一条花裙子一个大时代一一浅析《那条花裙子》

　　一条花裙子一个大时代

　　一一浅析《那条花裙子》

　　胡燕飞

　　《扬了江文萃》4月29日刊发的散文，姜加秋女士写的《那条花裙子》情节并不复杂。

　　三八节，科长要她(文中“我”)到商场买条最好的裙子，由科室报销。但要求保密，包括对科室仅有的另一位女同事雅丽也不能说。科长的异常要求，在她心中搅动了一江春水，撩起了一波一波的情感涟漪。

　　一一初生好感。她正值27岁芳龄少妇，爱穿裙子，花十几元，缝制了冬妮娅式的“那种裙摆有花边的碎花棉布连衣裙”“也穿出了青春靓丽的风景”。她在产销科任计划统计员，专职与领导和部门打交道，多想穿得更体面些。科长给她下午放假买裙子，要求“要买好的，穿着漂亮就行！”，她由此感叹:“哇！这么大方的领导，哪儿找去啊！”

　　一一暗生情愫。科长高个，小白脸，副厂长之子，技术能手，算得上厂里数一数二的人物。

　　为什么“任何人也不许说？”“难道不是科里报销，是科长个人行为，就给我一个人？”这样一想，“她的心里腾地跳了一下。”

　　下午，她跑遍大大小小百货商场，终于买到了一条好丝滑的进口乔其纱连衣裙；解开扣子就可以喂奶的连衣裙；相当于一个半月薪水的连衣裙；符合科长“穿着漂亮就行”的连衣裙。

　　发票报销后，科长笑了，只有“我”才能看懂的笑。

　　一一精准人设。春季过后，科长要她穿上新裙子上班时，雅丽居然也穿上了一条崭新的白色花裙。她恍然大悟，疑虑全消:原来这是科长精心策划的一次别开生面的福利投放，是提升员工精神风貌、增强团队凝聚力的激励措施。

　　读到此处，不得不为科长的精准人设拍手称快。不得不为作者精巧设计的“包袱”抖落大块朵颐。

　　此文成功之处，不仅仅是上述形式上精巧的结构设计和细腻的心理描写，更重要的是内容上对改革开放之初那个充满活力的年代的真实记录。

　　首先，企业承包制带来的自主经营活力。

　　科长灵活性地给员工发节日福利，无论计划经济时期或是特色社会主义市场经济社会治理模式不断健全完善的今天，都是不可想象的，是违反组织纪律和财经纪律的。

　　但是，改革开放之初的1987年，经过试点数年的企业承包经营责任制在全国普遍实施，承包制坚持“包死基数、确保上缴、超收多留、欠收自补”的原则。因为“超收多留、欠收自补”，所以企业之间、科室之间收入拉开了距离，承包法人对于“超收多留”部分就有了自主处置权。

　　因此科室有了小钱柜，由于文中主人公处在具有资源优势的产销科，超收颇丰，因而科长自由裁量权相对较大。才发生科长可以精准人设发放福利，才使科长分别私授员工采购各自喜欢的礼品真实可信。

　　其次，劳动服务公司带来的就业活力。

　　国企创办劳动服务公司，是承包制改革下的一项制度创举，主要是安置企业优化组合的剩余劳动力、回城知青、待业家属及关系户等。文中提到的科长曾是“知青”、“副厂长的儿子”，开票员雅丽是厂办公室主任“小姨子”，真实地再现了企业承包经营责任制状态下人们就业的利益博弈和社会生态。

　　再次，思想解放带给人们的精神活力。

　　计划经济时期，人们思想比较保守，人们谨言慎行，按部就班，缺少生气。冬妮娅式的生活方式被视为小资情调不被待见等等。但文中的两位女性却冲破了计划经济时期千篇一律千人一面的着装，一个将冬妮娅式花裙穿出了“一道风景”，另一个雅丽，“耀眼地穿着一条白色的连衣裙”，配上她“一扭一扭”的猫步，“简直就是仙女下凡了”，“我和雅丽成了厂区一道靓丽的风景”。科长因小金库“厚实”大方出手、别出心裁之举，惹得“各个科室的男同事女同事大呼小叫”。文章巧用只言片语、细枝末节，便将思想解放中的人们张扬个性、开拓进取、团结拼搏的精神风貌跃然纸上。

　　托尔斯泰说:“文学是社会的镜子。”

　　一滴水能反映出太阳的光辉。

　　不足2000字的《那条花裙子》，却将我们带入了那个激情燃烧的大时代。

　　2025年5月