也谈小人与君子

　　也谈小人与君子

　　作者：张玉堂

　　生活中，常听人说“莫以小人之心，度君子之腹”。这句话的言外之意，是劝诫人们为人处世要大气、有风范，不要与人斤斤计较。得饶人处且饶人，别因琐事耿耿于怀，刻意为难、伤害他人。每个人都有长处与短处，我们应多关注他人闪光点，避免以一时一事评判其优劣，做到取人之长，补己之短。

　　对于身处领导岗位的人而言，更要有将帅风范。应以英明的决策统帅团队，充分发挥下属的长处，包容他们的不足，赢得下属的信服，而非让人因畏惧而服从。领导者若只靠威严震慑，难以让人心悦诚服；唯有以智慧和胸怀凝聚团队，才能激发成员的主动性与创造力。

　　无论是普通人还是领导者，都要学会宽容。宽容他人，实则是善待自己。为人处世，应以德服人。品德是做人的根本，更是领导者必备的素养。心怀大局，专注于重要事务，方能成就一番事业。若心胸狭隘，只纠结于细枝末节，甚至为达目的不择手段，便与“小人”无异。

　　反观“小人”与“君子”，二者的本质区别不仅在于行为，更在于格局与境界。君子心怀坦荡，以包容之心待人，以长远眼光处事；小人则往往自私狭隘，为私利不择手段。我们应当摒弃“小人”行径，以“君子”之道修身立业，如此，方能在人生道路上行稳致远。

　　二0二五年四月二十日