过佩戴党徽、团徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏、党员岗位牌等形式，引导广大党员公开身份，强化自我约束、便于群众监督，增强荣誉感和责任感。
二要亮出承诺。要根据上级对服务行业窗口单位创先争优活动的部署和“四好一满意”卫生队伍建设年活动的要求，结合各单位和岗位的工作职责、中心任务、完成时限等开展好“优质服务争先锋”承诺履诺，并向社会公开。承诺对象要由各单位党组织、全体党员拓展到整个单位及单位内部各服务窗口（科室）和全体工作人员。单位的承诺要与各级政府及卫生行政部门签订的责任书内容结合起来；窗口（科室）和卫生工作人员的承诺要与加强卫生行风医德建设和争创新一轮“卫生十佳”结合起来。承诺内容要贴近实际，便于监督，积极提倡“集体承诺”和“一句话承诺”。
三要亮出形象。对基层党组织和党员的践诺情况，定期作出评价并进行公示，要结合岗位职责、承诺事项、履诺情况、闪光言行等，定期组织开展党员自评和互评，查找自身存在的问题和不足，明确努力方向和争创目标。上级领导要按照当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序，经常对基层单位的活动开展情况、党组织和党员践诺情况进行点评，实事求是肯定成绩，指出问题，提出改进意见。要把群众评议作为量化考核的重要内容，通过使用服务评价器、填写评价表、开辟评价专栏等形式，让服务对象能及时、简便地对服务质量进行评价，同时，采取邀请行风监督员和“两代表一委员”评议、开展社会满意度调查等方式，广泛征求群众意见，对成效明显、群众满意的承诺事项，要坚持和深化；对应当完成但尚未落实的承诺事项，要分析原因，明确责任，加快落实，并自觉接受服务对象和群众监督。
（三）突出各项重点，抓好当前工作
再过半个月，就是七月一日了，我们要以迎接建党90周年为契机，抓紧做好当前卫生党建和创先争优的各项重点工作。
一要普遍开展主题教育强党性活动。要普遍开展“学、温党史、知党恩”主题教育活动，组织广大党员干部认真学习党的理论、党的知识、党的历史，深入了解建党90年的光辉历程、丰功伟绩、优良传统和宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，坚定理想信念，牢记党的宗旨。采取读一本党史书籍、上一堂党课、重温一次入党誓词、参观一次革命传统教育基地等方式，开展形式多样的党性教育活动，增强主题教育的感染力和实效性。围绕“入党为什么，在党干什么”，普遍过一次组织生活，深入讨论交流，切实增强党员意识，激发创先争优的内生动力，营造创先争优的良好氛围。
二要深入开展学习典型争先锋活动。要深化向钟杏菊等先进典型学习活动，把向先进典型学习与向身边闪光言行学习结合起来，深入推进“卫生先锋闪光言行”展示评选活动，引导各级组织和广大党员干部履职尽责创先进、立足本职争优秀，争创“五好”先进党组织，争当“五带头”优秀党员，争做“两创四敢”好班子、好干部。
三要积极开展为民服务送实惠活动。在“七·一”前后，组织一次“进社区网格、下企业车间、送卫生服务”主题党日活动，为基层群众办一批实事，做一批好事，解一批难事。把党和政府与广大卫生工作者的关怀和温暖送到群众家门口和心坎上。要深化城乡结对共建工作，推动城乡基层党建工作互促共进。
四要认真开展党内关爱送温暖活动。要在“七·一”前，结合开展党内关爱活动，组织党员干部集中走访慰问老党员、老干部、生病住院和生活困难党员干部，关心他们的思想和生活，倾听他们的意见建议，共同回顾党的光辉历史和优良传统，进一步激发他们的荣誉感和自豪感。力所能及地帮助在艰苦环境中工作的党员、生活困难党员解决实际困难，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党组织的关怀和温暖。要结合走访慰问，激励老党员老干部和生活困难党员发挥作用、作出贡献。
第6篇：医院党员公开承诺书范文
一、强根基，健机制，活动基础得到夯实
1、加强基层党建制度化水平。卫生局党委及各基层党组织自活动开展以来，进一步健全党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理培训制度、党内民主制度和党员监督制度，完善落实基层党务公开制度、“”制度、流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。卫生局党委和各基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。
2、加强基层基础保障水平。加强基层党务工作者队伍建设，人员进一步得到加强，进一步优化结构，党务工作者业务水平进一步提高。党建工作经费投入力度进一步加大，基层党组织工作和活动经费纳入年度预算，专项列支，充分保证基层党组织日常活动的开展。活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。
3、提升基层党组织战斗力。根据上级部门文件要求，卫生局党委认真组织开展分类定级工作。今年3月，卫生局党委对9个基层党总支（党支部）从党组织带头人等七项指标进行了分类定级，人民医院党总支等5个基层党组织被定为优秀，卫生监督所等4个党支部被定为一般。各基层党组织对照标准，查找不足，明确改进的目标措施和时间节点，认真抓好整改落实，力争每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，实现晋位升级，基层党组织凝聚力和战斗力得到进一步加强。
4、营造浓厚活动氛围。一是迅速动员部署。2月15日，卫生局党委召开卫生系统基层组织建设年动员部署会，议传达学习了中央、省、市、县各级党委关于抓好基层组织建设年活动的重要讲话和精神内涵，并就卫生系统加强基层组织建设作了全面工作部署。二是及时推进落实。卫生局党委多次召开协调会、推进会，就上级基层组织建设年有关文件进行学习，就本系统有关工作进行安排、推动，进一步统一了思想认识，明确了目标任务，强化了方法措施。特别是在县委“666党建工作法”学习会上，局党委书记祝迎春同志结合卫生实际，对“666党建工作法”进行了全面深刻的解读，使各基层党组织书记和党务工作者们茅塞顿开、豁然开朗，学习室不时响起热烈掌声。三是树立模范典型。卫生局党委注重发掘、树立在基层组织中立足本职做出一流业绩的创先争优先进典型，引导广大共产党员在服务中心促医改、立足岗位做贡献上“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境。中医院先进典型儿科护理长罗敏的事迹，因参加“我身边的优秀共产党员”演讲比赛获第三名而在全县都具有一定影响力。
二、抓落实，求实效，规定动作不走样
1、做好公开承诺工作。根据县委创争办《关于在创先争优活动中认真做好2012年度公开承诺工作的通知》（德创组办发［2012］6号）文件要求，先后召开了党委及直属党组织书记会议，专题研究公开承诺有关工作。各基层党组织、党组织书记和广大共产党员结合工作实际，围绕转变工作作风，围绕服务中心工作，围绕创先争优等方面，积极开展公开承诺活动。全系统16个党组织、16名党组织书记、172名党员作了切实可行的承诺，并以适当方式向社会公布，接受社会和群众监督，公开承诺工作取得了预期效果。
2、做好基层联系帮扶工作。一是继续实行党员联系挂点制度。在2011年的基础上，今年继续实行以局长、书记为首的领导班子党员联系基层党组织、联系帮扶困难党员，普通党员联系1-2名困难群众。特别是党委委员祝银水、局机关支部书记虞秋平等二同志，经常深系点乡村，听民情、解民难、促和谐，与村干部共商农民增收致富大计，工作得到村支部委员们的广泛认可。在资金帮扶方面，1—4月已给予乡村1.5万元，给予乡杨坊上杨村新农村点0.5万元资金支持。二是开展民情家访活动。根据县委创争办《关于在创先争优活动中深入开展“千名干部下基层，排忧解难促和谐”民情家访主题活动的通知》精神，结合部门实际，制定了卫生系统实施方案，明确了指导思想、活动范围、主要任务和方法步骤，成立了由局长、党委书记担任组长的领导小组，为活动的开展提供了坚强保障。卫生局党员领导干部结合联系的基层党组织、村级联系点、困难党员和困难群众情况，开展走访慰问和谈心帮扶活动。
3、抓好党建示范点建设。根据分类定级，结合日常党务工作考核，卫生局党委确定县疾控中心党支部为先进党组织建设示范点。局党委领导多次深入示范点，指导基层组织建设年工作开展。示范点党支部在班子建设、制度建设、围绕中心、服务大局、促进和谐等方面得到了进一步加强。
4、巩固为民服务创先争优活动成果。一是深化“四亮四创四比四评”活动。继续深入开展“四亮四创四比四评”，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务。我县卫生系统在参加市卫生局2012年3月17日组织的全市二级以上医疗机构开展集中临床技能大比武活动中表现优异，人民医院、中医院获大比武优胜单位称号，许真等六同志获医生大比武“岗位技能标兵”称号，肖大燕等三同志获护士大比武“岗位技能标兵”称号。另外全力打造县疾控中心预防接种门诊“群众满意窗口”，全力做好罗敏、桂金华等二同志“优质服务标兵”申报工作。二是深入开展“三好一满意”活动。继续以“三好一满意”活动作为创先争优活动的重要载体，进一步完善监督机制，推动工作落实，努力把“三好一满意”活动打造成群众满意工程。三是切实解决群众反映强烈的突出问题。广泛听取群众意见，经常了解群众需求，找准群众反映强烈的问题，切实解决一批群众反映突出的问题，为基层群众办好实事、办好事。
三、理思路，促发展，党建项目全面推进
卫生局党委围绕全县卫生工作部署和卫生工作“十二五”规划，立足自身实际，理清发展思路，找准着力点，党建项目得到推进和发展。
1、做好手足口病防控工作。我县手足口病防控形势严峻，截止4月底，已报告发病人数300多例。卫生局按照“有效应对，内紧外松，科学防范”原则，多措并举，确保疫情在可控范围内。一是召开专题会议，部署有关工作，进行了人员培训，做好了应急物资储备。二是加强业务督导。3月至4月间，对全县各乡镇卫生院和县级定点救治医院开展手足口病防控督导，进行了现场培训。对全县幼托机构、小学等重点部门手足口病疫情防控进行督导，并现场指导消杀工作。三是加大了对手足口病疫情的网络巡查和主动监测力度，坚持日报告、零报告和日审卡工作，并及时进行分析预测。做到早发现、早报告、早防控。特别是在发生聚集性病例时，及时与相关部门沟通和交流，开展相应的防控措施。四是密切关注幼托机构和小学的手足口病疫情，对聚集性病例及时开展流行病学调查，并采集标本及时送检。
2、稳步推进基层医疗卫生体制改革，抓好公立医院改革试点工作
一是继续推进农村基本公共卫生服务均等化项目。通过日常工作部署、业务指导、监督检查等方式，全面推进公共卫生服务均等化项目建设，让百姓共享卫生改革发展成果。二是深化公立医院改革试点工作。我县作为市公立医院改革唯一的试点县，人民医院作为公立医院改革的重点医院，敢于第一个吃螃蟹，解放思想，勇于创新，通过成立院管会、定期召开职代会、调整医务人员奖金发放方式、优化群众看病就医流程、定期召开业务培训、建立奖惩与激励机制等方式，使医院焕发强大生机和活力，改革成绩受市卫生局高度肯定。今年4月，市卫生局组织地区各县（市、区）二级医院负责人来人民医院考察学习，将人民医院改革经验进行推广。三是做好卫生信息化建设工作。卫生信息化建设是医药卫生体制改革的重要内容，是提高服务水平和管理水平的重要举措。我县在组织赴外县考察学习、召开培训会等工作基础上，就此项工作进行了快速推动，目前已进入试运行阶段。四是统筹抓好乡村一体化管理，基本药物制度建设，卫生服务能力提升，强化医疗服务和卫生监督执法等医改工作。
3、积极筹备省级卫生应急示范县创建工作。为进一步提升我县卫生应急管理水平和卫生应急能力，卫生局积极争取多方支持，申报创建省级卫生应急综合示范县，在考察学习兄弟县市做法经验的基础上，目前正积极筹备创建工作。创建工作将从健全卫生应急预案体系建设，加强各类卫生应急队伍建设，加强卫生应急宣传、培训和演练工作，加强突发公共卫生事件监测预警，完善卫生应急物质储备和调配机制，做好各类突发公共卫生事件的卫生应急准备工作等方面完善准备。
4、做好重大疾病免费救治工作。一是继续实施“光明·微笑”工程。1—4月已完成15例白内障适应征患者手术。二是实施尿毒症免费血透救治工程。我县自2011年12月15日启动尿毒症免费血透救治工程以来，在我县定点医院人民医院已接收免费血透患者总人数30人，完成免费血透例数889台，累计免费金额320400元。所有血透患者病情稳定，血透过程顺利，患者对我县尿毒症免费血透救治政府民生工程感到非常满意。
5、做好创建国家卫生城暨迎接省级卫生城复审准备工作。根据县委县政府统一安排部署，在县创卫办的指导下，卫生局机关及各医疗卫生单位按照《县创建国家卫生县城暨迎接省级卫生县城复审工作任务书》的要求，明确责任，细化措施，强化培训，落实责任制和责任追究制，全面开展创建国卫暨迎接省卫复审准备工作。
第7篇：医院党员公开承诺书范文
党员廉洁自律承诺书
为加强廉政文化建设要求，进一步提高领导干部及党员的廉洁从政意识、重点岗位人员廉洁自律意识，增强自我约束能力，推动党风廉政宣传专项教育活动的深入开展，医院党支部在领导班子签订廉洁自律承诺书的基础上，职工签订了廉洁行医、诚信服务承诺书。
承诺内容包括认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责的职责;认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规;严格遵守职业道德和纪律;严格按照《医务人员行为道德规范》的标准要求自己;严格按要求执行统一采购;严禁收受药品、器械供应商以各种名目赠送的红包、回扣及开单提成;严守操作规程，合理检查，合量用药;按时参加各种政治学习等10余项要求。
签订廉洁自律承诺书和廉洁行医、诚信服务承诺书，是医院深入贯彻落实科学发展观和党风廉政宣传专项教育活动中诺廉的具体措施，对进一步增强医院廉洁自律意识，积极落实党风廉政建设责任制，提高拒腐防变的自觉性，防范违规违纪和腐败行为的发生，起到了很好的促进作用
党员廉洁自律承诺书
为切实加强党风廉政建设，规范廉洁自律从政行为，杜绝违纪违规行为，树立职工良好形象，我郑重向组织承诺如下。
1：不是自己的东西不要，不该拿的东西不拿，老老实实做事，清清白白的做人。
2：不请吃喝或不参加吃喝，不以公家的名义办私事、或以为公家办事为名，行自私自利、或公私兼营。
3：不利用职务之便，接受供销商的礼品、礼金，不与供销单位请客吃饭。
4：坚持自己的人生观、价值观，坚定理想信念，提高精神境界，保持高尚的情操，顶得住歪风，经得住考验，抗得住诱惑，管得住小节，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的长城。
5：加强修养严守公德。坚持文明办公，礼貌服务，力行社会公德，实践职业道德，恪守家庭美德，明理诚信，明辨是非，坚持原则，主持正义
6：厉行节约，不奢侈浪费。
党员廉洁自律承诺书
为进一步加强党风廉政建设，贯彻落实中央八项规定精神，强化廉洁自律意识，认真履行工作职责，树立教育部门良好形象，根据中央和省、市关于党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，本人郑重做出如下承诺：
一、不违反规定送收礼品、礼金、有价证券和支付凭证;
二、不接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动;
三、不参与任何形式的等与职务、身份不相称的活动，不以或变相以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财;
四、不利用公款搞无实质性内容的相互走访、相互宴请、用公款支付高消费娱乐活动和用公款大吃大喝、出国(境)旅游，不擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动;
五、不私设小金库，不违反财务制度、规范津补贴等有关规定;
六、不违反规定为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件，不利用公款报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;
七、不违反规定干预和插手物资采购、基建工程等生产经营活动;
八、不利用职权上的影响和职务上的便利谋取不正当利益，并对职责范围内的党风廉政建设负责;
九、自觉遵守《十条禁令》和《中小学教师职业道德规范》，认真执行一系列规章制度，杜绝吃、拿、卡、要现象，努力形成务实、高效、文明、勤政良好作风;
十、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况。
以上承诺本人将严格履行，自愿接受各级党组织、广大干部群众和社会各界的监督。
承诺人工作单位：
承诺人(签字)：
党员廉洁自律承诺书
根据市委常委班子党的群众路线教育实践活动查摆出来的问题以及专题民主生活会上自我查摆和相互批评情况，在全面认真执行中央、省委和市委领导干部廉洁从政有关规定的基础上，针对群众反映强烈的突出问题，即知即改，立行立改。公开承诺如下：
1、决不听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。
2、决不干预和插手建设工程招投标、土地出让、政府采购、房地产开发与经营、中介机构服务等市场经济活动。
3、决不利用职务便利违反规定干预干部选拔任用工作，以及采取不正当手段为本人或者他人跑门子、找关系、说情打招呼。
4、决不违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
5、决不违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。
6、决不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
7、决不允许亲属及身边工作人员打着自己旗号干预人事安排、案件调查和审理、工程建设、政府采购、项目审批等。
8、决不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
以上承诺，欢迎全市广大干部群众监督。
党员廉洁自律承诺书
为切实加强党风廉政建设，在实际工作中全面落实党员干部廉洁自律要求。按照市纪委监察局统一部署，认真对照我局工作实际，郑重做出以下承诺：
一、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十和十八届二中、三中全会精神，认真学习党中央、中纪委关于党风廉政建设一系列方针政策，用党员标准规范自己的一切行为。
二、全面履行职责，转职能、转方式、转作风。努力钻研业务，提高能力素质，做好本职工作。
三、认真落实中央八项规定精神，坚决纠正。落实《廉政准则》，严格要求自己，以身作则，防微杜渐。在八个方面52个不准上，不涉足，不插手，不操作。
四、自觉做到维护班子团结，遵纪守法，廉洁从政。自觉维护领导班子的整体形象和威信，坚决执行党委的决定，坚决贯彻落实民主集中制原则，深入开展批评和自我批评。
五、认真落实党风廉政责任制，按廉政要求做好表率。自觉做到为民、务实、清廉。
六、对党忠诚、言行一致、清白做人、洁身自好，守规遵纪。
承诺人：
党员廉洁自律承诺书
为进一步强化党风廉政建设，引导广大干部职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，为*****系统广大干部职工作好表率，特向组织做出如下承诺，并随时接受监督和检查。
一、严格贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，切实履行岗位职责，自觉接受监督，做到谨慎用权，公正用权，依法行政，诚信理政。
二、自觉遵守财务纪律，不侵占公共财物，不接受下属单位或部门用公款安排的私人旅游活动、现金、有价证券等。
三、自觉遵守工作纪律，公开、公正、公平办事，不借工作之便吃拿卡要，故意刁难服务对象，损害基层和群众利益。
四、加强对部属、家属及子女的管理教育，不参与、插手经营性*****等活动，不违反规定为亲友、熟人审批、办证提供方便条件。
五、严格遵守四大纪律，八项要求和****部有关禁令、****厅、*****市有关党风廉政建设规定，切实维护群众利益和自身形象。
六、教育管理好本单位或分管部门的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各种违规违法以及违法犯罪事件的发生。
七、坚持民主集中制原则，重大工作集体讨论研究决定，主动汇报个人重大事项，维护团结，严守秘密，不借选拨任用干部之机谋取私利。
八、坚定理想信念，加强道德修养，不参与、封建迷信和活动。
承诺人:(签字)
xx年x月x日
党员廉洁自律承诺书
为着力打造社会认可、群众满意、公正执法、勤政廉洁的环保队伍，助推统筹城乡，追赶跨越，加快发展，现就依法行政廉洁自律承诺如下：
一、严格依法行政，进一步规范行政行为。严格执行环保法律法规，坚持依法执法，切实做到有法可依、执法必严、违法必纠，在行政执法中体现管理水平和质量，争做依法执法表率和最佳执法人员。
二、妥善化解，进一步促进民生改善。畅通12369环保投拆热线，接受群众投诉，随时处理扰民事件和突发性环境污染事故，努力做到有报必查，有查必复，确保领导，社会，当事人三满意。
三、公正监察监测，进一步维护环保权威。严格按照技术规范要求，科学进行环境监测，确保监测数据真实可靠，严格执行国家排污费征收管理有关规定，坚持收支两条线，杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派。
四、增强服务意识，进一步优化发展环境。坚持所有行政许可事项一个窗口对外、一次性告知和限时办结制度，对需要上级环保部门审批的主动协调，对属于本级审批的依法依规限时办结。
第8篇：医院党员公开承诺书范文
工作总结
在这充满收获的季节里，我院纪委度过了充满胜利的XX年，今年的廉政建设工作，在集团公司纪检监察机关和院党政领导的正确领导和大力支持下，在党的十六大和中纪委、省纪委、公司纪委有关廉政建设会议精神的鼓舞下，坚持以邓小平理论为指导，以煤炭经济建设为中心，围绕公司下达的纪检监察工作任务目标，广泛深入开展廉政建设教育活动，认真落实党风廉政建设责任制，继续加强反腐败斗争和执法效能监察，严格规范领导干部行为，切实搞好反腐败抓源头工作，认真进行内部价审，不断加大案件查处力度，认真履行纪检部门的保驾护航的工作职责，有力促进了医院三个文明建设。截止到目前，已经圆满完成了各项廉政建设工作目标。现将对XX年的工作总结如下：
一、认真落实了党风廉政建设责任制，反腐败领导体制和工作机制进一步确立
以落实党风廉政建设责任制为龙头，把责任制工作与反腐败三项任务紧密结合进来，充分调动各方面的力量，保证了党风廉政建设和反腐败斗争工作的落实。一是进一步强化了党政领导班子和领导干部对医疗工作和党风廉政建设的双重领导责任，把党风廉政建设作为一项极其重要的工作列入了党政领导班子议事日程，使之与业务工作一样，同部署，同检查，同落实。每季度至少召开一次专题会议，研究党风廉政建设工作。形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持参与”的党风廉政领导体制和工作机制。二是建立了院领导和各科室负责人廉政建设目标责任制，年初党委牛书记与各科室负责人签定了廉政建设目标责任书，实行“一岗双责”，把党风廉政建设的各项目标分解到人，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”。三是加强了监督检查、考核奖惩和责任追究。院纪委监察科充分发挥职能作用建立了月抽查、季小结、半年考核制度，按照“优秀、良好、及格、不及格”档次进行综合评定，与年终考核相结合，记入个人档案，并给以相应奖惩。从而使党风廉政建设和纪检监察工作做到制度化、规范化，科学化、经常化。四是及时通报情况，接受群众监督。院党政每季度向医院全体党员干部通报党风廉政建设责任制落实情况，征求意见，自觉接受监督，使党风廉政建设工作植根于基层和广大群众之中。
二、突出重点，全面推进，领导干部廉洁自律工作进一步深入
今年以来，我们坚持把领导干部廉洁自律作为党风廉政自律工作的重点，着力抓巩固、抓深入、抓提高。一是经常组织党政领导班子成员认真学习中央、省市和公司纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，增强班子成员廉洁自律的自觉性，要求班子成员严格执行国有企业领导干部“五条、八不准”，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和省委《各级领导干部廉洁从政十二条规定》等要求，尤其是要教育管理好家庭成员和身边的工作人员，多方面严格约束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自励”，不断加强个人的素质修养，做到“慎独、慎微、慎始、慎终”，防止发生违法乱纪和不廉洁行为。使领导干部在为廉政建设的模范，成为自觉遵守党的纪律和国家法律法规的模范。二是把领导干部廉洁自律情况作为领导班子民主生活会的重要内容，召开专题民主生活会，每个班子成员都按照廉洁自律规定认真对照检查。三是制定下发了《总医院XX年领导干部廉洁自律工作安排意见》，对领导干部的经济活动进行了严格规范。四是下发了《关于进一步治理领导干部违反规定收受现金有价证券支付凭证问题的通知》和《于加强国庆期间党风廉政建设的通知》的通知》，要求领导干部按照规定，进一步增强廉洁自律意识，自觉做到不收受有价证券，不收受贵重礼品，不用公款吃喝，不用公车旅游。清清白白为官，坦坦荡荡做人，踏踏实实干事。五是健全了领导干部个人廉政档案，并采取自查自纠与相互监督相结合、群众举报和纪检抽查相结合的办法加强领导干部廉洁自律工作。六是加大了监督力度和按照全省医院管理年的要求，院纪委设立了领导干部廉洁自律举报监督箱和医疗价格收费投诉箱，特设立了价格投诉的电话和地点，做到每月开箱一次，做好群众来信来访工作，欢迎群众各种形式的举报。
三、加强群众来信来访的受理查力工作，维护了医院良好形象和大局稳定
按照全省医院管理年的要求，医院纪检监察科制定了新的总医院病人投诉处理制度和医务人员违法违规制度。共按待和接受群众来信来访9人次，都是有关医德医风方面和医疗纠纷问题。对群众的每封来信，我们都能做到及时调查，认真核实，妥善解决。对每次来访的群众，都能做到热情接待，详细记录，认真调查了解，尽快处理，及时答复。对反映的问题有失实误解之处，也都能够进行耐心细致的思想转化和解释工作，化解矛盾，解决问题。针对问题比较尖锐及时上报领导，办结率100%。
四、加大党风廉政建设宣传教育力度，强化各级领导和群众的廉政意识
今年以来，加大党风廉政建设宣传教育力度，强化各级领导和群众的廉政意识，今年以来，我们加大党风廉政建设宣传教育力度，利用院务会坚持把党风廉政建设的各项制度规定的学习作为医院中心组和各支部的一项重要学习内容。通过宣传教育，进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。共3页,当前第1页1
五、加强了纠风和执法执纪、效能监察工作，促进了医院医德医风建设
1、制定下发了《总医院XX“反腐败抓源头”工作安排意见》和《总医院XX年效能监察工作安排意见的通知》。
2、对社区科黎阳社区和四中社区的撤消进行了审计和验收。
3、根据集团公司文件精神，制定了《总医院重点工作及医疗经营指标督查考核奖惩办法》，每月的九日前向集团公司纪委汇报考核情况。
3、为了加强医院管理机制，根据院务会的统一安排，决定对院领导班子成员岗位和医疗目标责任管理制实行百分考核，纪委根据要求制定了考核标准。
4、坚持每周到临床科室，对业务科室收受红包等医德医风和价格纠纷进行全面监督检查，发现问题，及时提出，就地解决。
5、全市卫生系统医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员大会召开后，我院成立了由院党政一把手任组长、纪委书记为副组长、院副职领导和各职能科室负责人为成员的总医院医药购销领域商业贿赂领导小组，下设办公室，并设综合组、
整规监督组、案件组，具体负责治理医药购销领域商业贿赂各项日常工作。层层健全机构，全院形成了分级管理、条块结合、职权明晰的工作网络，切实加强领导，为扎实开展专项治理工作提供有力保障。
6、组织开展了山城检察院反贪局局长赫连扬杰的专题讲课，对发生在工程建设、土地出让、政府采购、产权交易、医药购销重点领域的商业贿赂概括做了简介，尤其对医药购销领域的商业贿赂特点做了深入浅出的剖析，列举了近十起医药购销领域商业贿赂的典型案例进行警示教育，并对与之相关的法律法规知识进行讲解，让大家受到了一次深刻的法制、纪律和职业道德教育，以增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从业的意识，树立良好的医德医风，树立正确的价值观和利益观，自觉抵制商业贿赂，增强拒腐防变能力。
六、建章立制，狠抓源头，做好预防职务犯罪工作
1、为了规范医院医务人员收受回扣、红包、开单提成，维护医院的形象，使广大患者能够放心地来我院就医，成立了总医院医疗服务纠风领导小组，组织每位医疗、护理人员填写了个人收受红包、回扣、开单提成登记表和个人对待红包、回扣、开单提成的态度，健全了医院的监督机制。
2、认真组织各级广大党员干部党政法规教育、并结合实际，学习了集团公司下发的《安全知识问答》，开展以法律法规为内容的知识答卷，据统计；这次发放试卷436份，回收率100%，经集团公司统一组织抽奖我院获得二等奖一名，三等奖两名的好成绩。通过答卷增强了干部职工的指导思想、基本原则、工作目标和具体措施。
3、对全院干部职工进行了三级服务承诺工作的再部署、再动员。并对此项工作进行了详细的部署，由单位向社会作出了承诺，科室向医院作出了承诺，个人向科室作出了承诺，组织人员进行了讨论，熟知承诺内容，存人了廉洁自率档案。
4、按照市卫生局医务人员廉洁行医承诺的具体要求，总医院纪委根据临床医技科室的医疗、护理人员进行统一组织，把鹤壁市卫生系统工作人员廉政廉医承诺登记表发放到个人手里，对照XX年到XX年以来的实际情况，进行了认真填写，据统计；全院发放登记表216份，回收率100%，把此表项装入了医务人员个人廉医档案作为永久保存，如有违纪现象发生，将严格按照规定来执行。
5、在治理医药购销领域商业贿赂自查自纠阶段，我院医务人员积极响应卫生局和集团公司领导的号召，取得了较大的突破和新的进展，据统计，这次活动中，共有医务人员85人上缴的55450元，
6、积极响应集团公司的号召，着手准备和制定了我院的廉政文化，把以前实施的制度和职责从新的进行了规范，加强了各项制度落实。
7、对各种大型医疗设备、各种建筑工程项目实行纪检监察人员参与招标；对药品、器械、低值易耗品、办公用品采购到关口前移。据统计，XX年随药械科、总务科外出购物12次，全年共为医院节约资金30万余元，对招标各种医疗器械、科室设备共计9次，设备招标采购金额约2434600元，对工程、零修、采购外加工等审计共计29次，以市场定额相比共节约资金1301220.17元。
在公司纪委和院党委的正确领导下，我院今年的纪检监察工作取得了很大成绩，见到了明显成效。但是也还存在着不少缺点和不足，在纪检监察工作的规范化管理上、在医德医风建设方面、在提高医疗质量，为患者提供优质高效服务都还存在着不少差距，还难以达到上级的要求，难以达到群众的满意。在市场调查行情上还有待提高，应该多了解各方面的信息资料，为医院今后，我们要认真贯彻党的十六大精神，围绕公司纪委工作重点，结合医院实际，切实加强思想作风建设，加大宣传教育力度，以“反腐败，抓源头”为重点，做好领导干部廉洁自律工作，继续加强制度建设，强化党风廉政建设责任制，严格内审、价审监督，以优质的纪检监察价审工作成绩，圆满完成领导交付的各项任务和指标，促进和保证医院各项业务工作再上新台阶。共3页,当前第2页2
总医院纪委审计科
XX年十二月
第9篇：医院党员公开承诺书范文
[摘要]廉政文化建设是医院又好又快发展的基础。我院重视坚持科学发展观，坚定先进文化方向，从医院实际出发，加强制度建设、科学管理、建立创新文化形式、营造廉荣贪耻的浓厚氛围，调动医院全体人员的积极性，探索实践、不断加强廉政文化建设，成效显著。
[关键词]廉政文化建设；制度；教育；管理；实践
[中图分类号]R197.3
[文献标识码]B
[文章编号]1674―4721(2009)09(a)―135―03
近年来，张家界市人民医院坚持科学发展观，认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，不断加强廉政文化建设，促进了医院党风廉政建设和行风建设，为医院又好又快发展提供了有力的思想道德基础和保证，取得了明显成效。
1 领导重视，组织得力，基本形成廉政文化建设工作格局
廉政文化建设是反腐倡廉建设中的一项系统工程。需要统筹规划，科学安排。医院党委把廉政文化与医院文化建设、制度建设相结合，推进了廉政文化建设的工作格局的形成。
1.1 把医院廉政文化建设作为医院文化建设的组成部分，纳入医院发展战略整体规划，统一部署
医院党委制定了《十一五时期文化建设规划纲要》；党委书记、院长亲自倡导文化建设理念要则和“践行荣辱观，做好八种人”的理念，党委明确了医院宗旨、精神、院训、信条、行为、形象等包括体现了廉洁行医要求的文化建设要则。在每年的文化建设工作计划安排中，将廉政文化建设和任务纳入其中计划安排、组织实施、检查落实。
1.2 开展“廉政文化进医院”工作
2003年以来，医院纪委和党委办将党风廉政和医德医风宣传教育的任务每年明确分解到相关部门，纳入了执行党风廉政建设责任制的考核内容，渗透于医疗业务之中。2006年，纪委参谋，党委制定了《开展廉政文化进医院工作方案》，进行了廉政文化进医院工作部署，明确了工作任务，使廉政文化建设在深入医院文化建设和融入医院管理及服务中，进一步落到实处。
1.3 构建廉政文化建设领导体制和工作机制
为确保廉政文化建设健康发展，院党委成立“廉政文化进医院”工作领导小组，党委书记、院长任组长，其他院级领导任副组长，纪委书记具体抓，纪委牵头组织协调，党委办负责日常工作，各有关职能科室和工青妇群团负责人为组成人员。配合支持协助落实相关工作。去年，医院认真总结了近些年开展党风廉政和医德医风教育的实践经验，制定了《关于建立健全反腐倡廉教育体系的工作意见》，进一步从制度上明确各部门进行党风廉政和医德医风宣教职责和任务的局面，形成党委统一领导、党政班子齐抓共管、纪委党委办组织协调，各个方面各负其责的宣传教育的工作格局。
2 坚持方向，融入管理，促进廉政文化建设全面发展
廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，要紧紧贴近医院和医疗工作实际，围绕一切以病人为中心的医院服务理念，把廉政文化与医院纠风工作、治理商业贿赂等党风廉政建设工作有机结合起来，促进党的建设和员工思想作风、职业道德建设。
2.1 坚定先进文化方向
始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值观为核心，以社会主义荣辱观为导向，以中央《实施纲要》为统领，以医院各级领导干部和全体中共党员重要岗位人员为重点，围绕一切以病人为中心，融入医院管理、医疗服务，渗透思想建设、文化建设、业务建设，培养职工爱岗敬业、诚信守法、廉洁从医的文化理念和从业行为，营造崇尚医德的文化氛围，促进医院持续有效较快发展。
2.2 把握内涵，确立廉洁文化理念
《医院文化建设要则》提出的医院道德“据德依仁，救死扶伤”，医院形象“做圣洁天使，让百姓放心”和“忠于职守、诚实守信”等“40个字”的医院行为，就是医院廉洁文化理念的核心表达，就是坚持依法治医和以德治医相结合，忠诚事业，信守承诺，恪尽职守、不谋私利。
2.3 职工参与，扩大覆盖
医院坚持以人为本，尊重群众的首创精神，发挥职工在文化建设中的积极性、创造性，开展了“文化建设一句话”征集、“文化建设与党建”和“我看廉洁从医”征文、书法赛、“假如我是一个病人”演讲等活动，广泛宣传动员职工群众广泛参与，加大宣传力度，强化教育深度，扩大覆盖面，做到廉洁文化进医院渗透到医院管理、医疗服务、医疗科室和岗位之中。
2.4 融入管理，做好针对性与结合性的文章
一是加强重点部位监管。针对医院管理中易发生的腐败问题的重点部位、重点环节、重点人员，从加强教育，建立健全制度，规范行为出发，制定工作计划和措施，完善药品、设备、耗材、物资、基建等采购、使用管理制度，并认真组织实施，加强监督检查，着力把关口前移，加强事前监督、事中监督。二是寓于医院管理年和百姓放心示范医院活动一起抓。抓住医院管理年活动契机，加强医药法规、职业道德和“三基”等教育培训，增强责任心，规范依法从业行为，遵纪守法，规范医疗服务行为，改善服务态度，加强医患沟通，提高医疗质量，减少医疗纠纷。三是坚持与院务公开工作相结合。提高办事公开透明度，推进党务公开，深化政务公开、医务公开，在公平正义、民主管理、民主监督中培育提高医院领导管理者的政治文化素质，树立医务人员良好的医德医风形象。2008年，还在省市卫生纪检监察工作会议上交流了“深化院务公开，促进医院和谐”的经验体会。四是重视社会评价。医院每年召开2次社会监督员会，各临床科室每月1次医患座谈会，面对面的听取社会各界和患者对我院医德医风的评价和建议。及时化解矛盾解决问题，及时限期整改修定措施。
3 丰富载体，建设阵地，努力营造廉洁文化建设浓厚氛围
廉政文化建设要坚持内容与形式的统一，创新文化形式，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。
3.1 开展党风廉政主题教育
医院每年根据工作中心，把握针对性、实效性，对全体党员、中层干部和广大员工进行廉政主题教育。如2006年进行“树立科学发展观，创建五型医院”和社会主义荣辱观的主题教育；2007年进行领导干部作风建设的教育；2008年进行理想精神和医德医风及解放思想的教育；今年春节以来，又进行了医患沟通和医德规范与修养等主题教育。
3.2 完善服务承诺机制
医院认真落实国家卫生部社会服务承诺制的要求，在2004年建立医院向社会、科室向医院、个人向科室服务承诺的基础上，根据近几年医院业务发展、科室分设和聘任人员岗位变化的实际。每年完善相关变动科室、相关人员的服务承诺。医院将向社会服务承诺制成宣传标识牌或在宣传窗、医院网页相应栏目公告。
3.3 创新文化载体
结合实际，采取多种形式，利用医院宣传刊、宣传窗、网 站等文化资源，宣传反映在管理、服务、人才和技术的医德医风医术的先进典型、廉政活动、廉政规定和法纪知识、廉节格言等，通过“五上”即上路面、上墙面、上桌面、上页面、上版面的文化载体，不断增强廉洁文化的渗透力、亲和力、吸引力和感染力。
“上路面”，就是在医院设立的一条文化长廊中设置宣传窗进行宣传报道，每季更新。“上墙面”，就是将《医院廉政文化建设要则》制成镜框挂在各科护士站。“上桌面”，就是利用文化图书室资源因地制宜，将职工图书室增设为“廉洁文化阅览室”，去年新购廉政文化小说、故事等书籍35种；同时，推荐文化书籍鼓励学习，如《于丹心得》、《于丹心得》、《细节决定成败》、《胜任力》等书籍，鼓励干部学习，以弘扬中华民族优良传统文化道德教育干部职工，促进增强职业道德意识，以提高管理干部加强细节管理，把工作抓精、抓细和抓实的作风，提高领导力、执行力；医院还先后将《领导干部作风建设知识问卷》、《廉洁从政党纪政纪及相关法规手册》、《党的十七大反腐倡廉精神学习问答》等反腐倡廉理论、法规的书籍发给领导干部、各党支部组织学习；组织中共党员干部参加市纪委组织的反腐倡廉、《工作规划》等相关知识竞赛：编印了题为《奉献在这一刻闪光》，汇编反映了2008年“5・12”汶川地震波及我市，全院医护人员倾刻间救治病人无私奉献的先进典型和精神。“上页面”，就是在医院网站首页开设“反腐倡廉纠风治乱”的廉政文化栏目，并经常及时在医院网站动态上刊登反映廉政建设的简讯，将医药法律法规、医德规范及先进典型上网页公示和宣传。“上版面”，就是医院院刊《医院风貌》每季一期，期刊内有廉政文化专题栏目和简讯、典型报道、理论和工作研究文章等内容。
3.4 搭建廉洁文化平台
医院组织开展寓教于乐、潜移默化的文化特色活动，使廉洁理念人脑人心。如2007年组织“党旗飘扬、风清气正”书法赛，配合举行书法培训辅导，50多人参加软笔和硬笔书法比赛，请市书法专家评审；“5・12”护士节组织“假如我是一个病人”演讲赛，全院护士参加比赛，层层推选；组织“党建暨文化建设”研讨活动，收集征文24篇，请专家评出获奖文章，组织研讨交流会；2008年又组织“我看廉洁从医”征文活动，收征文58篇，评出获奖文章10篇，并将征文汇编下发；去年4月，院党委组织举办“庆五一、迎奥运、讲文明、树新风”大合唱比赛，鼓励员工唱《我们是光荣的白衣战士》的院歌等正气歌，全院各科包括退休人员16个代表队登台比赛。医院录制了《生命绿洲、和谐家园》的管理年活动工作专题片，客观、真实地记录反映了医务人员忠于职守、爱岗敬业、关爱生命、捍卫健康、文明服务、诚实守信、廉政建设、医德医风的管理和服务行为。
3.5 开展先进典型和反面警示教育
如2008年医院纪委印发全国卫生系统张菊新等卫生工作者和解放军总医院专家群众的先进事迹的报告内容组织学习；2008年9月，组织治理商业贿赂专题教育大会，举案说纪，通报卫生系统治理商业贿赂案件；党委书记、院长在大会上和中层骨干会上作了“我的医德医风感言”教育讲话：2008年12月，举行援川抗震救灾报告会和预防职务犯罪教育大会，请市检察院副检察长作预防职务犯罪的报告，医院援川抗灾的王宏波医师和宋秀玲护士汇报他们援川抗震92天的先进事迹。
3.6 在院外文化交流中融入廉洁文化气息
为拓展医疗服务发展，医院开展院外文化交流活动，在院外文化交流中融入廉洁文化气息。今年春节前，医院举办市区县卫生局领导、二级医院和乡镇卫生院代表参加的医院文化交流联谊会，在联合演出晚会上，相关医院表演文化节目，节目内容充满了倡正气、清风廉洁的文化气息。
4 建立制度，探索实践，保障廉洁文化建设健康发展
廉政文化建设要以制度建设作保障，一方面把思想道德廉洁文化与制度建设相结合，一方面又深化了文化建设的制度文化内容。医院在实践中，做到了三个注重：
一是注重宣传教育责任制。每年将党风廉政教育和医德医风教育任务具体分解明确到相关科室，并纳入党风廉政建设责任制和行风建设责任制同部署、同落实、同检查、同考核。
二是注重廉洁制度文化。医院党委2008年制定的《关于建立健全反腐倡廉宣传教育工作体系意见》，用制度规范来构建廉政宣传教育制度。医院纪委、监察部收集了2006年到2007年院党委、行政领导班子共99个文件制度，编印了《党风廉政建设、行业作风建设、治理商业贿赂规定制度选编》，既是制度建设的文化成果，又是廉洁文化的制度体现，且有利工作查找方便。形成了符合本院实际的廉政建设制度文化。
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