开会
上午，上级领导视察单位新装修完的办公室。从会议室门口出来时告诉陪同在身后的单位领导，注意会议室有一股奇怪的味道的问题。
送别上级领导，单位领导要求办公室立马通知参与装修新会议室的相关部门中午召开紧急会议，商讨新会议室奇怪味道的问题。在给办公室的指示中，特别提到要通知宣传部门负责人参加。
正是大多数人午休时，紧急会议在单位领导的主持下召开了。通知参会的人员，除安全科负责人因在外出学习途中半路折返晚了一些，其他均按时到场。会议第一项议程由单位领导汇报上级领导视察时提出的意见。单位领导以严肃且严厉的语气强调本次会议的重要性，同时也阐明，所有人员必须高度重视，团结一致，齐心协力解决好上级领导提出的新装修的会议室奇怪味道的问题，给上级领导一个满意的答复；对外必须统一口径，用一个声音说话，宣传部门负责人随时关注相关情况，有什么异常需要及时汇报，避免出现影响较为恶劣的舆论风波。
单位领导提完要求后，会议进入第二项议程，各部门针对奇怪味道发表看法。第一个发言的后勤处负责人，详细例举装修新会议室的每一项工程施工情况，特别是购买材料时，每种材料厂商都有满足要求的资质，进入施工场地时，每种材料也都经过严格的检验，工人施工也未发现异常，最后表达的意见是，从后勤处所经手的事情上看，应该不会有奇怪味道的发生，即便有也和后勤处无关。紧接着后勤处的是安全科负责人发言，安全科汇报了整个新会议室装修期间所做的工作，特别是为保证施工人员和单位其他人员安全问题所作出的各种努力，并且明确整个施工期间没有发生一起安全事故，反映出安全科工作的细致，细心和负责，至于奇怪味道，安全科认为从他们工作的过程是看不出有什么问题的。办公室第三个发言，办公室把单位领导开头讲话的重点重新梳理了一遍，并再次强调会议的重要性，开会的目的是要拿出整改意见，并且要在第二天上班时间形成汇报材料，报上级领导。办公室还详细列举了他们在会议室装修期间所做的种种别人未看见，却很重要的工作，末了还提醒大家，单位领导在新会议室装修期间也是非常辛苦的，既要处理各种复杂的人际关系，又要不定时到施工现场监督工程的进度和工程的质量，奇怪味道发生，和单位领导、和办公室都没有任何关系。人事科、财务处，宣传部门也相继作了发言。
宣传部门发言完毕，已到了吃晚饭时间。单位领导要求休息三十分钟，大家可以趁此空闲吃点东西，三十分钟后接着开会。
因为直接和本次工程问题相关，后勤处负责人忧心如焚，自然也没有心思吃饭。后勤处负责人想去新会议室看看究竟，但大门的钥匙已经交给了日常保洁的阿姨。去保洁阿姨处取钥匙时，后勤处负责人谈及了奇怪味道的问题。保洁阿姨说她在保洁过程中并没有闻到有什么奇怪的味道，而且敢保证也没有什么奇怪的味道，最后提醒说，上级领导视察时的奇怪味道，可以考虑是不是当时现场的人发出的。后勤处负责人这才恍然大悟。为安全起见，还是去新会议室看了看，确实没有什么奇怪的味道。
参会人员重新回到会议室时，发现单位领导神色在傍晚昏暗的光线下更加的严厉了，各部分负责人都有些战战兢兢。后勤处负责人在会议讨论环节首先表达了奇怪味道有可能是当时现场人发出的看法后，有人偷笑出了声，被单位领导厉声喝止。最后经过三个多小时的讨论，最终得出一个结论，新会议室当天的奇怪味道，确实有可能是现场人员发出的。办公室连夜将会议结论论写成了汇报材料，交文件制作负责人制作，准备第二天上班时间报送上级领导。
半夜加班的文件制作人睡意朦胧的阅读材料时，看到“奇怪味道有可能来自现场人员”这句话时，嘟哝了一句，“不就是放了个屁吗？干嘛写的这么绕口呢！”
作者：宋永华
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