有关工作通知

文/ 星启 时间: 专题范文

有关工作通知1

  您好!繁忙而充实的一个学期已结束,暑假已到来。首先感谢您在一个学期来对我们工作的`

  根据《自治区总工会2021年公开招聘社会化工会工作者公告》要求,现就面试有关事项通知如下:

  一、面试时间

  2022年2月13日

  二、面试地点

  银川阅海中学(银川市金凤区尹家渠北街-阅海万家C区)

  三、面试方式

  采取结构化面试方式

  四、相关要求

  1.面试期间实行封闭管理,参加面试的考生必须于当天上午8∶00前到达面试考点签到点名,8∶30未签到的考生视为放弃面试资格。具体面试时间及分组安排见附件。

  2.面试时须携带笔试准考证和本人身份证原件(如身份证遗失、更换中或已于2021年11月30日之前失效的'

各镇、公安分局,管理区,市驻区各单位,区直各机关、事业单位:

  为营造良好的舆论氛围,不断地推进排头兵实践活动的深入开展,现结合我区实际,就认真做好排头兵实践活动宣传工作的有关事项通知如下:

  一、加强对宣传工作的领导。

  各单位要高度重视实践活动的宣传工作,切实加强组织领导,着力解决宣传工作中遇到的实际问题。要紧扣“三个走在前面”的主题,把握正确的舆论导向,认真组织,精心谋划,充分利用广播、电视、报刊、简报、网络、宣传栏等行之有效的载体,确保排头兵实践活动的宣传工作有声有色、有力有效。

  二、营造浓厚的社会氛围。

  各单位要因地制宜,运用各种行之有效的宣传手段,积极构建有效载体,努力营造热烈浓厚的社会氛围。

  (一)用好宣传栏。

  各机关事业单位要充分利用有限的.

  新考生(含二建增项考生)资格审核提供材料:

  1. 首次报考二级建造师人员(不含二建增项考生)需提供以下材料:

  (1)报名系统在线打印的2016年度资格考试报名信息登记表(以下简称报名表,考生务必如实填写,为确保报名表条形码清晰,请在报名结束前用激光打印机打印好报名表,报名表请勿彩打。同时报名表个人承诺栏须签名,“单位意见”一栏须根据报考条件的工作年限要求(满2年、满5年或满15年)准确填写业务工作年限证明及加盖单位公章,供现场资格审核参考);

  (2)相应的学历证书原件及复印件;

  (3)本人身份证(或军官证)原件及复印件(须正反两面复印);

  (4)高中(含技校、职高)及以下学历的报考人员(对照报考条件第一项第3条),年龄在1976年(含1976年)之前出生40周岁以上的,须同时提供建筑行业五大员证书之一的原件及复印件或最近6个月以上(截止到2016年1月)的施工管理企业缴纳的本人社保缴费记录单原件(社保中心盖章);

  (5)其他审核材料,详见下文及二建报名必读注意事项。

  根据省厅终审意见要求:

  A. 学历补充材料:2002年(含2002年)之后取得的大专及其以上学历者须同时打印件(需在打印验证有效期内,请点击学信网首页“学籍学历查询”后,通过“零散查询”进行操作),中专学历提供者及2002年之前取得的非全日制大专及其以上学历报考者,包括函授、网络教育、成人自考、夜大、电大等,须同时提供档案管理部门盖章的毕业生学籍登记表复印件,外省中专学历须经由当地教育行政部门出具验证报告予以认可。

  B. 工程类或工程经济类中专及其以上学历报考者社保材料:2013年(含2013年)之后脱产毕业的或1994年(含1994年)之后出生的人员须同时提供连续2年的'

  为做好今年防汛安全工作,切实维护人民群众生命财产安全,根据区乡防汛办要求,结合社区及各单位防汛工作实际,现就20xx年的防汛工作安排如下:

  各单位要提早排除辖区内防汛隐患,分解防汛任务,落实责任,建立有效的防汛责任机制,积极制定防汛预警、抢险、避险、救助措施,落实相关责任人。各单位要设置专门的'

  设区市人力资源社会保障局、住房和城乡建设局(委),省有关单位人事(干部)处:

  经省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅研究决定,现将我省2017年度二级建造师执业资格考试考务工作有关事项通知如下:

  一、组织分工

  (一)二级建造师执业资格考试工作由省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅共同负责,具体考务工作由省人事考试中心组织实施,省住房和城乡建设厅执业资格考试与注册中心参与。

  (二)考试报名工作由各设区市人事考试机构同住房城乡建设业务部门共同负责,各设区市人力资源社会保障、住房城乡建设行政部门负责报考资格的初审工作。省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅负责终审工作。

  二、时间安排与考区设置

  考试时间定于5月20日、21日,请各地严格按照《2017年度二级建造师执业资格考试工作计划》(附件1)的要求,认真做好各个环节的考务工作,确保考试工作顺利进行。

  考试原则上在各设区市均设置考点,具体考试地点可从准考证上获知。

  三、考试科目及管理模式

  考试共设3个科目,其中《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》2个科目试题为客观题,用2B铅笔在答题卡上作答;《专业工程管理与实务》科目设置建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个专业,试题由主观题和客观题组成,客观题用2B铅笔在答题卡上作答,主观题用黑色墨水笔在答题纸(专用答题卡)上作答。

  报考人员应考时,可携带黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、无声无文本编辑功能的计算器等文具,其他物品应统一放置考场指定处。考场上应备有草稿纸供考生使用,考后收回。

  二级建造师执业资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。参加全部3个科目考试的人员必须在连续2个考试年度内通过全部应试科目,方可取得执业资格证书。

  已取得某一专业二级建造师执业资格证书的人员,可根据实际工作需要,选择《专业工程管理与实务》科目的另一专业报名参加考试,即参加1个科目考试(级别为增报专业)的人员必须在1个考试年度内通过应试科目,方可获得成绩合格证明。参加1个科目考试(级别为增报专业)的报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。各地在组织报名时要严格审查报考人员资格条件。

  四、报考条件

  (一)凡遵守国家法律、法规并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:

  1.具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年;

  2.具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年;

  3.从事建设工程项目施工管理工作满15年。

  (二)原“二级建造师相应专业考试”(即增项考试)不再单独列项考试,并入二级建造师资格考试,设置级别为“增报专业”,请报考人员在选择专业时注意区分。报考人员须已取得二级建造师资格证书方可报考,成绩当年有效。

  (三)报考条件中的专业要求,本科学历应按照专业对照表(见附件2)所列专业来确定工程类或工程经济类专业,其他学历者报考所学专业应与本科学历专业对照表所列专业相近。

  (四)有关工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和,按满周年计算,其截止日期为2017年12月31日。

  五、报名组织

  (一)2017年度二级建造师资格考试实行全省统一网上报名,全省统一网上报名网址:(http://60.208.22.51:8011/pis/),请各地在当地报名网站做好全省统一报名服务平台的网址链接工作。

  (二)我省2017年度二级建造师上报名时间统一定于2月10日-23日,报考人员网上缴费截止时间为3月1日。本次考试报名采取先审核后缴费的组织方式,请各地合理安排现场资格审核时间,为资格审核通过人员留有一定的缴费时间。

  (三)各设区市人力资源和社会保障局及省直报名点(省住房和城乡建设厅执业资格考试与注册中心)要积极做好本地区考试宣传、报名资格初审等各项考务组织工作。要将报名方式、网址等及时对外公布,切实做好报考人员的咨询服务工作,使报考人员有针对性地报名参加考试。

  (四)全省统一报名系统档案库仅包含成绩有效期内报考人员档案信息,凡在网报档案库中存在档案信息的`

各市管学校、中心学校、民办学校:

  根据合肥市教育局《关于20xx年合肥市中小学幼儿园放暑假的通知》(合教秘〔xxxx〕xx号)精神,结合我市实际,现将我市xxxx年中小学、幼儿园放暑假的有关事宜通知如下:

  一、放假时间

  义务教育阶段中小学、幼儿园从7月1日开始放暑假,普通高中及中等职业学校从7月8日放暑假。xxxx年秋季学期,我市各级各类学校行政领导8月20日到校,教师于8月25日到校,准备开学工作。学生于8月30日-31日到校报到,9月1日(周xx)正式上课。

  二、假期工作安排

  1.各校要根据假期时间,妥善安排好期末各项工作,合理安排期末复习、学生综合素质评定和各项总结工作,非毕业年级的考试日程按照市教育局教研室制订的规定执行。

  2.各校放假前要集中对学生开展一次安全和法制教育活动,重点进行遵纪守法、防溺水、交通安全、用电安全、汛期安全、心理健康、文明礼仪、勤俭节约、“文明餐桌”等教育。要对校园进行一次全面彻底的'

各省、自治区、直辖市卫生计生委,新疆生产建设兵团卫生局:

  广大护理工作者是卫生计生专业队伍中的重要力量,对深化医药卫生体制改革、提高群众健康水平及促进社会和谐发挥着重大作用。为进一步弘扬南丁格尔精神,在全社会营造有利于护士队伍建设和护理工作发展的良好氛围,现就做好20xx年“5.12国际护士节”有关工作的'

集团各单位:

  一年来,集团办公室在各单位的全力支持和配合下,各项工作得以顺利开展。为了能够更好地履行办公室沟通内外、协调左右、上传下达的工作职能,充分发挥参与政务、管理服务、行政协调的“桥梁与纽带”作用,进一步提高我部门工作质量和效率,现诚恳向各单位征求意见。请各单位对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

  1、您对办公室人员的工作态度、工作效率、工作质量是否满意?

  非常满意满意合格不满意

  ◆改进建议:

  2、您对办公室人员服务意识、协调沟通评价如何?

  非常满意满意合格不满意

  ◆改进建议:

  3、您对办公室公文的收发、流转、办理等办文办件是否满意?

  非常满意满意合格不满意

  ◆改进建议:

  4、您对办公室会议安排、会议保障、会议协调评价如何?

  非常满意满意合格不满意

  ◆改进建议:

  5、您对综合办公楼安全管理、环境卫生、办公秩序等行政管理工作评价如何?

  非常满意满意合格不满意

  ◆改进建议:

  6、您对公务(商务)接待工作的组织和安排评价如何?

  非常满意满意合格不满意

  ◆改进建议:

  7、您对办公室的`

各事业部、中心、部室:

  即将结束,为更好的开展的工作,对的工作进行深入总结,肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要,为此,公司决定开展工作总结工作,具体内容如下:

  一、范围

  1、各项目经理(含实际主持工作的人员),各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结;各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。

  2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人,凡11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。

  二、工作总结的格式

  工作总结应包括下列内容:

  1、工作概述

  2、取得的成绩

  3、工作中的不足和存在的问题

  4、意见和建议

  5、工作展望

  具体要求见附件《工作总结模板》

  三、时间安排

  1、从本通知下发之日起至12月24日,为工作总结起草阶段。

  2、12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段,各部门负责人应根据所属员工的工作总结,结合平时工作表现,在工作总结空白处进行点评,肯定员工的成绩并指出不足,提出改进建议,对于不符合工作总结具体要求的,退回重写。

  3、1月4日至1月7日为核心层(含班子成员)审核阶段,重点对分管部门的工作总结进行审核,对部门的.

公司各在建工程项目:

  近期我市持续出现强降雨,现已进入汛期,根据市防汛抗旱指挥部统一部署,现结合公司实际,就做好在建工程防台风暴雨有关应对工作通知如下:

  一、加强领导,完善暴雨期间防范安全生产责任制

  1.各在建工程施工项目要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”思想,加强对暴雨期间建筑施工安全生产工作的组织领导,针对暴雨期间安全生产薄弱环节和事故易发类型,及早制定防范措施和部署各项工作。

  2.各施工项目要高度重视暴雨期间安全生产工作,切实做到对本施工区域暴雨期间安全生产薄弱环节,并及时解决突出问题和矛盾。同时,要将暴雨期间安全生产工作落实专人负责,并强化对责任落实情况的监督检查。

  3.工程项目的项目经理是本项目暴雨期间建筑施工安全生产工作的第一责任人,要及时排查、消除施工现场的各项事故隐患,根据天气变化合理安排工程进度和工序,确保一线操作人员生命安全。

  二、着眼长效机制,建立各项暴雨期间安全工作制度

  1.信息沟通制度。在汛期各在建项目要与临近应急部门和相邻单位、公司建立畅通的联系渠道,并密切关注气象信息,及时掌握水情预测预报和地质灾害气象等预报,以便快速作出应对反应。

  2.隐患排查制度。组织对施工现场进行全面检查,尤其是对施工用电、排水设施、工地基坑开挖、边坡支护、脚手架、模板工程、塔吊拆装等危险性较大的分部分项工程要重点排查,发现事故隐患要及时整改到位。

  3.汛期值班制度。要合理安排值班制度,主要领导要带班和工作人员要坚守岗位,确保通讯联络畅通,全面掌握施工现场安全生产工作动态。发现险情立即作出应急反应并及时向公司领导报告。

  4.应急救援制度。编制符合本工程实际、针对性和可操作性强的汛期安全生产事故应急预案。一旦发生险情,立即启动预案,科学组织抢险救灾。

  三、汛期重点部位和环节安全防范措施要点

  1.施工现场排水

  (1)施工现场主要场地部位应按标准实现硬化处理。

  (2)根据施工总平面图、规划和设计排水方案及设施,利用自然地形确定排水方向,按规定坡度挖好排水沟。

  (3)设置连续、通畅的'

校属各单位,各工会小组:

  经工会委员会研究,定于12月12日—17日进行度工会工作总结。在总结的基础上,评选本年度模范工会小组、优秀工会积极分子、工会活动积极分子,并与校党委办公室联合评选度职工道德行为模范。

  请各工会小组认真进行小组工作总结与推荐工作。

  一、评选条件与名额分配

  1. 模范工会小组评选条件

  部门本职工作做得好,小组长按时出席工会例会,组织会员积极参加学校及工会举办的各项活动,工会活动会员参加率高,并取得较大成绩。

  2. 优秀工会积极分子评选条件

  担任工会委员、小组长或专门委员会委员,积极工作,取得突出成绩的会员。

  3. 工会活动积极分子评选条件

  我校在岗工会会员,一年以上会龄(x月30日前入会的),遵纪守法,遵守学校各项规章制度,较好地完成本职工作,积极参加工会组织和举办的各项活动,起到模范带头作用或取得突出成绩。

  4. 职工道德行为模范评选条件

  我校在岗正式或人事代理职工,工龄一年以上(x月30日前调入我校的'

各事业部、中心、部室:

  20__年即将结束,为更好的开展20__年的工作,对20__年的工作进行深入总结,肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要,为此,公司决定开展20__年工作总结工作,具体内容如下:

  一、范围

  1、各项目经理(含实际主持工作的人员),各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结;各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。 2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人,凡20__年11月1日以前入职的人员均进行个人工作总结。

  二、工作总结的格式

  工作总结应包括下列内容:

  1、20__年工作概述

  2、20__年取得的成绩

  3、20__年工作中的不足和存在的问题 4、意见和建议

  5、20__年工作展望

  具体要求见附件《工作总结模板》

  三、时间安排

  1、从本通知下发之日起至20__年12月24日,为工作总结起草阶段。

  2、20__年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段,各部门负责人应根据所属员工的工作总结,结合平时工作表现,在工作总结空白处进行点评,肯定员工的成绩并指出不足,提出改进建议,对于不符合工作总结具体要求的,退回重写。 3、20__年1月4日至20__年1月7日为核心层(含班子成员)审核阶段,重点对分管部门的工作总结进行审核,对部门的工作提出期望和建议。

  4、20__年1月8日至20__年1月9日所有工作总结报至人力资源部。

  5、20__年1月10日至20__年1月14日为人力资源部复核汇总阶段,一方面对不合格的工作总结退回重写,另一方面对工作总结进行摘要,汇总后报总经理。

  6、20__年春节假期结束上班后,人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。 四、其他

  1、工作总结手写、打印均可,但署名必须手签,工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。 2、审核人员应签字。

  3、凡被人力资源部退回的.

各部门:

  一、各部门年终总结会议

  1.各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加;

  2.各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总;

  3.各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

  二、公司经营管理会议

  1.会议时间:01月11日PM17:30~~20:00;

  2.会议地点:二楼会议室;

  3.会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;

  4.参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、

  生产部、仓储部、品管部;

  5.参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);

  6.会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:

  a)一是工作总结部分,要对的各项工作,包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能够全面真实地反映本部门全年工作实际情况;

  b)二是工作计划部分,在全面总结工作的基础上,深入研究的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好工作总结和计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全面,不走过场,具有较强的可参考性和可操作性;

  c)各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主,会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

  d)报告内容请按照附件二《终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

  三、业务销售总结会议

  1.会议时间:01月11日PM20:15~~21:30;

  2.会议地点:二楼会议室;

  3.会议主持:郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管;

  4.参加部门:总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、

  仓储部、品管部;

  5.参加人员:各部门负责人;

  6.会议内容:

  a)工作回顾及总结;

  b)销售情况概述及销售任务分解;

  c)市场分析(国内/国外);

  d)销售架构营销体系及团队建设情况;

  e)存在的问题及解决思路;

  f) 工作计划;

  g)业务部需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主,会议时分别由国内外负责人进行报告,汇报时间为国内40分钟,国外20分钟,业务部在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办; h)报告内容请按照附件二《终会议总结及计划》要求进行填写,具体可参考附件三。

  四、其他要求:

  1.此次会议既是工作总结会,又是业务学习会议,无特殊情况不得请假; 2.会议开始后请将手机调至震动或静音,如有紧急电话请在征得主持同意后移步至会议室外接听;

  3.会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗,尊重每一位发言人;

  院属各部门:

  上半年,各部门根据学院工作计划和重点工作目标分解,齐心协力,扎实工作,各项工作都取得了新的'

中心下属各单位、机关各科室:

  今年以来,全中心上下凝心聚力,排难奋进,在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验,推进各项工作再上新台阶,经中心党组研究,决定于近期召开__年全年工作总结会。现将有关事项通知如下:

  一、会议时间:__年1月15日、16日

  二、会期:一天半

  三、会议地点:新光公司二楼会议室

  四、参会人员:中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。

  五、会议内容:

  总结__年工作情况,部署__年工作打算。

  六、其他事项:

  请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况,做好发言准备。要求:1.内容围绕__年的'

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《有关工作通知》

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